看板 WomenTalk作者 KT766funkey (低調生活)標題 [討論] 履歷真的這麼重要嗎?時間 Sun Feb 10 16:40:43 2013
哈囉各位姊妹們好~第一次在這邊PO文
前幾天在一個臉書的社團裡面看到有位女孩兒寫的一段話
"冠冕堂皇的履歷可以辨識一個人的好壞嗎？
一個人的經驗再多再精采，就可以認為他是適合人選嗎？
一個人穩定性高不高，全憑薄薄一張紙？"
她會寫這段話的前提是因為有一個工作機會她覺得他條件都很符合也有寄履歷過去
但對方通知別人就是沒有通知她
當然底下有些人對於她的態度感到反感，而譏諷她的留言也有
其實我很想告訴這位女孩兒
我了解她想要那份工作，且條件都符合卻沒被錄取的心情
(因為我最近也在找工作，而且履歷也不是我的強項)
但我只想告訴她，這就是現實
履歷不能完整代表你，但卻是老闆決定要不要你的唯一憑證
就算你再厲害再努力，沒有被錄取都是空想
而且以我個人經驗來說啦
如果沒有錄取，或許是要告訴你下一份工作會更好(個人把他當作是會遇見貴人的機會)
因為我被錄取的工作老闆都還蠻喜歡我的，我也做得很開心
比起當下看起來很好的條件，我還比較喜歡能遇見貴人
好啦~我知道我語言表達能力很差XD
希望各位姊妹能看得懂我在打什麼
不知道大家的看法又是怎樣?
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◆ From: 124.168.224.81
推 prospect:沒有錄取原因很多，與其想這些不如趕快找下家面試比較實在1F 02/10 16:49
推 期望大~我也覺得與其他在那邊問人家為什麼不要他 還不如趕快找下一家
推 miaomao:履歷就是第一印象，第一印象重不重要? 至少看得出用不用心3F 02/10 16:49
推 jesuskobe:老在那邊打嘴砲,蓮分像樣履歷都用不出來的人能多厲害??4F 02/10 16:58
推 guiltybaby:一開始公司也只有履歷可以看啊..
如果履歷不重要 那公司用人是用擲杯來決定的嗎XD5F 02/10 16:59
推 fe99877:履歷就是憑證~不然拿什麼來當標準來檢視7F 02/10 17:06
推 ffint:就算是應徵坐大腿的工作也是先看履歷再決定要不要看人啊!9F 02/10 17:23
推 bule26:履歷就是第一印象阿~換言之，你要是看到很白7的履歷~你會去電通知他來面試嗎...10F 02/10 17:51
同意大家講的~履歷也是你的一種第一印象
其實與其抱怨 還不如多花時間想要怎麼充實自己的履歷
其實我也有想過要私訊 在那段留言中 有人也是這樣勸她 但她就回了上面那段話
我個人是覺得他聽不進去啦~
不過因為最近在找工作的關係 剛好反思一下
推 EweMe:聽不進去吧...太鑽牛角尖了.13F 02/10 17:59
※ 編輯: KT766funkey 來自: 124.168.224.81 (02/10 18:07)
推 azasibyl:履歷用冠冕堂皇來形容好像有點怪14F 02/10 18:08
推 cofc:我覺得她只是沒應徵上抱怨一下而已吧..硬要講道理有點煩15F 02/10 18:12
那個我也沒有硬要講道理...只是想知道大家的想法 順便反思一下~
推 ggg2000:履歷雖說不代表能力.但.假設履歷就已經爛了.還要談下去嗎?16F 02/10 18:15
推 azure1428:連漂亮的履歷都寫不出來 說自己多有能力只是眼高手低17F 02/10 18:26
推 xien721:就自我感覺良好呀，又不是只有他一個資格符合XDD19F 02/10 19:05
推 wicca:而且資格符合也是她自己認為的 就像很多人履歷都寫英文精通21F 02/10 19:11
推 kiwi10537:覺得履歷和品牌有點像 在還不了解商品的時候 很多人都會先從品牌看起24F 02/10 19:24
同意+1
※ 編輯: KT766funkey 來自: 124.168.224.81 (02/10 19:56)
推 worf:有人牽線介紹的話 履歷的確不重要28F 02/10 20:12
推 ssunnys:真的看得出來~她不懂人家在看啥吧
連一份漂亮的履歷都無法"經營",可以有能力到哪?29F 02/10 20:40
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