看板 Salary作者 Fullofyou (隱汐)標題 Fw: [閒聊] 能者多勞是常態嗎?時間 Wed Jan 24 00:02:19 2018
在工作上一直覺得很無力
明明跟同事都是負責一樣的職務
但是我的要做的事就硬生生比別人多一堆
因為我先前的業績表現比較好
其他同事又有出包紀錄
之後主管只要遇到新的任務就說 啊 那fullofyou你來做好了
然後其他同事每次開會都悶不作聲
只有我會發表一些意見
之後開會就乾脆不找同事了 動不動就找我 即使我桌上還有堆積如山的工作...
有因為這樣去跟主管溝通過 但主管只是說辛苦我了 工作分配還是沒改善
這樣子的好處是我在這公司的地位很重要
幾乎很多重要案子都在我身上 也比較能跟主管談加薪
但看到其他同事爽爽過 我卻每天忙得心力交瘁的感覺真的很差
如果是妳們會怎麼做呢?
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※ 編輯: Fullofyou (1.212.236.251), 01/24/2018 00:02:41
推 jerryvm0: 如果不平衡是同酬不同工可以爭取看看囉2F 01/24 00:34
→ saram: 能者也要爭取不同工不同酬的.3F 01/24 01:04
推 soleil99: 是常態,但不是影響你未來發展的主要變因。7F 01/24 07:37
推 troygenius: 你可以想辦法跳槽,不然就談加薪,如果你這麼優,要離職主管會怕8F 01/24 07:51
推 c22748872: 看怎麼想阿我老爸說勞者多能,如果上司是正常人他也知道下面誰作的多誰作的少,那怎麼用自己有能去爭取條件那就是自己的本事了10F 01/24 08:22
推 a41307: 對於主管 他只管誰可以處理好事情 所以自然會把事情放給做事比較有穩不出包的 也難怪會有能者過勞13F 01/24 08:28
推 healer: 年後離職來我公司上班15F 01/24 08:44
推 skyprayer: 地位重要? 薪水 分紅 加班費有比較多嗎?16F 01/24 08:57
推 mm654: 我的狀況跟你一模一樣,我主管選擇繼續自虐,他身體已經有小中風的症狀,我選擇離職,不需要拿生命來拼搏17F 01/24 09:07
推 Beny: 蠻普遍的, 但難改變, 建議看看新公司. 能者過勞是一種處罰.20F 01/24 09:19
推 rainy0312: 我們公司相反 事情比較少的領比較多23F 01/24 11:03
推 getbacker: 能者多勞,但是升遷加薪是看忠誠度跟狗腿值25F 01/24 12:10
推 namoy: 我也是跟主管反應沒用,只會講一堆屁話,已經寫離職單了26F 01/24 12:23
推 woop0819: 同樣情況+1 同位置做錯事一定是我被幹27F 01/24 12:40
推 o030227: 多勞錢也要多才有用28F 01/24 12:45
推 adf36322: 看到“能者過勞”這四個字好有同感
一般反應是沒什麼用,改變不了別人和公司,只好改變自己29F 01/24 13:21
→ wxtab019: 只要你夠不要臉 擺爛下去就能爽爽過 錢領的還是一樣
只是大多數人都還要面子 少數幾個看開的就都每天等下班32F 01/24 14:04
推 mow1982: 多勞多錢。多福利。34F 01/24 16:11
推 turgnev: 半年後要求加薪啊!35F 01/24 16:57
推 alice78226: 推3樓,能者要爭取不同工不同酬,文化不是個人能改變的36F 01/24 18:16
推 mandy2017: 同樣情況+1,而且公司不願意調薪,目前已離職38F 01/24 20:10
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