看板 WomenTalk作者 tekiero (月半)標題 [閒聊] 有女孩在職場感受到同工不同酬嗎？時間 Wed Aug 2 10:10:35 2023
今天看新聞，
根據財政部的統計，
女性的薪資仍然低於男性。
男性所得比女高1.58倍。
如果是專業人士的執行業務所得，
男性則比女性高了1.77倍。
然後又看到有男性說，
這是女性自己能力差又不思進取的結果。
因為我已經脫離職場有點久，
不知道現狀怎麼樣。
有女孩可以來說說自己在職場的經驗，
男女真的有同工不同酬嗎？
或是有感受到其他職場男女不平等的現象。
譬如懷孕被逼退，之類的。
----
Sent from
BePTT on my iPhone 12 Pro
--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.215.20.222 (臺灣)
※ 作者: tekiero 2023-08-02 10:10:35
※ 文章代碼(AID): #1aoRiTzi (WomenTalk)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1690942237.A.F6C.html
※ 同主題文章:
[閒聊] 有女孩在職場感受到同工不同酬嗎？
08-02 10:10 tekiero.
推 chocopoodle: 前公司非常有這種感受 現在公司就不會1F 61.66.151.73 台灣 08/02 10:37
推 VVizZ: 有阿 依樣發傳單的 路邊發補習班
男生就一小時一百 展場裡面女生
一小時兩百(但要穿廠商的衣服)3F 220.130.142.210 台灣 08/02 10:39
推 xulu0: 多多少少有吧，但是我事業心不重，領得少我就少做一點囉～6F 42.79.222.103 台灣 08/02 10:40
→ VVizZ: 我說我也可以穿那樣 派工老闆說你滾8F 220.130.142.210 台灣 08/02 10:40
推 VoV: 能力差怪公司給薪少,都是they的錯9F 69.50.94.82 荷蘭 08/02 10:43
推 lazysean: 多多少少一定有 但也看行業吧10F 1.200.32.187 台灣 08/02 10:54
推 dodoru: 但同職位也不一定同工
有時不容易去界定說是同工不同酬11F 114.136.59.137 台灣 08/02 10:55
→ jameshcm: 懷孕就預期之後請產假沒產值,當然GG13F 220.142.67.24 台灣 08/02 11:04
推 bbman77: 光看薪資確實不平等 但看工時就知道很平等14F 180.217.249.177 台灣 08/02 11:07
工時的數據在哪？
※ 編輯: tekiero (49.215.20.222 臺灣), 08/02/2023 11:10:24
→ bbman77: 跟女性自己選擇薪水低的科系也有關女性對薪資的競爭動機較低也有關 不能什麼都怪歧視20F 180.217.249.177 台灣 08/02 11:15
→ barbieb: 覺得跟產業也有關係23F 111.71.53.189 台灣 08/02 11:17
→ bbman77: 簡單的說就是女生對薪水比較沒有上進心啦
性別歧視是原因「之一」，但最好是多看看其他更可能的因素24F 180.217.249.177 台灣 08/02 11:17
所以你看了你PO的這篇之後，有得出女性在受教育時，為什麼偏好選教育或其他低薪資的科
系嗎？
你看了你PO的這篇之後，有得出女性為什麼偏好彈性工時的工作的原因嗎？
明明在文章的最後有提到，卻故意在這裡斷章取義忽略不談。
→ king123: 差異是職業不同 櫃台跟醫生薪水不同28F 180.177.226.152 台灣 08/02 11:23
推 eagllek: 看行業啦29F 101.12.27.91 台灣 08/02 11:28
→ tekiero: 但是數據顯示「專業工作」的薪資男性也是比較高耶。所以女性當律師醫師建築師等都得比男性差？30F 49.215.20.222 台灣 08/02 11:42
推 shadowclamp: 我覺得你在這邊問只會有一堆男的跟你說沒這回事，不然就像上面某幾樓明顯來唬爛的33F 101.12.24.190 台灣 08/02 11:51
對耶，標題明明是問女孩有沒有這種感覺，一堆男的回覆。這裡到底是女孩版還是男孩版啊
？
→ jerrylin: 先確認你有做到同工喔36F 36.233.116.80 台灣 08/02 11:52
推 king123: 專業工作 不代表是同個職業 醫生跟護理師薪水當然不一樣37F 180.177.226.152 台灣 08/02 11:52
我指的財政部統計的是「業務執行所得」
護理師是領的是薪資所得。
→ king123: 在科技業 工程師薪水也高於PM.採購39F 180.177.226.152 台灣 08/02 11:57
→ killmax2: 通常都是自以為同工40F 42.72.137.222 台灣 08/02 11:58
推 mira: 服務業長得漂亮 等級好可以當空姐41F 220.129.37.147 台灣 08/02 12:02
推 king123: 當然只是說 主要差異 可能差70%有6842F 180.177.226.152 台灣 08/02 12:02
→ mira: 鼎泰豐 醜的只能洗碗工43F 220.129.37.147 台灣 08/02 12:03
→ king123: %來自於職業不同 但也有1%來自升遷44F 180.177.226.152 台灣 08/02 12:03
推 hchang186: 有啊，第一份工作資訊業，我比同時進來也是第一份的男同事少3000，學歷差不多，我負責的工作還比他多45F 111.82.215.127 台灣 08/02 12:03
→ king123: 1%其他原因48F 180.177.226.152 台灣 08/02 12:03
※ 編輯: tekiero (49.215.20.222 臺灣), 08/02/2023 12:06:10
推 a5542687: 這個感覺因素很多，倒是在台灣感覺到同工不同酬是，HR根據你上一份工作薪水開出下一份薪水的天花板，明明你有能力做而且做得更好，薪水就是比年資超過妳的人少49F 39.9.125.39 台灣 08/02 12:07
推 king123: 業務執行所得 還是不等於都同職業醫師跟助產士 業務執行所得不同
而且你推文就是說專業工作 薪資 啊不過我也不是說女性不進取之類 只是要討論同工不同酬 首先要同職業才能同工 而這種廣泛統計都是把不同職業混在一起統計的 櫃台打醫師54F 180.177.226.152 台灣 08/02 12:08
※ 編輯: tekiero (49.215.20.222 臺灣), 08/02/2023 12:17:15
推 stepnight: 科技業根本沒啥同工不同酬問題
反而女性在職場上還有加分
只能說那些在拷貝的多數都是自己選的61F 49.217.199.130 台灣 08/02 12:19
噓 jj782995: 工時拉出來比較阿，只比薪水
看過一堆做到半夜還在交際的，但女的有幾個，多給半小時交際就要哭天搶地了65F 118.231.152.13 台灣 08/02 12:23
推 sayddt: 女性可靠身材容貌，男性呢？69F 223.137.59.139 台灣 08/02 12:25
→ waynewayne56: 我們公司確實有擺爛女員工 但公司又有女性保障名額70F 1.163.107.174 台灣 08/02 12:26
推 ggiccggicc: 科技業女生真的有優勢..72F 136.23.35.38 台灣 08/02 12:26
推 lavign: 力量可以發揮的空間很多73F 1.167.36.59 台灣 08/02 12:28
推 shaman5566: J ECON上很多相關研究 不用感覺74F 36.226.191.144 台灣 08/02 12:30
噓 plyong95084: 當資本家都智障嗎 女生同工確甘願領較少 那男生就業率會是075F 42.72.112.116 台灣 08/02 12:42
→ Arashi0731: 與其討論同工不同酬的情況多寡，我反倒覺得同酬不同工的情況比較多，服務業男性幹的事情比較多又比較粗重卻跟女性領一樣錢。77F 111.82.228.151 台灣 08/02 12:46
推 king8277: 只要你的表現跟男人一樣好 當然可以領到同酬81F 27.240.200.193 台灣 08/02 12:59
推 arm370x: 在銀行也是有像女副總會傳簡訊給董事長說你是台灣金融圈的忽必烈這樣就會領比較多啦，看妳要不要做而已83F 223.138.37.213 台灣 08/02 13:04
→ cch121: 反正講到最後還有社會壓迫女性，使女性選擇薪水較低的文組工作這招，人生是自己選的，不要選輕鬆的科系讀，畢業了又在靠北是別人強迫妳好嗎？86F 223.138.124.128 台灣 08/02 13:09
→ peiring: 看公司91F 101.12.53.16 台灣 08/02 13:13
推 caramelputin: 同工怎麼會是拿選擇低薪的工作，同工指的是選擇同樣職務與工作內容….。談薪靠本事，跟男女無關92F 111.252.59.92 台灣 08/02 13:22
推 duziererder: 我們公司主管級只有兩個女生 其他全都男的95F 42.74.102.146 台灣 08/02 13:27
→ paopaotw: 我的薪水的確是比同期入職的男同事低（同樣的職位），但我過去的工作年資也比他少，所以或許跟這個原因比較有關。97F 42.79.216.119 台灣 08/02 13:32
推 caramelputin: 跟男生一起工作，可以是競爭也可以是合作，但重點是自身的實力要不斷的累積，我相信未來理工科會有越來越多女生加入，職場上真的也有不少優秀女性，雖然男性主管依然多數。薪資成長靠跳巢與人脈…真的很最快的101F 111.252.59.92 台灣 08/02 13:37
推 Hgsmile: 同樣專業當警察 文書內勤跟在外執法會同樣風險嗎？薪水能一樣嗎？
如果都坐辦公室薪水就差不多 但其他要冒風險的工作男性佔多數 比方石化業 消防隊108F 223.139.116.197 台灣 08/02 13:38
→ nondelivery: 先能真的同工再說113F 118.160.93.149 台灣 08/02 13:40
→ Freeven: 科技業男女比例就很懸殊吧
哪裡同工了114F 1.200.69.82 台灣 08/02 13:45
推 Huntresswizr: 那是全部人口pool在一起
硬拿來解釋成不同酬是不對的116F 140.122.136.129 台灣 08/02 13:50
噓 Freeven: 拿科技業來比服務業 然後喊同工不同酬？ 這什麼鬼
產業百百種可以這樣喇在一起比哦？118F 1.200.69.82 台灣 08/02 13:51
推 Huntresswizr: 根本原因其實是生涯選擇
會賺錢的都是STEM field
你去查有幾成女性願意讀STEM就有答案了121F 27.247.1.192 台灣 08/02 13:53
推 s92004570: 沒有同工這件事125F 114.136.235.213 台灣 08/02 13:54
推 biss0220: 當兵 女兵不能安排夜哨，科技業遇到緊急on call 突發問題 需要晚上9點甚至半夜 解決問題時 還真的沒看過 找女性來處理的126F 49.216.128.26 台灣 08/02 13:57
推 adeson: 一定有，但希望已經越來越少130F 27.53.186.34 台灣 08/02 13:58
推 luckysmallsu: 確實啊台GG的男女員工薪資落差就超大…131F 223.140.4.189 台灣 08/02 14:08
推 JACC: 有哦 同樣是考進來洗煤油做黑手
女的就去做辦公室 還和男的領一樣的薪水133F 223.138.133.220 台灣 08/02 14:14
噓 stepnight: 神山男女員工薪資落差超大是在比
小秘書跟工程師的薪資嗎？136F 49.217.199.130 台灣 08/02 14:16
推 aaaonion: 產業也有關聯吧138F 49.216.162.249 台灣 08/02 14:16
→ icanfi: 又再發費文==139F 42.79.224.180 台灣 08/02 14:19
噓 Coslate: AV男優也有跟你一樣的問題140F 42.76.73.159 台灣 08/02 14:21
推 dreamyello: 笑死 要是女生可以做一樣工作領較少薪水 我還不整間公司都換成香香妹子 肥宅給我滾147F 114.136.70.137 台灣 08/02 14:54
噓 kumabartho: 就問慣老闆們怎不整間公司都請女的？150F 36.229.207.154 台灣 08/02 15:00
→ mxr: 台女當自願役女兵最爽了 87%都不用出操152F 111.71.213.178 台灣 08/02 15:08
推 ideal5566: 看過男的平日晚上或假日還在拼工作的 女的我還真的沒看過154F 59.124.42.51 台灣 08/02 15:27
推 XDdong: 肉體觀察沒有同工不同籌但所在產業男女比例是女生多，但主管是男生多157F 180.217.158.104 台灣 08/02 15:45
噓 nickalex8689: 男醫師和女醫師的薪水都是一樣的好嗎？同樣科部的底薪、獎金都一樣明明就只跟值班數有關，值班的越多就領的越多
如果照你說的，男生女生做一樣的工作繳出一樣的成績，女生卻領的比較少，台灣這些壓榨勞工成性的慣老闆早就全部都只僱用女生了啦，要馬就是男女領的其實根本一樣多，要馬就是女生工作能力真的比較差，所以領的比較少，不然做的一樣好又領的比較少，男生是怎麼找到工作的？當老闆是傻子嗎？159F 39.15.33.194 台灣 08/02 15:49
噓 MisterSmile: 先確定有同工，肥宅工程師下班在進修相關知識，都沒算進去吧172F 114.140.128.98 台灣 08/02 16:00
推 loriyuri: 我覺得中年之後的女性應該更可以感受差距，而且這真的蠻不公平的174F 27.242.225.228 台灣 08/02 16:04
推 ytwu: 執行業務所得不限於醫師律師建築師，涵蓋的行業很廣176F 114.136.253.233 台灣 08/02 16:36
推 kiosk: 我的職場沒有，但是中年主管九成都是男的，女性因為家庭因素無法發產職涯的確比較多，隨著現在低生育率慢慢會改變的178F 114.137.60.142 台灣 08/02 16:39
推 Brioni: 男人賺一整年可能沒有老闆花在小三身上一個月的預算多182F 49.239.64.87 日本 08/02 16:45
推 kagaya: 女人懷孕怎麼可能同工？生育小孩不用花力氣？
講起來都是假議題 一開始就不是一樣的扯什麼同不同184F 123.194.188.166 台灣 08/02 17:55
噓 vergilmir: 同工 科188F 36.229.225.231 台灣 08/02 18:02
噓 ben100rk: 你確定同工喔？不要到時候又跟男的說幫我一下189F 1.160.161.80 台灣 08/02 18:10
推 OKnight: 你以為老闆是智障嗎？真的同工女生又比較便宜的話，老闆根本不會請男生，事實就是老闆覺得男生好用才願意花錢請191F 42.77.206.156 台灣 08/02 18:15
噓 allmygod: 台灣女權排名這麼高 同工還不同酬公司早就被女權團體車到死了195F 114.38.55.109 台灣 08/02 18:31
→ tapatch: 同工嗎？難認定啊197F 42.74.10.4 台灣 08/02 18:36
推 yanagiharuna: 我原本以為沒有 直到我有一天意外知道一個跟我同職位但是工作雷包到不行的男同事領得比我多很多199F 106.146.55.120 日本 08/02 18:44
推 wanters: 喬科維奇和大威廉斯做的事情到底算不算同工阿@@202F 123.195.0.79 台灣 08/02 18:51
噓 e3633577: 先做到同工再來該啦204F 114.136.199.148 台灣 08/02 19:04
噓 amaranth5566: 學生才會吵這個議題，職場上怎麼可能同工？完全一樣的職位都有好和賽的區分了。如果真的同工不同酬，我一定全部雇用女性，做一樣的事發比較少的錢，哪個老闆不想要？205F 61.224.146.172 台灣 08/02 19:19
→ levs: 很多啊多到懶得寫了
話說這串回你的全都是男的 真有趣210F 45.92.32.2 日本 08/02 19:33
推 Sunblacktea: 這裡就一堆夾小妹啊 你問錯地方了212F 111.241.106.54 台灣 08/02 19:46
→ cooncoon: 一堆推文好氣喔213F 223.136.182.203 台灣 08/02 19:54
推 jimhall: 同工不同籌 老闆不賺爆 員工不跳槽離職 很多只是想像的同工而已 明星跟臨演都花一天勞力演出 薪水差多少自認同工不同酬 跳槽就好
老闆兒子呆坐辦公室 跟路人呆坐辦公室 是同工嗎？對老闆來說不是 看到兒子他開心想多送跑車 看到路人領他薪水他想翻桌214F 42.72.191.72 台灣 08/02 20:19
推 kawaiio: 真的同工不同酬，那慣老闆還不整廠都女的省錢，你當老闆吃素的阿223F 39.15.16.136 台灣 08/02 20:36
推 makio: 看平均一定不準啊225F 39.15.8.108 台灣 08/02 21:02
推 makio: 真的要同工除非像家庭代工、技術員這種誰做都一樣，完全一樣的產出，才叫同工。不然就連行政職都有能力差異啊。227F 39.15.8.108 台灣 08/02 21:37
→ trex995: 我們公司男女都是掛工程師，但女生不用值班半夜睡覺不用怕把你叫回公司，那當然也就沒值班津貼，這樣算不算同工不同酬呢？
不是職稱相同就真的叫同工了231F 36.236.224.105 台灣 08/02 21:57
噓 jay16814: 滾237F 192.109.205.4 美國 08/02 23:13
推 fcz973: 搬重物 人家女生欸。髒汙危環境 你是男生欸。240F 219.70.237.64 台灣 08/03 00:39
噓 Solosea: 確定不會挑輕鬆的做 再來討論同工啦242F 36.236.16.162 台灣 08/03 01:02
→ toro077: 看啥產業243F 185.213.82.246 台灣 08/03 01:17
→ Prokennex: 會問這種問題的，怎麼解釋也沒用。244F 61.227.198.118 台灣 08/03 01:57
噓 revorea: 最會costdown的老闆應該把男性都解僱245F 42.72.214.250 台灣 08/03 06:20
噓 m4tl6: 如果女性工作能力與男性相同，薪水又能領較少，那你覺得老闆是白痴嗎？以前工廠有全“女工”就是因為這工作只需低度技能就可以，傻子才花錢請男的255F 42.77.123.197 台灣 08/03 08:18
推 You0716: 如果女生拿比較少的錢可是做一樣的事，那老闆幹嘛不全部用女生就好了？這不就是常識嗎260F 101.9.237.181 台灣 08/03 11:08
推 sangoking: 在組織裡面要升主管不少女生不是沒機會而是拒絕
原因很簡單 要扛壓力 此時經常是 你是男生你來當(尤其未婚的更容易被升上去當肉坦)263F 163.23.85.253 台灣 08/03 11:17
噓 OrangePest: 女人事業心沒男人這麼強 不願為了工作犧牲更多時間或精力 當然就只能領低薪268F 123.194.180.49 台灣 08/03 13:25
推 beams156: 原Po釣到好多氣噗噗的271F 118.168.196.216 台灣 08/03 16:32
--