看板 Salary作者 alterna (風立ちぬ)標題 [新聞] 在台陸企給薪大方 利薪資增長時間 Mon Sep 23 12:50:59 2013
在台陸企給薪大方 利薪資增長
旺報 【記者梁世煌/台北報導】
在國內年輕人薪資普遍陷入22K薪資悲歌下,揚州冶春台籍經理王柏森很篤定,在陸企
工作,以他服務的餐飲業為例,薪資水準並不比在台灣同行來得差。
在中遠集團台灣辦事處任職的高懋芸也認為,外界的擔憂跟質疑本來就站不住腳。
她指出,《服貿協議》開放的是「陸企來台」,並未開放「(大陸)勞工來台」,這才是
《服貿協議》會不會影響台灣就業市場的重點。
對於外界始終對陸企侵蝕台灣就業市場持有疑慮,王柏森則指出其中的盲點,「從
餐飲業的角度來看,陸資進來台灣,對台灣餐飲業所造成的壓力,不在就業的問題,而是
競爭壓力的提升,但這方面反而是兩岸餐飲業互相提升的最好契機」。
對此,東航台籍員工江謝麗紅也持類似的看法,她認為,陸資其實就是眾多外資之
一,因其外資的身分,反而會更注重在地法令規定,這對員工將更有保障。更何況,《服
貿協議》簽署後,開放陸企來台,這是兩岸產業一個良性的交流,「(台灣)因害怕就鎖
國,拒絕開放,反而衝擊到自身的競爭力」。
因此,對於陸資來台,不論是東航台灣分公司客運銷售部總監方南海、江謝麗紅或
王柏森都表示樂觀其成,王柏森說,「你(指陸企)來越多越好,因為你來越多、做得越
大,資金就會進來得越多,提供的就業機會也越多,畢竟陸企帶過來的幹部絕對很有限」
。
江謝麗紅跟王柏森更不約而同以美國的麥當勞為例,他們認為,麥當勞來台灣時,
大家都不會擔心美國企業搶走台灣人的工作,為何陸企來台灣反而會有這種擔心?「面對
陸企來台,台灣應該思考的是本土企業競爭力夠不夠?而不是因為害怕而把陸企拒於門外
,畢竟,這個趨勢你阻擋不了。」
http://news.chinatimes.com/mainland/11050501/112013091900172.html
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◆ From: 114.47.73.139
推 ttmaniac:如果陸企能提供更好的就業環境 來也沒關係1F 09/23 14:04
推 ianlin45:早就說了 誰擋服貿就是跟勞工作對2F 09/23 14:10
→ flypenguin:開始用媒體洗腦了… 看看現在在台灣的外商。
是學台商壓薪資還是把台商的薪資拉起來,誰影響誰呢?4F 09/23 17:04
推 genewing:對勞工來說 增加選擇的機會...6F 09/23 17:23
推 ttmaniac:反正供需原則下,工作多絕對對勞工有益7F 09/23 17:49
推 alan2234:台灣的一些爛公司早該倒一倒了
薪水低政府又一堆補貼8F 09/23 18:52
→ mikye:謊話連篇洗腦文10F 09/23 19:10
推 deach:別傻了~陸資來台是來撈錢的~不是來做善事的~11F 09/23 19:53
推 genewing:別傻了~台資在台也是來撈錢的~不是來做善事的~
有多一點選擇 總是好的....當然這對慣老闆是個壞消息...難怪有這麼多人 幫台灣的慣老闆 捍衛奴隸的獨佔權12F 09/23 19:55
推 ttmaniac:陸資撈錢又如何,勞工們領得到更優渥的薪水不是更好?哪像爛台企整天喊共體時艱結果都苦勞工爽老闆
老闆不會因為多給你一根香蕉就把你當人類看15F 09/23 20:00
→ xunlei:該讓那些慣老闆倒一倒了18F 09/23 21:41
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