看板 Tech_Job作者 ironmen (啦啦啦)標題 [請益] 口頭offer後續或流程時間 Fri Mar 17 10:34:17 2023
更
謝謝大家的說明,
其實我也是口頭都當沒有,
但因為對方還傳兩次訊息給我,我才有點期待,
對方有提到我能越快決定越好,所以我後來還推掉一個ic廠的面試邀約,心態有點被影響
到了,
我果然菜味還是太重了,謝謝各位的回覆。
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各位年薪百/千萬大大好,
由於小弟畢業新鮮人,第一次找工作,
想請教大家收到口頭offer的經驗,
最近拿到一間ic廠(大公司)的口頭offer,一面就是他們部門的處長和處長的老闆,完全
沒有經過h
r,等於我唯一的聯絡窗口只有處長(我猜處長心血來潮親自撈履歷),
後來我mail給處長問後續規劃,他回決定權在我,若有考慮他們公司才會安排下一步。我
隔天晚上回信說我很有意願,但他卻又忽然回我說請再多看看多比較別的公司,
面試那天他有提到他希望是不會跳槽的人,他想收真的想去他們公司的人,我不曉得是不
是因為我隔一天就回信讓他覺得我沒想清楚,還是其他的原因(因為他有傳訊息說這個口
頭offer是有期限的要快點做決定,我很緊張到處問朋友後隔天晚上就回覆他了),
我本來以為可能還會有二三面之類的,但我朋友說已經到處長應該就不會有更高的主管來
面了,
想請問各位口頭offer的經歷大概是怎樣?沒有紙本實在讓人很焦慮,不曉得口頭offer沒
下文是不是常態,
現在科技業大寒冬有工作我就很高興了,雖然後面還有ic廠的面試邀約(有面試也不一定
有offer),但還是希望能早日塵埃落定。
非常謝謝大家看到這裡
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.223.198 (臺灣)
※ 作者: ironmen 2023-03-17 10:34:17
※ 文章代碼(AID): #1a4z6hn0 (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1679020459.A.C40.html
※ 編輯: ironmen (223.137.223.198 臺灣), 03/17/2023 10:35:13
前一天才說決定權在我,有可能隔一天就變卦嗎....
→ loadingN: 口頭offer就當沒有 要說幾次2F 03/17 10:39
推 skizard: 他真非常想要你 不會叫你去看看其他的
然後你去信去問後續規劃是? 正常會問說哪時會有正式結果 問處長後續規劃...嗯3F 03/17 10:39
推 chk95: 一看就是拒絕,再加油囉6F 03/17 10:41
我還拒絕了別的ic廠的面試邀約...
推 bjwu: 不懂還是裝聽不懂7F 03/17 10:41
※ 編輯: ironmen (223.137.223.198 臺灣), 03/17/2023 10:44:23
推 YahooTaiwan: 應該是面試時你說了什麼話,讓他覺得你沒有真心想去這間公司10F 03/17 10:45
→ YahooTaiwan: 。建議可以再回信敘述一下你多想去、為什麼想去、想在這間公司達到什麼成就15F 03/17 10:47
了解,很謝謝你的建議,我會再嘗試看看!
推 madd: 當下覺得你還可以 但當天不只面試你一個 後面的比較好 以上 結案17F 03/17 10:47
→ YahooTaiwan: 真的要打槍你的話才不會講這些會令人誤會的話,當處長很閒喔19F 03/17 10:47
※ 編輯: ironmen (223.137.223.198 臺灣), 03/17/2023 10:50:02
推 Derp: 拍拍 面試就被這樣弄22F 03/17 10:50
推 yumen: 處長以上講話都比較迂迴啦,畢竟是專門管人的
你就直接回他,你想的很清楚了,就是要去上班,看他怎麼回覆你
部級主管覺得你ok,上面也許可,一般都會叫你趕快去上班,畢竟直接需要用人的是他23F 03/17 10:52
推 rry1234: 大公司的offer通常會經過HR,等有HR來跟你核薪了再停止找工作吧28F 03/17 10:57
推 okgogogo: 沒收到就沒有,就跟早餐店喊帥哥一樣30F 03/17 10:58
→ kujo: 連HR都沒談到,這offer發的出來,我也是服了....31F 03/17 11:02
推 rry1234: 如果是我,問意願都一律表示很有意願XD 先弄到正式offer再來篩選33F 03/17 11:05
我當初太誠實了,直接說我的面試排到四月中,我朋友說我是白癡,要說你要找房子不能
那麼快報到
→ dong531: 處長級的大長官最會畫大餅,嘻嘻35F 03/17 11:07
→ neiliu: 是有面試官要新鮮人多比較幾家,但決定了就不要三心二意騎驢找馬入職沒幾天就要離職了,尤其是用人單位直接面試沒透過hr的,真的決定就這家直接跟對方講清楚(電話聯絡)而後續就是內部流程36F 03/17 11:08
※ 編輯: ironmen (223.137.223.198 臺灣), 03/17/2023 11:10:37
推 AgentSkye56: 口頭offer就跟收到gg面試邀請就跑去訂車差不多40F 03/17 11:10
推 EEzionT: 處長口頭不能信 hr 的口頭還比較能信 因為他們也是被通知要錄取你的41F 03/17 11:15
推 majorland: 這就是拒絕了 當初我也被說這週五給我回覆 然後就過了半年了43F 03/17 11:15
我本來也是告訴自己口頭就是沒有,但他還特地mail我說,我很幸運是當天唯一有提供承
諾的,我才覺得是不是真的有機會:(
→ EEzionT: 年輕人太急了 你現在去挽回拒絕的面試邀約搞不好還來得及46F 03/17 11:16
※ 編輯: ironmen (223.137.223.198 臺灣), 03/17/2023 11:25:43
→ neiliu: 有誠意的口頭,第一次用人單位面試,會順便幫忙把hr 的部分一次談完(用人單位 直接拿hr表單給面試者填寫)講清楚 薪資福利 ,而面試者回去想想是否有意願到職,用人單位收到面試者確認,會直接請hr電話面談確認報到日期與紙本收件地址(一般公司正常流程會再去一趟 HR面談一趟,但開頭講有誠意的口頭,用人單位只會讓面試者去一趟公司 就夠了 頂多跑第二次 見用人單位上級主管與HR)但真正厲害的 只要一趟,其他流程用人單位會走完 ,也會讓面試者知道後續進度(直接幫面試擋掉HR再面試砍薪資 ,甚至教新鮮人 怎麼回hr的電話面談)最後等紙本就是傳簽流程而已(雖然拿到紙本聘書在未報到前都可能隨時變卦 突然人事凍結 ,但用人單位會掃除那些阻礙,除非用人單位也覺得這個人可有可無 才會一切按公司規定流程,去第二趟hr面談,而新人拿到紙本未報到遇人事凍結 直接放生 也不幫忙爭取)51F 03/17 11:33
推 ghos: 如果那間你覺得還不錯可以回他確定要去,但是還是要繼續找,offer要以紙本為準67F 03/17 11:40
推 double21: 這看起來就是拒絕了,真的想要直接紙本,你這他們根本沒考慮你,別放心上69F 03/17 11:46
推 clamperni: 現在不好找工作 八成都被人資擋掉了71F 03/17 11:49
推 dky93: 沒有正式offer就當沒有哪來那麼多小劇場72F 03/17 11:56
推 ivenuss: 什麼叫希望收到不會跳槽的人 沒進去怎麼知道
乾脆沒交往就結婚好了 會問這種問題的主管也是沒邏輯可言74F 03/17 12:08
推 SFC66: 趕快去抱大腿78F 03/17 12:12
推 iam30719: 正常 我曾經考慮2小時 他們就找到下一個人了 後來一律說好79F 03/17 12:13
推 Goldx5: 這不像回絕啊,回絕的話不會要你趕快決定81F 03/17 12:21
推 ddss: 沒有正式offer,再怎樣相見歡都要當成是屁82F 03/17 12:26
推 InfinitySA: 新鮮人(拍拍 出社會經驗有了 面試多了你會懂的83F 03/17 12:27
推 TGD01: 不是,你自爆面試排到四月中,如果我是老闆也會叫你想清楚阿= =84F 03/17 12:29
推 leoloveivy: 決定權在你 你說想加入處長請你多看看不就拒絕==86F 03/17 12:34
→ CCWck: 會不會根本是光棍處長 要用人被HR打槍?
他被打槍 下不了台 只好叫你去看看別家87F 03/17 12:35
推 motan: 都沒安排hr 就不用多想那麼多了89F 03/17 12:38
→ aisitelu: 大公司制度都訂死的 不太可能完全沒跟HR聯絡到92F 03/17 12:47
推 toroyang: 請繼續面試,這階段是公司挑你。拿到正式offer後,才換你挑公司93F 03/17 12:56
→ CCWck: 真的要用人 第一跟你說薪水問你能不能接受
第二問你幾號可以上班95F 03/17 12:58
推 Asicsman: 口頭不算,拿到offer再說97F 03/17 13:04
推 q1mail: 這連HR都沒有 不太可能就可以發吧 尤其大公司
繼續加油找吧98F 03/17 13:05
推 REMEMBERYAU: 這那叫口頭offer...面好幾家最後都跟HR敘薪很久才搞定100F 03/17 13:07
→ hydefate: 連薪資都沒談到.. gg102F 03/17 13:07
→ sc1: 素人的話請教授推薦一下工作103F 03/17 13:14
→ DrTech: 誰放鳥你? 人家又沒給你offer
有時間上版上問,沒時間直接問當事人到底怎麼想?105F 03/17 13:17
※ 編輯: ironmen (223.137.223.198 臺灣), 03/17/2023 13:21:56
噓 meokay: 真天真XD107F 03/17 13:22
→ fishqqq: 口頭offer怎麼用拿的?108F 03/17 13:24
推 iamala: 不覺得是拒絕耶…我也是會說類似的話XD 你可以跟他說可以簽保證至少五年不跳槽應該就有紙本offer了,但前提是你願意簽嗎?109F 03/17 13:27
推 fju0911: 你應該是被拒絕了112F 03/17 13:30
推 rry1234: 我曾經也有誠實說過手上還有面試在跑,但對方還是願意等。對資方來說找人成本很高很累,很勞師動眾,所以如果真的缺人,你還是很有機會113F 03/17 13:37
推 madoka0201: 鄉民都提醒過了 口頭=沒有 沒紙本一切都是雞講的116F 03/17 13:46
推 PETER8425: 婉拒了,真的要你不會叫你面其他公司117F 03/17 13:55
推 Dontco: 口頭等於沒有 朋友也拿到一線外商的口頭
結果被錶120F 03/17 14:01
推 RITTY: 沒有經過HR,都不太可能是真的,放寬心再看下一個吧,加油。122F 03/17 14:28
推 Rjunkai: 混血台大工科研究所還可以面試0.0?124F 03/17 14:33
噓 final01: 怎麼可能決定權在你,你是什麼咖阿
處長是反悔了,當沒有這offer吧125F 03/17 15:08
推 nlriey: 口頭=沒有,連tier1外商我都聽過被放鳥的128F 03/17 15:40
推 Ericz7000: 都叫你去多看看其他公司 這句很明顯吧= =129F 03/17 15:58
推 davian0118: 只要面試官問我還有沒有去別的公司看看 通常下場就是沒上 給你參考130F 03/17 16:02
噓 hortl233: 一看就知道是菜逼八,沒接到email或紙本offer
前一切都不算數
我找工作的到職時間都是從拿到紙本offer開始算
不答應? 謝謝再聯絡,又不是只有你這家工作132F 03/17 16:14
推 marsonele: 我還很年輕的時候 主管面完因為缺人 叫我快點報到 還說要交什麼證件 請我提早帶過去 我跑了3趟 直到上班當天 被請進辦公時說目前不缺人 不用工作了 超火大136F 03/17 16:24
→ pttnowash: 你開頭第一句就錯 甚麼年薪百萬 這邊一堆年薪三百起甚至還有年薪千萬的!記得以後打 各位年薪五百萬大大140F 03/17 16:37
推 smartalex: 覺得你條件不差,但想再看有沒有更好的人選142F 03/17 17:01
推 yohuXD: 一堆壞老人亂噓 這看起來根本不像拒絕144F 03/17 17:24
推 vi000246: 直接壓上班時間 看他們怎麼回146F 03/17 18:10
推 k7ji91ab5m: 我覺得看起來不像拒絕 可以問問 不過你也可以看別的147F 03/17 18:20
推 afu4869: 口頭offer等同於沒有offer 但是如果他們真的不想要 應該會直接拒絕或是無聲 所以他們有在考慮 但也僅僅是考慮 沒有紙本offer 一切都不算數149F 03/17 19:15
→ yamax: 不用那麼多小劇場,多面多有,面就對了,沒有問幾篇也沒鄉民能答152F 03/17 19:15
推 RTA: 直接打電話問清楚154F 03/17 19:15
推 xvited945: 我也收過口頭offer,而且是一線外商,但當初HR有跟我壓offer email發出的時間,所以口頭不代表沒有,要看跟你說的人是否有壓一個時間給你155F 03/17 19:27
※ 編輯: ironmen (223.137.223.198 臺灣), 03/17/2023 22:52:41
推 doranako: 起碼是隔天就拒絕,有的還一直拖面試者時間,最後裝死164F 03/17 22:55
推 hung0925: 太天真了!場面話就聽聽就好166F 03/18 03:57
推 wt0328: 這年頭連正式offer都可以撤了,何況口頭167F 03/18 08:03
推 TKelevens: 拍板要你就是要了,你猶豫不決對方的感覺就變了168F 03/18 09:04
推 id41030: 新人就是菜菜,繼續面試下去才是最佳解,面試主管講的話都不用太認真171F 03/18 23:11
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