看板 Tech_Job作者 shrines ()標題 [討論] 偷開履歷人力銀行會通知公司？時間 Wed Aug 16 01:15:37 2023
之前內部開會
主管說有人去開人力銀行履歷找工作
人資通知主管
所以之後績效和升遷就不打算給XXX（不是我）
這讓我震驚
我想了想
只有二種可能
1.人資沒事會挑員工姓名搜尋
搜尋看履歷表有沒有開
但我覺得這種狀況不太可能
因為間接人員有上百個
應該人資應該沒有那個美國時間天天做這件事
2.人力銀行主動告知
這種狀況有個問題
就是人力銀行怎麼知道你在這間公司任職？
除非在錄取時公司會跟人力銀行告知錄取了誰
一旦哪天該員工突然開履歷表
人力銀行會私底下通知公司
目前市面上常用的人力銀行有三間
不知道是哪家
還是這三家對企業都有提供這個「服務」？
老實說最近有點想開履歷表
但想到可能會被人力銀行抓耙仔
就不敢開
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.32.95.183 (臺灣)
※ 作者: shrines 2023-08-16 01:15:37
※ 文章代碼(AID): #1asxAxKT (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1692119739.A.51D.html
真的
※ 編輯: shrines (114.32.95.183 臺灣), 08/16/2023 01:22:05
推 devilkool: 假如忘了設自己公司黑單就滿可能因為自動推播露餡3F 08/16 01:22
推 ming5566: 1啊 我朋友就遇過 沒把自己公司黑單結果被人資/主管撈到發現5F 08/16 01:37
推 WFSGT: 請善用黑名單功能8F 08/16 01:42
推 abccbaandy: 黑名單沒用，會查的就是有辦法知道，這麼無聊的公司大概內規也一堆吧...9F 08/16 02:03
→ s02180218: 開了還怕被抓到 那你也不是很想走啊 沒那個決心嗎11F 08/16 02:06
推 tw02y: 我也有想過這問題，在職如何找工作不被發現，但只要人資一刷到履歷立即被抓包12F 08/16 02:10
推 danny030303: 黑單其實也沒用，遇過同事先黑單了還是被HR通知老闆抓去約談14F 08/16 02:11
推 gj942l41l4: 2啦，人資哪那麼閒整天搜你名字，基本上就是有關注你，履歷一開就會收到通知。這應該是要讓公司持續關注人才有沒有要換工作的功能，只是被濫用
解法就是，不要關履歷，可以刪成空白但不要關16F 08/16 02:32
推 justaID: 我對人力銀行帳號限制和通知機制不熟，但印象聽過有的公司會不只一個帳號，你黑單檯面上的主要帳號，HR透過公司小帳還是收到通知有新人才履歷開啟20F 08/16 02:39
推 kaiDX: 主管格局這麼小的公司還要待？25F 08/16 03:32
推 Groger: 我都光明正大的開，表明老子不爽，要閃人26F 08/16 04:44
推 t19960804: 這種心眼比屁眼小的公司還是早點閃人吧27F 08/16 05:08
推 shipinRD: 這是什麼神奇邏輯，我開履歷跟工作表現的直接關係是什麼，是KPI太差還是績效不好，還有開了履歷公司才要給我加薪吧，不加我當然找薪水更高更適合的，台灣資方連請的打手都是慣老闆腦袋想事情28F 08/16 05:10
推 iscu: 只要隨便註冊個公司就可以去人力銀行購買搜尋的服務，黑名單怎麼設定都沒用
說不定就是有公司專門在找哪些人騎驢找馬，然後跑去跟公司說「你們公司有人在找工作，給我錢就把名單給你」32F 08/16 05:33
推 mathrew: 1是真的有，不要不信，但是也有可能不是主動搜尋
就是人資在找人的時候，剛好看到37F 08/16 05:37
推 willie0171: 擋人財路如殺人父母，這公司不待也罷，就看你有沒有勇氣公佈減少受害者39F 08/16 06:18
推 gn01216674: 好低能的公司....
104也會自動推薦履歷給公司啦 你一開就可以被推薦給hr43F 08/16 07:34
推 ailio: 大多人開履歷都是找同類型工作，人資不用刻意搜尋，有時配對推薦的名單就會跳出來了，然後好死不死人資知道名字或是去看履歷發現任職公司是自己的公司，這種機率其實還不低。也有部分是母公司或是關係企業撈履歷看到的47F 08/16 07:46
→ devilkool: 所以我還會查一下有多少相關企業全部黑單XD52F 08/16 08:06
推 seelg: 應該不少公司都可以撈的到喔！我前同事就是開了104，也把前公司設定屏蔽了，但還是被二級約談「你是不是開104要換工作？」結論就是不要相信人力銀行上面寫的，你想想誰付錢給他們就知道了。從此他就黑掉，雖說不到冷凍但也算坐冷板凳，這間公司也不是什麼系統廠，是某間一線廠53F 08/16 08:06
推 okgogogo: 開著沒差，查到又如何？幫我加薪嗎？
留不住人怪員工嗎？60F 08/16 08:09
→ larrysu: 所以不要關 不就行了62F 08/16 08:17
也是
但是會很吵
所以當初關了
現在有點後悔
→ larrysu: 主管沒辦法接受來來去去 這單位需要常待嗎？
08/16 08:18
推 dean0911: 這是主管討厭你吧！一般都是私底下挽留65F 08/16 08:21
推 pilirich: 2.結果人力銀行打來找人資的電話，聞說貴公司有人在更新履歷，是否有人要離職，有沒有人力上的需求？66F 08/16 08:26
→ yoyoyolin: 人力銀行如果跟企業有合作招募人，確實會在人選重新開啟履歷時告知企業。看有沒特別簽合約。68F 08/16 08:27
推 gary82gary: 知道後升遷和績效不給不就擺明了趕人嗎？不是應該知道後依那個人值不值得留而加利益嗎？
講的好像沒要離職就會給升遷和績效一樣70F 08/16 08:30
→ peter98: 你為什麼要開履歷? 我從沒開過 自己投不會?73F 08/16 08:32
推 k7881683: 講一下哪間啊
反正你都黑了74F 08/16 08:37
不是我啦
但是現在想開又不敢開
推 RLH: 臺灣人資就是這種下流的東西啊76F 08/16 08:41
→ kevinmeng2: 都沒有，104跟1111都有演算法。只要找到相類似的，又是新開履歷，本身就會被推到前面。而公司名稱就是LinkedIn 上的第一維度連結，很自然會看到
再不然你就是特別被關注的人員，那就沒什麼好說的記得用公司黑名單功能78F 08/16 08:46
推 popose: 要走的最大!! 會有這些疑慮表示，還沒下定決心83F 08/16 09:00
→ sai1268: 有些公司是會刻意用另一間公司來去登記人力銀行，你可以摒除現在公司，但摒除不了另外這間公司，因為你一定應徵同產業，所以人資就會收到履歷了84F 08/16 09:05
推 chunfo: 聽到老闆講這種話就該跟著走了87F 08/16 09:07
推 mhmichelle: 感謝分享，最近幾份工作都是用104，還沒遇到這問題。如果我被問一定嗆回去，就是公司問題多才要開履歷啊，什麼神邏輯。90F 08/16 09:12
推 wcre: 找朋友想同學推薦啊，開linkIn好像不會，國內人力銀行操守就別期待93F 08/16 09:20
→ justin200428: 要不然人力銀行怎麼賺錢？
企業有付錢給人力銀行 嘻嘻
你當 FB GOOGLE 賣個資賣假的？96F 08/16 09:21
推 shadtalker: 最近直接被老闆約談要不要繼續工作剛好有安排面試我是不是也是這樣啊99F 08/16 09:23
推 OxFFFF: 若看忠誠度不看績效給資源，真的很不行欸101F 08/16 09:26
推 nendi: 如果某司買下所有人力銀行的VIP會員，爬蟲抓取所有想跳槽的原工資料，然後賣"不忠名單"給各家企業。應該能賺一筆吧？說不定已有沒良心的人做了。102F 08/16 09:26
推 SacrificesPi: 黑名單沒用 公司人資還會有小號可以看 只要你領域類別有選到相關的就會跳推薦給他們看到106F 08/16 09:28
→ OxFFFF: 你黑單公司還是會被發現，產業內一堆高層或中階彼此都認識，就你家誰誰有來投，這人怎樣？xD108F 08/16 09:28
→ gn01216674: 這很單純就是104推播你的履歷給原公司。其實104有黑名單功能，原po沒設定嗎110F 08/16 09:29
→ SacrificesPi: 台灣人資跟面試官就是這麼沒品 去面試還沒確定要去就在身家調查 總經理直接開會問主管你們那邊是不是有人去OO面試112F 08/16 09:30
推 abubu7626: 不要開啟履歷，一樣可以搜尋職缺投履歷喔！可以避免被自動配對，或是公司方撈到116F 08/16 09:34
推 ko363630: 有遇過真的會這樣.老闆/人資沒事都在看cv.
同事一開履歷全公司馬上傳開119F 08/16 09:57
推 justdoit: 我linkedin都當臉書發廢文XDDD121F 08/16 09:57
推 skyant: 有差嗎？ 老闆知道了還不來幫我加薪122F 08/16 09:58
推 fateat: 應該是沒把自己公司設黑單，系統每日推播剛好被看到123F 08/16 10:14
→ DrTech: 我用過104的HR專用後台。你有公開履歷，搜公司名稱就搜到啦。其實不要公開履歷，自己投就沒這問題。124F 08/16 10:17
→ z32766: 知道後認真想留你就會加薪囉126F 08/16 10:17
推 annyqueen: 都不要關就沒有問題，被發現就說忘了關然後裝死127F 08/16 10:17
推 a3294814: LinkedIn 一堆掛opentowork 怎麼好像都沒事128F 08/16 10:18
推 clvmomo: 不是都拿offer談加薪挽留？看到開履歷了還不加XD129F 08/16 10:18
→ DrTech: 另外這是什麼爛公司。正常公司，看到紅人要走了，還會想辦法利誘留下，怎麼會考績變差。
真正看到你找工作，就給你爛考績等級，出現這種狀況。即使你不找工作，你還是爛考績啊。130F 08/16 10:20
→ yang00023: 履歷常年不關，有修改的話一樣會被系統優先推薦134F 08/16 10:24
→ yamax: 不敢開就自己主動投很難嗎?135F 08/16 10:28
推 yujawe: 看到有人想離職就搞的這種公司不待也罷136F 08/16 10:29
推 maile: 開104被HR知道,然後通知主管,結果主管慰留 加薪137F 08/16 10:43
推 F15: 這很正常，我之前想說更新一下身高體重，隔天隔壁部門的leader就提醒我，他們收到我的資料通知，不知道是什麼機制。以前也有一種說法是，如果更新了資料，有在找人的公司，容易刷到你138F 08/16 10:43
→ maile: 當然前提是你有老闆眼緣啦,同事幹了2次都被加薪
當然前提是你有老闆眼緣啦,同事幹了2次都被加薪142F 08/16 10:44
推 YALEMY: 台灣小心眼的公司還少嗎144F 08/16 10:56
推 kurll: 公布一下哪間公司啦145F 08/16 11:01
推 dodoning: 有一種是其他公司主管等有認識你們的人打聽你 傳開147F 08/16 11:31
→ sc1: 公司人事有買VIP自動通知求職者身分證字號在職正求職148F 08/16 11:40
推 blessingcat: 我當初禮拜天開啟，馬上被公司拜訪檔案，禮拜一人資馬上訊息問我最近還好嗎？
所以我覺得第二點是真的151F 08/16 11:59
推 marsonele: 可能要在dcard才有人敢公布公司 這邊太容易被查個資154F 08/16 12:03
推 disyou: 公司業績不好 反而鼓勵員工趕快跳槽155F 08/16 12:03
推 motan: 在職找工作幹嘛不關閉履歷，有好公司再自己投履歷啊156F 08/16 12:06
→ lolicat: 1比較有可能 但不一定是人資 有可能是你的主管158F 08/16 12:14
→ sc1: 想被霸凌低薪就找104159F 08/16 12:15
→ GoalBased: 人資會知道，剛開始工作的時候，三個月不小心開到104，隔天上班主管就跑來說要幫我加薪161F 08/16 12:40
→ bring777: 出賣個資的人力銀行是那間？有證據？163F 08/16 12:49
推 jobintan: 改用LinkedIn就好了島內奴隸銀行就別用了。164F 08/16 12:53
推 marsonele: 數字銀行本來就幫資方啊
勞方又沒給錢165F 08/16 12:59
推 tihs104: 1.裝死說沒有他也沒輒，2.回對啊在找工作他還是沒輒167F 08/16 13:01
→ a9564208: 1.搜人力銀行資料也是人資的工作169F 08/16 13:02
推 randystock: 黑名單有用，我覺得可能是獵人頭跟HR有勾結。
封的住HR，但是獵頭還是看得見你在找工作，為了跟HR搞好關係，獵頭公司會把你賣了170F 08/16 13:08
推 johnyson: 曾經做夢夢到過，有家公司會請外包公司或關係企業，幫忙看看有沒有公司在職員工開104的，這種黑名單防不勝防啊！還是早在走為妙173F 08/16 13:21
噓 SilentZ: 第3種可能就是你們主管在唬爛，叫你們乖乖工作別想東想西177F 08/16 13:46
推 aaazzza: 曾開過一次履歷，3天後前老闆來問我是不是開始找工作，他會知道的原因是因為他太太是另外公司的HR,有看到我的履歷179F 08/16 14:16
推 QwQxError: 假如你人力銀行履歷有掛公司名。履歷一開，公司會看得到有員工開履歷。所以2的情況是會發生的182F 08/16 14:30
噓 bxc: 關著投很難嗎184F 08/16 14:31
推 larryrock: 都不要關就好了，被看到就說我忘記或是都沒在關履歷的186F 08/16 14:44
→ asurdalin: oh, 跟大家說, 設黑名單是沒用的, 還是會通知唷188F 08/16 15:17
推 crusoe: 對人力公司來說，付錢的是公司方就是老大189F 08/16 15:24
推 DWR: 還需要開104找工作的時候 基本上也不用太擔心
這時候的位置大概都還是可取代性非常高的190F 08/16 15:29
推 TOCIBS: 不要被害妄想 人力公司沒那麼閒在那邊2 我自己有在開徵人 通常你用人力公司徵到的人 應徵履歷紀錄都會留著 人資只要去逛之前你投的履歷就知道你是開還是關了 關的話是點不進去的 開著的話會顯示開啟的時間而且不用搜尋你的名字 直接看自己公司的應徵紀錄 都會看到之前應徵人的履歷 點進去就好了
對了 上面也會顯示上次登入時間192F 08/16 15:37
推 ksxo: 都2023了網路隱私還做這麼差200F 08/16 16:16
推 kendiv: 你以為人力銀行靠什麼賺錢？就是個資..201F 08/16 16:30
噓 newking761: 這種垃圾公司，留在裡面的當廢物低能兒幹嘛202F 08/16 16:30
推 xastraydx: 我以前待的傳產 HR也會這樣找 然後有開的人會被約談203F 08/16 16:34
→ alco7: 公司有沒有子公司HR統一找人；不同公司人資在外上課多少都有認識，被他公司人資看到回報205F 08/16 16:40
→ AlphaMC: 想想你使用這些媒合服務有沒有付費，以及提供服務的機構要不要收入維持營運207F 08/16 17:02
推 ppp123: 公開會被搜到 客戶最大210F 08/16 17:53
※ 編輯: shrines (49.216.233.219 臺灣), 08/16/2023 18:26:00
※ 編輯: shrines (49.216.233.219 臺灣), 08/16/2023 18:35:06
推 adngg579: 1奴隸銀行服侍的是奴隸主
2多個不同的帳號
3 許多公司的HR之間認識，互相通報（同學，曾經同一家公司，HR聚會認識） 4 不是HR發現的，Hr是被告知的。跟第三點類似212F 08/16 21:47
推 jimnno: 2 , 有工作經驗了，找工作不要開e04 …218F 08/17 00:15
噓 NingK: 會這樣的公司表示也沒啥好留的219F 08/17 00:38
推 LEDG: 這是千真萬確的事情220F 08/17 01:11
→ Gouda: 根本也不用特地撈 自己看履歷就會看到了222F 08/17 08:50
推 k6870: 沒開放自己投也會被抓，投下去就要有心理準備223F 08/17 15:25
推 gamer: 人力銀行定期會丟履歷給公司，只要公司有開著徵才的帳號就會收到
然後人力銀行會提高更新狀態後到觸及率，所以有更動（從不開放變開放）會更容易被發出去給公司224F 08/17 15:57
推 jason138: 黑名單真的沒用，前公司有同事也是開履歷被看到228F 08/17 19:22
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