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看板 Tech_Job
作者 shotholisi (無業遊民預備者)
標題 Re: [情報] 大聯大8/3颱風假強迫員工WFH
時間 Wed Aug  2 22:01:00 2023



台灣慣老闆日常...不爽請離職！

= =

自信點

學拎北

不爽就離職！ 離職前幹爆畜牲仔派遣人員！

愈跳愈低薪 ^ ^


尼看，這就是人蔘！！！

好噁心的職場人蔘！

好！

颱風夜廢文入帳！




※ 引述《kaumay881 (Sasa)》之銘言：
: 如標題
: 台北市南港區的大聯大控股公司在8/2下班前發布通知。
: 全公司將於8/3進行居家上班。
: https://i.imgur.com/ke9XGUP.jpg
: https://i.imgur.com/D9mbRtl.jpg

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.110.25 (臺灣)
※ 作者: shotholisi 2023-08-02 22:01:00
※ 文章代碼(AID): #1aoc6UVK (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1690984862.A.7D4.html
→ leopeng: 這是備份就是了1F 08/02 22:18
推 PowerGeMOS: 備份給推2F 08/02 22:23
推 OPisgood: 推 要抱怨還偷刪3F 08/02 22:31
推 f0920009: 這代表公司生意很好，不想讓員工放無薪假4F 08/02 22:33
推 SOCHAKA: ╰(⊙Д⊙)╮佛心公司╭(⊙Д⊙)╯佛心公司5F 08/02 22:34
噓 iverson0991: 連這個都能流出，真的被看沒有。
    人資在幹嘛的。6F 08/02 22:39
噓 SilverFocus: 備份給推，記者快來抄哦~8F 08/02 22:43
推 avgirl: 笑死  馬上刪除  大聯大9F 08/02 22:48
推 jeteess: 大10F 08/02 22:50
推 LukaSamanic: http://i.imgur.com/eW3J4lg.jpg11F 08/02 22:56
推 baddaddy: 果然疫情有居家上班後，老闆開始用在颱風上了12F 08/02 22:58
推 PowerGeMOS: 備份要推啊，不然記者怎麼會進來13F 08/02 23:02
→ DrTech: 隔壁版說，趨勢科技也強迫員工颱風天WFH14F 08/02 23:02
→ fl203135: 符合裡面的前瞻技術研發部的風氣啊15F 08/02 23:05
推 iverson0991:           有備份肯定就是推了。
先截圖，以免等一下又被刪除。。。16F 08/02 23:06
→ patra010443: 別人是颱風天公司自主放假18F 08/02 23:06
推 bxc: 這可以拿什麼獎了? 諾貝爾?19F 08/02 23:07
→ abbei: 備份成功20F 08/02 23:32
推 GymRat: 真假21F 08/02 23:46
推 container: 大聯大的辦公室很高級呢，就在金融軟體園區捷運站出口22F 08/02 23:48
推 guest0079: 其實……算了，沒事24F 08/02 23:56
→ sbshiu: 麥當勞也是WFH25F 08/02 23:56
推 f87199443: 去公司拿設備回家上班26F 08/02 23:59
→ cloud2015: 颱風假沒錢領，WFH有錢領，你要選哪一種？27F 08/03 00:07
推 flower42: 颱風假沒錢領？？？？28F 08/03 00:10
→ jeffle: 颱風假雇主是可以給員工無薪假的29F 08/03 00:16
推 abin8125: 勞基法颱風假可不支薪，但要求WFH就要支薪30F 08/03 00:17
推 a0952864901: QNAP好像也是要WFH www31F 08/03 00:25
推 bnd0327: 颱風天WFH還好吧32F 08/03 00:34
→ gj942l41l4: 颱風假依法可以不給薪啊
這個年代WFH很方便 領錢辦事也沒什麼33F 08/03 02:08
推 popileds: 好可憐35F 08/03 04:49
推 s860134: 完全合法阿
颱風假可以不上班不支薪
然後 WFH 不需要放颱風假36F 08/03 05:11
推 k798976869: 讚 台式WFH39F 08/03 06:03
推 justaID: 身邊聽到很多公司也都這樣做，被台灣老闆學到一招，省下過去颱風假給薪的成本（法規公司可放假不給薪，但多數公司尤其大公司過去都會給，跟計較這一天薪水會被說小氣員工福利不佳，不利公司形象）40F 08/03 07:58
推 hidog: 平常wfh就算了，颱風天才wfh有點鳥
而且也不是人人家裡會準備辦公桌44F 08/03 08:00
推 mhmichelle: 幫高調46F 08/03 08:25
推 willieliu: 厲害了 這種公告正常是能外流了嗎XD47F 08/03 08:40
→ Qcloud: 管他能不能外流，反正公司也沒合法啊48F 08/03 08:44
推 loveyourself: 強迫WFH就是欠檢舉49F 08/03 08:59
推 abin8125: 沒進公司就不能工作的才是真正放到颱風假
有壓背case的職位不管有沒有颱風水災都要處理 可憐50F 08/03 09:01
推 ohya0322: 幫QQ，查水表了52F 08/03 09:37
推 G8AJ: 大聯大臭了嗎？53F 08/03 09:39
推 chikorita: 未經員工同意，臭了54F 08/03 09:50
→ kimono1022: 要就平常都直接在家55F 08/03 10:26
推 avgirl: 幫QQ56F 08/03 10:27
→ z50502: 有給薪就能要求WFH57F 08/03 10:28
推 gamer: 颱風假居家上班好像沒違法吧....= =
颱風假依法是無薪假58F 08/03 10:31
推 ysy2003: WFH已經不錯了 難道你想補班 雖然我沒補過
你可以不同意啊！請假不會嗎？
如果是能讓你帶筆電+資安權限有人處理好 你員工有什麼好不同意的？平時依造職權派工作給你 你也是這樣那樣不同意嗎？
我是對那公告中的"電腦"存疑
不要都只挑自己有利的講60F 08/03 10:41
推 gj942l41l4: 一開始談辦公室，結果都要求WFH才有問題吧，不是每個人家裡都適合辦公。但颱風天偶爾大家互相一下還好67F 08/03 10:50
→ ysy2003: 我更正 好像不能補班 那抱怨的能接受那天不支薪嗎？69F 08/03 10:54
推 zardbz: 資方代表上場了～～71F 08/03 11:10
推 waylank1234: 我是覺得颱風假不給薪不會有太大的問題72F 08/03 11:19
→ lingerptt: 影城百貨八大特種都上班，政客玩弄選民罷了73F 08/03 11:48
→ kyopc: 這個的問題只在於沒有提供不支薪放假的選項吧74F 08/03 12:30
推 gab7912: 又一慣老闆75F 08/03 12:31
推 s762ok: 幫推76F 08/03 12:32
推 issuperchild: 手法太粗糙吧，在可能宣布停班的前一天下班前才公告如果真的是考量員工安全，應該是不管政府有沒有宣布停班，明天都請大家 WFH，超前部署77F 08/03 12:46
推 fg008kimo: 這啥鬼公司 政府都宣布放假了  為啥可以逼員工上班80F 08/03 12:55
推 pilistar0222: 高調81F 08/03 13:13
→ btpeter: 颱風天不是正常付薪水休假嗎？…..還有沒給薪的歐….82F 08/03 13:59
推 popptt: 好慘84F 08/03 14:08
→ lpoijk: 不爽不要幹85F 08/03 14:28
推 WWIII: 大聯大要紅了 重罰一百萬
颱風假不給薪都說的出來 打工仔怎麼會有資方腦86F 08/03 15:21
推 leocs: 颱風假給薪是公司佛心，不給薪也不違法，讓員工在家上班有錢領應該是大家都能接受的方式，反正想領錢就在家收收email，想放假就自己請特休88F 08/03 15:27
推 unittest: 很爛啊 午餐時間超少 不把員工當人看91F 08/03 15:38
推 f0920009: 只要聽到公司跟你說依勞基法規定，就一定是不給薪，有的還會回你照政府規定有什麼問題92F 08/03 15:51
推 rkilo: 我覺得是老闆根本沒搞懂勞基法吧，以為我有給薪水你們就該WFH
你可以選擇不給讓員工放假，或是經過經過員工同意給薪WFH94F 08/03 15:59
推 lonewolf1035: 有錢科技表示：嫩！我兩年前就先埋好梗了98F 08/03 16:22
→ wondtty: 那個做產品還會過熱的刀碩也有嗎？99F 08/03 16:46
推 leolun8122: 公司發信=同意，不然想吃鴨子嗎100F 08/03 16:54
推 gamer: 依法就是沒說一定要給工資，只有"宜不扣薪資"101F 08/03 16:58
推 dp44: 颱風假是不可歸責勞資雙方的 所以可以不給付勞務 也可以不給付薪資
公司願意白給薪資 那是公司福利罷了102F 08/03 19:34
推 wynton: 股價起飛105F 08/03 21:08

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