看板 Tech_Job作者 GuanLaoBan ()標題 [新聞] 業界爭奪戰從高中就開打!為何台積鎖定全時間 Sat Apr 22 00:39:17 2023
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2023年4月18日17:25
撰文:劉煥彥
業界爭奪戰從高中就開打!為何台積鎖定全台12所女中「晶圓女王」也回北一女找學妹聊
天?
全國半導體人才大缺,如今業界宣導層級已經從大學往下至高中,特別是被視為下個理工
人才絕佳來源的高中女生,更被視為重點宣導目標。舉例來說,台積電已鎖定全國12所女
中為重點宣導對象,鼓勵高中女生未來選讀理工科系。
台積也從上學期(民國111學年度第一學期)開始,因應教育部108課綱,在台北市建國中
學、中山女中及台中一中等三校,首次推出名為「SEMI神秘積星站」的高中微課程,盼精
進高中學子科學素養,啟發對科學領域的興趣。
在台積電之外,有「晶圓女王」稱號的環球晶圓暨中美矽晶董事長徐秀蘭,去年也曾經回
母校北一女與學妹座談,希望從高中就吸引更多年輕學子,投入理工及半導體的世界。
3M調查:近九成台灣受訪者認為,女性是理工領域未開發的潛力來源
科技業向來是陽盛陰衰,但愈來愈多調查顯示,下一個亟待好好培養、潛力可期的科技業
人才來源,就是女性。
美商3M每年在全球十幾個國家做「3M科學狀態指數調查」(SOSI),希望了解大家對科學
領域的看法,及其對全世界的影響,而2023年SOSI調查首次將台灣納入調查對象。
今年3月中,3M台灣子公司董事總經理仝漢霖博士在說明最新「3M科學狀態指數調查」時
表示,根據調查結果,近九成台灣受訪者認為,女性是STEM領域(科學、技術、工程及數
學)還沒有被開發的潛力來源,且91%台灣受訪者贊同,需要更鼓勵及支持代表性不足群
體的學生,參與STEM教育。
3M認為,全球科技發展需要女性發揮潛力,而要為女性清除追求科學夢想路上的障礙,就
需要打破傳統觀念及社會各界支持,包括企業界在內。
台積電處長:女性工程師是未來人才成長來源
同樣是3月,在國科會舉行的「台灣半導體產學論壇」上,台積電處長張孟凡作專題演講
時引述教育部統計指出,從2016年至2021年,大學理工科(STEM)女生人數在大學部微降
3.1%、碩士班人數增加6.9%,同期博士班人數則微減0.5%。
他表示,女性在大學理工科的學士、碩士及博士人數比較穩定,但佔比不高,然而「女性
工程師是未來大家人才成長的來源」。
張孟凡提到,在台積眼中,高中生也很重要,台積電已鎖定全台12所女中做重點宣導,包
括了北一女、中山、景美、竹女、中女、曉明、彰女、嘉女、南女、雄女、屏女及基隆女
中等。
台積配合這些學校的年度性別教育及職涯活動,舉辦生涯主題講座,希望鼓勵高中女生選
擇理工科系,不要在家人與社會價值觀的壓力下自我設限。「對高中生我們推出了(半導
體)雲端學院,讓高中生可以接觸到半導體,看能不能在高一升高二,選性向、科系的時
候,可以考慮這個方向。」
「台積電已經看到這個問題,覺得責無旁貸,要貢獻我們在這方面的努力。」
「但是,只有這樣是不夠的。期待跟國內的半導體公司、國科會、教育部,大家一起合作
。」
台積首推高中微課程 上學期建中、中山女中及台中一中實施
台積電專門為高中生打造的半導體雲端學院,於2022年9月正式推出,就是與前述的高中
微課程「SEMI神秘積星站」互相搭配。
根據台積電ESG官網,為因應教育部108課綱強調素養學習,鼓勵學生透過多元選修及彈性
學習探索興趣,台積電首次與建中、中山女中及台中一中,推出六周共18小時的微課程「
SEMI神秘積星站」,以混成學習模式帶領學子認識半導體對生活與科技發展的重要性,激
發其科學智能及創意思維、提升學習動機。
其次,為使不同年齡層的學生探索半導體世界,台積電建置了半導體雲端學院,提供線上
學習資源,有EDU電子郵件信箱者就可註冊為學員,免費觀看六堂互動式動畫課程,精進
半導體產業知識。
聯發科資深副總:我們發現,女生非常適合IC設計業
其實不只台積電,IC設計龍頭聯發科及矽晶圓龍頭環球晶,也看到了高中女生對於未來半
導體人才的重要性。
在3月國科會論壇同場的聯發科資深副總經理陸國宏,在專題演講做結論時指出,台灣在
培養半導體人才上要從高中著手,鼓勵性向適合的學生往理工發展,包括女生。
「我們在這個產業發現,女生非常適合IC設計這個產業」。
「通常女生比較專心、比較冷靜,很適合走理工科,只是很多女孩子不理解(自己)這些
潛力,希望可以用什麼方式,來鼓勵(發揮)這些潛力。」
徐秀蘭:從碩士找人才太慢了 高二就要開始
環球晶圓董事長徐秀蘭2月接受《今周刊》專訪時,對於2022年她回母校北一女跟學妹座
談,以及國內半導體產業面臨的人才短缺,提出了個人觀察。
「我覺得,從碩士來找(人才)已經太慢了,你會希望大學(學士班)接受數理訓練的人
要更多,所以這個動作(宣導)大概高二就要開始,讓他們多一點了解。」
「現在要增加數理、科學的訓練,應該要拉到高中的層級。如果要補工程師、數理人才的
不足,就要把女性邀請進來,因為(環球晶)有太多優秀的女性工程師,我們還有優秀的
女性產線主管。」
徐秀蘭也提到,「為什麼要選高二?因為是他們選組的時候,到高三就來不及了」。
「你選哲學、文學,當然也很好,只是我們現在缺很多工程人才,所以希望多一點人選數
學,多一點人選物理。」
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 89.39.107.193 (荷蘭)
※ 作者: GuanLaoBan 2023-04-22 00:39:17
※ 文章代碼(AID): #1aGhmt8P (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1682095159.A.219.html
→ abyssa1: 現在第一志願女校選文組的都快沒人了吧2F 04/22 00:48
噓 Bugquan: 靠北是有這麼缺人喔!要全台去TSMC園區工作就是了4F 04/22 01:20
推 pornstar: 女生比較有細心及耐心, 思慮周全更具大局觀, 適合當高層領導者/CEO。
理工男性則是說一做一, 專注單一技術, 適合當底層技術工人7F 04/22 01:42
推 yoyoyolin: ㄎㄎ*
這樣也好。以後男RD多點女RD能選就不用回收外面雜魚了。11F 04/22 01:44
推 chunfo: 我覺得女生更適合顧小孩14F 04/22 01:51
推 leftless: 這些女中有一半是去找作業員的吧16F 04/22 02:27
推 kyle5241: 以前勸北一女學妹去讀物理 她們就都還是要讀醫學系18F 04/22 05:47
→ Csir: 台灣沒台積電準備被統一全部送去男勞改女八門齊開21F 04/22 06:33
推 revorea: 用人唯才,但性別比列入KPI喔22F 04/22 06:54
推 zaiter: 真的 女生去當工程師真的丟臉23F 04/22 07:49
推 Okubo7788: 副理級以下的GGer們會希望自己子女到台積電工作嗎?25F 04/22 08:00
→ sc1: 女子挺身隊駐廠小護士讓工程師專心輪班28F 04/22 08:35
推 hjkkk123: 北一女、中山、景美、竹女、中女、曉明、彰女、嘉女、南女、雄女、屏女及基隆女
中???
北一+中女+南女+雄女還算有資格
,其他8間是找去當基層作業員的吧?=.=....29F 04/22 09:03
推 qrzgg: 男女平權,這樣渣男以後就有人回收了。35F 04/22 09:22
推 peter080808: 讓女生夢想進台積電上班? 真的不怕生育率繼續探底?36F 04/22 09:41
→ sc1: 不如高中畢業就嫁給台積電工程師是最有效的激勵38F 04/22 09:43
推 GymRat: 女生製程跟設備蠻有潛力的 工地粗活給男生做39F 04/22 09:57
推 venomsoul: 看這些新聞真感覺台灣只剩半導體能打40F 04/22 09:57
推 EKman: 看這裡一堆仇女噁男就知道女生來科技業多麻煩43F 04/22 13:20
推 ladisign: 要拉企業男女比啦 當然要長期佈局44F 04/22 13:55
推 Vanced: 29樓別這樣 竹女屏女也是有很強的45F 04/22 14:00
推 GaussQQ: 台積需要數學好?真是笑死46F 04/22 14:33
→ Lowpapa: GG只要會加減乘除就能做了好嗎47F 04/22 15:15
推 cl3bp6: 製程很多女的49F 04/22 18:20
推 woulin: 高二已經選好組了 要高一就開始教育吧50F 04/22 20:20
推 drph: 其實以科技大廠的角度來看,這個策略是對的。少子化導致前段理工男不夠用,與其往下收更笨的理工男,還不如拐那些原本可能會去念文組的前段女生來念理工。此外因為ESG要求女性名額也是一個因素,如果頂尖女生選理工的人不夠多,但公司卻又一定得招女生的話,就會被迫往後段學校去找,找來的人素質就會下降很多。
總之如果未來前段理工科系男女比能儘量往1:1趨近,對整體科技業人材庫的確會有很大的幫助。55F 04/23 21:36
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