看板 Tech_Job作者 motivate (motivate)標題 [請益] 請問RSU限制型股票怎麼換算年薪時間 Mon Dec 18 19:56:06 2023
假設公司今年給你3000RSU
分三年給, 不確定這三年是2023就有 還是2024才有
假設2023就有
2023 1000RSU
2024 1000RSU
2025 1000RSU
但匯率不同, 大家會算自己2023薪水有1000美金 還是3000美金呢
延後付款是否應該算延後的年薪呢? 畢竟今年領不到
PS: 小工程師不是大谷, 所以才要斤斤計算QQ 這樣才知道跳槽該怎麼開 謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.100.93.156 (臺灣)
※ 作者: motivate 2023-12-18 19:56:06
※ 文章代碼(AID): #1bW3DOOW (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1702900568.A.620.html
推 leocs: 如果預期每年都會領3000/3年，我會算3000，因為三年後每年都可以拿30002F 12/18 20:02
推 yijuabcde: 年薪+1/3rsu
然後第二年 年薪+1/3+新的1/3 以此類推4F 12/18 20:03
推 gn01216674: 當然就算當年領的RSU阿
怎麼可能拿整包來算
2樓肯定不是外商6F 12/18 20:13
推 tonybin: 樓上你也太甜了 是每年都有3000/3年, 3年後開始拿滿9F 12/18 20:19
推 EWAGE: 每年都會拿到一次KPI RSU基本上你滿三年後就等於之前的RSU會各領到1/3，你平均來說能拿到多少你的考績10F 12/18 20:22
推 gn01216674: 沒有人會把refresh拿來當固定的算（至少我身邊的人都不會）甚至連hr談薪水都不敢把空頭支票refresh加進來12F 12/18 20:23
推 physicsdk: 每年都領3000/3，那就是一年3000啊有什麼問題？ 如果待不滿三年就要跳拿3000來談沒什麼問題，不爽再討價還價
你拿1000談下一間變1000分三年發開心嗎XD15F 12/18 20:47
推 agario: 每年都領3000/3=1000那不就是每年領1000!?!????????原PO根本沒提到refresher19F 12/18 21:10
推 aj40416: 正常都是明年才有 假設12/1公司給 明年12/1才會拿到第一筆1/321F 12/18 21:22
推 gn00670191: 當然是報稅多少就是多少 怎麼台廠這樣算年薪 算rsu又不一樣了23F 12/18 21:30
推 YU9527: 當然年薪+RSU+bonus全加阿.. 台廠也不會扣沒領到的25F 12/18 21:43
推 Iamjkc: vest當下會換算台幣 然後所得稅是在股票所得那邊會跟薪資所得分開唷26F 12/18 21:44
推 gn01216674: 怎麼可能RSU還沒vest的也加進來，心靈年薪一千萬，結果稅單來才500萬嗎XD28F 12/18 21:44
推 zelda123: 最後兩年的又拿不到，怎麼可能算進來30F 12/18 21:45
推 gn01216674: 給原po，跳槽你就算2024能實領多少就是了，不可能有人把2025 2026的股票也灌到2024來算
那是youtuber要吹牛，或者獵頭話術，才會把三年份的rsu算成一年年薪唬你31F 12/18 21:48
推 wulouise: 這樣最多就是算一年1000啊35F 12/18 22:43
→ fxp87117: 算3000是什麼阿Q算法，真的待過外商..？36F 12/18 23:16
→ wtl: 算3000一定沒拿過RSU RSU的信會很清楚告訴你怎麼算37F 12/18 23:32
推 raxbear: 跳槽就是看去年的薪資所得，不會管你是RSU還是分紅HR不會有那個閒時間去分辨，單純看總薪資所得就好當然你可以自己解釋成3年RSU加上去 就看他買不買單38F 12/18 23:50
推 scottnet: 這不難理解吧。假設你今天跳槽，那你還拿得到2024跟2025的RSU嗎？拿不到嘛！所以當然是只算2023的1000。只是說新公司不管是RSU還是incentive bonus，你也要考慮第一年會拿的比較少41F 12/19 00:49
推 ucboy5566: 算拿到的才有意義，打個比方，亞馬遜第一年只給5%第二年5%爛公司也是要這樣算才準45F 12/19 02:21
推 fluffyradish: 不是券商網站會幫你算一年拿多少？我是當0啦，財力證明不算RSU的樣子47F 12/19 02:30
噓 veru: 1 自己算給自己爽的 我會用今年拿多少算多少 因為你是用這個去繳稅 2跳槽用的 我會看該公司那個職級band的中間值網下喊一點 比如說面meta E5 band 是40～55萬 我會報自己的TC大概是 42 43希望拿48～50。如果我目前已經是google L4 我會說自己在L4 的upper band 可能是35。所以RSU 算5000 一萬 三萬等有可能
傻孩子才在那邊算一千還三千 recruiter跟你說不能往上加時 難到你也真的相信不能再高了？49F 12/19 04:29
推 maypcc: 就跟代銷仲仲一樣說不能再低了一樣XD57F 12/19 05:48
推 DFM: Vest 之後就會有扣繳憑單，會直接算在個人綜所稅裡面
一般會換算vest當下的總金額，所以要看你們公司計算的方式，是入職的時候先換成股數給你，還是每年都給固定的金額58F 12/19 07:05
推 lolicat: 有拿到的才算 預定的不算 除非寫在合約裡面而你也打算做滿時間63F 12/19 08:15
推 susuper: 可處分當下的實際金額才有意義。65F 12/19 08:58
→ konichiwaman: RSU太難算了。是跟著年終發放當天計稅。可是實際到手日期的股價可能會跌啊Q_Q。RSU一般我都當強迫儲蓄，不會刻意去想有那筆錢66F 12/19 09:00
→ bt092001: 平均三年
因為是可預期未來70F 12/19 10:11
推 softcola: 之前獵頭幫忙談薪水，也是說只認定當年拿到的才算入72F 12/19 11:49
→ cphe: 直接算當年給的RSU價值就好，要不然就去算當年可以賣時的價值，這太麻煩了73F 12/19 12:26
推 kidd100: 去看公司的PCS怎麼算，照著算最快75F 12/19 13:03
推 ejnfu: 最正確的是算initial offer，也就是當初給你offer的時候的股價去算。
如果vest時股價漲了就當做投資賺了76F 12/19 14:19
→ weaponking: 只算領到的當年薪，因為離職了是領不到的，誰能保證想待多久
若是股價浮動的部分 就是算賣掉的當下那年的收入
不然匯率 股價都不一樣 超難算 當投資丟的錢就好80F 12/19 17:38
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