看板 Tech_Job作者 trevorwu (新年新希望~^^)標題 [請益] 2021半導體業均薪時間 Fri Jun 3 10:36:56 2022
從dcard看到轉來的
放幾個板上常見公司110年薪資成長率
瑞鼎 153.4%
發哥 50.5%
滷肉 58.4%
螃蟹 50%
竹南發哥 -4.1%
矽創 132.6%
敦泰 49.6%
創意 25.9%
GG 3%
二哥 19.3%
力積電 53.7%
目前得知驅動ic今年衰退也許111年度薪資不會如去年表現那麼好
未來看起來是否 發哥還是我們的第一志願目標呢？
還是說我們的竹南發哥奮起直追最有潛力？
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推 CorkiN: -4.1% 太苦了1F 06/03 10:38
推 jokc7839: gg 業績爆發年 成長率這樣…7F 06/03 10:56
推 physicsdk: 就說的比做的強啊，人拼命招餅一直畫，開獎就知有沒有10F 06/03 11:08
推 GymRat: 竹南發哥是本來發太多嗎 怎麼會負成長12F 06/03 11:21
推 sentinels: 這就類似投機股，漲的多跌的時候也跌的多13F 06/03 11:23
推 jpy: 陽哥 成長30%漏掉了喔20F 06/03 11:38
推 pc0207119: 矽品這個月不是要結構調15~20%?21F 06/03 11:40
推 StopSign5566: 台積笑死 難怪餐費補助$25-0這麼開心
更正：$25變5022F 06/03 11:42
推 sraming: 經調查我們工程師31-33薪資的確比較差，我和劉董有共識要努力幫大家拉高薪資，所以去年幫大家調薪20%，但我不能白白幫你調啊，股東很重要股東是老闆，我這樣做對他們沒有交代，所以我們調整了分紅比例…blah blah 當然我也希望大家能一起做股東一起當老闆，推出了… blah blah(能當上總裁嘴一定強3%可以嘴成這樣）28F 06/03 12:13
推 lovecorgi: 二三四線的驅動ic說不定都比發哥高35F 06/03 12:14
→ justdoit: 發哥養這麼多人還能均薪破五百,很厲害了36F 06/03 12:16
→ OBTea: 這個數字是拿財報揭露所有有的薪資費用(包括提撥分紅)去直接除以員工人數
但是預先提撥的分紅大部分都是遞延發放
前年聯詠的平均薪資費用是低於聯發科的，所以去年的中位數和今年的中位數相比，聯詠會大幅增加37F 06/03 12:17
推 dave070715: 力王沒上市櫃不然應該也很可怕，另外反觀也是驅動IC的海邊子公司 唉42F 06/03 12:26
→ OBTea: 驅動IC今年就算終端需求減少也不會掉價，上游晶圓給還是吃緊，然後價格定錨一陣子了44F 06/03 12:28
→ mooto: 你確定不會掉價? 阿貓阿狗都能做driver46F 06/03 12:57
→ blackbo: 人人羨慕3%穩定成長 那種暴漲只會暴跌啦47F 06/03 13:00
推 p23j8a4b9z: 不會掉價 真的再做夢 毛利都反轉了還不會掉價48F 06/03 13:07
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