看板 Tech_Job作者 TaLeiBan5566 (無為而治)標題 [討論] 20年薪，設備or廠務，台積 vs 傳產時間 Sat Jan 1 10:05:31 2022
各位30cm大大好！祝大家新年快樂！
大家都知道，台積新人一開始待遇就比大部份生產工廠好！但想請問，若20年後的年薪比較
起來，差距會縮短嗎？
有在一位在傳產任職的長輩分析，一般考績正常(中間)的新人年薪700K，20年後有機會1600
K，如果升上課長或理級，則有機會破2000K甚至2500K，不算太糟
請問台積若31職等開始做，每年打S，升32或33的時間用一般不快不慢的，請問從第1年到第
20年，年薪(含非經常性薪資)成長軌跡大概會怎麼走呢？
大多看到的分享年薪是前三年的，後面比較沒概念
註：有基層員工打算在台積幹30年的嗎？
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※ 編輯: TaLeiBan5566 (1.160.147.55 臺灣), 01/01/2022 10:07:19
噓 a19951218: 學生文.. 32 33都有底薪上限的 但沒升上去也是屌打傳產1F 01/01 10:07
推 goodga: 你學歷沒升 也很難升上去啦 想的太美好3F 01/01 10:07
推 raydo: 應該是待3年就想跑了吧 再待腳就麻了5F 01/01 10:12
推 EKman: 長輩看來是不太懂這其中的差距喔7F 01/01 10:13
推 kyle5241: 比較想問什麼時候可以升34….8F 01/01 10:14
→ EKman: 20年後? 長輩都不理財的喔9F 01/01 10:14
→ enamor753: 你找個一線IC 20年的長輩問問看阿 但我看你找不到早就炒股炒到退休ㄌ ㄎㄎ10F 01/01 10:21
推 shiroganeWTM: 看到傳產+長輩就不用聽他分享什麼成功歷程了，完全不適用現在，他要你奴而已，傳產每年有調整3%就偷笑了，多的是只調一兩百給你而已，升到管理階更是個笑話，年輕人前面還卡多少老人？那輪得到你，他講的都是以前的時代紅利12F 01/01 10:22
→ KurakiMaki: 我怎麼看傳產一堆20年還在當工人的
一間公司有幾個理級？傳產理級就有200w？18F 01/01 10:26
推 Absenting: 長輩如果是自己開公司也許可以聽他講，如果是員工，我想他的經驗無法幫助你20F 01/01 10:27
→ KurakiMaki: 給你畫個夢而已，我也能說在台積待個10年升上理級500萬呀，待個20幾年升上副總的也有呀
傳產是不是請不人，新年第一天就開始打"有機會"牌22F 01/01 10:28
噓 binco: 傳產升職輪得到你？25F 01/01 10:30
→ KurakiMaki: 什麼都跟你說"未來" "有機會" "可能" "只要努力"
要賭也是去賭場，拿自己人生賭幹嘛...
人被半導體搶走，傳產網軍開始帶風向了嗎26F 01/01 10:30
推 ptta: 壓力差異很大，怎麼能比較29F 01/01 10:32
推 king123: 差更大啦 其他產業經理50k*13個月的30F 01/01 10:32
推 KurakiMaki: 給你中肯的建議，你這篇打成越南文會比較好
因為他們才有機會被騙～作未來的美夢31F 01/01 10:33
→ CorkiN: 我聽一個親戚說做到經理底薪還比ic新人底薪低33F 01/01 10:35
→ king123: 傳產還會哪天就突然收攤搬到越南去 台積不會
以前就一堆工廠突然收攤搬到中國大陸去了35F 01/01 10:36
推 kklarinet: 低能長輩，台積做15年+無腦投資買0050，早就存夠七八千萬退休了，當然沒人做二十年，從長輩那個年代就進台積做的差更多，當年發股票隨便待個十年也領破億好嗎
他是用後照鏡看事情，從二三十年前進傳產到現在的確可能有他說的薪水，但是那就要跟分紅費用化之前的台積電比。如果他說的是從現在開始進傳產，二三十年後傳產跟晶片廠，誰還保有獲利能力的機率比較大？傳產的你就不要剛好選到紡織還是什麼的，十年後沒失業就不錯了38F 01/01 10:43
噓 kensky: 你怎麼會想在台積待20? 新人拜託撐過一次跟值再說順便靠盃一下 NTC 兩個月回課上一個月 部經就問
這個人可以留嗎? 課上一個月還在AE帶PM 沒見過幾次好勒 想說講話還滿有邏輯的 說可 現在在課上兩個月整個破功 現在想踢也不行了 台積HR 不要害人好嗎?49F 01/01 11:01
推 gamer: 你傳產現在要升理級的難度超高好嗎54F 01/01 11:08
→ Lhmstu: 你覺得整個公司只有你一個人想升嗎？？55F 01/01 11:09
噓 daidairay: 台積32薪水 比長春副廠長多 何況其他爛傳產56F 01/01 11:17
噓 xyz30317: 傳產100％輸GG 除非你是傳產老闆的兒子59F 01/01 11:24
推 dtarc: 傳廠還是要看產業啦
gg真D不差啦60F 01/01 11:24
推 kyle5241: 待到20年沒有33也怪怪的吧～ 畢竟也只剩你可以升了62F 01/01 11:25
推 YSJ543: 傳產就是一群老妖怪在互鬥你確定理組個性鬥的贏?63F 01/01 11:25
噓 LeeChase: 傳產先看你跟老闆是不是親戚64F 01/01 11:30
推 skizard: 待20年後傳產年薪贏了 因為待台積的退休了67F 01/01 11:40
推 wwwee1230: 長春大連獲利能力沒差台積很多，但是老闆願意給多少是另一回事72F 01/01 12:12
推 Merkle: 台積設備又不用幹一輩子75F 01/01 12:17
→ apoenzyme0: 不用20年,16年而已.11月領600K.這個月大約領260K
另外不含獎金.2021純薪水>1600K.這樣有比較多嗎?76F 01/01 12:21
推 Battie: GG設備就是錢多78F 01/01 12:25
推 cancboy: 想知道32 33底薪上限是怎樣79F 01/01 12:28
推 mile022: 板上不是都5年從31變33嗎
每年都拿O 2年升一等不是問題啦80F 01/01 12:29
推 wcre: 傳產年薪1.6M跪求內推83F 01/01 12:45
推 lucier: 傳產待20年，不一定就能升上經理喔85F 01/01 12:48
推 gametv: 當然是設備菁英86F 01/01 12:53
推 ccxccr: 先大海撈針找出長輩口中的傳產在哪89F 01/01 13:24
推 vvvwave: 聽朋友分享，待13年薪資總收入不到2000（年均大約140上下），不是管理職，比想像中的少，不知是不是萬年32？？90F 01/01 13:30
推 shybaman: 我也傳產，比樓上說的還多不少
默克也是傳產啊，年薪150~200，準時下班怎沒人說
還有杜邦也傳產阿95F 01/01 13:34
推 jaannddyy: 一直在研發新材料的不叫傳產啊…傳產的意思就是守舊守住賺錢的管道，不再往前創新，像現在的聯電98F 01/01 13:54
推 claymath: 台廠傳產要到課級有160 你應該在這個年資前就會被review掉了 這個薪水在傳產可能是廠長薪水了100F 01/01 13:56
推 shybaman: 我待的傳產，好像也比樓上說的再多，我是工程師XD只是是在外商
講真的，台廠也就GG跟一線IC設計高而已，還很操，其他公司跟台灣傳產有甚麼差？ 我覺得主因就是台灣低薪
傳產、科技業、服務業都不是主因，主因就是低薪102F 01/01 14:00
推 Pokun: 很難做20年吧...108F 01/01 14:15
推 wtl: 20年後可能都是無人工廠 沒有基層勞工109F 01/01 14:24
推 kprc: 台積設備第一年就150你要怎麼比112F 01/01 14:40
推 priston: 選傳產 gg不能滑手機 過年連假都無法連休
人家連假休三天 你可能連上三天 或被中洞上中間那天113F 01/01 15:01
推 aadsl: 看你要什麼生活117F 01/01 15:10
推 wbreeze: 還要20年才有機會160 聽起來真可憐118F 01/01 15:21
推 kklarinet: 傳產經理公道價不就5.5萬*13~14個月嗎120F 01/01 15:59
推 qoo60606: 你說的傳產應該是前面那幾間才有這個錢122F 01/01 16:22
推 su27: 課長很多是100-130 ，理級很多是200不到123F 01/01 16:27
推 z7798xx: 31 150 32 200 33 300124F 01/01 17:14
推 loking: 如果傳產可以準時上下班才會考慮吧125F 01/01 17:52
→ love913109: GG不用20年 10年你待的下去再來談好嗎126F 01/01 18:21
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