看板 Tech_Job作者 AAAB ()標題 [新聞] 台灣半導體不敗關鍵？台灣工程師1個抵美時間 Thu Nov 10 03:41:41 2022
https://www.businesstoday.com.tw/article/category/183015/post/202210200027
2022年10月20日15︰23
台灣半導體不敗關鍵？台灣工程師1個抵美國5個，黃崇仁：速度快、能吃苦「CP值太高了
」
美國企圖引導半導體業者回流的「晶片法案」，未來是否會削弱台灣「矽盾」的威力？力
積電董事長、也是前台灣半導體產業協會理事長的黃崇仁向《今周刊》表示，台灣工程師
的「高CP值」，是放眼全球都無法取代的優勢。
「大家都沒有注意到，台灣工程師CP值實在太高了，除非把這件事拿掉，否則台灣不會輸
的！」黃崇仁本週接受《今周刊》專訪，首次以「CP值」的角度，論述台灣獨特的工程師
文化，就是台灣半導體產業的基石，而這個文化，就是靠著CP值高、速度快、肯吃苦，再
輔以公司的分紅制度所構成。
「台灣（半導體業）會贏，這個文化很重要！」他以台積電為例指出，「像張忠謀以台灣
的（人力）成本，來賣美國的（晶片）價格；他如果用美國的成本、賣美國的價格，那台
積電根本不用跟英特爾（Intel）玩了！」
因此，黃崇仁認為以台積電目前50％以上的毛利率，就能夠支撐整個公司的營運，還能砸
大錢拼資本支出、採購設備；但如果場景換到美國，光是人力成本，就會讓晶圓代工吃不
消，業者要存活，就必須像英特爾，維持至少80%的毛利率，「因為台灣一個工程師年薪3
、4萬美金，美國一個工程師18萬美金！」
除了人力成本的差異，黃崇仁認為台灣工程師速度快、肯吃苦的特質，不僅勝過美國，更
比韓國、日本存在明顯優勢。
他以日本為例指出，雖然日本工程師對技術的投入很深，「但是他們就是慢慢做、緩不濟
急，」導致如今日本在半導體多個領域，逐漸被其他國家追趕過去。至於韓國，黃崇仁點
出缺乏「分享」的精神，「你賺的錢要分給大家，台灣有這樣的精神，但韓國沒有。」
他還分享了一個關於台積電的小故事，「台積電5奈米製程剛做出來的時候，當時有2000
個Bug（漏洞），後來台積電請幾個清大、交大的博士，天天在那邊DeBug（除錯），所以
說，我們工程師肯幹耐勞的精神，還有CP值高，這些就是我們半導體產業最重要的武器。
」
關於美國正在重建半導體供應鏈，黃崇仁並不看好。他指出美國最大問題，就是缺乏硬體
人才，「美國工程師都不唸硬體，只念軟體、系統這種。他們想『我這麼聰明，為什麼做
硬體？我寫個軟體就能賺幾百萬美元了』！」
相較之下，台灣有著大量專注於硬體的工程師人才，「這些就是台灣無法取代的優勢，因
為半導體這個產業，不是你砸錢買設備就能做好。」他說。
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→ furio: 台積工程師年薪3~4萬美金?他在搞笑什麼?4F 11/10 05:08
→ henrk: 做事一個抵五個，薪水也是一個抵五個5F 11/10 05:54
噓 kyle5241: 毛利電爆Intel 了 是不是該給員工18萬美金了6F 11/10 06:00
推 warpop: 這是台灣從蓽路藍縷一路打拼上來的文化，有人說奴，當然也可以學其他國家慢慢來，講求生活，但是創新力跟國力有別人強嗎，美國可以耍流氓掠奪其他國家，台灣不行，只能靠CP值，論勞工低價沒有對岸及東南亞或印度，論創新沒有歐美強8F 11/10 06:27
→ Auslayer: 所以30年前美國逐漸把晶圓 晶片 封測工作丟給亞洲13F 11/10 06:56
推 iamala: 關鍵就是三到四萬鎂的低底薪，加上賺錢會分享的高分紅。17F 11/10 07:15
推 JLPT: 就是奴20F 11/10 07:26
推 gohow: QQ23F 11/10 07:48
推 ptta: 奴隸不賣的24F 11/10 07:49
→ abc5555990 …
推 abc5555990: 推黃董 台灣勞工的強悍 無論是哪個國家都無法取代25F 11/10 07:56
→ SSSONIC: 一個奴字也能寫這麼長一篇26F 11/10 08:08
→ jim543000: 有人好像以為台積電一直都領200+28F 11/10 08:16
→ zaiter …
推 zaiter: 美國培養幾個漢奸 以夷治夷 不然就騙去金山蓋鐵路32F 11/10 08:24
→ zaiter: 亞洲奴隸天生
推 ru04hj4: 薪水2/3工時4/334F 11/10 08:25
→ Nerv: 總之就是奴性無敵35F 11/10 08:27
推 Evoque: 滿誠實的啊39F 11/10 08:43
推 azritst: 很誠實啊…事實就是如此，工程師及技術員的CP值怎麼樣也比歐美高42F 11/10 08:55
→ faniour: 逼哀，血汗成這樣成就這些老闆44F 11/10 08:57
推 fegat: 真的可憐 去米國支援的不知道作何感想48F 11/10 09:10
推 xoy232: 低薪 奴性高 end49F 11/10 09:15
推 aofuwa: 當黃董的員工可以，別當他的股東51F 11/10 09:22
推 iii6969: 誠實的老闆，台灣奴53F 11/10 09:41
推 webb: 翻譯:老闆會賺錢...就是從員工身上賺來的XDXDXD60F 11/10 10:13
推 wkw: 黃董就輸在太誠實61F 11/10 10:28
噓 wavier: 但是老闆一個比一個廢62F 11/10 10:36
推 trex995: 有好有壞，沒有前人奴，台積應該也到不了現在這規模，那後人想奴想賺高薪也沒辦法64F 11/10 11:17
推 ohohohya: 喔喔 美國人好壞 綠卡香不香？68F 11/10 11:26
推 andy6114: 聽了好可悲，表示不用給多就有人賣命69F 11/10 11:28
推 Chotimon: 原來是老闆角度的CP值….72F 11/10 12:13
噓 Peter911: 蝗蟲真的薛海 工程師先扒一層皮投資人再收割一波73F 11/10 12:14
噓 b9632111: 工程師自己不敢罷工 怪誰？74F 11/10 12:36
→ wcre: 白話文 美國一個工程師薪水抵5個台灣工程師75F 11/10 13:01
→ ymlin0331: 剛畢業的輪班工程師可能是這個價錢啦78F 11/10 14:03
推 nelso: 奴隸79F 11/10 15:02
推 mochacha: So true 美國人9成都廢到笑80F 11/10 15:06
推 Aline05: 光明正大這樣說也是看你們沒有啦81F 11/10 15:22
推 frontseat: 錢都被老闆賺光了……國外沒那麼扣小……只有台灣老闆有辦法這樣出來沾沾自喜！84F 11/10 15:57
噓 ian41360: 你各位繼續領低薪，讓美國人有便宜apple用86F 11/10 15:57
→ richard42: 美國人的確幾乎不顧設備 那是奴隸顧的87F 11/10 16:10
→ aisitelu: 然後勞工還只會內鬥比拚誰更奴 笑歐美人懶散91F 11/10 17:05
噓 abyepi: 講白點奴工多..95F 11/10 21:14
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