看板 Tech_Job作者 nicolaschen2 (ii)標題 Re: [討論] 台積電分紅獎金真的不會越來越少嗎？時間 Sun Oct 9 14:08:21 2022
聽說cc第一場溝通會對員工說出，gger的薪水跟mtk/rtk是差不多的，語畢哄堂大笑。
後來兩場再也不敢講這句笑話讓大家笑。越說越保守。八成發現自己講了一個大笑話，不久
後人資副總connie ma就退休了，笑翻。
除此之外，cc好像在第三場溝通會提到，「你們相信我。我會讓我們工程師的薪水，兩三年
內會追上i」。
https://reurl.cc/yM3AQ2
有人相信這件事情會發生嗎？還是跟「gger的薪水跟mtk/rtk是差不多的」一樣，只是個笑話
？哈哈
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推 gn01216674: 重點在於文化吧，人家*tk很自豪自己公司，gg呢3F 10/09 14:23
→ Stat14: GG人資副總叫摳你媽喔= =？4F 10/09 14:23
→ gn01216674: 大家抱怨的又不是薪水...到現在還搞不清楚狀況5F 10/09 14:24
推 kyle5241: 真的每年調20%是沒錯啦 但真的會這樣調嗎？6F 10/09 14:33
→ emarl5566: 再怎麼賺錢，還是叫員工喝湯，頂多加麵8F 10/09 14:39
推 Okubo7788: 明後年預售交屋潮,GGer投客的錢,夠繳尾款和貸款嗎?9F 10/09 14:40
→ nicolaschen2: 有人說要跟豬屎屋比？自己台上講出來的然後被笑才又說跟豬屎屋比不公平？10F 10/09 14:40
推 nask: gger rd怎麼可能輸MR
都拿RD來比才準12F 10/09 14:40
噓 ppony: 3樓怎麼知道？14F 10/09 14:42
推 MINGSING: 重點是職場文化啦，不改善還是一堆人走！15F 10/09 14:47
推 zz7856132: 樓上 gger rd錢不會比產線多16F 10/09 14:48
推 Nerv: 多聘幾十個副總來拉高平均不就好了，科科17F 10/09 14:50
→ Adrian: 不用i 跟美國GGer一樣錢就好了19F 10/09 15:43
推 yamakazi: 以收人門檻來正規化後，薪資的確跟mtker 差不多
GGer整天說在演戲做excel無腦工作，做無腦工作是要多高薪？20F 10/09 15:45
推 kyle5241: RD 因為不給報加班，底薪會高一點23F 10/09 15:50
推 yamakazi: 人都收到龍華了，是要多高薪？
還是四大覺得做一樣工作，四大該領得比龍華多？24F 10/09 15:51
→ offstage: 但是開戰時美國會幫忙撤離GGer26F 10/09 16:02
推 yamakazi: Mtker2020中位數才240萬，我相信現在一定不少GGer有這個數字，副總其實也沒講錯29F 10/09 17:19
→ nicolaschen2: 拿2021/2022薪水比2020薪水？這樣的話，拿攔轎比雞腿也是合情合理吧！31F 10/09 17:29
推 jkl852: gger很自豪吧 台北捷運常看到GG全裝備工程師33F 10/09 17:37
推 hanwang: GG的問題之一是為什麼讓四大跟私大做一樣工作34F 10/09 17:37
→ SabreN: GG再加薪下去，這邊很多人就要更悲憤了，旁邊看人家吃麵，在那邊說，哎呀，好燙喔你怎麼一直吃，不要吃啊，哈哈笑死，但我想看那些人再崩潰，加薪平均一人加一百萬，700億，今年獲利的的7%都不到吧，可以的35F 10/09 17:47
→ tabrisPTT: CC的薪水應該能跟Rick比吧 XD39F 10/09 17:50
推 yamakazi: 拿六萬人比一萬人的確是攔轎比雞腿40F 10/09 17:56
推 IBURNER: GG賺的也屌打豬屎啊==41F 10/09 17:57
推 yamakazi: 今天我是龍華，會感謝公司給那麼多薪水，今天我是四大就不說了42F 10/09 18:02
噓 nmjkluiop: 四大去GG就是準備跟地名大學領一樣R44F 10/09 18:05
推 yamakazi: 不是都在抱怨自己在做無腦工作，做無腦工作就領那麼多要抱怨什麼？
點點excel就能領錢不錯了，點excel是GGer自己講的不是我說的
我還沒聽過哪個Mtker只要點excel45F 10/09 18:07
推 ming5566: 也沒說錯啊 現在31不是都有兩百了嗎== 紅32也三百出頭 跟紅E8快400就比較有差距了
然後跟豬屎屋比是要比什麼 豬屎屋清一色幾乎都是電資 然後研究所相關系所 等於是大學這關是篩選後的前段班 研究所又過濾一次 產線仔大學就被過濾掉了 好意思拿自己跟豬屎屋比喔
整天做沒有value的事情 然後一直大聲嚷嚷 都不會臉紅的耶50F 10/09 18:18
推 Battie: RD底薪高一點,但不給報加班,所以產線菁英收入就是贏RD,版上才會都是產線菁英嗆人薪水,而RD都不敢說話,而ic廠要挖也只會挖嗆聲比較弱的RD58F 10/09 18:38
噓 b777787: 乖乖拿著螺絲起子索羅斯啦 整天叫 呵呵61F 10/09 18:39
→ nicolaschen2: 樓上是一堆閱讀障礙喔！cc自己跑出來說gger薪水跟m/r差不多，又不是員工自己說要跟m/r比。閱讀障礙有被公司刷掉嗎？哈哈62F 10/09 18:54
噓 zcliu026: 重點是那狗屎的工作環境跟pmd 制度吧65F 10/09 18:58
→ dion02: 我現在GG的薪水是MTK十年前的新人價66F 10/09 19:00
噓 nmjkluiop: 新31哪有200 發哥第一年就破200惹67F 10/09 19:04
推 shybaman: 本來是不用跟豬屎屋比，但長官都提這個笑話了，我們幹嘛不順勢拿出來比，笑一笑68F 10/09 20:03
推 yamakazi: 原來是自我解嘲啊，長官講完，大家笑笑覺得自己應該領不到那麼多，你這樣講我就懂了
自己都覺得是笑話了呵呵72F 10/09 20:13
推 yamakazi: 所以真的領不到也不用生氣啦，自己都覺得不可能了76F 10/09 20:22
→ luche: 以台積電營利率來看 為什麼不能跟豬屎屋比？而且補助員工買公司股票為什麼今年才想動？而不是2016年跟三星火拼的時候 公司的獲利一直都擺在那77F 10/09 20:29
推 yamakazi: 因為2016火拼的時候發現不補助買股也能打贏三星XDDD80F 10/09 20:34
推 yamakazi: 全體員工離職率6.8%，新進員工離職率17.6%，這代表什麼？代表腳麻走不了XDDD
抱怨成這樣但一年平均只有6%的人離職，看起來大家還是挺滿意的Xd82F 10/09 20:37
→ CorkiN: 尼可拉斯果然最懂GG了 連GG人資副總離職的原因都知道
啊 文中所有關於GG的描述都是用 聽說 好像 看來是不在GG卻又最懂GG的男人87F 10/09 21:14
推 yamakazi: 退休又不代表什麼，台積電這一兩年不是一堆高階主管退休？91F 10/09 21:21
→ apoenzyme0: 2021聯發科離職率6.4%. 其實也差不多好嗎93F 10/09 21:22
→ CorkiN: yamakazi我建議你不要跟他認真啦 他之前在這個板的一堆發言根本就像是個網路看一看就在這個板大放厥詞的外行仔了94F 10/09 21:26
→ nicolaschen2: 網路看一看就來講的外行仔？那你不會找認識的gger去問問？還是你連半個gger都不認識？哈哈97F 10/09 21:32
→ CorkiN: 好啦 我相信GGer們肯定會很感謝你這不在裡面的人還願意每當講到GG時就會上來大肆開噴的好人99F 10/09 21:35
→ nicolaschen2: 當然要有我們這種敢噴gg的局外人啊！畢竟溝通會的時候，都有副理跑出乃捧cc的懶蛋，說「為什麼調薪這種pip的事情網路上都知道」，要cc嚴懲這些在ptt幹譙公司調薪不公的人。101F 10/09 21:40
推 chocopie: 這就是為什麼要跨階層meeting
上層的人自己最好要有警覺心，中間的主管是不是在演105F 10/09 22:29
推 nlriey: 推樓上，nicolas真的是巷子內的
在調薪公布前，新聞媒體就都知道了，然後那副理說是PIP的鍋真的笑死，反正GG什麼都能推給PIP解決107F 10/09 22:32
推 pinkjenny: 講到離職率又有長官跳出來瞎護航了
SPC只能re-target一次 請問離職率是要改幾次111F 10/09 23:08
推 befriend: 當然是笑話！一年一度的唬爛大賽冠軍113F 10/09 23:23
推 yauaia: 畫唬爛大會114F 10/10 00:18
推 toroyang: 六萬人的公司產品世界第一，一萬人的的公司，產品算他世界第二，離第一還有段不小距離，列舉現狀可能清楚些，用龍華能這麼屌不是很強嗎，那第二名的這些被過濾後的精英，不是應該更努力點？115F 10/10 01:11
→ ganninian: 這兩位一直在吃張爺爺留的老本 我看台積十年內必出現危機119F 10/10 01:18
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