看板 WomenTalk作者 tommy89082 (我只會發廢文)標題 [閒聊] 同事一直離職QQ時間 Wed Apr 13 10:30:47 2022
乳題,真的有夠哭
去年11月本肥進了現在公司當軟體工程師,本來做的很幹,頭兩個月都只有我自己一個人,
每天頭都在燒,超厭世
第三個月的時候公司結構調整,調了一個小主管和三個同事過來,本來以為終於熬過最痛苦
的時期,結果爽沒一個月,補進來的一個年資2年的同事就離職了,再過半個多月又一個年
資3年的離職
昨天第三個年資1年的同事也跟我說他就做到月底,到時候就只剩我和那個小主管,專案又
要變成幾乎我單幹了=.=
這是正常的嗎?我新人本來想說也至少要熬個一年多,結果昨天得知最後一個同事也走的消
息,到現在都有點提不起勁工作...
--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.219.179 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1YLZNPni (WomenTalk)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1649817049.A.C6C.html
→ tommy89082: 因為只有負責我這塊的人全跑了,專案的其他部分沒有走的那麼誇張2F 04/13 10:37
→ Hsins: 提加薪啊,整個專案你走了就 GG ㄌ4F 04/13 10:40
推 DAEVA: 這表示前兩個月一個人頂五個人嗎 尼好厲害5F 04/13 10:49
推 leoth: 可憐哪6F 04/13 10:51
→ tommy89082: 一人頂五人也沒有5倍薪, 我寧願多點人來幫我T_T7F 04/13 10:51
推 milk7054: 嘴巴喊累,離職找新工作又會叫懷疑人生9F 04/13 11:22
推 peiring: 跟主管要求補人或加薪14F 04/13 12:41
推 s2500205: 提離職看老闆願不願加薪挽留啊
老闆不願意代表你也不怎麼重要 那還是快逃比較實在15F 04/13 12:42
→ vkq: 先喊加薪17F 04/13 12:53
推 Gilgdew: 該準備跑了吧,感覺問題不小18F 04/13 13:29
推 razan: 塊陶呀20F 04/13 13:47
推 ninadu: 我覺得你可以準備逃,別跟身體開玩笑22F 04/13 13:54
推 frombehind: 之前跟你一樣 眼看比較有能力的同事一一閃離(後來問到一個學經歷很頂的前同事 他說他當成是給老闆試用期) 想說自己是第一份工作 就還是撐了兩年才走23F 04/13 14:09
→ srwhite: 有人離職就是你提加薪的時候了傻傻的30F 04/13 15:16
推 hongcc001: 這個還好 之前在台北某間老牌公司的新創BU曾經有見過一年離職率超過200%的奇蹟31F 04/13 15:22
推 dai26: 工作不就是為了錢,講那麼多33F 04/13 15:28
推 Mozai: 流動率高還需要考慮?35F 04/13 16:52
→ Consun: 領一人份的薪水作多人份的工作...為了自己好快逃吧36F 04/13 17:07
推 abcrr123: 全部都走就是環境問題,你是多奴隸==?37F 04/13 17:13
推 stardream: 我也覺得應該考慮離職,不然至少以此為條件談一下薪水,好歹也調個2-3成吧40F 04/13 17:55
推 kyokocat2: 狀況跟我類似,差別在我待了5年多。原本Team Leader因為一些政治因素到被換單位,新的Leader不懂技術只負責管理,只要跟管人無關的事情都是工程師要做(包含溝通)。從其他Team調來的三個同事光忙原本自己組的東西就忙不完了,也只能盡力給我們協助。
重點來了,工作Loading還是會到我們Team剩下的3個工程師身上,然後人也不斷流失,也補不進來(白眼)
是不是該逃了42F 04/13 18:31
推 kattte: 小公司的日常50F 04/13 18:51
--