看板 Tech_Job作者 amanda815625 (櫻井麗子)標題 [討論] 馬斯克的裁員大招在台灣會如何？時間 Sat Nov 5 16:18:31 2022
看到馬斯克祭出裁員大招
畢竟他是科技業巨頭
影響力巨大
講的話很多人聽
不管是指點台灣前途還是火星發展
他都很有想法
我想很多科技業高級主管
可能也都有在關注馬斯克的消息
具體看科技業裁員這件事
似乎美國的頻率比台灣高
假如把這一招搬來台灣科技業
請問會有什麼後果？
意思是不只辭退一個人、兩個人
也不只是以前台積電的蔡力行
在位時推的「汰弱留強」的規模
而是像馬斯克這樣
一下子砍掉高比例的員工
請問這樣會怎樣？
會有正效果還是反效果？
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→ Dioooo: 會多很多吳柏毅 生活越來越方便1F 11/05 16:19
→ CorkiN: 台灣分紅的制度擺在那 真要cost down直接分紅砍到見骨人就會自己走了6F 11/05 16:50
推 stan411: 董事長家門口靜坐 園區管理局門口陳情 之類的8F 11/05 16:54
推 ebeta: 台灣之前金融風暴也有裁員孕婦，不會怎樣啊10F 11/05 16:57
推 antis: 會得諾貝爾獎11F 11/05 17:01
推 gs00001: 鬼島四面環海，員工也是懶趴捏著安靜找工作。13F 11/05 17:06
→ conradkai: 勞方會幫資方說你不夠努力，被裁剛好15F 11/05 17:10
→ dslite: 知名慣老闆16F 11/05 17:16
推 spirit119: 什麼都不會發生 我們的工程師超級乖
無薪假可以得諾貝爾獎17F 11/05 17:16
→ neil0611: 無薪假的人還會去上班幹嘛裁員？科科19F 11/05 17:19
推 jamesgmp: 台灣公司的基本薪很低，不分紅就省一半以上了22F 11/05 17:49
推 wtl: 公司裁員 員工分紅還要還給公司 公司還賺一筆 嘻嘻23F 11/05 17:52
推 gn01216674: 台灣砍分紅就好了，就一堆人走了，留下來的也沒差，反正底薪便宜的誇張
試想台積電分紅歸零會怎樣，月薪才七八萬我看連基本生活費都無法承擔
這時候就一堆人出來找新工作阿，就自願離職了24F 11/05 17:55
推 Eric0605: 台灣薪水是美國1/3如果不給分紅再少1/2
人力成本根本很低 裁員搞不好還更不划算29F 11/05 18:01
→ Rickyyy: 他給三個月薪水，這樣可以嗎？33F 11/05 18:30
推 joygo: 不過要在美國當工程師，真的競爭很大的感覺，畢竟類似第一志願34F 11/05 18:47
推 wcre: 會跟蔡一樣被推崇成神，能在經濟衰退的時候保持公司獲利36F 11/05 18:50
推 MKIU: 心裡最軟的一塊38F 11/05 18:54
推 cemin: 怎麼有那麼多人覺得台灣人比美國人還會抗議？43F 11/05 19:20
噓 fewhy: 首先你要搞清楚他這樣做的目的 不然要做來幹嘛46F 11/05 19:35
推 MTBF: 台灣公司是威脅利誘逼你騙你自己離職，馬斯克這種還要付錢資遣的方法太笨了吧47F 11/05 19:51
推 hellomen: 台灣會一直給你換職位 讓你自己走49F 11/05 20:02
→ wtl: 以台廠分紅要綁一年的來說 沒有人會自己走 走了還要還分紅51F 11/05 21:00
推 shortoneal: 首先你要確定這個大環境其他公司還會有分紅
不然如果大家嗅到大環境變差，分紅砍了還是死蹲著過冬53F 11/05 21:22
推 kentelva: 人員政策導致結構問題，和汰弱留強本來就是不同件事情
不過台灣企業用人都很精簡就是了56F 11/05 22:09
推 WWIII: 支持裁老外 招台奴59F 11/05 23:18
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