看板 Tech_Job作者 yokann (PTT和平大使)標題 [討論] 浮動式的端午獎金時間 Fri May 30 10:08:22 2025
有些公司的保14是拆分成
過年一個月 端午中秋各半個月
分紅當然是另計
但今天看某個ODM大廠
https://i.imgur.com/O1M3IcV.jpeg
就算是端午獎金也是會按照績效稍微浮動
我還真沒聽過這種事
還是這在業界其實也算常態？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.61.237 (臺灣)
※ 作者: yokann 2025-05-30 10:08:22
※ 文章代碼(AID): #1eEHCO-- (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1748570904.A.FBE.html
推 devilkool: 那就不算保14吧？會變少還保個鬼1F 36.230.32.55 台灣 05/30 10:18
→ botnet: 沒2F 42.72.123.18 台灣 05/30 10:20
→ lazytod: 就ai 大廠偉創啊3F 180.176.98.30 台灣 05/30 10:25
→ VSshow: 反正員工不會反抗離職5F 223.140.218.90 台灣 05/30 10:27
推 miku5566: 保14是簽合約裡的，沒有的話當初面試就會說沒有保證
這樣PO會讓人誤導，搞不好他的公司本來就沒有合約裡保146F 42.72.26.143 台灣 05/30 10:39
推 jdn325: 腦殘公司 調整那0.05在最好跟第三上有意義嗎？只會讓員工反感而已 績效不到標準沒得領這個沒問題10F 111.251.190.158 台灣 05/30 10:45
推 gn01216674: 沒保14的公司，那這很正常啊
只是沒保14的科技業，收一收算了
如果是保14，白紙黑字寫在合約，不能不給的，就像月薪不會是浮動的一樣13F 1.164.74.48 台灣 05/30 10:45
推 manfree: 三節獎金的合約都是不是必要給的18F 101.9.198.134 台灣 05/30 10:50
推 manfree: 好像是避免離職員工離職後要跟公司以比例給23F 101.9.198.134 台灣 05/30 10:52
推 jkokpcu: 搞成這樣主管爛死了考績還不能給他吃丙，都是底下的基層吃。只會叫基層走人再來嫌人不夠用靠杯薪資低新人不來33F 122.100.88.147 台灣 05/30 11:11
推 yeng1217: 考績拼成這樣然後只差0.1個月WW37F 118.160.136.240 台灣 05/30 11:12
推 physicsdk: 差那一點也要計較 就算要鼓勵員工上進也沒誘因 廢到笑
慣老闆沒藥醫38F 114.136.191.40 台灣 05/30 11:20
推 davidmin: 外商則是會寫整包的數字 比較沒端午中秋的寫法41F 39.12.40.170 台灣 05/30 11:20
推 rkilo: 合約裡哪有簽保14，別亂說43F 223.140.161.104 台灣 05/30 11:26
推 HardyJJ: 來竹北確定買得起房？44F 42.79.91.27 台灣 05/30 11:34
推 jacky8000: 這串留言好多大神，已羨慕45F 49.216.45.17 台灣 05/30 11:37
→ DrTech: 廣達沒保14，沒寫在offer裡面。最後5%只有12個月。51F 42.72.246.177 台灣 05/30 11:46
→ davidmin: 台達最後15%也只有保12個月，而且業績不好時會當天叫你走人53F 219.91.35.20 台灣 05/30 11:52
推 Madridtop: 不會去傳產，反正都沒發，不會有這問題55F 101.9.39.23 台灣 05/30 11:56
→ tn00210585: 代表不是保14啊。。。65F 101.10.78.116 台灣 05/30 12:08
推 davidmin: 廣達有寫沒寫根本沒差 這兩三年連私大新人都輕鬆破百
是保14阿 只有台達沒有
而且廣達還5點搭交通車 不到6點半跟我說回到台北了 == 然後分紅領飽飽66F 219.91.35.20 台灣 05/30 12:15
推 TUYTUY: 板上搜一下就知道這哪間
聽說面試就會說沒有保1472F 27.242.65.148 台灣 05/30 12:42
推 freezee: 記得石頭有講保1474F 114.36.197.32 台灣 05/30 12:54
推 luweber88: GMNRPS沒保14? 雖然不是系統廠75F 36.235.78.103 台灣 05/30 12:54
推 kcy05785: 哎，講到這個乩童哥就打了雞血一樣台達最後15%保15已經超過10年了吧「廣達有寫沒寫跟本沒差」真夠雙標不就上班睡覺試用期沒過而已嗎？
有必要這麼雙標喔？76F 42.72.60.246 台灣 05/30 13:13
噓 joseph1357: 中科院才慘，只送七顆肉粽81F 101.12.86.7 台灣 05/30 13:26
推 kuyfd456: 緯創？98F 101.12.144.203 台灣 05/30 13:56
推 Terminals: 緯ㄔㄨㄤˋ就是典型賺很大但員工都分不太到的摳門公司，員工薪水反應不出公司營運，有啦～不賺錢的時候倒是搶第一裁員減薪～99F 123.240.70.125 台灣 05/30 14:03
推 kcy05785: 乩童哥又再急囉103F 218.166.222.29 台灣 05/30 14:11
噓 cityhunter04: 獎金不綁績效…叫什麼獎金？104F 114.24.105.45 台灣 05/30 14:17
推 fanix21: 沒保14個月還算科技業嗎？109F 123.205.139.141 台灣 05/30 15:10
推 davidmin: 不算啊 我當年拿到台達的offer也嚇了一大跳110F 27.51.65.113 台灣 05/30 15:17
推 kcy05785: 依照乩童哥理論，廣達也不是112F 218.166.222.29 台灣 05/30 15:18
推 kcy05785: 試用期沒過的還幫忙日行一善，哭死117F 218.166.222.29 台灣 05/30 15:21
→ wxtab019: 我的保14是年終2個月 三節另外算
本來就沒規定端午給多少吧123F 106.104.40.66 台灣 05/30 15:34
→ DrTech: 廣達，跟台達考績排名後面的全部沒14個月阿。這大家都知道吧。有什麼好護航的。125F 42.72.187.112 台灣 05/30 15:48
推 w08445566: 那怎保14 不就話術
沒保14還算科技業 根本做功德128F 114.27.141.99 台灣 05/30 15:52
推 davidmin: 台達本來就不在跟廣達同一檔次的公司 阿不然從最左邊林憲銘開始往右數到童子賢
台達就保12 歸類在傳產沒錯 小時不讀書 長大做Power130F 27.51.65.113 台灣 05/30 15:58
→ DrTech: 台達很爛大家都知道，但版上一堆瘋子天天在洗台達文，真個搞笑，爛公司還一直幫忙洗知名度。
爛公司就是不需要討論好嗎。例如群創友達，保14個月，還是沒人討論。因為太爛到不需要討論。135F 42.72.19.92 台灣 05/30 16:18
推 pannn: 職安問題，每間公司都該「被討論」，另外戰場不在PTT！低卡看起來是「跑步勝」141F 36.236.232.226 台灣 05/30 16:26
推 davidmin: 還是要關懷一下台達小蟑螂 不然他們daily report要怎麼寫144F 27.51.65.113 台灣 05/30 16:27
推 snaketsai: 嘴長在身上跟鍵盤在手上，也沒犯法，有什麼不可以討論？146F 223.140.53.159 台灣 05/30 16:27
→ davidmin: 那個kcy 履歷站內信給我一下 我幫你問問最近掃廁所或大門警衛大哥有沒有缺人手
https://i.imgur.com/rChtx5H.jpeg我爸媽教我要關懷社會底層 看到台達小蟑螂天天24小時洗地 讓我不禁起了憐憫之心qq
小蟑螂只能天天貼跑步哥照片洩憤
結果跑步哥那種大神等級的根本懶得理他 要貼隨便你貼這樣148F 27.51.65.113 台灣 05/30 16:28
推 rkilo: 後面註明實際發放規則依公司公告就是說他要改隨時能改，資方的文字遊戲158F 223.140.161.104 台灣 05/30 16:35
推 kcy05785: 乩童哥15年經歷，一路從過外10年、台達、MTK、廣達，最新一集再加個GG ? 哇賽這經歷之多之廣，罕見捏這經歷台達上班睡覺試用期沒過？屌161F 218.166.222.29 台灣 05/30 16:37
推 davidmin: 別自抬身價了 跑步哥那種蘋果出身的會去台達 笑死了 你乾脆說跑步哥在台達上班打砲好了
快一點啊 三角小蟑螂 看你要應徵Fab幾的洗廁所阿姨 我可以幫你內推一下165F 27.51.65.113 台灣 05/30 17:27
噓 lafel: 笑死 越來越唬爛 台達人資真的是犯罪170F 114.137.53.110 台灣 05/30 17:48
→ dildoe: hr失德造謠越唬爛kpi越高是把XD172F 49.216.42.243 台灣 05/30 18:21
推 Diplexer: 石頭保14啦，待了十幾年沒少過173F 36.238.21.105 台灣 05/30 18:31
推 id41030: 科技有沒有保14都是垃圾174F 111.251.85.221 台灣 05/30 19:01
推 davidmin: 台達你叫人資把保14寫在聘書上都不敢了 窮酸的公司
三角公關其實可以解散回家了 最近PSBG也在整併 狀況不好175F 27.51.65.113 台灣 05/30 19:18
推 yeng1217: joh都不在了台達的還不長點眼179F 118.160.136.240 台灣 05/30 20:36
噓 gn01216674: ㄜ....跑步哥正常發揮啦
joh不在就沒人能治跑步哥了180F 1.164.74.48 台灣 05/30 20:39
推 guanole: 怎麼不是達的底下也有跑步哥在詐騙…185F 1.174.228.166 台灣 05/30 21:16
推 YahooTaiwan: 根本就是恐怖情人，明眼人都看得出你就是跑步哥，只會一直換帳號營造群起圍攻的假象195F 1.162.19.86 台灣 05/30 22:02
推 memo5215: 去看sop最準啊198F 42.78.108.234 台灣 05/30 22:02
→ YahooTaiwan: 真的這麼厲害還會被趕走喔？呵199F 1.162.19.86 台灣 05/30 22:02
推 pannn: ㄟ…其實跑步這篇沒換帳號。200F 223.138.31.202 台灣 05/30 22:07
→ uhawae: 還 蠻 屌 的201F 114.36.48.213 台灣 05/30 22:45
推 davidmin: 台達公關確定還要繼續丟臉喔？N年前捷普開的薪水就超過台達現在薪水了 乞丐公司
https://i.imgur.com/O4AqeWo.jpeg我有滿手的10幾20萬offer可以給你們玩 只是看不起這群垃圾蟑螂 就保佑你以後生的兒子不要跳樓喔
台達「資深」7年公關 薪資4萬 笑死 我剛畢業就五六萬了
沒發現我連跳樓公司人資的照片都懶得貼嗎？跟魯蛇計較幹嘛202F 39.12.128.106 台灣 05/30 23:21
推 pannn: 對啦 對啦！讀理工科就贏了….你要冷靜。213F 223.138.31.202 台灣 05/31 00:04
推 kcy05785: 冷靜冷靜，雖然上班睡覺沒過試用期但真的沒啥大不了的。
你看在這裡還不是一尾活龍
扣掉10年旅外，國內5年換了4個公司的確人中龍鳳，不用在這跟小的生氣215F 218.166.222.29 台灣 05/31 00:36
推 davidmin: 蠻好奇台達公關都請哪間私立的 我認識的政大的沒這麼差啊 囧220F 39.12.128.106 台灣 05/31 00:47
推 hcwang1126: 外商遇過兩個月沒照比例的 離職傻眼 才驚覺這就台式年薪玩法 比石頭還爛的算法 都是正常的222F 118.168.198.161 台灣 05/31 09:15
推 wmtsung: 獎金這種事就法律沒規定，看公司爽不爽給，所以加一堆條件你也不能說啥。之前立法多國定假日還有人寧願要公司私下給的補假就覺得好笑225F 223.136.125.151 台灣 05/31 10:10
→ guteres: 勇者...祝福你243F 112.104.52.164 台灣 05/31 11:36
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