看板 WomenTalk作者 c5656789123 (wazabi)標題 [問題] 和公司談調薪，想一次加5000有機會嗎？時間 Sat Feb 17 22:52:17 2024
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感謝大家的批評和指教！
看大家的反應才了解要求一次+5k是很誇張的數字，也讓不諳世事的我避免獅子大開口黑掉。
曾經的職場對於遲到十分鐘左右不會說什麼，所以我低估遲到的嚴重性，遲到問題已經有改進。
目前打算先讓老闆看到我的改進，幾個月後再提調薪3000看看。
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小妹目前快做滿四個月了，
面試時老闆有說明滿第四個月可談調薪，老闆在過年前也有主動提起，
最近在思考自己在這間公司的貢獻度，希望底薪能一次調漲5000，想請教各位前輩是否合理
小妹的優點是 理解能力、溝通能力還有EQ都有被兩位老闆認可讚許過。
在工作中一人身兼數職，職務內容包含行政需常跑腿外務＆會計對帳+美編做圖＆影片剪輯+
工作很雜但都有符合水準需求，做的圖文和影片幾乎是一次過。
對帳目前也沒有出包，能夠理解公司的算帳方式，並製作全新的Excel表單來記帳並呈報給?
缺點的話是比較容易遲到，一週會遲到三次甚至更多，以為公司早上沒人沒監視器就有僥倖
發年終時老闆有說因為遲到問題所以有縮水，並告知沒有改進的話，未來會要求我打卡上班
自己的平面設計＆影片剪輯能力沒有厲害到足以去專門的設計公司上班，算是比上不足比下
目前是領30k，扣掉勞健保是29多，南部小公司，老闆明理能溝通但是個算很精很摳的商人?
雖然沒有很厲害但自己的確cover了至少兩個人的職務內容，想請問各位前輩，以我的工作?
也想請教前輩們有什麼其他見解，感謝看完的各位～
ps.滿喜歡現在的自由環境和可愛同事，目前不打算離職
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.9.198.13 (臺灣)
※ 作者: c5656789123 2024-02-17 22:52:17
※ 文章代碼(AID): #1bqCWZ-x (WomenTalk)
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推 milk7054: 30k不如在家啃老1F 114.37.193.217 台灣 02/17 22:56
希望明天起床我轉生成為好野人
→ mandy740512: 一週遲到三次或更多還敢要求加薪
我是看了什麼?我雖然工作不穩定
可是我在一間公司很少上班遲到
一個月還不知道有沒有一次遲到2F 114.43.171.12 台灣 02/17 22:56
有改進了 嗚嗚
※ 編輯: c5656789123 (101.9.198.13 臺灣), 02/17/2024 23:01:38
※ 編輯: c5656789123 (101.9.198.13 臺灣), 02/17/2024 23:02:00
推 VoV: 一週遲到3次以上,沒fire妳就不錯了7F 23.158.40.122 美國 02/17 23:02
這是面試一開始就有約定好的，老闆也有在年前主動提起
→ VoV: ,談加薪會不會太高估自己?8F 23.158.40.122 美國 02/17 23:02
※ 編輯: c5656789123 (101.9.198.13 臺灣), 02/17/2024 23:04:53
推 EQUP: 實領29k當然要加薪，搖飲料都有35k了，你是帕魯嗎9F 223.138.116.42 台灣 02/17 23:05
→ GLUESTICK: 不缺你一個 下週不用去了11F 111.253.13.136 台灣 02/17 23:06
感謝你的寶貴意見，但很遺憾你是__
推 sjclivelo: 竟然能會遲到的員工 這公司真佛13F 138.64.103.121 日本 02/17 23:11
→ hwsbetty: 有約定好就不會說妳遲到吧？14F 49.216.28.202 台灣 02/17 23:14
推 XDdong: 因為遲到問題導致年終都縮水了很難15F 1.200.247.181 台灣 02/17 23:15
了解~謝謝你的理性回覆，調薪這件事我先緩緩好了
→ XDdong:16F 1.200.247.181 台灣 02/17 23:15
※ 編輯: c5656789123 (101.9.198.13 臺灣), 02/17/2024 23:22:00
※ 編輯: c5656789123 (101.9.198.13 臺灣), 02/17/2024 23:27:36
推 hanxiet: 先改善遲到並且維持一陣子再談比較好 讓老闆看到你的進步17F 223.140.237.200 台灣 02/17 23:33
好的！和朋友討論過後也打算這麼做
※ 編輯: c5656789123 (101.9.198.13 臺灣), 02/17/2024 23:35:56
推 fishcircle: 認真回換工作比較快，與其期望一個底薪的工作加薪不如找一開始就符合自己期望的再往上19F 101.9.37.173 台灣 02/17 23:37
推 FirePopcorn: 怎麼比餐飲業還少22F 112.78.84.209 台灣 02/17 23:38
推 MarkChe: 有提有機會。但是遲到要避免及改進23F 27.52.165.85 台灣 02/17 23:41
推 childeviler2: 我老闆對遲到的員工也是很感冒24F 180.217.32.190 台灣 02/17 23:43
推 syuechih: 遲到算啥問題？公司有明確上下班時間嗎？如果都超過八小時明顯就免費加班的哪有啥遲到問題？25F 114.137.23.13 台灣 02/17 23:44
推 waiwailove: 有喊有機會28F 106.64.126.84 台灣 02/17 23:44
→ childeviler2: 不知道貴公司是不是有調整15%以上的先例？可能要先知道調薪大概是落在多少區間，這樣去爭取會比較好過29F 180.217.32.190 台灣 02/17 23:44
推 jioes28: 對老闆來說你現在舉出的優點都是應該的，但是遲到這件事就很嚴重
除非公司只有你一個員工他沒有你不行，但你才去四個月應該是不太可能33F 42.71.16.132 台灣 02/17 23:45
推 hickory01: 算了吧 遲到是可量化的心態問題 比37F 114.37.99.104 台灣 02/17 23:45
→ LuciusMalfoy: 我朋友有爭取調薪5千成功過 不過第38F 61.231.63.11 台灣 02/17 23:45
→ jioes28: 會這樣39F 42.71.16.132 台灣 02/17 23:45
→ hickory01: 能力不足嚴重的多，改善不到一年並不會把扣分加回來 誰知道是不是為了談調薪裝乖的40F 114.37.99.104 台灣 02/17 23:45
→ LuciusMalfoy: 二次爭取時 老闆叫他不做就滾XD43F 61.231.63.11 台灣 02/17 23:45
噓 jim8q9a63: 真心建議：難44F 101.8.23.52 台灣 02/17 23:46
推 dannyer: 時薪下去算都有三萬二了45F 42.72.221.0 台灣 02/17 23:47
推 koae50: 30k 妳認真的嗎？46F 27.53.131.139 台灣 02/17 23:47
→ LuciusMalfoy: 另個方式是兼職增加收入...47F 61.231.63.11 台灣 02/17 23:47
→ jim8q9a63: 撇除餐飲業隨便就四萬，行政類都要當上主管才有35k左右
而且你都說老闆很摳了......
南部行政類主管也只有35-39k左右48F 101.8.23.52 台灣 02/17 23:49
推 childeviler2: 之前老闆主管跟我們菜鳥說，不要太在意薪水什麼的，聽到就覺得，不然你薪水給我啊，叫我做身體健康的嗎？後來做久了才漸漸有體會老闆之前說話的用意
之前40K起薪，中間都是慢慢增加，在52F 180.217.32.190 台灣 02/17 23:50
→ LuciusMalfoy: 樓上 那是慣老闆常用話術啊 還有58F 61.231.63.11 台灣 02/17 23:51
→ childeviler2: 公司學成技術之後就跳槽，後來薪水就是好幾倍於一開始了59F 180.217.32.190 台灣 02/17 23:51
→ LuciusMalfoy: 共體時艱 年輕人學經驗比較重要61F 61.231.63.11 台灣 02/17 23:51
→ childeviler2: 只要有能力，口碑好，人面廣，找薪水高的工作就輕鬆多了
可以說是話術，當學成技術，產業在缺這種技術的人才，薪水都可以談的很好，業界常說升官不如跳槽薪水加得多62F 180.217.32.190 台灣 02/17 23:52
→ ChoDino: 有說有機會68F 101.12.96.190 台灣 02/17 23:54
推 ko363630: 我覺得很難，如果是做一年有亮眼成績還有可能。但這時代幾乎都是靠跳槽跟挖角加薪了69F 220.133.0.78 台灣 02/17 23:56
推 too0005: 看你的描述，你的專業技能根本沒有本錢跟老板談加薪，倒不如好好進修，留在原公司累積經驗，之後在換好一點的工作72F 39.9.230.34 台灣 02/17 23:56
是的，我正是打算一邊在職一邊進修，談加薪也是為了後續轉職能談更高的報酬
→ lonechaos: 小公司看起來很難76F 112.78.80.67 台灣 02/17 23:56
→ RANCE624: 完美的員工都不見得能加5K了，遲到還想加薪我覺得是想得太美好了77F 42.75.123.174 台灣 02/17 23:57
推 howlove0201: 等你不遲到一年再說，毫無缺點才能談加薪79F 58.115.236.124 台灣 02/17 23:58
→ liner1989: 軍公教一次調薪大概4%緊繃了，妳一次要漲超過15%，也不是對公司營業額有什麼貢獻的角色，妳不如直接離職找一個起薪35000的比較快81F 223.139.62.221 台灣 02/17 23:58
推 Venusaur: 五天有三天以上遲到 已經不是比較容易了吧 而且還是個不到四個月的新人……85F 1.169.175.248 台灣 02/18 00:00
推 watermom5566: 我家人的同事因為常遲到直接被fire不知道你是遲到多久88F 1.169.2.230 台灣 02/18 00:05
推 childeviler2: 我老闆常常講常遲到的人，連這點準時的事情都做不到，怎麼敢把大事託付給你，上次看他做調薪，常遲到的人就調一千以下，其他都調4000起跳90F 180.217.32.190 台灣 02/18 00:09
推 xulu0: 妳若現在跳槽能加5000才有可能跟老闆要加薪500094F 42.79.251.114 台灣 02/18 00:10
→ SY082022: 在有制度的公司，遲到如果成習慣，你會被資遣96F 112.78.92.94 台灣 02/18 00:10
推 gary82gary: 換個角度，你平常買的便當店80漲到100你會幹的要死，但新開的賣100你就會覺得還好，所以，換公司比較好，談加薪？除非你是業務靠績效98F 1.200.8.114 台灣 02/18 00:18
→ EggTofu: 老實說光是遲到我就覺得無法，很忌諱遲到這件事情102F 27.240.216.182 台灣 02/18 00:20
→ jim8q9a63: 跳槽漲薪水也不一定管用，人資都很精
前工作沒什麼建樹，頂多只會多個2千上下104F 101.8.23.52 台灣 02/18 00:21
推 smartfen: 遲到但準時下班嗎？108F 27.53.16.209 台灣 02/18 00:25
→ FlynnZhang: 有機會被fire109F 116.241.125.75 台灣 02/18 00:26
推 TripleC: 先想想自己走了老闆痛不痛 很痛就可以提 不太痛換人也差不多就算了110F 107.116.89.97 美國 02/18 00:30
→ owtyyw: 我難過的是我前老闆在我背後說三道112F 61.61.154.220 台灣 02/18 00:31
※ 編輯: c5656789123 (101.9.198.13 臺灣), 02/18/2024 00:32:17
→ owtyyw: 四
讓大家笑我113F 61.61.154.220 台灣 02/18 00:32
→ jerrylin: 看你對公司的價值115F 36.233.113.213 台灣 02/18 00:35
→ owtyyw: 我的價值不是用錢衡量的116F 61.61.154.220 台灣 02/18 00:38
→ c5656789123: 感謝大家的意見！看來調漲5000不可能，加上遲到硬傷，我打算延緩幾個月再提調薪3000看看117F 101.9.198.13 台灣 02/18 00:39
推 sion1993: 開五千讓老闆殺價120F 118.232.18.10 台灣 02/18 00:40
→ NomeL: 他都縮減你薪水了怎麼可能加薪XDDDD121F 45.144.227.12 台灣 02/18 00:40
推 cascade: 猜測可能文創或網拍業 這種就愛找低薪小編 基層職位漲薪和公司賺錢與否相關程度更高 和個人能力關係不高在台灣美編行政助理職位就是很低薪35K差不多就天花板 只有跳槽才有解當然不跳槽也可以一直盧老闆
看她會不會慈悲心大發年終多發幾千元新台幣
遲到是硬傷+1 越基層的 態度越大於能力 曾經看過業務能力好 但摸魚嚴重的被fire122F 125.229.172.114 台灣 02/18 00:42
推 Nigger5566: 談阿，南部一堆慣老闆談了也沒啥用133F 36.230.139.117 台灣 02/18 00:51
噓 q2520q: 2019年畢業，過5年了還會一週遲到3天，然後到職四個月後還想提加薪5千，有夠超猛134F 125.228.215.1 台灣 02/18 00:52
推 shenwei: 最基本的守時觀念都無法做到了，其他能力說多厲害我是不太相信啦。137F 223.139.80.211 台灣 02/18 00:58
→ cascade: 公司沒有打卡制度 基層助理又幾乎全139F 125.229.172.114 台灣 02/18 01:00
推 d8557557: 我也贊成先改善遲到的狀況，再提出加5千140F 114.33.195.221 台灣 02/18 01:01
→ owtyyw: 那就不要相信阿142F 61.61.154.220 台灣 02/18 01:01
→ cascade: 包且實領不到30k 該擔心的是這間公司還能撐幾年 很高機率還沒到可加薪的年資就收了143F 125.229.172.114 台灣 02/18 01:01
→ owtyyw: 可是我文字 數學 禱告 這些能力都很好啊146F 61.61.154.220 台灣 02/18 01:04
→ Reecoo: 早信用破產印象不佳 跳槽別再盧了啦148F 98.215.189.202 美國 02/18 01:04
推 rafifish: 一週遲到三天真的滿誇張的耶......150F 36.225.158.10 台灣 02/18 01:05
→ owtyyw: 好啦 我知道我遲到不對啦 主任對不起喔 遲到讓你難過了151F 61.61.154.220 台灣 02/18 01:05
推 tg9456: 很厲害啊！多才多藝 不該只領30153F 150.116.37.169 台灣 02/18 01:06
→ owtyyw: 我只有28好嗎154F 61.61.154.220 台灣 02/18 01:07
→ tg9456: 不是說你啦 我是說原PO155F 150.116.37.169 台灣 02/18 01:07
推 wklxbiwee: 同事：才領30k 慢慢做就好了 你：我一個打兩個156F 118.166.74.251 台灣 02/18 01:14
推 wklxbiwee: 你年終都縮水了 表示你在老闆眼中比159F 118.166.74.251 台灣 02/18 01:19
噓 triplekiller: 連下一步都沒想好ㄎㄎ160F 118.168.161.129 台灣 02/18 01:19
→ wklxbiwee: 平均值還要差 你還是先想辦法滿足老闆的要求吧 要提升薪水 還是多找其他工作看看吧 端盤子都比30k多161F 118.166.74.251 台灣 02/18 01:19
→ beitou: 一週遲到三次太誇張 完全沒自制能力166F 111.249.167.192 台灣 02/18 01:29
→ rich55720: 折衷加2千167F 36.229.219.82 台灣 02/18 01:30
噓 ssaallyy99: 到職四個月，每週遲到三天，然後現在說要攤加薪五千，我看了什麼。168F 49.159.4.206 台灣 02/18 01:30
→ beams156: 剛畢業時一個月大概會遲到一次 沒想到還有一週三次的170F 118.168.200.163 台灣 02/18 01:34
噓 winter2683: 我有個同事有個月遲到3次 社長說第一次遇到這種人 但你更誇張 遲到這種事會讓別人對你信用大打折扣 無關工作認不認真172F 106.154.144.169 日本 02/18 01:37
推 GoalBased: 一週才五天呢..你遲到三天或更多是不是其實每天都遲到
中部，如果像你說那樣的表現，其實3萬5是可以的176F 111.82.27.0 台灣 02/18 01:37
推 zero12395: 你的處理的事項根本沒有不可取代性，拿什麼來跟老闆談？講白了隨便找個人都能做到你現在做的，你就沒有談加薪的條件。要加5000，我看你的工作量要變成現在的1.5倍，才有可能。180F 27.51.64.30 台灣 02/18 01:43
推 shinfaang: 我以前每週遲報五天 遲到看老闆啦186F 1.200.27.142 台灣 02/18 01:43
推 gghowdaoh: 一週可以遲到三次蠻屌的188F 223.141.180.54 台灣 02/18 01:48
推 iluvwaffles: 我一年大概遲到不到3次189F 133.206.61.96 日本 02/18 01:50
推 RaiGend0519: 這種打雜的薪資很難提升，鑽一條路然後跳槽比較快190F 111.82.166.55 台灣 02/18 01:53
※ 編輯: c5656789123 (101.9.198.13 臺灣), 02/18/2024 02:01:05
推 WWIII: 可以 勇敢點要求 現在物價那麼貴192F 101.10.14.95 台灣 02/18 01:58
噓 LoveJapan: 居然把遲到10分鐘當作理所當然
別人沒講話不代表沒錯欸
奇文共賞193F 1.34.72.174 台灣 02/18 02:18
噓 ilikebj: 奇文共賞196F 150.129.229.44 台灣 02/18 02:27
推 liunwaiqoo: 先不提你的遲到問題，你的工作內容就是最基層的那種免洗行政助理毫無專業不可取代性，想大幅加薪轉職或跳槽比較快197F 123.193.162.218 台灣 02/18 02:29
噓 Acce0912: 我覺得很難5000啦！他如果拿香蕉只想請猴子，結果現在來了你這個活生生有智慧的人類，你覺得他會收嗎...201F 122.100.94.105 台灣 02/18 02:54
推 bboywhite: 先改掉遲到的壞習慣，一週三次太誇張了吧204F 150.116.22.88 台灣 02/18 03:03
推 lolicat: 身兼數職 要嘛loading很輕 要嘛公司太摳省人力 說白一點這工作取代性可能很高 至於加薪你提多少都可以 老闆通常也會看 又不是提了就有 既然你也沒打算換工作 照原本計畫提5000 然後告訴老闆你身兼數職等等都有把工作做好 如果萬一老闆說這是應該的那你就真的換工作比較實在206F 123.192.226.240 台灣 02/18 03:06
噓 ken123321987: 牛逼 可以這樣遲到 你當在學校？214F 39.10.16.49 台灣 02/18 03:08
噓 Nhexane: 換工作 你這工作內容值得更高215F 111.81.175.171 台灣 02/18 03:36
→ houjay: 離開南部就多5000啊216F 42.70.62.8 台灣 02/18 04:08
推 k798976869: 可以問啊 問問不用錢 不過9成9沒用217F 123.110.50.249 台灣 02/18 04:19
推 gastboy: 奴218F 110.28.57.199 台灣 02/18 04:23
推 midoriz: 改掉遲到習慣你更完美了219F 27.242.68.170 台灣 02/18 04:56
→ iLeyaSin365: 叫小妹真是妹啊 ？220F 223.141.155.56 台灣 02/18 05:28
→ willy4907: 若是相當價值工作 遲到一些不是大問題 但妳顯然不是221F 39.9.194.59 台灣 02/18 05:32
推 taiga666: 不到30k又一堆事 加不加都該跑了吧...223F 111.252.84.27 台灣 02/18 05:40
推 SomeShang: 這年頭公司都是一人當多人用，所以妳覺得妳可以當兩人用薪水可以高一點是幻想。我40k進去第一年不到就調5k又被加一堆工作，而且我兼職的工作還是專業性比較高的工作225F 1.34.75.241 台灣 02/18 06:07
→ pilot1982: 妳說被老闆認可的並不是什麼具體的事項，有時候只是社會人的客套化。私人企業要加薪，先評估老闆有沒有增加收益，再拿實質的內容來要求吧。慣性遲到這種問題，幾乎沒有人可以接受的，做沒幾個月人家當面點出問題了，妳才只是想要改善？剛畢業嗎？230F 27.247.167.93 台灣 02/18 06:16
→ milk250: 公事上超討厭會遲到的人238F 59.115.132.226 台灣 02/18 06:35
推 dan5120: 職場就是愛凹加班 遲到就大忌239F 111.71.213.179 台灣 02/18 06:36
推 arishina: 30k不用談直接找新工作240F 36.228.184.102 台灣 02/18 06:37
推 tello: 加個2～3k. 差不多，南部物價很低薪水少點也是正常241F 1.34.201.176 台灣 02/18 06:52
推 abakama: 工作能力符合你說的 30k太少243F 118.160.147.119 台灣 02/18 06:53
推 j1992624: 年終5千比較有機會吧244F 119.14.222.50 台灣 02/18 07:00
推 linx210145: 逆向思考，天天遲到吧2小時，等於加薪1萬245F 27.240.224.117 台灣 02/18 07:02
推 mraznice: 你哪來的自信….認清自己的實力也是種能力247F 118.160.139.167 台灣 02/18 07:10
推 a123456cg: 當你的優點只剩eq和溝通能力這種無法量化的東西 而且還是自己講的時候 就不要想這麼多了
打雜工的才剛開始做建議問能不能翻倍每個月60k249F 116.241.58.10 台灣 02/18 07:18
推 theurgy: 遲到只是藉口 搖飲料外送師都不止三254F 111.71.213.174 台灣 02/18 07:26
推 liling0903: 這些工作內容替代性高的話，不容易漲價，換人比較快255F 42.70.226.150 台灣 02/18 07:26
→ theurgy: 萬257F 111.71.213.174 台灣 02/18 07:26
→ tinybunny: 就我的認知 你不遲到薪水加成的機率多50% 提早10分多90%機會 不吃老闆豆腐錢錢比較愛你258F 118.231.129.77 台灣 02/18 07:44
推 ys93115: 沒機會 問就是跳槽261F 111.71.212.172 台灣 02/18 07:45
推 mikejan: 幾點下班?262F 111.249.8.163 台灣 02/18 07:52
推 lifeishit: 滿四個月，加薪5000，哪間公司這麼佛263F 1.200.113.36 台灣 02/18 08:30
推 OXIIO: 撇開遲到因素，妳不覺得妳工作量過多嗎-_-265F 180.217.39.101 台灣 02/18 08:33
推 jccherng: 即使你不遲到都不可能加薪，省省吧！唯一有可能的是如果有什麼案子讓老闆賺大錢，得到一點獎金而已。267F 223.143.210.74 台灣 02/18 08:39
推 squarerinoa: 老闆思維：這次加5000，下次？270F 36.235.156.206 台灣 02/18 08:41
→ exeex: 你為什麼覺得你值多5k?272F 111.71.56.35 台灣 02/18 08:50
推 ALDNOAH5566: 底薪才30k不太可能調5k273F 116.241.196.129 台灣 02/18 08:52
推 sixkeeper: 有這個想法不錯，可是最好提出量化的績效，而且是明顯可賺錢的項目，一般雜事或行政大概只能放在每年微調的部分274F 180.217.203.28 台灣 02/18 08:57
推 cutemaumau: 我倒覺得遲到降年終只是說法而已。站在分配者的思考邏輯，簡單說年終總量一樣（公司分配初值）的情況下他就是加別人沒加你或是移動你的補別人。換個說法就是「你沒有比其他人重要」。調薪要看狀況，獨立調薪前提（這次調薪只討論你的，但不需考慮其他人的）可以談，數字我會看部門對我的實際需求狀況（不是工作量喔）做調整。簡單說，你走了會痛，公司就更願意加。278F 1.162.44.239 台灣 02/18 08:57
噓 mytureheart: 工作八年一次遲到都沒有 最基本都做不到289F 42.72.227.121 台灣 02/18 09:16
噓 mokissru: 一週遲到三次也太扯291F 49.216.49.198 台灣 02/18 09:32
→ Kazetachinu: 奇聞共享
這就是千禧年世代嗎 遲到當沒事292F 161.51.73.138 荷蘭 02/18 09:35
噓 LMANA: 我做滿3年才敢談加薪294F 220.135.89.62 台灣 02/18 09:38
噓 caramelputin: 當然不行，你的基數才三萬，想加五千只能跳巢。調薪超過10%，除非面試有講好吧。295F 111.252.108.231 台灣 02/18 09:38
推 alexqwer: 奇文共賞298F 42.72.58.16 台灣 02/18 09:41
推 gn0481914: 你覺得自己有做兩個人的工作，但老闆不一定這樣覺得。才四個月根本前後左右都還搞不清楚，甚至別人做多少工作你都還沒完全瞭解，不知道怎麼這麼自信自己可以做兩個人的工作。299F 42.77.122.159 台灣 02/18 09:43
推 yeay: 有談有機會，加薪與否跟能力影響不見得大，主要取決於老闆是否能夠很快找到替代人力。
談加薪就是抱持著要走的心態去談，最好先有個備案再去，這樣你談起來會更有自信。305F 42.72.12.237 台灣 02/18 09:59
推 gn0481914: 再來，在職場上工作很雜的人尤其是新人，雖然本人會覺得自己做很多事情，但事實上就是你沒有負責任何真正重要的工作，為了不要浪費你的薪水閒下來把雜務塞給妳，有很高的可取代性。 要證明自己做兩個人的工作，是別人請長假離職後你可以完全cover，完全不用找人，老闆才會認為你一個抵兩個。遲到的問題可以說是瞎，一個禮拜工作五天可以遲到三天。對老闆來說遲到的事情你根本是講不聽，怎會覺得自己溝通很好？311F 42.77.122.159 台灣 02/18 10:00
→ Rainbowdays: 你也不可能一直待在這裡吧 妳還是好好充實專業看能不能擠進專業公司吧 調薪這個加減提提看就好323F 101.12.43.174 台灣 02/18 10:05
→ ciafbi007: 看文章內容…呃…有夢最美 早睡早起326F 42.75.102.81 台灣 02/18 10:07
推 chigo520: 4個月一般試用期都還沒過吧…然後遲到…328F 125.228.244.66 台灣 02/18 10:10
推 somehow121: 一週遲到一次都覺得很不好意思了，還三次......330F 101.8.11.219 台灣 02/18 10:14
推 aaa870378: 遲到成這樣想加薪….我做了快一年只遲到一次，能力也不差，都不敢談加薪了ww332F 1.34.152.65 台灣 02/18 10:16
噓 as6354993: 上班經常性遲到會不會有點誇張...335F 27.242.1.87 台灣 02/18 10:21
噓 jameshcm: 低階職位薪資是老闆和政府決定的，慣性遲到還想加5000…不然你來當老闆好不好？336F 112.78.82.77 台灣 02/18 10:22
推 yuiscarlet: 反正先喊再說339F 101.10.45.90 台灣 02/18 10:26
推 metallolly: 靠跳槽加薪比較快，現在新人老闆比較敢給，
但你才4個月..？過試用沒加嗎？340F 112.78.66.236 台灣 02/18 10:33
噓 speqsirqoo: 準時上班是基本，哪時候變成加薪條件了
其他準時的員工都是白癡343F 1.174.81.146 台灣 02/18 10:56
噓 zero7217: 我六年遲到的次數還沒你一周多346F 223.139.205.115 台灣 02/18 11:19
推 timbrake: 只做四個月然後慣性遲到 沒被火已經偷笑了347F 223.118.52.162 香港 02/18 11:28
推 ken12121984: 你把本職工作做好是應該的，沒有立場要求加薪，能加的前提是你替公司省錢或是創造更大營收的價值，或是整體提升工作效率349F 1.200.179.6 台灣 02/18 11:33
推 Carfish: 認真回，這份工作如果沒有學經歷都能做，沒有專業要求的話，加薪機率低。取代性太高，你不做還有其他人能做
到處都有一個人做兩人事的工作，能夠第四個月就一次加薪16%的有幾個？社會現況就是如此，不服就自己當老闆353F 223.140.148.102 台灣 02/18 11:38
推 holameng: 想看看如果沒有你公司會有差那才有談加薪的資格361F 111.253.147.101 台灣 02/18 11:43
推 drinkmywater: 幫公司製造收益才有機會加薪+1 我們診所加薪都是以萬為單位 你只要看得人夠多 抽成基數就幫你拉提363F 223.138.84.74 台灣 02/18 11:49
推 PBfire: 現在要談的話，就是不給談就離開換工作了，不然很談不好也不好待以後也不好談366F 114.137.35.36 台灣 02/18 11:53
→ edith01: 年終獎金除非有特別說給多少，通常不滿1年都是依比例給，遲到事情面試時有說好，也是公司同意才會讓你去上班，若你是試用期過後要談調薪，反正都被黑了，想談就談，老闆不答應也沒關係，加強自己的能力，能力夠了就辭職，這樣幫自己加薪比較快369F 223.138.193.192 台灣 02/18 11:54
噓 n790321: 無言 工作四個月要加薪十趴以上 你洗洗睡比較快
現在年輕人是爽過頭是不是 想一步登天的人真多377F 114.37.221.98 台灣 02/18 11:58
噓 ImPG0702: 一週遲到幾天而已5000一定可以啦，只是前面多一個負號 ㄏ381F 106.64.137.40 台灣 02/18 12:00
→ n790321: 你假如能力真這麼好 薪水會只有三萬？ 豪了啦383F 114.37.221.98 台灣 02/18 12:01
→ maozz: 你遲到但有因此比較晚走嗎？責任制之類的
而且你一次就要加16%不可能啦385F 106.64.169.190 台灣 02/18 12:16
推 dryad5566: 薪水的高低看的是你的價值而不是努力 妳要想辦法把價值量化而不是說這樣感覺比較好感覺比較不好 幫你加薪可以讓公司提升多少產能 或是你的能力在外面可以做到什麼樣的工作 有多少的價值回饋 這都是要量化的388F 180.217.113.45 台灣 02/18 12:25
→ michelle07: 羨慕能談調薪XD內勤通常都死薪水
工作內容跟你差不多…去年26400自付勞健保，今年離職了…
有打卡、不遲到，也會晚30-1H下班，但薪水就是那樣，今年要改走業務了XD395F 220.142.101.108 台灣 02/18 12:25
噓 mathrew: 連準時上班都做不到，能力會多好？還想加薪啊，笑死401F 1.171.59.74 台灣 02/18 12:31
→ alice0514: 一直遲到超雷欸 到底哪來的自信403F 203.204.133.36 台灣 02/18 12:42
→ kenkenapple: 如果連準時到公司都有困難 要怎麼相信其他能做好？404F 111.71.96.52 台灣 02/18 12:45
推 abakama: 以前我滿在意遲到的問題。但3萬還扣勞健保，工作進度不影響，我會睜一隻眼閉一隻眼。406F 118.160.147.119 台灣 02/18 12:49
噓 xinWu: 嗯409F 42.79.192.225 台灣 02/18 12:53
噓 MAZUBB: 不加班可以，但遲到？除非老闆不介意但好像不是這樣XD410F 101.9.196.126 台灣 02/18 12:58
→ williams0921: 薪水3萬而已，遲到有甚麼好噓的……412F 1.200.46.125 台灣 02/18 13:07
推 stacy41390: 我知道你有在改善了，但還是必須語重心長的提醒你守時真的很重要413F 101.9.102.193 台灣 02/18 13:12
推 wseedw: 才去四個月幾乎天天遲到，你也蠻敢的
三萬不代表可以遲到，這是工作的基本態度吧415F 122.116.189.153 台灣 02/18 13:22
推 virginmary: 3w薪水跟遲到無關.遲到真的雷.我以前也是遲到慣犯.搞到大家都在等我.漸漸覺得這樣不行.現在都是我會提早到（物流業）419F 194.195.89.115 日本 02/18 13:26
噓 Croissantke: 準時都沒辦法的遲到仔 還要加薪 XDD423F 42.76.19.250 台灣 02/18 13:46
→ carmelono15: 時間管理太差了吧 我出社會到現在工作10年從沒遲到過 你可以一週遲到3次 你哪來的本錢要求調薪424F 101.9.99.242 台灣 02/18 13:46
→ star60281: 以為公司早上沒人就僥倖拚命遲到 這不只工作態度差連道德方面都不太好427F 122.99.33.136 台灣 02/18 13:50
噓 cp120420: 遲到真的很雷XD 完全不知道你哪來的自信要談加薪，因為老闆沒有非妳不可，之前說的加薪頂多加兩千就打死吧，不過看了你的表現應該這2千都沒了。遲到仔還敢要更多XDDD這就是新一代年輕人工作態度嗎？很多老人都覺得在上班時間壓線打卡的人，就覺得這人不OK了何況是遲到XDD
而且準時上班是基本的常識，怎麼會以為不重要429F 118.233.33.183 台灣 02/18 13:55
推 HuiHuiWolf: 準時上班很基本439F 223.141.152.189 台灣 02/18 14:02
推 tim5201314: 找一小時彈性上下班的公司啊440F 111.82.18.45 台灣 02/18 14:11
推 yggyygy: 30k是什麼破爛薪水 30k我一定睡到中午再來上班
哪有什麼很基本，一個月才30k要準時？老闆怎麼不去搶銀行441F 49.216.23.206 台灣 02/18 14:25
→ edith01: 不遲到就好了，為什麼老人認為壓線打卡不行？445F 223.138.193.192 台灣 02/18 14:39
推 Partition: 穩的，直接提，5k小錢447F 175.176.40.148 菲律賓 02/18 14:43
推 namie1231: 新人還遲到真有勇氣。都準時下班嗎?448F 49.216.107.181 台灣 02/18 15:05
推 backfun: 一開始就太少 跟老闆談責任制 遲什麼到449F 1.164.20.144 台灣 02/18 15:09
推 Sunblacktea: 一個禮拜遲到一次就很誇張了 還三次準時到公司上班是最基本的 先把這個改掉吧
光這個老闆就可以調降加薪幅度甚至不加薪了451F 111.241.121.181 台灣 02/18 15:09
推 tim5201314: 是說遲到不是請個半小時假就好嗎456F 36.226.206.225 台灣 02/18 15:11
推 Sunblacktea: 之前的職場不在意遲到那是少數
你坐辦公室的就別想了 準時就是最基本的原則457F 111.241.121.181 台灣 02/18 15:12
推 hr906114: 三萬太少460F 114.40.211.39 台灣 02/18 15:32
噓 melvin1992: 不遲到不是最基本的嗎
我們這邊工作都會比預定時間提早15分鐘到公司461F 126.90.51.212 日本 02/18 15:54
噓 pttmybrother: 遲到沒扣薪就偷笑了464F 118.150.235.130 台灣 02/18 15:58
推 qtzbbztq: 光是遲到就可以讓你不加薪了 沒扣薪就不錯了465F 118.166.194.108 台灣 02/18 16:08
噓 kimono1022: 笑死 遲到被警告還好意思467F 101.136.141.24 台灣 02/18 16:26
推 olin7745: 老闆容忍你會遲到可能是因為你很便宜468F 1.200.183.172 台灣 02/18 16:31
→ wawa761: 遲到還想加薪ㄏㄏ 沒被炒老闆真佛心470F 27.51.65.187 台灣 02/18 16:34
推 carllace: 基本上遲到對大部份公司來說就是你對這份工作不重視的表現
一些主管、老闆都會覺得壓線打卡不太行了，常常遲到還想要求+5000真有勇氣471F 1.160.94.169 台灣 02/18 16:35
噓 benka: 30k妳替代性很高 怎麼會幻想能加1/6476F 36.235.245.76 台灣 02/18 17:06
→ horchang: 5000感覺滿難的477F 27.247.33.82 台灣 02/18 17:13
推 linein: 你這薪水看起來就是嚴重不合理，建議離職478F 39.10.40.124 台灣 02/18 17:14
推 fallen01: 我一個月遲到三次 ，老闆幫銷假，績效A480F 39.9.226.39 台灣 02/18 17:19
推 veneer: 給你補血 原本的薪資真的太低了482F 27.147.38.49 台灣 02/18 17:28
→ O10lOl01O: 遲到真的是難以想像
會遲到的 工作能力我看也好不到哪去483F 111.255.62.41 台灣 02/18 18:15
→ chaahk2012: 坦白說才四個月 如果能+5000當時面試就去更好的
另外我覺得遲到根本小事
只是出勤的標準就那樣
畢竟你晚一點下班
也沒達到加班標準不是嗎485F 114.136.211.63 台灣 02/18 18:28
推 Wtfboys: 年終縮水遲到只是藉口吧 可以開始看新的工作或是在他交代份內外的工作適時的提出抗議491F 27.53.120.23 台灣 02/18 18:34
噓 askaa: 我家樓下變當店廚房直接45000不用謝494F 27.247.165.85 台灣 02/18 19:10
推 onsun: 原本薪資低談五千還好吧…頂多沒辦法加這麼多 會遲到不說 留到直接扣年終的老闆看來加1500就不錯了495F 180.217.145.39 台灣 02/18 19:17
推 hzsw: 也太會遲到了吧498F 114.140.89.235 台灣 02/18 19:26
→ CLKGTR: 換工作比較快499F 123.194.149.7 台灣 02/18 19:46
推 lily08320: 欸不是 這薪水超少的吧，可以提阿，不然就離職，或是累積一下資歷趕快跑掉500F 1.200.129.16 台灣 02/18 19:52
→ meng0426: 出社會十年只遲到過一次 20分鐘 一個禮拜遲到3次還真厲害503F 27.53.56.147 台灣 02/18 20:37
噓 onlyyou21: 遲到敢開口加薪，沒扣錢就偷笑了好嗎505F 36.224.85.91 台灣 02/18 20:41
※ 編輯: c5656789123 (101.9.198.13 臺灣), 02/18/2024 20:59:34
推 molopo: 一邊工作一邊找507F 1.163.164.152 台灣 02/18 20:54
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