看板 WomenTalk作者 qazieru (=w=)標題 [討論] 最近的勞權法懶人包時間 Tue Dec 5 11:12:50 2017
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1Q9LSgBw ]
看板 Gossiping作者 a71018728 (專業5樓)標題 Re: [問卦] 很會做懶人包的人都跑哪去了？時間 Mon Dec 4 22:09:43 2017
好像很多人沒看到
哪我就藉機再po一次嘍
一例一休 十大真相 (懶人包含影片)2017.12月版
1
一例一休是指蔡英文政府在2016年執政後所推動的勞工改革政策
同時刪除7天國定假日、罰則、勞檢配套不足等問題，引發爭議。
2
更長的連續上班
「七天休一天」將變「十四天休二天」
由連上6天變成
可連續上班12天
只要經由勞資會議同意
什麼是勞資會議?
老闆拿著考績表問你要不要上班
你還能說什麼
這就是勞資會議
3
加班費變少
原版
休息日工資從優計算：做1~4小時，以4小時計算；做4~8小時，以8小時計算
新版
休息日工資核實計算，做幾小時領幾小時。
原版做5小時算8小時
新版做5小時算5小時
一天就少了3小時的加班費
4
更短的休息
輪班間隔由11小時縮為8小時
整整少了3小時
原版 晚上6點下班 雇主可以排你早上5點上班
新版 晚上6點下班 雇主可以排你早上2點上班
你只有8個小時吃飯洗澡睡覺還要加上來回的通勤時間歐
我看你還是別回家了
睡公司比較實在
台灣勞檢6成以上不合格(實際應該更高)
在這種情況下勞工根本無法拒絕，過勞的血汗班表只會越來越多
(補充)一例一休前間隔8小
原版一例一休答應要給11小
現在修法又反悔了
11小不給了 繼續間隔8小
5
農林漁牧納入4周彈性工時
你覺得連續上班12天很慘嗎
農、林、漁、牧業、銀行、旅館、保全等行業
最長可讓勞工連上24天班不違法
(補充)一例一休前可以連上24天
原本一例一休說不能連上要休假
現在又修回去了 繼續上24天
6
更多的加班
由每月46小時提高至54小時
不過這項應該沒差
原本各行各業加班應該都超過54小時
反正台灣加班不給加班費是常態
7
7天假照砍
原本因一例一休而被砍去7天假
現在沒一例一休了還是照砍
意思就是一例一休就是個藉口
不管怎樣就是要砍
8
一例一休讓勞工無法加班賺加班費?
政院長賴清德指曾在高鐵聽到有人抱怨現行勞基法「一例一休」讓他兒子無法加班，收入
變少
這真是一個幸福的問題
因為你有加班費可領阿
根據104 資訊科技調查指出真的有領到加班費的上班族僅 35%
如果不加強實行勞基法
不管你怎麼修
勞工都沒有加班費阿
9
過勞死
依據勞動部勞保局統計，2012年至2016年，總計有163名人過勞死，「平均每11天就有1人
過勞死」。
而這163件是勞保局職災給付的案件
實際上過勞死的又有多少人呢
10
勞工工時
台灣勞工年工時2034小時 全球第6高
日本以1713小時排第23 比我們少了321小時
用一天8小時的工作天來算
日本比我們少上40個工作天
韓國10年減少200多小時工時
平均月薪從6萬多元成長到9萬多元
台灣還在4萬多元
以後不要再說日本上班族是社畜了
也不要說韓國是地獄朝鮮了
我們算什麼呢?
youtube
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fb
https://goo.gl/5WWqwz
只要有附出處 可隨意轉載
有錯的地方歡迎指正
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只是給最近火紅硬改吵很大的勞權法是怎樣的訊息
唉 我現在想的只有說下次投票希望時力能搞大...
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: qazieru (111.249.21.63), 12/05/2017 11:12:50
只是剛轉來要刪要花點時間+寫心得
推 chihchuan: 休息時間的部分是不是有問題？勞基法目前也只說適當休息時間2F 12/05 11:17
原po有說有錯歡迎指證 原標題跟ID都有
有好幾點是指正過的 你可以去指正看看...
※ 編輯: qazieru (111.249.21.63), 12/05/2017 11:19:56
→ jameshcm: 3有什麼問題嗎?做1發4合理嗎?這樣只會讓資方更不給加班加班的時間要多請人來貼避免加班,小公司人力調度有困難加班有兩種情況,1種是專程來加班,另1種是延續當天的加班這兩種對勞方來說接收度大不同,用法令單一限制徒增困擾5F 12/05 11:22
推 leo3258: 之前聽到我們偉大的師父說通勤不算上班 我只能說讚嘆師父 以後是大家做功德的時代9F 12/05 11:26
你是做哪行...通勤確實不是上班吧...
不然一堆人幹嘛為上班租屋...那不是通勤的賺到?
推 Iceballz: 又沒多少女生會去做輪班 這個討論要有30推都難喔
這裡需要更多的穿搭跟早午餐文11F 12/05 11:35
我早知道這個會很冷門 不過外面吵這麼大是為什麼還是讓人理解一下
→ mono5566: 3才是正常的... 上一次改的太誇張13F 12/05 11:42
推 aw038: 對勞工優 = 不合理 對資方優 = 合理 可憐14F 12/05 11:55
推 maye: 台灣勞工的命不值錢QQ16F 12/05 12:24
→ Sony5555: 政府在鼓勵大家創業當老闆，是大家不懂政府的用心良苦18F 12/05 12:26
推 aloneme: 用七天假看清他們嘴臉19F 12/05 12:27
推 WorldPeace26: 女生根本就不會關心這種議題，反正錢從男人身上挖就好了，幹嘛要替垃圾老闆賣命呢？當然是繼續出國旅遊啊傻花21F 12/05 12:37
→ a216832: 有些人高招喔 先把民眾分化成男女兩群 馬上少掉一半反對者 接著要再用什麼標籤來分化男生族群呢? 大家想想28F 12/05 12:41
推 tonimonkey: 女生不輪班？哈哈哈你在飯店 醫院看到的都是女鬼？33F 12/05 12:47
推 summeruse: 我覺得再把菜心改版前的也放下去比較比較客觀34F 12/05 12:48
推 lllig: 推36F 12/05 12:48
推 a216832: 之前罷工的大概也都是鬼吧 或者是夾起來的37F 12/05 12:49
推 kwinner: 民進黨這次改，下次我兩邊都不投。39F 12/05 12:52
推 domotocat: 女性過勞容易經期不順、內分泌失調，孕婦甚至容易流產…勞基法跟女性關係可大了，當然，如果你有個妹妹在當總統，還是有個老公在當行政院長，或你自己本身就是跟執政黨立委什麼的閒差，早上送完小孩去買個菜、下午喝個下午茶跟同事八卦一下還趕得上五點接小孩放學，當個貴婦爽爽過日子，那過勞什麼的就跟你無關了40F 12/05 12:52
→ Legolasgreen: 現行法有那麼好為什麼修法前大家一樣狂鞭?
內文也說了勞檢不加強修再好也沒有 這是拿來鞭新法的理由???
*修再好也沒用47F 12/05 12:59
推 alonxalon: 明明就把假日每小時加班費直接提升就好 作1領4根本看得到吃不到 現在改成核實也是可悲
總是就是一爛還有一爛爛 爛到底了52F 12/05 13:09
推 teon: 幫高調55F 12/05 13:17
推 maipei: 3不正常阿，休息時間還要拿去上班，為什麼不能領加班費60F 12/05 14:05
噓 james13112: 我才要問你是不是學生勒 通勤不算上班? 途中意外要算什麼61F 12/05 14:15
所以你是做什麼的? 本來通勤就不是上班
意外看你有沒有保險啊
推 mono5566: 3不是不能領加班費...3的意思是你做一小時就領一小時
的加班費，舊制是做一小時領四小時的加班費
這個老板會算...真的只有要加班不到4小時的工作，老板63F 12/05 14:26
推 OwO1103: 高調 真的會被氣死67F 12/05 14:27
→ mono5566: 就不會叫你加班白附加班費了...這是唯一我覺得有改對的68F 12/05 14:28
→ vincentix: 休息日做1算1 妳老闆需要妳自願離職就每個放假日叫你到公司報到就好
勞檢根本不是加強與否問題，是觀察勸導改善期71F 12/05 14:55
推 yulijih: 說真的哪來的老闆會讓你加班一小時然後領四小時加班費
加多少領多少比較合理74F 12/05 14:57
推 Sioli: 不合理阿 你跑一小時加班也是要來回路程 可以選擇誰要去76F 12/05 15:04
※ 編輯: qazieru (111.249.21.63), 12/05/2017 15:22:48
推 vicious666: 通勤途中意外叫職災，也不會算入工時。不用糾結於不算上班那句話，那是賴清用來模糊他將休息時間縮短時用的話術77F 12/05 15:30
推 hoij79627: 哎唷 就當做功德麻
3可以接受。之前變成1小時能走都不好走，撐滿4小時再走不過我老闆已經先發「變形工時同意書」叫人簽了...QQ80F 12/05 15:30
→ vicious666: 呵呵 不簽就滾是吧，勞資「協調」。我也簽過自主加班同意書，幹83F 12/05 15:38
推 chihchuan: 上一次推一例一休不是被勞團罵罵，怎麼現在又開始擁護一例一休了xd
另外目前勞基法根本沒明文規範「休息時間」只說要「適當」。85F 12/05 15:41
推 Hertz52: 4的原版跟新版根本沒差 是不是打錯字了阿
喔喔 我看錯字惹 對不起89F 12/05 15:56
推 andrea54: 3沒問題啊，說實話舊版的根本不可能讓你真的做1領4做5領8好嗎，新版比較彈性91F 12/05 16:05
推 mono5566: 不過休息時間是縮短了沒錯，如果再加個法：休息時間
在8小時內，公司必須提供含洗沐設備的休息場所提供給
員工休息使用。會比較適當95F 12/05 16:26
推 wwa928: 高調推，幫補個幹！98F 12/05 16:28
推 hoij79627: mono 腦板會發「不洗沐同意書」給員工簽QQ101F 12/05 16:53
→ mono5566: 其實我沒簽過那堆奇怪的同意書的說...因為我客戶會打臉現在這個版本的資基法，所以這次改板對我沒影響XD102F 12/05 16:58
推 lasslass: 推啊，氣死了
還有舊版的，比較遵守規定的公司，真的會做5給8好嗎？只是主管會被人事電到不行而已！105F 12/05 17:48
推 maye: 之前公司就沒遵守，假日加班做幾小時就是給幾小時，所以我比較希望7休一可以守住，至少還有理由推掉加班，結果...QQ108F 12/05 18:01
推 a795610: 不好意思我看不出來第二點有什麼問題 做多久領多少錢不是很合理嗎@@
啊是第三點110F 12/05 18:24
推 kaleo: 推117F 12/05 20:02
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