看板 Tech_Job
作者 marsonele (胖子的脂肪該被抽稅嗎)
標題 [請益] 對孕婦友善的科技公司有哪些
時間 Tue Oct  4 09:58:31 2022


女版問了 沒人具體說是什麼公司 只說外商有

就想問一下 目前哪些公司 女性懷孕會給優於勞基法的福利和照顧


比方說

懷孕就補給計程車費 或是給車位

不然就是 WFH到產後

或是還有其他福利歡迎分享

女性懷孕生子等福利政策 在科技業的資訊太少了

如果有對先生的福利也可以分享

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.250.64 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1ZEvDAVF (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1664848714.A.7CF.html
B0988698088: 你沒有明確想要什麼福利嗎 這樣問很空泛1F 10/04 10:05
lolpklol0975: 聯發科2F 10/04 10:08
hihisc: 問了也沒用啊!
也不一定有你適合的職缺,再者還要能進得去。3F 10/04 10:09
cityhunter04: 你乾脆自己開公司好了,要求那麼多還是別出來上班了5F 10/04 10:09
問公司福利怎麼了嗎?
alen82515: 不都直接產假= =6F 10/04 10:13
berine: 你娘家吧7F 10/04 10:16
sdf90258: 台積電8F 10/04 10:18
※ 編輯: marsonele (42.73.250.64 臺灣), 10/04/2022 10:19:46
dontgomtk56: 問就是gg9F 10/04 10:20
yamakazi: TomTom10F 10/04 10:22
thinkdeeply: 台灣人有些人很可悲,對於個人福利問不得11F 10/04 10:24
sc1: 台積電、數位發展部
工研院、群聯12F 10/04 10:26
bellman: 有的話 你媳婦沒兩把刷子很難進去
對孕婦友善的就公職14F 10/04 10:26
GymRat: GG16F 10/04 10:28
master32: 海邊吧!看新聞有補助計程車費17F 10/04 10:31
samm3320: gg有友善嗎18F 10/04 10:34
wbw: 外商一堆不用懷孕就可以WFH的缺了 這算福利嗎?19F 10/04 10:35
gn01216674: 廖老大
五樓是有事嗎 孕婦本來身份就比較特殊 需要一些幫忙很正常啊20F 10/04 10:36
furio: 原PO大概以為WFH都不需要交成績的23F 10/04 10:39
BlueBird5566: 那種個人福利最後還不是全體勞工福利的錢24F 10/04 10:40
HenryLin123: 媳婦是哪國用語,這裡有人當公公婆婆了嗎?25F 10/04 10:41
BlueBird5566: 挑個薪水高的就好了   一堆公司自稱有零食櫃 飲料機這是福利嗎 又沒多少錢26F 10/04 10:41
samm3320: 對孕婦這麼偏激大概沒老婆小孩28F 10/04 10:42
mimix1986: 我公司算親職友善吧,可以帶小孩上班,不用一停課就協調請照顧假,但就是小公司,福利也是自己努力表現、管教小孩爭取來的。29F 10/04 10:43
alittleghost: 提早一小時下班32F 10/04 10:44
flower42: 台積電33F 10/04 10:46
sigma2003: 請善用育嬰假,以前有同事利用育嬰假生了三個,總共請了五年34F 10/04 10:50
sleepydog310: 可以找全WFH的外商吧 像牙膏
我朋友的女友進去做一年只進去過公司一次而已36F 10/04 10:52
aisitelu: 台商能請育嬰假又不會黑掉差不多就頂天福利了
台商玩法通常是編很多福利 但用太多考績會黑掉38F 10/04 10:55
sigma2003: 通常會請育嬰假,公司其實就已經預設這人要離職了40F 10/04 10:57
zaku: GUC41F 10/04 10:58
Arnol: GG42F 10/04 10:59
LeeChase: 請育嬰假在有些公司的確是用離職手續在跑43F 10/04 11:08
peterlin0224: 在螃蟹的孕婦可以申請固定車位,要不要錢不確定,應該是免費44F 10/04 11:10
Lepin36500: gg 算不錯46F 10/04 11:16
steven1014: CHT47F 10/04 11:19
attented: 其實對孕婦最友善就公職48F 10/04 11:22
houjay: 絕對不要業界台商小公司就對了49F 10/04 11:26
cattgirl: 懷孕一律開除50F 10/04 11:29
chunfo: 千人以上的公司不太會刁難吧51F 10/04 11:31
alotofjeff: 只要員工是高手,每一間公司都很友善,只要是廢物,每一間都超惡劣,跟是不是孕婦無關
懷孕就被歧視,先想想自己能力在哪裡52F 10/04 11:39
adularia: 鴻海懷孕期間都可以報計程車費算嗎55F 10/04 11:40
alotofjeff: 公司Top sales 懷孕,老闆跪求不要離職,什麼福利都只是小case56F 10/04 11:41
KaoZen: 公職58F 10/04 11:41
alotofjeff: 我看過孕婦同事當年請假4個月,照樣拿績優人員獎還升遷
也看過孕婦被為難調職減薪,懷孕只是個契機,真正被善待或刁難的原因,往往跟懷孕沒有直接關係59F 10/04 11:43
cityhunter04: 安胎假>產假>育嬰假,無限循環兩年都看不到人,當你遇到這樣的同事,看你會不會不爽。63F 10/04 11:47
botnet: 優待車位幾乎有吧65F 10/04 11:49
ian41360: 國軍,不要懷疑,孕婦在營區根本橫著走,連星星都要怕
阿,還以為在八卦版,QQ 科技公司的話,豬屎屋都比較好點66F 10/04 11:50
ok771105: 一輩子懷孕嗎?70F 10/04 11:51
ian41360: 不過有聽OP抱怨過,線上小姐連生三個,兩年多來沒看到幾次71F 10/04 11:52
ok771105: 確實國軍懷孕無敵星星,但同事會很幹73F 10/04 11:52
milkamika657: GG車位6個月才有74F 10/04 11:53
physicsdk: 噓的是有什麼毛病,眼紅別人有小孩自己單身狗悲憤喔?XD 同事照公司規定請假干你鳥事,你工作量變大應該去怪老闆調度不周,怪同事幹嘛?75F 10/04 11:53
n0n3xist: 跟主管和你的能力對公司重不重要有關,跟公司無關。上面有人提到的幾間竹科公司我看到的是好壞兩極都有,可能當下因為避免被告所以不搞你,之後再找理由逼你走也可能78F 10/04 11:53
chunfo: 企業是老闆自己要增員彌補 不補是老闆的問題82F 10/04 11:53
cellnucleus: 廖老大83F 10/04 11:54
cellnucleus: 老闆親自幫你跑勞檢一趟85F 10/04 11:55
loveyanzi03: 噓的 不然你生小孩啊北七86F 10/04 11:55
ken123321987: 讓女人工作果然是這一百年來最大的錯誤
女人就該在家生小孩洗碗87F 10/04 11:57
hunglowchen: 廖老大旗下所有企業89F 10/04 11:58
samm3320: 真可憐,先努力牽到小手吧90F 10/04 11:59
watashiD: 聯詠有91F 10/04 12:02
t19960804: 懷孕就自己辭職吧92F 10/04 12:03
p00o99o: 所以你要用福利挑公司?93F 10/04 12:03
godspeedsw: 一群偏激仔悲憤啥?孕婦能力好大家跪著多關照;沒用能力差的有沒有懷孕一樣晾在旁邊當裝飾啊94F 10/04 12:03
watashiD: 而且不分男女, 小孩有補助還有育兒假96F 10/04 12:04
iPadProPlus: 海邊啊97F 10/04 12:12
doranako: 知名大公司,例如台積電,發哥,faang等,問題要進的去再說,拿到offer在問吧98F 10/04 12:16
Topest: 看推文就知道台灣職場環境差是有原因的了100F 10/04 12:20
alh2021: 所以也不要怪女生都不生小孩,看看以上言論101F 10/04 12:20
coolmayday: 噓的幾個大概是沒看過能力超強的女生吧102F 10/04 12:22
ericyou0122: 同事會不爽是因為濫用的人太多呀,多的是不給老闆時間先補人進來再請,而且請這種假,人頭在部門上不會扣掉,不是老鳥的話被白眼正常,不過我同意這是勞工權利,但濫用的人搞到的不只是公司而言
而已*103F 10/04 12:23
aa890051: 看推文就知道少子化很正常了108F 10/04 12:24
hsiliang: 推樓上,看推文就知道台灣為什麼會少子化了109F 10/04 12:25
sc1: 大家踴躍去旺宏產仔110F 10/04 12:25
SmokeCloud56: 婦女部111F 10/04 12:25
samm3320: 照規定來沒有濫用問題,人頭扣不扣什麼的是公司要處理的,責任不在孕婦好嗎112F 10/04 12:26
DrTech: 只能說,千萬別相信宣傳孕婦友善的公司,看太多了。背後都有各種黑暗面。114F 10/04 12:26
mlda888: intel 吧116F 10/04 12:28
Battie: 科技版讓產線仔混進來就是這樣呀,除了污衊別人是八掛仔,看那些對懷孕同事的言論,根本就是傳產沒技術產線仔的言論,嘻嘻117F 10/04 12:29
DrTech: 工研院喔,當初我們部門有人請育嬰假,結果被限制時間。也看過有人請育嬰假,結果回來就沒位置與原本的工作了。問題一堆啦。120F 10/04 12:29
samm3320: 說沒時間也是好笑,懷孕是瞬間的嗎,下屬懷孕快生了會不知道?123F 10/04 12:30
DrTech: 各大公司,很多都有孕婦績效保證,玩法也很多,看太多了。即使孕婦考績保證多少,獎金也會被砍,玩法很多的。職場公平性,保強者,一直都比檯面上的友善重要。125F 10/04 12:31
miku5566: 公司爛的問題,遷怒孕婦幹嘛,老闆在後面笑呵呵,最喜歡你們雜魚內鬥129F 10/04 12:32
gn01216674: 看推文就知道低能真的超多....131F 10/04 12:35
Oolong5566: 發哥算是友善 不過作業自己做132F 10/04 12:36
gn01216674: 難怪需要法律來保護懷孕婦女,太多人道德低落到難以想像133F 10/04 12:36
sasaogidada: 資資最喜歡看勞勞互打
不分享就算了還酸真不知道啥心態135F 10/04 12:38
physicsdk: 不給老闆時間補人?人頭在部門上不會扣掉? 這就是老闆自己管理的問題啊怪誰?制度不是管理者訂的嗎?不敢跟老闆凹所以把氣出在同事身上還自以為合理
隨便一個員工都可以不爽做突然提離職,預告期最多30後必須放人,難道這也要怪員工不負責?137F 10/04 12:38
goodyW: 真的是道德低落,難怪是糞狗互咬,不是你死就是我亡143F 10/04 12:41
colorbest: 有些是行走避孕器嗎? 問一下也這麼激動144F 10/04 12:43
chris529tw: 對孕婦這麼偏激的大概連女朋友都沒有==145F 10/04 12:47
samm3320: 那種言論給人家搜出來以後也不用交女友了146F 10/04 12:48
EKman: 科技業的確是一堆仇女噁男,直接放棄競爭147F 10/04 12:49
BaGaJohn5566: 為啥很多人對孕婦很悲憤 難怪台灣人工作不敢生小孩148F 10/04 12:52
em1234: 還是不要生吧 懷孕的話台男會說你公主病 少子化沒差149F 10/04 12:52
kakyou10: 大廠都會有啊= =150F 10/04 12:53
MeikLin: Google151F 10/04 12:54
wulouise: 功課請自己做152F 10/04 12:54
MeikLin: 你要帶小孩去公司都可以153F 10/04 12:54
chter: 唯一中華電信,育嬰假兩年,每月領五至八成薪
(勞保投保)
生完還有0-6歲托幼中心,每月兩千而已
真幸福企業154F 10/04 12:54
INescape123: 明明一堆公司都有,現在還有敢亂搞的公司嗎,不怕被檢舉到翻過去158F 10/04 13:01
bread10x: 噓24樓 那你生病用的還不是全台灣人繳的錢160F 10/04 13:02
szto: 智邦,公司內孕婦專用停車位,公司自己開托兒所和幼兒園。161F 10/04 13:05
gtjs45: 廖老大163F 10/04 13:09
becca945: 享勞健保 不錯了164F 10/04 13:09
sc1: 聯詠宏達電不錯有整套福利快去應徵進去生165F 10/04 13:11
Jerryh0312: 會問的代表你進不去那些公司,不用想了166F 10/04 13:15
Zzzip: Garmin生育補助每月1萬,補助到6歲167F 10/04 13:15
Jerryh0312: 提升自己才是重點,這裡是台灣,不是美國168F 10/04 13:16
charliebitme: 覺得你先討論哪家不會擋育嬰假就好= =169F 10/04 13:19
gn01216674: 樓上邏輯?問和進不進的去關係在哪?170F 10/04 13:19
x61s: 我漸漸認同sc1171F 10/04 13:20
MeikLin: 説沒時間好笑的是不懂吧,有些職位要面半年,孕婦等肚子大起來才講,找到人員可能都生了172F 10/04 13:28
samm3320: 人員離職也只有三十天誰管你半年174F 10/04 13:33
benben994: 薪水公司出的你不爽三小 你不會投胎當女生
兩年生一胎175F 10/04 13:36
samm3320: 生產前三十天還看不出來那不是眼睛有問題就是腦子有問題177F 10/04 13:36
eddie0729: 認真回 台積電 女權高漲179F 10/04 13:44
autumnwind: 寶寶集團之前生一胎補助六萬180F 10/04 13:48
yuhui6666: 看到某些偏激言論,真希望你單身狗一輩子,當你老婆真的有夠衰小181F 10/04 13:48
Yelich: 絕對是國軍183F 10/04 13:51
SkyShih: 妳乾脆找嬯女友善好了184F 10/04 13:55
sausalito: 樓上這句話要不要去和你媽講185F 10/04 14:01
natukage: 笑死 推文一堆仇視孕婦186F 10/04 14:19
followwar: 知名大公司該有的都有187F 10/04 14:31
CGDGAD: 我單位是公司跟勞基法給的假放心請好請滿,這樣算友善嗎?
但懷孕就WFH到產後...這個好像沒聽過188F 10/04 14:33
Jerryh0312: 回文真的好笑,也不看看鬼島啥樣子
在台灣正常的公司本來就少,會問的基本上進不去正常有些狀況是病態沒錯,但沒辦法改變就好好了解遊戲規191F 10/04 14:35
EKman: 台灣正常公司少》會問的進不去
有人看得懂這什麼神奇邏輯嗎?
到底在供三小195F 10/04 14:46
StopSign5566: GG停車場看過電動車位 殘障車位 沒印象有孕婦車位198F 10/04 14:50
kong028: 你來噁男這麼多的版是能問到什麼199F 10/04 14:51
garlic1234: 問福利還會被噓,難怪出生率低200F 10/04 15:03
lavender717: 私人公司很難,公司需要有效益的人力。公職或是老師比較有機會201F 10/04 15:04
eagleken: 某外商,產假4個月,部門剛好全女性,所以沒有互相不爽的問題,真的可以放滿203F 10/04 15:25
dontgomtk56: 來科技業賺錢是來打仗的 不要整天想生小孩跟請假
想請假跟生小孩 建議去系統廠205F 10/04 15:32
wayneshih: 台灣人真的值得絕子絕孫207F 10/04 15:42
a9202507: https://i.imgur.com/G7hvAxQ.jpg  2008的智邦208F 10/04 15:46
geniusw: 外商比較人性化209F 10/04 15:47
anana: 五樓是資方打手也不要這麼快反應 感覺很蠢210F 10/04 15:47
gn01216674: 孕婦生產造成人力不足,這完全是部門老闆要想辦法的,關孕婦本人什麼事211F 10/04 15:48
Kimheeche: 阿娘威213F 10/04 15:51
ttyl5566: 基本上已懷孕要進去很難214F 10/04 16:27
david12763: 慣老闆天堂不是叫假的215F 10/04 16:32
justdoit: 那有對宅男友善的公司福利嗎216F 10/04 16:34
fletcher5014: 科技業真的很難…我猜外商吧@@217F 10/04 16:37
xhung: 板主快來海巡這篇  歧視字眼可以水桶嗎...218F 10/04 16:41
loking: 直接找年薪高的吧  薪水高通常福利好219F 10/04 16:47
ruby00514: 大公司都ok吧220F 10/04 16:52
zonppp: 難怪少子化...對孕婦友善不好嗎?221F 10/04 16:54
eineFrage: 我們公司讓懷孕員工WFH,幾乎不用進公司;也有鼓勵請育嬰假的風氣(但好像都是半年/半年請)。我們是外商沒錯,公司人很少(才60人)也能鼓勵員工休假,我覺得這不簡單。
不過我們不是科技公司。222F 10/04 17:15
qoo1001: 海邊227F 10/04 17:21
wbw: 某C叫他支持的主子把房價砍成跟20年前一樣啊 這樣女生就能在家專心待產 省得到公司被這種沙豬主義的人嫌228F 10/04 17:22

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