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作者 hvariables (Speculative Male)
標題 [新聞] 台積電、聯發科示警人才荒
時間 Thu Mar 23 10:37:21 2023

https://www.chinatimes.com/newspapers/20230323000133-260202?chdtv
台積電、聯發科示警人才荒 - 財經要聞 - 工商時報
台積電、聯發科22日相繼再度示警台灣半導體人才短缺議題，台積電處長張孟凡更加碼點出，台灣在前瞻研究不足及產學落差等議題更需要產官學三界一同來攜手改善。國科會22日在新竹舉辦台灣半導體產學論壇暨半導體領域專 ...

 

台積電、聯發科示警人才荒

04:10 2023/03/23 工商時報 蘇嘉維

台積電、聯發科22日相繼再度示警台灣半導體人才短缺議題，台積電處長張孟凡更加碼點
出，台灣在前瞻研究不足及產學落差等議題更需要產官學三界一同來攜手改善。

國科會22日在新竹舉辦台灣半導體產學論壇暨半導體領域專案成果發表會，其中台積電、
聯發科等大廠皆有高階主管上台發表演講。其中，台積電處長張孟凡對台灣當前產業點出
三大問題，包含人才短缺、前瞻研究不足及產學落差等問題。


其中人才議題，張孟凡指出，半導體人才並非侷限在單一領域，除了研究發展之外，其他
還需要營運技術及策略支援等相關人才，人才需要是整個面向共同支援。且受到受少子化
等因素影響，台灣理工科的畢業生人數不僅減少，且質也出現問題。


聯發科資深副總經理陸國宏以「台灣IC設計產業技術創新與人才培育之需求與挑戰」為題
演講，陸國宏指出，台灣除了面臨少子化影響之外，學生主修工程、數學等理工學科的學
生比例逐步降低，值得注意的是，與美國、歐洲、中國及韓國相比，台灣是唯一理工人才
減少的國家，呼籲政府應從教育資源分配，以及學界增加名額、師資、設備及經費，加上
從高中著手，鼓勵符合性向的學生走向理工發展。


#台積電 #張孟 #學生 #點出 #示警

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佛沒說小乘、大乘。上座部佛教馬哈希尊者《具戒經講記》拆穿假佛教大乘經典的騙局。
上座部佛教明昆《南傳菩薩道》是真釋迦牟尼佛的菩薩成佛之道  大乘是假菩薩成佛之道
妙法蓮華經 華嚴經 心經 金剛經 楞伽經  梵網經菩薩戒 圓覺經 楞嚴經 是 大乘假佛經
阿彌陀佛 藥師佛 是 大乘假佛  觀世音 文殊 普賢 維摩詰 龍樹 地藏王 是 大乘假菩薩
https://www.ptt.cc/bbs/IA/M.1588944610.A.D9C.html
上座部佛教目犍連子帝須和那先破偽經大乘十方諸佛

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.229.10 (臺灣)
※ 作者: hvariables 2023-03-23 10:37:21
※ 文章代碼(AID): #1a6xj-Cy (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1679539070.A.33C.html
噓 miname: $$1F 03/23 10:40
噓 cavabien: $$2F 03/23 10:42
→ leoying: $$3F 03/23 10:47
推 marsonele: 我以為近幾年趨勢都是去讀理工4F 03/23 10:47
→ stepnight: 台積電起飛也就這十年的事情
學碩讀完少說也六七年
缺人很正常吧5F 03/23 10:52
推 ntp11820: 缺人可以收回鍋的啊！8F 03/23 10:57
推 Iamjkc: 問就是少子化阿9F 03/23 10:57
→ bilibo: 人才都去你們兩間公司了  還不夠啊10F 03/23 11:02
→ devilkool: 不是凍結了嗎11F 03/23 11:05
噓 funsky: 我投履歷會回我嗎12F 03/23 11:20
推 ptta: 缺人才不缺人類13F 03/23 11:27
推 firesky07: 缺人才 （X   缺奴才 （O14F 03/23 11:35
→ zaiter …
推 zaiter: 卻奴隸 和狗15F 03/23 11:39
推 yellone741: 不就少子化 政府也不在乎啊16F 03/23 11:40
→ littleaoc …
推 littleaoc: 請員工趕快生小孩吧17F 03/23 11:40
推 qzpmqzpm: 會輪班也是一種人才好嗎？不是那麼簡單的事情18F 03/23 11:45
推 AgentSkye56: 不是才去求龍華科大的畢業生而已嗎19F 03/23 11:50
→ WenliYang: 奴才荒 懂了20F 03/23 11:51
→ EEzionT: 生小孩來當狗21F 03/23 11:52
推 AgentSkye56: 不是還有台積寶寶嗎 也可以招募北一育達暑期志工
增加生育率22F 03/23 11:54
噓 luckyalbert: 說個笑話，你看我還在這當無業遊民就是莫名奇妙
鬼島台灣數十年來欠我的份多的是，這是個不公不義的台灣
真人才不被當人才，非人才還被當人才一整個反了
我去過很多地方，台灣各式產業的人居然全都回我，台灣不需要人才，請問關於這個奇葩問題，業界的領頭羊可以回答我嗎？為什麼這些人會這樣子回我？24F 03/23 12:01
→ b777787: 誰欠你啊 自己不會丟履歷喔31F 03/23 12:05
→ freef1y3: 我同學好幾個出國了32F 03/23 12:05
噓 luckyalbert: 笑死鬼島各行各業我履歷都丟過，包含這兩家，誰欠我？你各位欠我的可多了33F 03/23 12:06
→ freef1y3: 有戰爭風險的地方房價還這麼貴35F 03/23 12:07
→ luckyalbert: b777787 網軍賤畜別裝了
成天躲在這跟其他板當網軍的垃圾群，拉完屎就跑36F 03/23 12:07
噓 ijk1: 不是人事凍結嗎38F 03/23 12:09
→ luckyalbert: 還在那邊跟我發瘋多年，是都忘了自己幹過甚麼缺德造孽事是吧？39F 03/23 12:09
推 raya61305: 奴才荒？41F 03/23 12:10
→ b777787: 笑死 崩潰成這樣42F 03/23 12:10
→ MasakiAndoh: 不要限年齡不就好了？43F 03/23 12:11
→ luckyalbert: 不想回答就不要回答，只要跟我講為什麼鬼島其他產業的公司會回我「台灣不需要人才」這種狗屁不通的話就好44F 03/23 12:11
→ b777787: 講不出道理 就說別人都是網軍 某阿北族群47F 03/23 12:13
推 ivenuss: 當教授又當處長 扯48F 03/23 12:21
推 Evoque: 欸 賴清德當院長時不就要解決五缺嗎49F 03/23 12:23
推 k798976869: 找文組的進來啊50F 03/23 12:44
噓 jamesjklin: 年薪200請不到，沒給年薪400？51F 03/23 12:45
推 coaka: 怎麼有人發瘋了XD52F 03/23 12:49
推 GARRETH: http://i.imgur.com/Xqb27Xw.jpg53F 03/23 12:52
→ richard42: 台積電是缺輪班仔吧
高階職位根本沒看有開缺54F 03/23 13:01
推 psi2725: 2家都待過，有考慮來發孫的朋朋可以來聊聊56F 03/23 13:07
推 luckyalbert: http://i.imgur.com/uYIRP5Z.jpg
對我瘋，你各位某些人都沒問題，哈57F 03/23 13:07
推 nlriey: GG離職的比留下來的多，然後說缺人才59F 03/23 13:17
推 derekjj: 公關要出來洗地了嗎？哈哈60F 03/23 13:20
推 abyssa1: 2015紫光整天喊要收購台積電，聯發科都眉來眼去了…. 那個年代電資理工招生可能沒這麼熱61F 03/23 13:20
推 a1379: GG有重視過員工嗎 不是都當免洗？63F 03/23 13:22
推 marsonele: GG不是有新人一年半不能走 要努力挽留的默契嗎？64F 03/23 13:53
推 pamy: 小心肝~~65F 03/23 14:07
推 Baihao0501: 開放東南亞工程師來吧66F 03/23 14:19
推 OrzOTZorz: 要解凍沒67F 03/23 14:43
推 DNNDNNDNN: 奴才荒68F 03/23 15:33
→ AP04: 媽的不是凍結荒屁荒69F 03/23 15:49
→ VicLien: 少子化沒有小新肝了 那個老肝盃先不要謝謝70F 03/23 15:51
推 aiueokaki: 這兩間有人事凍結？71F 03/23 15:51
推 dante110059: 不是一堆部門都凍結了？72F 03/23 16:06
推 tfe77236: 發哥沒有凍結？73F 03/23 16:14
噓 velaro: 一直喊缺人然後我都收拒信74F 03/23 16:23
推 coolmayday: 啊 就少子化啊 而且現在的畢業生戰力，照理應該是4 50歲左右的人的小孩 要也是怪你這些主管怎麼不多生一點75F 03/23 16:30
噓 yhchen2: 先把離職率降下來再來靠北78F 03/23 16:41
推 magamanzero: 就跟你說凍結的是你 不是其他人...79F 03/23 16:41
推 jerryccc: T公司真的是你他媽缺人又不收回鍋的80F 03/23 16:43
推 AgentSkye56: 想回鍋不可能吧 就是能力有問題才被弄走的啊81F 03/23 16:48
推 rumblefish: 幹你嗎 缺人還人事凍結82F 03/23 16:54
推 princepisces: 缺免洗筷 （O)83F 03/23 17:04
噓 jason222333: 缺低成本新鮮肝年輕人吧84F 03/23 17:16
推 marsonele: 為什麼聽過學姐三進三出T公司85F 03/23 17:18
→ MTKer5566: 缺關鍵技術輪班新人
台積電員工嗆說關鍵技術就是輪班星人這可是美國沒有的喔86F 03/23 17:30
噓 harea: 缺奴才&新肝89F 03/23 17:32
推 wcre: 年薪5M以上再來喊缺人才好嗎？不到的公司其實缺的是給錢90F 03/23 17:35
推 samhsu: 留言區有人被拒到瘋掉了哈哈，但還是要請社會局多關心這種人，畢竟社會安全也是不容忽視，大家要友善包容與愛哦<392F 03/23 17:56
噓 penny1119:95F 03/23 18:21
噓 koy70163: 科技業凍得要死說缺人才？96F 03/23 18:27
→ sunnyivan: 缺人才(X) 缺便宜的奴工(O)97F 03/23 18:49
噓 neil0611: 奴才減少了，主子不開心98F 03/23 19:05
推 hung0925: 錢99F 03/23 19:15
噓 chienk: 大學文組 該砍到砍一砍啦。 為了養這一群浪費資源100F 03/23 19:44
噓 Bansar: 缺人不補 還在那集集歪歪101F 03/23 20:16
推 koexe: 難怪台積在Youtube要放落落長完全沒重點的廣告102F 03/23 20:19
→ WWIII: 缺高學歷的奴工103F 03/23 20:36
推 bnd0327: 敢不敢收我啦，不敢就別哀104F 03/23 20:40
推 w9103: 是說看科技業主管的小孩都不念理工 呵呵 自己也知道賽105F 03/23 21:31
→ nlriey: 之前GG主管一堆把小孩送出國唸書。問他要不要讓小孩來GG上班，每個都麻不願意107F 03/23 21:36
推 denny0000002: 放心美光會不斷釋出員工～～～109F 03/23 22:06
→ hduek153: 缺廉價奴工 不缺高價人才110F 03/23 22:12
推 stationary: 叫文組的通通改讀二類就好啦，反正出來薪水也比較高111F 03/23 22:35
→ Mulsanne: 美光投履歷中112F 03/23 22:44
→ MBAR: 商學院也是文組啊，叫他們都去年二類？笑死113F 03/23 23:17
推 u9912114: 沒人想生，自然來源就變少啊不然勒114F 03/23 23:25
→ coollfd …
推 coollfd: 少子化辦公室的功勞115F 03/23 23:32
→ orz811017: 少子化阿 大概只能收印度人惹
其實M今年薪水再爛也比16-19年好了 只是房價回不去116F 03/23 23:39
推 ciplu: 奴才荒吧
小孩看到爸爸每天晚回家  也不想走上同一條路吧
反正爸爸幫你把錢存好  房買好了  等繼承就好118F 03/23 23:55
推 holebro: 不要再只收碩士了 白吃規定121F 03/24 00:02
→ orz811017: 這倒是 Google學士就在搶了= =122F 03/24 00:19
→ ABJones: 缺便宜聽話的年輕肝123F 03/24 00:47
噓 ynru12: 不是都要名校本的??124F 03/24 01:47
推 priston: 每個單位多餘三個人力 比較實在 只會壓榨125F 03/24 04:36
噓 kyle5241: 薪水比照美國人給啊 美國人31薪水500萬還不用輪班台灣人怎麼不比照？126F 03/24 07:02
推 gdp10: 南科人才荒啊 不都是南科缺嗎128F 03/24 08:08
推 transfixgod: 70年代在國高中時看到一堆科技業發財的新聞
現在沒有這些事情了，誰還要念理工129F 03/24 12:10

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