看板 Tech_Job作者 villagermess (我是女生)標題 [討論] 如果年輕人比較貴 為什麼不找老人?時間 Tue May 31 21:38:52 2022
0年經驗如果200萬
1年經驗 180萬 為什麼不找1年經驗的呢
3年經驗220萬
5年經驗215, 那不就找五年就好了
就跟便利商店買東西一樣 為什麼人資都一定要0年經驗的呢
可朔性? 還是KPI有規定新鮮人比例多少?
不知道甚麼時候台灣才會真缺工 目前感覺還是都有人
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推 shisheng: 有經驗的都很懂得閃事啊 沒credit的事還是要有人做2F 05/31 21:47
推 yew: 年輕就是本錢啊 聽過嗎4F 05/31 21:52
推 jovi0001: 因為台灣的競爭力就是奴 把年輕人的未來和加班綁在一起 你想要未來加薪有發展 那就放棄自己生活努力工作努力加班 可是老人不吃這套5F 05/31 21:53
推 yugi2567: 有些老人連查資料都要年輕人幫忙呢9F 05/31 21:54
推 flyslider: 台灣人歧視老人呀 不然怎很多老人很難轉職 失敗直接失業做保全10F 05/31 21:54
推 AlainDelon: 因為在主管眼中勞工是免洗筷 新的比較好用 壞掉就丟13F 05/31 22:04
推 HornShow: 套句我前老闆說的 白紙比較聽話14F 05/31 22:05
→ Kyameron: 有些屎年輕人胃口好比較吃得下去15F 05/31 22:07
推 warpop: 新人比較有學習熱忱，只要跟對人就不會長歪16F 05/31 22:07
噓 wake7078: 五個一年 三個一年 一個一年17F 05/31 22:09
推 VSshow: 0經驗的好凹啊18F 05/31 22:12
推 JungleKING: 你看到x映出來的老屁股就知道了，誰敢用啊~19F 05/31 22:25
推 opencat: 老人已經是上一份工作的形狀了 部分惡習難改21F 05/31 22:38
→ snh: 就好像你喜歡找處女一樣23F 05/31 22:44
推 o39955588: 你可以離職 把履歷的工作經驗都砍掉 自宮當新人啊24F 05/31 22:45
噓 class177: 皮條啊，某些公司還限制新鮮人或兩年以內工作經驗25F 05/31 22:45
→ KCKCLIN: 可能我太魯吧 以前景氣還沒那麼好邀約接不完 可惜沒卡好26F 05/31 22:53
→ physicsdk: 小白好控制沒大腦啊，被誇個幾句就自信心爆棚自願奴好奴滿，看到自己公司被批評還會出來打抱不平耶沒底氣的團隊只能靠小白無腦衝來生存，有經驗的來一下就被看破手腳29F 05/31 23:02
推 AgentSkye56: 比較容易相信主管畫大餅 幹個三五年才會發現主管在唬爛33F 05/31 23:22
推 Lhmstu: 白紙好洗腦啊，跟他說為了公司共同努力，新鮮人就會義無反顧了35F 05/31 23:23
推 kyle5241: 加班費當然是報滿待在公司 沒錢還待公司幹嘛37F 05/31 23:23
推 Jiraya: 不需要及戰力 就找好學可塑性高的38F 05/31 23:31
推 chocopie: 以後少子化就慘了
台積電可能要去國高中演講搶人39F 05/31 23:33
推 agario: 年輕人真的有比較貴嗎？哪家公司有這樣？41F 06/01 00:08
推 gn9527: 年輕人好騙啊 先騙進來再說 腳麻就走不掉了42F 06/01 00:13
推 xyz30317: 說X映的 其實包子戀人收不少 因為沒人要去面板45F 06/01 01:01
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