看板 Tech_Job作者 godofsex (性愛戰神)標題 [新聞] 台積美國廠進度落後 工程師不值班還抱怨時間 Thu Jun 15 19:37:45 2023
台積美國廠進度落後、工程師不值班還抱怨！劉德音祭秘密武器
06:002023/06/15
中時新聞網 編輯、 郭宜欣 、文、今周刊、譚偉晟
https://i.imgur.com/05HWdEU.jpg
（圖／今周刊提供）
台積電股東會上，董事長劉德音透露了對美國廠管理上的挑戰，也表示目前謹慎評估在歐
洲建廠的可能。是什麼樣的問題，讓科技技術領先的台積電，在美國建廠進度卻面臨延後
壓力？
面對異國管理的「美國結」，台積電何時能順利度過學習曲線？
6月6日台積電股東會，董事長劉德音被問起美國廠在員工管理上的挑戰，坦言自家公司在
太平洋彼岸的管理文化，還有改善空間，「（美國廠管理）這個東西，大家都在學習……
。」
原先預計明年量產的台積電美國廠，目前進展卻被市場普遍認為落後。
供應鏈人士透露，該廠仍停留在準備階段，不僅已採購進場的機台設備，未能投入實際運
作，「值班的人力也不足，台積甚至還情商供應商，幫忙在周末輪班。」
從台積電去年12月舉辦美國廠典禮算起，如今已過了近半年時間，以賽亞調研副總經理陳
逸萍指出，假如進度持續落後，該公司預估2024年投產的產能目標可能有變化，「也許…
…規模（指產量）也不會這麼大。」
審查進展落後〉
恐影響明年產能目標
彙整內外部訊息，目前台積電美國廠，有兩大挑戰待解：首先，是廠區審查的進展，其次
，是人才。
其中，特別是後者，台積電原本計畫在美國招募四千五百名當地員工，但現在卻面臨美國
員工對工作內容的不適應，導致招募進度落後。
在美國職場社群平台Glassdoor，多位曾任職台積電美國廠的美籍人士，陸續抱怨管理層
不尊重美國員工、不願意採納員工建議，甚至提到「如果是台裔美籍員工會受到忌妒，因
為拿到更多錢」等內部衝突。讓台積電美國廠管理的問題，迅速放大。
這些抱怨最嚴重的問題，當屬台籍與美籍員工的摩擦。
「我聽到的，是美國工程師，待遇比台灣好，而且這當中是有一段差距的。」
光電科技工業協進會特約顧問柴煥欣指出，
美國工程師的薪資較高、不用值夜班，甚至是
不願意聽從台籍主管的命令，在在深化台美員工之間的心結。
只是，面對必須24小時不間斷運作的晶圓廠，劉德音在股東會講得很清楚：「不願意值班
的人，就不要來參加這個產業！」
這番強硬談話的背後，微驅科技總經理吳金榮指出，台積電近年也在嘗試新的管理模式，
例如讓員工「做4休3」、即連上4天班後連休3天，與一周工作時數不超過60個小時。
「美國人自由慣了，」吳金榮這句點評，點出美國職場文化與台灣的差異，他觀察在美國
的就業市場裡，人們更樂於投入工時彈性、公司文化自由的軟體業，而屬於製造業、講究
紀律的台積電，要招募員工本來就不易，「台積電只能慢慢培養。」
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20230615000010-260410?chdtv
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※ 作者: godofsex 2023-06-15 19:37:45
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1686829067.A.175.html
→ peter98: 台積電AZ廠的未來 就是每年從台灣運一批人來
我早說了 台裔美籍的人會被竹積電忌妒2F 06/15 19:47
→ testutw …
推 testutw: 秘密武器打得過M4A1嗎?4F 06/15 19:48
→ peter98: 或者需要身分的opt/h1台灣留學生 也會被竹積澱忌妒美國local hire的薪水就是比這些外派仔高 不用懷疑外派仔的問題在腦袋 老是以為自己也可以拿local hire的錢 但是外派就是外派 他是竹積店或南積店 不是美積店 他領的就是台灣薪水+外派津貼+一些福利說真的 台積電給的外派福利已經很好了 還在不爽不信去看其他台灣公司的外派 顆顆5F 06/15 19:48
推 abbei: Where is the secret weapon...?
情勒廠商嗎XD12F 06/15 19:54
推 lafel: 垃圾標題 完全沒說什麼秘密武器14F 06/15 20:02
推 ebeta: 美積電最終還是只能靠從台灣派人去17F 06/15 20:14
推 ru04hj4: 秘密武器：台灣外派支援18F 06/15 20:17
推 dannyko: 拿美國政府補助 不信你敢砍美國人20F 06/15 20:22
推 Shepherd1987: 呵呵, GG部經以上早就不在凡間, 看到聽到的都是一層層rehearse後的輕鬆美好畫面, 會誤判不意外22F 06/15 20:30
→ check9922: 進口台灣人啊 傻了才會去美國搞這種東西25F 06/15 20:33
推 WWIII: 秘密武器 進口台奴28F 06/15 20:35
推 kissung: 台灣の肝將莫邪、準備好了！萬馬奔騰30F 06/15 20:36
推 poz93: 高雄廠:我準備好了 放棄美國廠選我吧31F 06/15 20:38
推 tw88: 浪費時間看了這篇沒重點的32F 06/15 20:39
推 ken327639: 為什麼美國的員工待遇能比我們好，求解34F 06/15 20:45
推 daniellee327: 秘密武器就是以後多益600分以上砍一刀 全部飛去az種晶圓37F 06/15 20:48
推 MKIU: 笑死 狗習慣了 看到別人自由氣得要死39F 06/15 20:55
推 benfong: 台積電量產時間不等於美積電量產時間啊40F 06/15 21:00
推 id41030: 可憐呀，飄洋過海的台勞竟然比在地洋人廉價，竹科媽媽們生氣氣囉42F 06/15 21:05
推 fxp87117: 秘密武器就現在鐵路華工啊XD
*現代44F 06/15 21:07
推 hifuyo: 在台灣聽美國人多爽薪水多高都無感，直到親眼看見...這震撼可不是一時間能釋懷的47F 06/15 21:08
推 nlriey: 秘密武器：凹vendor49F 06/15 21:11
推 hifuyo: 台積電都能被美國人嫌棄成這樣，其他企業過去，呵呵，能活過一個月嗎？早就被檢舉到爆，說台灣鬼島還有人不信51F 06/15 21:12
推 ganninian: 台積不是一堆慣主管 很會搞下屬 怎麼去美國就袂洪幹 拿出你們在台灣的狠勁啊54F 06/15 21:13
推 pisay: 美國你主管敢嘴秋，下班有槍等你，怕56F 06/15 21:16
噓 s1612316: 台奴真可悲 黃人輪班的錢 白豬來領！57F 06/15 21:16
推 physicsdk: 找那些每次都在底下推文吹捧的網軍啊，讓他們用肝為GG貢獻一下58F 06/15 21:18
→ ganninian: 產線菁英不是一堆老屁股很會找新人麻煩 你們到了美國怎麼不敢繼續欺負新人 你們這些菁英也不過如此60F 06/15 21:21
推 zzyzx: 自己的狗不夠用 就用別人的狗63F 06/15 21:23
→ tabrisPTT: 秘密武器：台積電本土工程師空降師 （預備 … go)66F 06/15 21:25
推 master32: 台商在歐美建商都會遇到一樣的問題,就看怎麼調適了大量從台灣跟中國調人過去也不是沒見過68F 06/15 21:29
推 yoyoyolin: 鬼島玩法只適用鬼島，拿去米國用等著吃罰款吧70F 06/15 21:32
推 saso101: 臺積正職員工派遣化 全靠廠商做就好 eps井噴71F 06/15 21:38
推 DALLEN: 進口新鮮的肝到美國72F 06/15 21:39
推 avgirl: 哈哈哈 笑死 想也知道調更多台灣人過去操!
台灣老鳥到美國不敢電美國人電到該該叫喔??
欺善怕惡我快笑死 哈哈哈73F 06/15 21:40
推 twinmick: 歐美評估參觀了半天依然不懂台積電強在哪，台積電強的一直是那群超強超奴的工程師，跳離鬼島就沒這些了76F 06/15 21:42
→ yun0615ch: GG原本一個來稽核很囂張的工程師聽說去美國後乖的跟兒子一樣81F 06/15 21:47
推 yeng1217: 凹vendor值班 要不要外包算了ww85F 06/15 21:50
→ lwamp …
推 lwamp: 秘密武器就是從台灣出口奴工86F 06/15 21:51
→ ppttpptt: 秘密武器就是多運點台灣奴隸過去87F 06/15 21:51
推 tsujishiori: call 台籍vendor，美籍vendor管你去死直接嗆GGer從出家門就要開始收服務費
GGer敢白嫖美籍vendor不付服務費就等著被告上美國法院88F 06/15 21:55
推 griffiths: 台灣人可以被當狗使喚，對美國人可以同一招?92F 06/15 22:01
噓 zxc1234529: GG這種公司如果沒有夠奴的人到哪都是個屁而已93F 06/15 22:02
推 city0416: 調原本T 公司美國廠的人來support94F 06/15 22:04
推 VSshow: 到最後一定跟美國人妥協啦！然後反過來嘴爆台灣的，不爽不要做！！！ 我是先知 選我正解96F 06/15 22:26
推 fabdawn: 秘密武器在路上了 小心點100F 06/15 22:33
→ yun0615ch: 月薪一萬五千鎂你怕沒人要做喔GG又不是沒錢102F 06/15 22:36
→ nxuanr: 哈哈 軍妳媽的對話104F 06/15 22:41
噓 Kyameron: 叫vendor 拿手機報晨會不就好了 不支援就開幹 設備商自然會來台灣車豬仔過去105F 06/15 22:46
→ Nerv: 去給美帝震撼教育一下108F 06/15 23:03
推 wowjesus: 光溝通要說英文就輸了 賣鬧110F 06/15 23:08
噓 i1210: 英特爾：111F 06/15 23:10
推 kyle5241: 原來vendor 可以幫忙值班～台灣的怎麼不跟進？
我多益考990不會有事吧· · · · 112F 06/15 23:13
推 Alderamin: 過去的被vendor美國人氣瘋上來哭哭117F 06/15 23:42
推 foxshay: 再送更多台勞去值班就好了呀~~118F 06/15 23:43
推 ko74652: 美國這樣才正常吧 別奴了119F 06/15 23:47
推 Siika: 秘密武器:台灣奴工120F 06/15 23:59
推 w60904max: 台積電的就排擠美積電的 讓他們無法自主運作 想說上層就得給身份 扶正他們了 呵呵122F 06/16 00:13
噓 i1210: 所以英特爾找不到人也正常127F 06/16 00:48
推 bring777: 美國肝只能在早上運作
進半導體，能避開值班？129F 06/16 01:01
→ PTIMIKE: 美國人不用輪班，那intel,GF都沒人輪班嗎？131F 06/16 01:09
推 lolicat: 秘密武器不就派台灣輪班星人過去就好了啊133F 06/16 01:23
噓 mjtc: 台灣真的太奴…134F 06/16 01:28
→ yoyoyolin: 憑台灣主管那種嘴賤程度去噴美國員工，下班沒吃子彈算運氣好。美國能合法擁槍就是爽。135F 06/16 01:48
噓 velaro: 因為沒收我吧137F 06/16 01:57
噓 hifuyo: 東南亞真的是人間地獄，拼死拼活也只能幹美國人不要的活，拿美國人不屑的薪水，政府引以為傲的護國神山連美國人都唾棄，缺晶圓逼你來設廠，但根本看不起你根深柢固的奴性138F 06/16 01:57
推 isly0303: 美國人因為有身份比外派待遇好很合理啦 辦卡很花錢的143F 06/16 02:33
噓 ijk1: 秘密武器就是丟臉產線仔啊145F 06/16 02:39
噓 trf560: 笑死 美國就不適合設廠146F 06/16 06:00
推 kyle5241: 辦卡找律師大概5000 美元而已147F 06/16 06:10
噓 neil16: 靠阿胖支援148F 06/16 06:47
噓 mathrew: 美國人這麼好管，Intel就不會變現在這樣了149F 06/16 07:38
噓 koden: 難怪台灣有台積的地方就要漲房價 不然怎麼養台奴150F 06/16 07:53
推 wisebani: 英文沒那麼好，嘴不過美國員工.153F 06/16 08:08
推 doranako: 用美國外勞，壓低成本又能用簽證逼他們加班，這招馬斯克用過154F 06/16 08:33
→ jokc7839: 給錢啊 秘密武器就是很多的錢156F 06/16 08:37
推 m4tl6: 你各位能接受一隻手機10萬再來酸亞洲奴吧…因果關係啊160F 06/16 08:57
推 luroro: 秘密武器：引進更多廉價台勞163F 06/16 09:58
推 haykin: 血ic 哈哈！167F 06/16 12:06
→ dddaiel: 奴性堅強當強項 國外又不吃這套
覺得外國人這樣有問題 不想想自己這樣有沒有問題
千錯萬錯都是別人的錯168F 06/16 12:07
推 billmin: 秘密武器不就壓榨供應商171F 06/16 12:28
推 nmkl: 進口台灣人，自然解決工作問題172F 06/16 12:28
推 nlriey: 所以能接受一隻手機十萬就能嘴亞洲奴？ 如果能像歐洲那工時，一直手機十萬ok啊173F 06/16 12:47
→ lazylili: 秘密武器：輪班都讓亞洲人做就好176F 06/16 13:14
推 RockManX8: 秘密武器 從台灣派便宜又聽話的人179F 06/16 13:52
→ descent: 都說是祕密了哪能講180F 06/16 13:54
推 pili0830: 美籍工程師來臺灣上班，台籍工程師去美國上班，問題就解決了181F 06/16 14:30
→ richard42: 老劉是不是搞錯了 以為老美真的想去台積上班?184F 06/16 16:44
→ Merkle: 從台灣運台勞過去185F 06/16 16:49
推 atpx: 老美都住這麼遠,每天通勤3小時起跳家常便飯
跟你輪班12小時回家都不用吃飯睡覺?190F 06/16 23:05
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