看板 Tech_Job作者 slave75 ()標題 [心得] 非自願離職(資遣)權益分享時間 Mon Jan 27 19:25:24 2025
先祝大家新年快樂
不知道大家有沒有想過一個問題,一間公司誰最大?
答案是:
「不幹的最大」
再說一次,一間公司
不.幹.的.最.大
不.幹.的.最.大
不.幹.的.最.大
為什麼提這個,因為前陣子蠻多為了工作輕生的新聞,看了很難過
只要有「不幹的最大」這個觀念,就會知道為了工作自殺是一件不值得的事
本人在外皮台骨科技公司服務,去年營收創新高
但新產品不賺錢,公司省年終所以年前把部門裁了
第一次被裁,沒經驗,所以跟公司談分手的過程中有些不愉快,
打了幾通電話才算圓滿解決
非自願離職一定、務必要拿到
「非自願離職證明書」
這是一張價值超過 30萬 的紙
非自願離職主要有3項權益
(其它還有資遣費、離職預告、謀職假等)
1. 失業給付 6個月 (9個月)
最高勞保級距 60%,0撫養
45,800 x 60% = 27,480
27,480 x 6個月 = 164,880
2. 職訓生活津貼 6 個月 (9個月)
27,480 x 6個月 = 164,880
3. 健保費補助
有領失業給付或是生活津貼就會補助該月
826 x 12 個月 = 9,912
164,880 + 164,880 + 9,912 = 339,672
如果超過45歲,或有撫養、未成年子女、身心障礙,金額會更高
等於說,有非自願證明,可以一年不工作,年收還有約34萬
如果公司要跟你談自願離職,至少你已經知道犧牲了多少法律賦與你的權力
要是年前資遣,談條件時記得考慮沒領到的年終
另外就是公司要資遣你,必須滿足要件,部門裁撤是符合勞基法
第 11 條
四、業務性質變更,有減少勞工之必要,又無適當工作可供安置時。
有些公司會吃員工豆腐,用
五、勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。
要合法用第五款公司是需要舉證的,簡單說,要經過PIP,
不然有可能違法資遣,
違法資遣勞工是可以上法院請求雇傭關係存在,公司要還你薪水的
另外公司要你走,只要符合要件即可,並不需要勞工的同意,
所以公司如果拿同意書要你簽,自己小心看清楚上面要你放棄什麼權力,
最好不要當場簽。(如果已經簽了,開始打相關單位或律師電話吧)
參考以下影片:公司資遣真的合法嗎?只要你不簽,都還可以談
https://youtu.be/1mlTLnsCkpQ?si=24Nsi5iehpQVD618
我從來沒被詐騙過,但我跟公司交手的經驗,實在是很像面對詐騙集團
各種話術、吃豆腐方案,非對稱資訊
如果有任何疑問
勞動部跟地方勞工局都有諮詢電話
https://www.mol.gov.tw/2623/2625/2630/qaList
法律是人訂的,所以每個人解釋起來都還是有差異,可以多問問
其實很多公司還是不喜歡留紀錄,所以只要你在法律的範圍內爭取權益
絕對是合情合理,不過資方很習慣利用資訊落差來欺負勞工佔勞工便宜
這次的處理經驗中,體會到台灣勞動權益低於歐美
有一部份原因是勞工自己願意放棄自己的權益
當我開始打電話,就有人開始建議不要跟公司對抗以後黑掉不好之類的
當然我知道是好意,但自己權益自己爭取
最後祝大家年終跟年薪一樣多~
參考資料
勞動基準法第11條
https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=N0030001&flno=11
勞動基準法§ 11-全國法規資料庫
歡迎使用全國法規資料庫網站,本網站提供各界經由網際網路單一窗口簡單、方便、公開查詢法規資料及各機關法規網站,以達有效管理及公開法令資訊,建構法治社會之目標。 ...
就業保險法
https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=N0050021
就業保險法-全國法規資料庫
歡迎使用全國法規資料庫網站,本網站提供各界經由網際網路單一窗口簡單、方便、公開查詢法規資料及各機關法規網站,以達有效管理及公開法令資訊,建構法治社會之目標。 ...
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.251.74 (臺灣)
※ 作者: slave75 2025-01-27 19:25:24
※ 文章代碼(AID): #1dbsqgfL (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1737977130.A.A55.html
推 redbeansyrup: 通常都是勾第五點啦,人資也都知道勾這個不一定代表你不行1F 42.76.75.196 台灣 01/27 19:29
都要資遣了,還佔勞工便宜。覺得法有問題,請找立委修法
※ 編輯: slave75 (223.137.251.74 臺灣), 01/27/2025 19:36:37
推 whitelies: 唉 沒早點看見發言3F 114.35.3.49 台灣 01/27 19:37
※ slave75:轉錄至看板 Salary 01/27 20:03
→ elvin07: 要點逗號可以點對嗎5F 36.237.217.206 台灣 01/27 20:10
※ slave75:轉錄至看板 Soft_Job 01/27 20:25
推 winteryoyo: 派遣適用嗎?7F 111.83.199.124 台灣 01/27 21:07
推 sqt: 謝謝佛心分享8F 42.73.104.117 台灣 01/27 21:29
推 julies0215: 派遣不適用9F 49.215.90.111 台灣 01/27 21:52
推 winer2794: 推實用!10F 39.9.75.204 台灣 01/27 21:57
推 lelele: 推11F 125.229.215.60 台灣 01/27 22:02
→ roc5624: 不是土城海邊給非自願倒是很阿莎利12F 123.192.80.242 台灣 01/27 22:34
推 skyeyo: 推,但失業給付跟職訓生活津貼不能同時領吧13F 36.232.149.142 台灣 01/27 22:43
推 ww777111: 推15F 1.200.40.155 台灣 01/27 22:49
推 silence569: 推,謝謝分享16F 123.192.155.6 台灣 01/27 23:03
→ pubdl: 失業給付跟職訓津貼是不能同時領,但是可以各別領半年
不過職訓津貼也是要去上全日制的課程17F 112.104.137.81 台灣 01/27 23:07
推 Cger: 推21F 223.139.99.165 台灣 01/27 23:14
推 benting: 推22F 101.12.24.228 台灣 01/28 00:19
推 cabom: 失業給付不是沒事做吧,要去就業服務站安排的面試23F 218.35.102.55 台灣 01/28 00:33
推 pannn: 推25F 114.27.72.21 台灣 01/28 01:26
※ 編輯: slave75 (223.137.35.154 臺灣), 01/28/2025 02:59:30
※ 編輯: slave75 (223.137.35.154 臺灣), 01/28/2025 03:05:49
→ zaiter …
推 zaiter: 無恥的台積電會亂找理由惡意解雇喔26F 123.110.93.129 台灣 01/28 07:43
噓 westron: 想太多了 非自願離職有那麼好拿?
就不會有台達人員跳樓自殺事件了
也不只台達,很多公司都不好拿
為什麼?因為人資發了非自願 明年就會被勞動部做各式各樣的考核 跟報告這也是為什麼公司不願意發費自願離27F 49.216.41.124 台灣 01/28 07:56
推 elic2577: 順便競業也談一下,不談走出門就可以到對手公司上班了
勞基法保障競業期間需要付50%的平均月薪,不然憲法有保障人民自由工作的權益,想要我不去對手公司上班就拿出50%,不然我走出這門想付50%都沒用了,太晚我們可是不要的。33F 223.140.154.20 台灣 01/28 08:20
推 kuan: 推40F 36.236.145.230 台灣 01/28 08:42
推 tn00210585: 小公司還有得吵,大公司都是有組織有錦囊有策略的團隊,主要是他們可以輕鬆磨掉員工的血條,員工除非以工會為單位,不然打完官司都何年何月了,唉41F 49.216.167.131 台灣 01/28 10:28
推 skysleep: 推推!46F 223.137.254.115 台灣 01/28 10:55
推 tpktony: 推47F 114.27.196.6 台灣 01/28 10:56
推 lycer: 台灣公司拿不出優於勞基法的條件。只會想盡辦法的要你自願離開
勞退新制又把資遣費率從一年年資一個月改成半個月
這次藍白修法也完全沒有想到這一塊和綠圾政府偷走的7天假49F 1.161.139.132 台灣 01/28 13:50
推 rizman28: 讚57F 103.150.37.70 台灣 01/28 15:09
推 kingofsdtw: 台達電不喜歡這篇58F 27.52.133.120 台灣 01/28 17:25
推 lynn: 人資臭臭不爽這篇59F 223.137.100.251 台灣 01/28 18:08
推 wildmad: 推60F 42.75.136.110 台灣 01/28 20:49
推 Smaragdus: 謝謝分享62F 1.162.66.152 台灣 01/28 21:44
推 AirLee: 垃圾公司才覺得資遣很難 幹你媽的垃圾63F 114.40.155.18 台灣 01/28 22:00
推 StoS: 好文!65F 36.239.184.63 台灣 01/28 22:03
推 nxuanr: 謝謝分享 好人一生平安66F 111.80.23.98 台灣 01/28 22:11
推 cablate: 資遣就只是不想留紀錄跟資遣費,但寧可不留紀錄不給那點資遣費,也要多付你幾個月薪水想辦法把你磨掉,某方面來說真的是蠻低能的。67F 1.174.242.106 台灣 01/28 22:14
推 ji394vul3nn: gn這種時候就不會出現71F 49.215.47.137 台灣 01/29 00:44
推 nicbb123: 推72F 36.225.156.6 台灣 01/29 02:56
推 GawrGura: 推73F 37.248.244.11 波蘭 01/29 07:11
推 s9245034: 推 有拿到過 真的要爭取 能夠讓你好好找工作或是轉職74F 1.34.84.200 台灣 01/29 10:08
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