看板 WomenTalk作者 aoksc (重出江湖)標題 [問題] 心儀的同事突然離職 想問各位想法時間 Sun Jan 15 01:13:19 2023
女孩板的各位大家好
我是男生
有一個問題想問問各位女孩的意見
簡單說另外一個部門有一個女同事我滿有好感的
但因為我們平常工作上完全沒交集
所以之前有遇到的話就是打個招呼
頂多茶水間遇到閒聊過一兩次
沒有更深入的聊天或是交換聯絡方式
後來因為之後要比賽的關係
我這禮拜開始參加公司晨間的社團想說加減活動身體
但沒想到她也有來!我們還有一起打球
本來想說如果她也會來的話就有機會跟她更進一步認識
結果沒想到禮拜五經過她座位時她座位整個清空
看她的帳號也是已停用
我的心整個涼掉…
我猜她可能是被公司幹掉
畢竟要領年終了誰會挑在領年終前離職
我這兩天想了想
我覺得如果就這樣錯過她的我會後悔
我是有想直接去問她部門的同事看看有沒有她聯絡的方式
或是直接去問HR(雖然她可能不會給我就是)
想請問各位女孩
如果我就這樣不顧一切的想聯繫上她
如果是你的話你會覺得很困擾嗎?或是有遇過類似的經驗?
當然我也想過她可能有男友或是完全對我沒意思
只是我真的不想有遺憾
不曉得各位有什麼想法呢?或是有什麼建議的作法呢?
謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.222.10 (臺灣)
※ 作者: aoksc 2023-01-15 01:13:19 發文記錄
※ 文章代碼(AID): #1ZmkAoKC (WomenTalk)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1673716402.A.50C.html
其實這也滿難說的
我們公司就有過下午三四點砍人七點就已經全收完了
當然你說的也是有可能啦
※ 編輯: aoksc (36.227.222.10 臺灣), 01/15/2023 01:26:39
推 dcshoecousa: 失敗機率很高,但也必須說為了不留遺憾不衝一次怎麼行
是我就會衝一發,但是失敗也要展現出自己的風度和禮貌2F 01/15 01:24
推 jeelninzye: 可以試試啊 反正頂多被拒絕封鎖而已 無憾就好6F 01/15 01:33
推 sean47: 趕快去問她同事7F 01/15 01:33
推 littlewren: 請HR給她你的聯絡方式,由她來聯絡你
或是問她認識的同事或HR要她的,但照理他們會先問她是否同意把她的聯絡方式給你。如果她不願意你就算惹吧。8F 01/15 01:34
→ lululun: 問她同事 詢問本人是否可以被加line
推完發現樓上說完了..11F 01/15 01:37
推 hidenise: HR有個資保密義務好嗎,哪知道是不是騷擾…13F 01/15 01:45
推 reexamor: 肥宅我以前也曾抱有「不想有遺憾」的想法,後來意識到這只個「不想管後果」的藉口,就清醒了。如果是「寧可會造成他人困擾也非得要認識」的衝動行為,那可能說明你在乎自己遠勝過於那位同事。或許未來也不太會有好結果。15F 01/15 02:15
推 kevinlee09: 我覺得要去接受跟放下耶。也懂你的心情,只是不建議你自己的作法。19F 01/15 02:20
推 wowilan: 建議你不要這樣了…就算找到還不是一樣尷尬21F 01/15 02:33
推 seedboxs: 不如給他同事你的聯絡方式 並且請幫忙轉告你的關心
還有記得帶飲料謝謝幫忙的同事
沒有就不要強求了 加油哦24F 01/15 03:01
推 qa883399: 這對女生來說就是騷擾啊,對你有意思的話怎麼可能連個聯繫方式都沒給,不給就是沒意思,不要去騷擾人家了27F 01/15 03:09
推 a331432534: 平常怎麼不積極點認識變熟 等離職才來問.....30F 01/15 03:22
推 lovesm8627: 這行為跟變態沒啥兩樣。是我的話,會用她名字上臉書或IG查,至少還能假裝不小心滑到的。你那種找她同事要聯絡方式其實還滿噁心的31F 01/15 03:27
推 mc2834: 我覺得不要…34F 01/15 03:34
推 GDSY: 樓上這樣做有比較好嗎XD35F 01/15 03:34
推 smartfen: 如果知道她跟哪個同事比較好
可以請那個同事問問
是不是可以出來吃飯飯38F 01/15 03:52
推 jmore400: 直接找她同事問吧,沒好感是真的但不代表沒機會41F 01/15 03:55
推 August2006: 只能打電話問同事她是否單身而已。
問其他的都會誤觸跟騷法,hr是直接個資法和丟工作。約同事出來吃飯問清楚比較可行。42F 01/15 04:01
→ ak4789083: 麥鬧啊,他真的對你有好感就不會沒留聯繫方式,且連快離職都沒跟你講,你只是想太多而已45F 01/15 04:07
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