看板 Tech_Job作者 magic704226 (magic)標題 Re: [討論] 現在豬屎屋已經不行了嗎?時間 Mon Jul 1 12:35:55 2013
我朋友跟我說的大家參考一下,你硬要說我也可以
100年年尾進去大M,作半年
資歷:新人,Team:Smart Phone Framework Team
月薪7Xk+加班費2xk=100k,一個月
沒有sign bonus
所以一年是 100k*12+130k(年終)=1300k
大概是這樣
至於分紅,因為沒做滿一年就走,所以不知
工時:星期一到星期四,大約每天加班3~4小時
星期六日去一天或兩天(去個3~4小時)
一個月大該加班60個小時左右吧
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◆ From: 118.163.3.187
※ 編輯: magic704226 來自: 118.163.3.187 (07/01 12:44)
推 f4umoe:瘦死的駱駝比馬大 ~ 恩2F 07/01 12:44
※ 編輯: magic704226 來自: 118.163.3.187 (07/01 12:45)
→ magic704226:936k+年終,假設不加班,不過當時我們Team不可能5F 07/01 13:01
推 zard0819:我想問這樣的新人待遇為什麼想走 因為工時嗎??7F 07/01 13:02
→ zard0819:別這麼說 能到大M基本上有一定實力9F 07/01 13:04
推 ericsg:大m之後還有那間比較賺10F 07/01 13:05
回覆zard0819:
當時沒做是因為,部門主管要延長我的適用期要延長第二次
我就不做了,他當時延長的話,要通知Hr,可是並沒有
他以不簽核第一次延長試用考核
神奇的是,系統沒有通知任何人
※ 編輯: magic704226 來自: 118.163.3.187 (07/01 13:08)
推 kikicoco168:主要是步調快,壓力也大,可能我是廢渣??
原PO不是說~是你朋友..為神麼你說你自己是?11F 07/01 13:07
推 chester06:現在沒有六日選一天了吧.. 除非特殊情況13F 07/01 13:08
推 watcher57:今年分紅大概 2030萬
20-3015F 07/01 13:11
推 noneme1:我比較好奇的是 幹嘛要延長你的試用期??18F 07/01 13:23
推 ericsg:想請問當初是台清交應屆?
看月薪覺得是有年資的19F 07/01 13:30
→ cha122977:沒記錯底薪和某NBA費城球隊名稱一樣23F 07/01 13:34
推 mrasta:7xk是MTK給碩士新人的標準起薪吧..加班費加上去10萬，正常24F 07/01 13:36
回覆noneme1
第一個三級主管,在第一次試用考核期到時,只跟二級主管說:我不適任,要延期
延了一個月,要求二級主官幫我調另一個team
多延了那一個月是因為量產了,他不需要我了,補了一個新人進去
那個新人(號稱好幾年經驗)在我面前刷一台沒電的手機,然後跟我說,測試機壞了
然後這三級上台報告季進度時,用的是我開發的Feature
後來轉到另一個三級Team,他只要求我一個月做出某Solution
到最後評核的又是另一個三級,跟二級主管說
他覺得我的程式碼看得不夠深入
我OS:當初不是說做出solution,現在又變看程式碼?
當時我做出了Solution
也許是我的角度
他們應該有他們的想法
但是我認為我固定的產出還是有,我一樣bug是幾十條在解
※ 編輯: magic704226 來自: 118.163.3.187 (07/01 13:37)
※ 編輯: magic704226 來自: 118.163.3.187 (07/01 13:40)
推 bbuc:感覺有怨念 在裡面過得好不好真的是看命25F 07/01 13:39
→ pennyfox:大M現在有三級主管了喔?.以前只有2級.26F 07/01 13:39
→ bbuc:待什麼team 遇到什麼人 甚至升職等 常操之不在自己27F 07/01 13:40
推 wj1009:感覺原po也算命硬能撐的。加油！！28F 07/01 13:46
推 geniusw:我碰友就是我 霸氣!30F 07/01 15:05
→ MHWU:分享蠻實際的! 說真的豬屎屋再怎麼不行 薪水還是贏過很多公司MTK我記得碩士新人起薪大概70K
FW solution本來不就跟前人的程式碼有關?除非一開始的樣板就是你從頭K到尾的 不過這以time to market角度而言不大可能31F 07/01 18:08
不後悔,反正我有祖產,房子一間,我滿注重生活品質
不過有機會進去的,還是建議可以趁35歲前,衝一下
推 garbo:能進的去就是強者了，就算出來也還是強者 07/01 19:52
→ esproject:哇靠 你一個禮拜的加班時數居然是我一個月的三倍36F 07/01 20:00
→ flowheart:大M缺錢的可以去啦，不缺錢會覺得cp值不高，爽缺例外39F 07/01 20:28
推 final01:只有1.3倍那也有100k新人能到這的應該不到10家吧...40F 07/01 20:57
推 papafeng:豬屎屋只有大M薪水如此，其他間碩士新人都還是52K起跳。沒加班費，責任制。41F 07/01 21:08
※ 編輯: magic704226 來自: 111.248.153.42 (07/01 21:11)
推 MeiHS:很好啊 加班比你多還不到你的6成薪44F 07/01 21:33
→ atengo:MTK也有分紅,不會只有1.3M.45F 07/01 21:46
→ loko:感謝分享
上面就有人推分紅20-30萬 1.5M有爽比較多嗎 XDDD46F 07/01 21:49
→ atengo:新人1.5M,一堆人搶著做吧48F 07/01 21:53
推 ejnfu:150應該是一般公司的兩倍吧49F 07/01 22:07
推 kyll:大M錢好多啊~~~50F 07/01 22:41
→ loko:新人又不會有分紅 上面都在推什麼51F 07/01 23:01
推 GTFX:現在一個月加班最多35小時52F 07/01 23:19
推 iiiikkk:150萬就好多錢?? 也是啦 在這個時局
沒想到只有130萬還敢如此凹 還跑出個三級主管??53F 07/01 23:39
→ tonyhsie:推一個 我也遇過那種打考績時才臨時改設定的鳥主管....55F 07/02 00:07
推 sqt:謝謝分享～56F 07/02 00:25
→ gofight:感謝分享 好歹大M在同業也具指標性 很有參考價值
另外好奇的是您提到先前有一年半不相關系統廠的經驗
想請問一下這段部份 對您在面談時是否有造成不利或阻礙?57F 07/02 00:26
→ esproject:不過我是把副業算進來就是了 正職部分只有一半60F 07/02 07:27
回gofight:
面談時感覺沒影響,因為我是應徵Android
碩士有去比賽(學界業界混合),有得獎(沒前三)
感覺當時有缺人,看學歷和經歷,就錄取了
當時面試的三級是男的
他有問比賽時的cowork細節,履歷也問滿細的
當時面試是沒有二級,所以一級直接面試
三級(A先生)->一級
之後一級覺得三級(F小姐)比較缺人,直接Assign我過去
試用期還沒到,二級H先生上任
三個約試用期到了,延一次
一個月後,回到A先生的team
再過一個月三級變C先生
.....
※ 編輯: magic704226 來自: 118.163.3.187 (07/02 13:33)
※ 編輯: magic704226 來自: 118.163.3.187 (07/02 13:34)
推 xuwei:好複雜的關係61F 07/02 19:17
推 ludden:似乎是中了當年Android100的招62F 07/02 23:06
→ magic704226:樓上高人,竟還知道Android100,我想聽卦,可以站內信嗎?63F 07/03 01:07
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