看板 Tech_Job作者 LDPC (Channel Coding)標題 Re: [請益] 在美被裁回台工作時間 Mon Oct 16 03:15:35 2023
決定回文了 順便供參考 今年就業是絕對冰河期 不要理版上幾個特定酸民 也不要太灰心
PennState明明就是全美前Top30 ECE School
我周遭樣本
1.Google Tech Lead L5 AR Team (Google在今年3月裁整個部門500個人 包含VP)
目前繼續失業
2.Meta Relaity Lab E5 Tech Lead (Hand-Tracking部門)
失業一年
3.Twitter Data Mining Manager
失業接近一年
其他還有矽谷最近流行外包到印度 Qualcomm瘋狂裁員後據說也在印度瘋狂招人
Zoom全美不開缺 只去印度開缺
最後一個建議是 台灣產業是半導體 你如果回台 的確能繼續累積工作經驗 但大部分
你學的工具和知識會在之後 有可能回美無法接軌
最糟糕的是承認你工作年資 給你senior position
但你進去後對工具使用和產業知識不熟 反而你需要時間重新學起和找mentor教你
大部分上面不會給senior role重新學起 在短時間無法ramp up 很容易被送入PIP
越高階職缺上面的耐心越糟 就像有些人不會因為Meta開個E5/E6就跳槽..因為存活率低
我周遭有一個朋友是CS背景 第一份工作是Apply Materials 寫軟體開發工具
之前在就業景氣好時也最多只有亞麻給面試 隨者資歷增加 現在選擇性越來越少
比較好的建議是 你有身份 你該找startup 或contract job 這兩個因為身份關係
會刷掉很多new-grade 競爭者 之前大家共識是2024年中 應該就業市場會好轉點
但..這些共識是在以巴戰爭之前 Q__Q
最後雖然會被噓 我建議是..去問Blind真的遠比在這邊發文好 那邊至少還是有些好心人
會幫忙內部refer
※ 引述《Nadycruz (Nadycruz)》之銘言：
: 本人是BS EE於Penn State畢業
: 在2021讀了個bootcamp轉碼
: 靠著ICC找到一份軟工工作
: 並於半年後轉正
: 是一家非常小的公司 員工全部加起來可能二三十人
: 但不幸的是在今年七月被裁員
: 在那之後嘗試投遞履歷
: 但都沒有結果 甚至連面試都沒
: 想說與其花一年甚至更久找工作
: 我也都已經二十八歲了
: 不如回台灣工作 不讓自己這段時間空白著
: 過個幾年若是就業市場復甦
: 本身有公民身分
: 再考慮回美找工作
: 然而我有幾個疑問想請教：
: 1. 請問以各位前輩的經驗而言 回台灣工作會是一個不明智的選擇嗎
: 2. 若是未來回美國找工作 台灣的工作經歷是不是不會承認
: 3. 若是要找台灣的工作 是不是人必須在台灣 人資看到美國的電話及地址是不是不會考
: 慮 有機會在確定拿到台灣公司的offer之後再打包回去嗎
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: Sent from JPTT on my iPhone
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 67.169.111.72 (美國)
※ 作者: LDPC 2023-10-16 03:15:35
※ 文章代碼(AID): #1bB3fPdu (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1697397337.A.9F8.html
※ 同主題文章:
Re: [請益] 在美被裁回台工作
10-16 03:15 LDPC.
10-16 12:38 hopkinwalker.
※ 編輯: LDPC (67.169.111.72 美國), 10/16/2023 03:23:42
推 IhateOGC: 回台找start up? QQ2F 10/16 03:39
推 pacino: 這才是真的。一堆紙上談兵的…
薪水高，表示你做的就不是一般公司做的。
一旦被裁員，能有別公司提供一樣工作的機會就少。公司給senior 的期待下，不會有太長時間的ramp up.換領域是挑戰也是痛苦的事。3F 10/16 03:40
推 drajan: Blind雖然烙印很多 但是論高手 論幫助那是比tech job 好n倍8F 10/16 03:46
→ pacino: 那些說被xxx裁員後很容易就找到工作的人，是活在自己想像中。
台廠根本就不敢找外商大公司出來的人。
原po還是在美刷題等機會，若不缺錢。10F 10/16 03:48
推 Vanced: 一畝的風氣都比ptt好..14F 10/16 03:57
推 cka: 最近She's Danni也是被裁員,也是表現比較好的整個部門都裁了15F 10/16 04:21
→ mzt: 推找 CW。還有偷偷說，很多大公司裁員，事情還是多到做不完，沒有 headcount 就是都用 CW。基本上等到一開正式職缺，很容易轉正。至於某些沒轉正的，其實是因為太爛，也不用說太多，用個合約結束的藉口就可以了。
CW= contingent worker= contractor17F 10/16 04:31
對 我也是推薦contingent worker job 這類跟ICC不一樣 大部分是部門有些budget
可以招短期工 好處是你知識跟大公司接軌 以後找正職也有內應 另外一個好處是
這些招聘面試很多門檻會比較低 現在正職都是要找即戰力且門檻無敵高連BQ都拿來刷人
※ 編輯: LDPC (67.169.111.72 美國), 10/16/2023 04:46:18
→ musie: 幫+1 最近面試很多G跟Meta.. G家把Assistant都裁了24F 10/16 05:43
→ veru: 做ar 的 tech lead 被裁最近找不到工作 應該蠻正常的吧 因為目前有在做ar 的大公司就那幾家 g meta都layoff 就只剩apple 的vision pro 了。AR 產業相對很窄。其他領域就沒那麼難 我之前主要面 自駕車 電動車 衛星 這三個領域 從去年八月面到今年一月 總共面超過四十個缺 最後拿到五個offer25F 10/16 05:54
推 shiauji: 確實，不說美國的Blind，連中國人的一畝 討論風氣都屌打 Tech_Job31F 10/16 06:48
推 YiYaochAng: 用大公司tech lead失業期來也不一定正確 畢竟身邊美國人如果年資有到 資遣費可以五六個月不用工作
他們通常也對於gap year不是很焦慮 我前同事就去歐洲玩了三個月 才回來開始慢慢投履歷33F 10/16 06:49
→ peter98: 這篇中肯 上篇酸有身分還找不到工作的根本頗呵 看來他們並不知道今年對經驗三年（或五年）的找不到相對不友好 連intern return offer都不好拿了
＊三年以下或五年以下37F 10/16 06:52
推 NoAfraid: 推最後一句 這邊只會被酸 缺人(O) 缺你(X)
不然就什麼強者根本不擔心 隨時都有工作之類的44F 10/16 07:36
→ agario: 不過看上面有人分享的統計資料，科技業的失業率
其實跟之前比起來沒有高很多51F 10/16 09:01
推 fakon: cw過渡也是一個選擇，在台灣就算了..xd53F 10/16 09:21
推 sk050607: 高通都裁1200人了，還幻想明年可以輕易復甦嗎？有點搞笑..54F 10/16 09:23
→ hduek153: 能失業這麼久也是有身份吧 多數只是找不到相符等級的工作？57F 10/16 09:28
推 questionboy: 酸ptt沒啥意義吧 台灣的討論版就這裡跟低卡 而原po的問題在這兩處都沒啥資訊可用61F 10/16 09:54
推 rockyboy: 高通真的是印度公司了 案子現在幾乎出了旗艦機種等丟給印度做 開會全部都是印度人63F 10/16 10:07
推 abc53: 認真推65F 10/16 10:15
→ wtl: 高通這波操作 成本應該省不少 M跟高通比就是價格便宜 現在M要如何面對高通的人事cost down競爭?66F 10/16 10:17
推 csco: 推PennState & UPenn 都是名校68F 10/16 10:19
推 miname: M員工人數不到高通一半，等高通裁員50%再來問成本會不會反轉69F 10/16 10:40
推 Tox: 推這篇71F 10/16 10:46
→ wtl: 我想說的不是裁員 是包給印度這件事 這就像台灣公司72F 10/16 10:51
→ wtl: 找外勞壓成本一樣 包印度壓成本這招M應該是沒辦法學74F 10/16 10:52
→ csco: 2454.TW有印度分公司 & MSL有很多印度designers75F 10/16 10:58
推 lolpklol0975: 同學在GXXgle, Team裡面過半是阿三
同學已經在準備履歷,要跳了..
早說了 NVIDIA TSMC MTK 才是精英歸屬76F 10/16 10:59
推 ImHoluCan: 專業，台廠半導體=代工廠，是機台強不是人強79F 10/16 11:01
推 lolicat: 他原文的問題是想回來台灣找工作 底下推文也有人說就繼續待在美國找 因為他有公民身份 畢竟在台灣軟工要拿到跟美國一樣的薪水 也不是所有公司都會開這種職缺和薪資給他80F 10/16 11:05
→ acgotaku: 年資越高職位越高 被裁下一間真的會越難找84F 10/16 11:07
推 ejnfu: 沒吧，現在的就業市場，年資少才真的超難找85F 10/16 11:09
→ acgotaku: 最好找工作的 還是那種刷題魔人 價格是 jr-mid區間86F 10/16 11:09
→ ImHoluCan: 我真的不懂有些人寫的洋洋灑灑，然後去台廠的代工廠tsmc 做什，快笑死我，台廠比的不是什你會學到什東西，而是這份薪水與你工作內容爽不爽的cp質87F 10/16 11:09
→ ejnfu: 3年以下 yoe 的Jr 現在根本沒啥面試機會
市場上現在都要找5-7 yoe以上的Sr / Staff90F 10/16 11:11
推 velaro: 推，如果面senior 職缺真的要小心，公司對senior
給的學習期真的比junior 少
我跟另一個同事同時上工，他是以senior 層級hire
進來，一個月後就被裁了（他主管說我這個junior 的表現比他還好…..）92F 10/16 11:23
推 rockyboy: 現在就是資方挑勞工啊 要sr or staff 技能給你Junior薪水97F 10/16 11:29
推 hegemon: 大家都在看2025了...2024年中都太樂觀101F 10/16 12:01
推 ejnfu: 什麼公司一個月onboard都不給 ，這麼兇 XD102F 10/16 12:02
推 Ripper: 我也聽到消息本週三高通會在SD裁1200人。
推這篇，這一兩年很不容易，大家都是工程師，沒必要酸辛苦人。103F 10/16 12:10
推 Eos: 高通1200是上周裁的數字106F 10/16 12:25
推 wulouise: 原po應該是被HR算在junior107F 10/16 12:27
推 Brioni: 不好說是不是政治問題，但美國科技業已經是印度的形狀了108F 10/16 12:27
→ donkilu: 好文推
contractor就有點雙面刃 門檻低容易上 但裁起來都是111F 10/16 13:19
推 nxuanr: 就蔣萬安啊113F 10/16 13:20
→ donkilu: 先拉去刑場的 整批一起蒸發114F 10/16 13:21
→ sc1: 可以去系統廠當網管 或是在美國繼續找工作 熊貓快餐115F 10/16 13:22
推 ideo: 版上本來就一堆不懂裝懂，沒什麼知識的酸民116F 10/16 13:40
推 abccbaandy: 台灣沒啥contractor吧，而且正職也隨便裁，有差？XD117F 10/16 13:54
推 douge: 沒有房貸當然是不用擔心 如果有2M 的房貸 請保重
存款去如流水118F 10/16 13:55
推 donkilu: 正職通常會晚一點裁 而且多少有點資遣費可以拿120F 10/16 14:54
推 Brioni: 很多公司大半缺都開在印度，科技人黃金十年已過121F 10/16 14:56
推 Focus788: 你的在talk什麼，我都不太understand122F 10/16 15:38
推 descent: 這樣原發問者還要和這些大廠被裁的人競爭,不就更難123F 10/16 15:47
推 tpegioe: 好奇開在印度的缺，之後景氣好轉會移回美國嗎？
只要職缺不是永久移去國外，如印度，
只要再熬一陣子，也許再一年，職缺又會如往昔廣開125F 10/16 16:14
推 wtl: 印度比台灣還便宜 高通砍台灣的職缺移到印度 低薪職缺怎麼可能移回美國128F 10/16 16:24
推 tpegioe: 謝謝樓上回覆，那這樣只能期待下個大應用了130F 10/16 16:26
推 AGODC: 印度成本低，缺應該是難開回去美國了131F 10/16 16:30
→ zxc0312: 我堂哥美國碼農沒身分 失業三個月就被趕回台 在台灣也找不到軟體職缺 有說要去GG輪班或是考資訊科的公務員133F 10/16 17:28
推 Brioni: 缺會不會開回美國？先看CEO有沒有換人
印度現在努力拼千萬碼農缺，川普卡了印度人去美國外包鏈式移民的路，現在乾脆通通開缺去印度
中國撤出的、台美砍掉的，幾乎都開去印度
可以當作產業重組的一環137F 10/16 17:59
推 djbell: 疫情前的工作就已經很難找 現在只是回到之前的水準142F 10/16 19:20
推 KingSteven: 在科技板問能真正得到幫助的機會本來就不高吧XDDD 怎麼可能跟一畝或blind比144F 10/16 20:43
推 brightest: Blind 也都一堆印度人 沒好到哪146F 10/16 20:44
推 nxuanr: 拜託你們不要回台灣蹭飯了好不好 台灣不缺人的147F 10/16 21:22
推 holebro: Ar vr 元宇宙 都來台灣數發部149F 10/16 21:45
→ cinss: 我一直覺得印度的管理成本有夠高 囧151F 10/16 23:39
推 linein: 戰爭後市場才會更好，射飛彈促進經濟活絡152F 10/17 08:13
推 unmolk: 休一下也不錯 但這篇資訊推
聽到不少整個組被開153F 10/17 08:54
推 Dreamer77: 很大的可能是這些tier1被裁的不願意降很大的薪水去tier 2,3..N 這就是所謂待業155F 10/17 13:01
→ bndan: 台軟好找工作 startup更別說..但這條路老實說一點都不適合在美純軟工作被裁的..除非想回台灣生活 = =157F 10/17 13:25
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