看板 Gossiping作者 s66449 (老實樣)標題 [新聞] 海外高薪挖角 台灣人才留不住時間 Tue Mar 12 07:33:17 2013
海外高薪挖角 台灣人才留不住
記者陳雲上╱台北報導
日前，中國杭州最大食品集團「娃哈哈」，看到媒體報導「 台灣十分之九的生技博士找
不到工作」，立即急CALL台灣的人力銀行，希望能將這十分之九的生技博士引至「娃哈哈
」，因為對中國來說，搶人才是急迫的大事，絕對不惜重本「全拿」。
相對之下，台灣人才滿地卻屢遭閒置，沒有適當的「職缺」安插，空有人才、卻無法運用
。1111人力銀行副總何啟聖感慨地表示，「台灣不是沒有人才，而是人才沒有舞台」。
咱的人才 向陸港星淨輸出
近年，台灣高階人才不斷向大陸、香港、新加坡等地「淨輸出」。從早期的大學教授、中
研院、工研院等高階人才智庫被挖走；以至金融、證券、創投高手投奔大陸，年薪各以「
台幣換成人民幣」的五倍起跳；近年來高科技業者、尤其面板業更是陸企的最愛。
最新的挖角熱潮更轉向服務業，大陸不僅關注台灣「王品」打造出的服務品牌，更開出五
倍年薪要搶SOGO百貨店長，7-11等超商也成了部分省市政府點名「一次統包」擬挖角培訓
的人才，台灣產業鏈從上到下、從軟體到硬體一路流失，接著還有那些人才要被挖走？
無所不挖 陸複製三星模式
台灣區電機電子公會秘書長羅懷家指出，大陸第二大面板廠華星光電，不到四年砸重本從
台灣奇美電、華映、友達挖走重要主管。華星光電複製早年韓國三星「無所不挖」的模式
，一旦中國技術成熟壯大，台灣面板廠的生存令人擔憂。
近年來台灣輸出的人才特質不斷翻新，有如「過季商品」！只要大陸一跟上進度、原技術
專家就不再被挖角，因為大陸自己有能力自製、自產、自銷，大陸的挖角對象，永遠鎖定
下一個「新技術」。
以金融為例，大陸為打造國際金融中心，近年不斷自海外延攬人才。早期禮遇台灣高官，
如前財政部次長戴立寧、期交所專家，協助大陸建立市場交易法制，第一批人才的重點是
為「制度建立」。
台金融業 「被剝了多層皮」
信用卡等消費金融業務，則是第二批挖角重點。熟悉金融界的人士說，大陸銀行界大手筆
搶人，台灣高階主管轉戰大陸金融圈的不計其數，光中信銀信用卡部就「被剝了多層皮」
，歷任副總仲躋偉、陳昆德、陳俊仁等人先後帶隊跳槽至大陸的招商銀行、平安銀行、洙
海銀行等，台新銀行財務部風控協理王博民、台北富邦銀行信用卡資深協理詹文虎，也先
後服務深發銀行首席財務官、中國建設銀行信用卡總監等，為大陸銀行業打開了消金市場
。
二○一○年，前花旗銀行台灣區總裁利明獻奉派接下大陸廣發銀行行長；二○一一年，前
台新銀行營運長計葵生轉戰中國平安保險集團首席創新執行官，兼平安財富通公司董事長
和CEO，年底接下中國平安集團副總一職，金融圈挖角風似乎才告一段落。
國際賭場 來台灣找接待員
不但高階人才遭大陸挖角，台灣優質的服務人力也成了亞洲各國挖角對象。最特別的是，
國際四大賭場集團透過台灣人力公司物色「賭場VIP高級接待員」，包括新加坡、澳門、
菲律賓均打出比台灣高出數倍行情來聘請「VIP高級接待員」。
據開出的行情，大學畢業新鮮人每月起薪四至七萬元、小費另計。資格比照空姐，身高一
六五公分以上、簡易英文會話。某賭場一口氣訂了一百二十位年輕貌美的高級接待員，估
算這幾年，台灣輸出四、五百名「賭場高級接待員」，而這些是台灣本地沒有的「工作」
，也造就了台灣人力輸出的另一種新興行業。
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推 billchen0905:請問qn真的是女的嗎?? 11/20 02:24
推 billchen0905:qn胸部也太豐滿了吧>< 11/20 02:27
推 billchen0905:qn 我要來睡了 如果想認識我可以站內信給我 11/20 02:40
推 qn:.......痾 好的.......11/20 02:40
→ billchen0905:如果聊的來 我們可以去陽明山泡溫泉啊 天氣也變冷了 11/20 02:44
推 billchen0905:qn擦紅色指甲油超性感的 超有感覺的 11/20 02:51
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◆ From: 114.39.69.62
→ andy199113 …
推 andy199113:沒關係 有1111 104 YES123台灣一定還有人才 \(^▽^)/2F 03/12 07:35
→ logooo77:小島本來就留不住人才 順奇自然就好
其* 要是真的有本事在國外待那麼久 也是他們高名之處3F 03/12 07:36
推 hongtm:馬囧把台灣搞爛的 這才是鎖國 不進步所以只能出走6F 03/12 07:38
→ hongtm:這幾年政府就是無為而治啊 啥都放給百姓自己拼8F 03/12 07:38
→ ndr:新加坡島不是更小10F 03/12 07:39
推 wa120:趁年輕快點去狀遊 要不然老了房價又要被墊高了12F 03/12 07:41
推 T3T:政府若不顧百姓民生需求 百姓也不用談啥民族大義14F 03/12 07:43
→ vyjssm:沒有挖我。我不是人才~~15F 03/12 07:44
→ logooo77:用手機打的呀，錯別字 窩也沒辦法(￣▽￣)18F 03/12 07:47
噓 zeumax:不能接受低薪表示不刻苦耐勞，怎麼可能是人才呢19F 03/12 07:47
推 hugavin:放心 人才快快走 奴才們配核四超剛好的!20F 03/12 07:48
→ hugavin:這就是鬼島政府利害的地方呀!22F 03/12 07:48
推 zeumax:賣健康食品就需要生技了，健康食品好賺。24F 03/12 07:52
→ piece1:你信嗎? 恭喜那些生技博士..25F 03/12 07:57
→ realmask:不只是健康食品 我想中國也想製藥工業佔有一席之地26F 03/12 07:58
→ JONLY0617:如果是人才 國外挖角趕快去 球員也是一樣能去國外快去27F 03/12 07:59
→ logooo77:食品公司跨足到別的領域遲早的呀，這是大公司生存方式
Philips 以前做電燈的，現在是龐大的集團
而且光是光碟片就可以四處跟廠商收權利金，多爽28F 03/12 08:02
→ jetzake:Philips最近好像要把家庭影音的部份賣掉了...31F 03/12 08:10
推 kaiao:新加坡這鼻屎大的也在積極海外徵才 台灣是我應徵的最後選項日韓香港新加坡能投就投 誰要在台灣無所施展又薪水低?
有能力的快把英文搞好 選擇真的可以變超多32F 03/12 08:10
→ logooo77:Philips 影音部分賣掉了吧 不過他們公司依然不倒
以前草創時期跟跨領域累積起來的專利足夠還能支撐住35F 03/12 08:15
推 s9341097:感覺不到悲哀的悲哀，非常悲哀…37F 03/12 08:17
推 madden:<--------------------------台灣人才38F 03/12 08:18
推 choucj:讓人才有機會選擇高薪工作, 很好阿~
出國賺國外的錢, 總比請外國人進來送錢給他好...
東南亞的人才也都是往台灣擠, 把台灣人的工作都搶去了~~39F 03/12 08:22
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