看板 Tech_Job作者 motivate (motivate)標題 [請益]學歷不重要,大家面試人的時候會看學歷嗎?時間 Tue Apr 2 19:44:38 2024
學歷是個門檻 但不代表學歷重要 那學歷是不是不重要呢
大家在工作的時候 會發現周圍同事學歷都比你低嗎?
如果發現周圍同事 學歷都比你低 所謂的低 大概是台大電機 vs 中字電機
差兩階這種, 是不是代表學歷不重要 (學歷相對差的追上來了)
大家當主管在面試人的時候 兩個能力差不多 會挑學歷好的嗎?
感覺重不重要還是得看主管
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※ 作者: motivate 2024-04-02 19:44:38
※ 文章代碼(AID): #1c2--evM (Tech_Job)
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推 pttnowash: 1. 那是自我安慰的
2. 那是上一輩想法
3. 要看職業別 譬如廚屍/外送屍/護理屍
4. 不是學歷沒用 是你的學歷沒用
5. 權力大於財力大於能力大於兩粒大於學歷1F 04/02 19:46
推 supergoal: 學歷一開始差的，要在職場上花很久的時間，才會跟上學歷好的，會繞遠路就是。。6F 04/02 19:51
推 jackliao1990: 第一份工作看學歷 之後都看你上份工作的表現
技術門檻高的半導體和AI程設很重學歷 技術門檻低的光電和系統廠相對不在意學歷9F 04/02 19:57
→ kissmickey: 不是只有第一份耶 升遷下份工作加薪 都有差12F 04/02 19:59
推 VSshow: 學歷其實還好...重點是進來有沒有積極學比較重要...很多碩畢上班挑事情做，學歷差的反而認命都肯做，但大公司為了面子，還是要求底下的要學歷優先，然後希望找到學歷好，吃苦耐勞，事情搶著做那種奴工16F 04/02 20:02
推 jackliao1990: 沒啥技術的公司 學歷高和低的做起來結果不會差太多這時高學歷領的高薪對公司就顯得不值得
另外如果你投的公司屬於慘業 那高學歷也很難找20F 04/02 20:04
→ kissmickey: 有些公司你的學歷沒有頂大還是博士 你的能力多頂還是早點走 一些職位根本不給你
不過竹科有些寧可選學店 也不選頂大23F 04/02 20:06
噓 Yelich: 會講不重要的都是低學歷的！
兩個能力和談吐一樣，你會用低學歷的？31F 04/02 20:21
→ DLHZ: 確實會比較想找來 但該面的還是要面33F 04/02 20:26
推 fp737: 看幾年工作經驗阿34F 04/02 20:31
→ samm3320: 國家幫你辦了免費大規模智力測驗，加減參考一下囉36F 04/02 20:34
推 han999: 現實話術，已知1：求職者有8年工作經驗且私立碩士畢業，HR回你說「主管看重您的經歷並非注重學歷」，所以評估求職者的薪資只有46500元月薪（扣掉勞健保）；已知2：求職者有2年工作經驗且國立碩士畢業，HR一樣回你說「主管看重您的經歷並非注重學歷」，所以評估求職者的薪資只有50000元月薪（扣掉勞健保），所以原po您認為呢？38F 04/02 20:37
推 lazytod: 看啊. 不只看學歷還要看學校跟科系46F 04/02 20:40
推 han999: 企業公司分三類：一真的看能力的決定的（台灣本島沒有這種公司，有的話是真的外商企業，所以別肖想，如果有直接說出來是哪間台商公司）、二國立私立薪資要有組距才能保持平衡，企業沒有你一樣能活、三自己當老闆直接憑自己闖，最後看能否把自己公司賣掉賺錢，所以用人部份回到2；所以學歷還是很重要喔！47F 04/02 20:46
推 gssay123: 學歷很重要 那個代表一個人的智商以及努力程度53F 04/02 20:48
噓 za755188: 學歷代表此人過去的努力 為啥不看學歷??54F 04/02 20:49
→ cunankimo: 學歷有可能失準，但至少刷學歷還是比刷leetcode要困難吧55F 04/02 20:51
噓 za755188: 你有沒有本事證明你值得HR不看你的學歷?57F 04/02 20:51
→ btpeter: 要表現出來很有potential ….58F 04/02 20:52
推 han999: 今日原po自己當老闆，在用人時遇到一個國立碩畢年資兩年和一個私立碩畢年資八年，50k和46k薪資你會如何給？誠實豆沙包表示：國立碩畢年資兩年給50k，私立碩畢年資八年給46k，如果私立碩畢年資八年不滿意請跳槽，公司沒有你一樣能活再去找下一位囉！59F 04/02 20:52
→ hegemon: 學歷很重要，去看看各國人才移民方案64F 04/02 20:53
→ han999: 本日最佳解學歷很重要！
萬般皆下品，唯有讀書高。65F 04/02 20:54
→ btpeter: 你不覺得台大跟青椒的學生都有某種potential 譬如說台大大多數各方面都很好有平均以上 青椒則偏向於某方面很突出 也有不一樣的potential 嗎？ 這些都是以前學長姐在業界表現的重要指標 主管也是會看人的吧….68F 04/02 20:56
推 nalaculan: 我面試是會看，學歷在第一印象占一定份。另外周圍同事學歷比我低，第一個反應是他的其他專長或加分背景經歷，反而不會一直糾結在學歷高低73F 04/02 20:57
→ btpeter: 不然學店怎麼會這不具競爭力 不都是前車之鑑….76F 04/02 20:57
推 han999: 不過話說一間公司不容許太多的馬謖（意指國立碩畢資淺年資），或多或少還是會有很多王平（意指私立碩畢資資深年資），不然的話街亭失守會影響公司生存的。77F 04/02 20:57
→ btpeter: 反觀美國 私立比國立好….
從國小到研究所考試的時候機篩選了 極少數會是很廢的例子 除非自己不努力 整天想你好我爸爸是我媽媽是 那就算了…..81F 04/02 20:58
推 GymRat: Morris也私立的啊85F 04/02 21:01
→ han999: 現實投胎投的對或虛幻轉生異世界的王族才是正解。86F 04/02 21:04
推 delaluna: 我在現實世界中 沒聽過周遭的人說學歷不重要這種話87F 04/02 21:04
→ bnn: 篩學歷是HR幹的 履歷能過HR的就不用看學歷88F 04/02 21:05
→ delaluna: 只有網路上嘴砲而已
其他條件相同下 有甚麼客觀理由選學歷比較差的?89F 04/02 21:05
→ yunf: 當你問這個問題的時候代表你已經輸了91F 04/02 21:15
推 SamMark: 學歷如果真不重要，國小畢業就要出來工作了92F 04/02 21:17
→ btpeter: 反正條件越好 越不容易控制 對台廠華人社會管理方式 除非你個主管能力很好 都可以控制底下的人 不然很多能力好的都會待不久就閃人了…..因為能力越好的屎缺越多 錢也沒有比較多….當然跳啊 當主管的很多都知道 只是裝傻而已 ….
人心不就這樣 ….93F 04/02 21:20
推 k798976869: 看主管
挑學歷好的優點是進來之後表現不好 老闆也沒話講99F 04/02 21:21
推 northsoft: 拿不出比學歷更亮眼的作品就...101F 04/02 21:22
推 CuLiZn56: 看工作性質，我們這行連大學是那都看，更別說博士要名校了102F 04/02 21:28
噓 sdf90258: 交大肥宅跟中正大奶正妹 都幾？？？104F 04/02 21:36
→ samm3320: Morris 史丹佛MIT 哈佛，正好證明學歷亮眼的優勢105F 04/02 21:37
推 Goldx5: 學歷越差理由越多106F 04/02 21:47
推 chpen: 一定會看107F 04/02 21:50
→ btpeter: 學歷越差應該越奴越聽話吧 理由越多的應該是這個人的問題…..108F 04/02 21:55
推 wulouise: 有看過高學歷但是經歷普通，也看過經歷很強學歷普通110F 04/02 22:01
→ chunfo: 外面履歷幾千份你想全部找來面喔111F 04/02 22:13
推 ru04hj4: 現實就是10個名額100份履歷 第一關就是學歷 刷到剩3-5倍再開始面試112F 04/02 22:17
→ leocs: 你都說學歷是個門檻了還不重要？當你發現你大部分的同事學歷都比你低的時候是不是應該思考是不是你的實力配不上你的學歷？114F 04/02 22:23
→ don741026: 簡單說前五年看學歷 後面幾年看經歷，學歷是讓人知道你至少還有學習的能力118F 04/02 22:24
噓 mc2834: 學歷影響核薪，你不知道嗎？120F 04/02 22:29
推 jokc7839: 一堆公司官網就有學歷分類了啊 四大四中兩科 國立其他 有的公司只有台清交跟其他121F 04/02 22:42
推 crc2121: 立場互換，你老闆的時候怎麼用人就知曉。124F 04/02 22:48
推 solamep: 應徵的人多就看學歷 沒人來只要是人都可以不用看學歷125F 04/02 22:52
推 w9103: 看來是沒看過連打雜都學不會的人128F 04/02 22:56
推 Alphaz: 學歷好的找工作 學歷差的做詐騙 都有頭路啦129F 04/02 22:59
推 edwardtp: 有次想考國泰銀，結果報名資格就限定學校跟在校成績130F 04/02 23:06
噓 Coslate: 自慰說法 end131F 04/02 23:07
推 zsquarez: 誰說不重要？只有沒學歷的才會這樣說。要先擁有才有資格嫌，連拿都拿不到..單純自慰心態132F 04/02 23:09
推 OxFFFF: 認真，看工作性質，只看學歷絕對是主管怠惰。但主管認真挑人的沒那麼多也沒空，你就知道學歷很重要了136F 04/02 23:26
→ WWIII: 學歷差做老闆 學歷好黨員工138F 04/02 23:31
→ fir191938: 學歷 科系 多益 再來才是年資跟經歷 別以為主管會花多少時間在揣摩這個人 都馬刷刷刷進過了
就過了*139F 04/02 23:51
推 cheneyen: 上市非一線大廠 看到四大直接不考慮 小廟容不下大佛142F 04/02 23:58
推 fernmmm: 如果發現同事學歷都低你兩階 那真的不重要 工作門檻對你來說太低了143F 04/03 00:15
推 sturmpionier: 有辦法讓獵頭主動找你學歷就不重要了 自己主動那學歷就是第一層
我管的人學歷都高我兩階 非軍人145F 04/03 00:17
推 yujawe: 就算工作好幾年還是會看學歷，前幾天才聽主管抱怨來應徵的資深工程師學歷不好148F 04/03 00:20
→ asdiii: 一開始有差 爾後比重隨著年資反向減少150F 04/03 00:21
→ invidia: 我都叫我老闆面四大的進來151F 04/03 00:32
推 Eternal1028: 會找來面試的基本上都是認為OK的，面試時的感覺佔比重最高，學歷其次154F 04/03 00:58
→ Zepho: 怎麼可能沒差 要升官也都生台清交的156F 04/03 01:28
推 zzyzx: 大致說明就台大畢業 中字輩水準吧157F 04/03 01:33
噓 houjay: 公司表面說不會，實際上同事都台清交158F 04/03 01:38
→ much0112: 學歷不是不只有大學碩士博士嗎？？159F 04/03 04:08
推 molopo: 嘴巴說不重要164F 04/03 07:39
→ Aquarius126: 你的命題錯誤，可以這樣來想：
1. 該企業看重的是這個面試者未來是否會努力工作？學習能力是否跟得上？
2. 學歷是否代表一個人年輕時的努力程度與學習能力？
如果上述命題為真，代表新鮮人面試先挑學歷高的。165F 04/03 07:39
→ molopo: 說不重要 你未來小孩只讀到國中 你可以嗎171F 04/03 07:39
→ Aquarius126: 大學+碩班學歷加起來至少6年，你好歹要有工作經歷5年的突出表現才能改善評價。但你確定學歷好的人表現就不會比你好？172F 04/03 07:41
噓 koden: 自我安慰用 但說實在話很多高學歷近來能力做人做事很爛的也是很多175F 04/03 07:53
推 zombiechen: 學歷不是只有剛畢業比較有用嗎？工作個五到十年就是看經驗實務了。177F 04/03 07:55
推 crc2121: 舉個笑話：hTC從高峰到落鳳坡。
hTC的管理職中台清交的馬謖，不就造就馬謖街亭失守，結果馬謖先逃走。179F 04/03 07:55
推 drinkmuffin: 幹 在竹科 超級吃學歷 都工作好幾年了 還是看學歷182F 04/03 08:08
噓 ImHoluCan: 社畜菜雞互啄領薪才看學歷，真的很賺錢不看學歷比如發人薪的人183F 04/03 08:54
噓 DrTech: 當然不看學歷。因為聯絡你，或面試你時，已經過濾掉學歷差的，當然後續不看學歷。面試時不看學歷是真的。但很多人解讀成：找工作不看學歷就好笑了。185F 04/03 08:55
→ ImHoluCan: 你想當萬年社畜吃人頭路，學歷重要阿，但你想當老闆，不會有人屌你學歷
學生看學歷，出社會後根本沒人看學歷，只看你是不是這行，學生從0開始，不能成為即時戰力
台積電不就優先聘即時戰力？188F 04/03 08:55
推 jympin: 學歷差的才會講不重要 公司又不確定你能力如何 找名校就是安全牌
也不用一直講名校也有很廢的 學店也有很強的 那都是少數193F 04/03 09:27
→ samm3320: 你要講創業高中畢業就可以出來擺攤惹，看有幾個成功嘻嘻197F 04/03 09:49
推 lavign: 會聽他講經歷，從經歷就能聽出能不能用199F 04/03 10:34
推 Litfal: 進公司前是敲門磚，進公司後沒看過在問學歷的
要注意的反而不是別人的看法，而是自己會不會對學歷自傲或自卑200F 04/03 11:08
推 george31708: 有得挑當然看學歷 以前不覺得 自己用人的時候就有差了
學歷低的人雷率高到嚇人204F 04/03 11:46
推 amnesia0913: 面試當下通常不用看學歷主要看專業，學歷篩選是找來面試前就該做的207F 04/03 12:00
推 CGDGAD: 有錢人：錢不重要；正妹：外貌不是絕對209F 04/03 12:37
推 jerryz2005: 學歷代表過去累積的能力，很重要，像我學歷不好，代表我過去能力得比別人差，結果就是好公司不會為我開一扇門，所以只能選擇我能力能走的路，開其它門210F 04/03 13:50
推 nilson: 你可以看看年薪差多少213F 04/03 14:04
推 kabor: 男生會看有沒有當兵214F 04/03 14:24
推 bluesox: 我們公司只看大學學歷篩選履歷215F 04/03 14:59
推 ghgn: 看公司 有的公司整天想招四大四中 有的公司自知小廟容不下大佛就不太看學歷
要高薪的好工作還是要學歷的216F 04/03 15:03
推 baddad: 會，除非內推219F 04/03 15:08
推 summer08818: 我不認識你的前提下 我一定先看學歷啊 再看作品啊…220F 04/03 15:12
推 nxuanr: 學歷沒有你爸爸是誰來的重要223F 04/03 16:18
→ henrk: 讀書已經算輕鬆了，結果還讀學店，那工作學習力????225F 04/03 17:25
→ samm3320: 有地契綠卡還來當工程師幹啥，去跑趴啊226F 04/03 17:28
→ nxuanr: 沒地契 沒綠卡 沒學歷怎麼辦？227F 04/03 17:53
→ xxxyangxxx: 肯學努力耐吃苦？那在學校的時候怎麼不肯學不努力不吃苦228F 04/03 18:17
推 wisebani: 花一樣錢你要請那個？
除非就給不起，只能選中間偏下230F 04/03 18:51
推 cphe: 如果周遭同事學歷都比你差一階，代表你的實力就是這樣而已吧 一般來說比較好的公司應該是大部分人學歷都不錯，少部分是學歷較差但能力強
另外學歷只有在畢業前幾年有用，例如工作5年不會有人管你學生時代多強拿什麼獎，你實際做過什麼 目前有什麼能力是這份工作需要的才是重點232F 04/03 19:36
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