看板 Gossiping作者 as54 (as54)標題 [新聞] 工作7天離職!領薪3051元 全給1元幣時間 Wed Sep 26 20:05:21 2012
台中一位25歲的何小姐,到一家罐頭公司上班,但只有工作7天就離職了,事後要去領
薪水時,發現業者竟然把3051元,全部換成1元銅板,讓她覺得自己被羞辱,不過業者
解釋,這名員工只有發E-MAIL告知離職,就不來上班了,很不負責任,他們才是被惡整
。
何小姐:「1袋、2袋。」
何小姐從紙箱裡拿出7大袋硬幣,全部都是1元,總共3051元,大約10公斤重,全是他到
一家知名罐頭公司,上班7天的薪水,看到薪水都是1元硬幣,何小姐很傻眼,原來他上
個月到罐頭公司,擔任行銷企劃,後來發現理念不合,就寫e-mail向公司請辭,事後要
去領錢,才發現公司拿硬幣付薪水。
何小姐:「如果你是拿50元硬幣,10元硬幣、5元硬幣,這樣混雜著都還好,或許可以
相信,你是從門市收回來的錢,但全部都是1元,我想一家公司,應該不會這樣做。」
何小姐覺得被老闆惡整,但業者說,他們才是真正的受害者,因為何小姐上個月20日到
職,31日就離職,扣除掉喪假,實際只工作了7天,而且離職時,只有寄e-mail告知,
就不來上班了,毫無責任感。
其實員工不負責的辭職方式,最常見的就是突然失聯不上班,或是只用簡訊,或是用
LINE告知,另外就是用e-mail通知老闆,而離職怪理由,曾有百貨公司員工說,因為有
懼高症,不能在高樓層上班,或是有幽閉空間恐懼症,不能搭電梯,甚至是親人過世,
就不來上班。
加油站業者:「晚上打電話給主管說,他家裡的長輩過世了,隔天想說打電話,去慰問
一下,結果家裡說,完全沒這回事。」
遇到這樣的員工,僱主們多半也拿他們沒輒,只能列入黑名單永不錄用,而職場專家也
提醒,員工不負責任的離職,造成業者不便,恐怕也會讓自己的職場生涯,留下不良紀
錄。
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◆ From: 36.239.30.45
推 XDDDD:人緣太差2F 09/26 20:06
→ richar2001:之前還遇過一來第一天就說家裡有癌症老母,4天內動不動7F 09/26 20:07
推 Joey818:先把薪水多少說出來啊10F 09/26 20:07
→ richar2001:4天內動不動就說老要照顧老母然後臨時請假,最後只傳簡訊說不來了11F 09/26 20:07
→ jerrylin:公司能發EMAIL fire人 員工不能發email辭職? 好笑.14F 09/26 20:08
推 roalan:工作7天內 有寫mail很不錯了15F 09/26 20:08
推 yyc1217:我會當場一枚一枚數給他看16F 09/26 20:08
噓 ldstar:勞資都是XX20F 09/26 20:11
推 samvii:3051/7=435.8 日薪 月薪才1萬3而已...21F 09/26 20:12
推 rave760422:兩個都很蠢...而且7天3051... 換算1天8H 時薪54...24F 09/26 20:13
推 SlimeKnight:因為3051有違反勞基法扣罐頭塔的錢 違法還搞員工...25F 09/26 20:13
推 sjack:薪水那麼少,難怪想離職26F 09/26 20:14
惡整 離職女領薪7袋1元幣 | 蘋果日報
【王煌忠╱台中報導】台中何姓女子上班七天後離職,公司竟將三千零五十一元薪資全部以一塊錢銅板給付,誇張的是,連何女爺爺日前過世,公司送的一千五百元罐頭塔都從薪資扣除。何女大罵:「分明是惡整、羞辱離職員工,難怪年輕人寧願去國外當台勞。」她不想拿這筆飽受羞辱的錢,將捐給慈善團體。 ...
噓 iamflash:3051七天? 一個月不是才一萬三嗎28F 09/26 20:14
推 durian96:就叫公司一塊一塊當場點清楚再收阿30F 09/26 20:14
推 alovefan:該不會是面試時說一套薪水,實際上班又是另一套吧36F 09/26 20:16
→ iamflash:假設是4551不扣罐頭塔 那月薪是19504...比22K還低
這間公司恐怕根本不管勞基法38F 09/26 20:17
推 dearKK:好好的說要辭職很難嗎...40F 09/26 20:22
噓 chicgo:用伊媚辭職是件很北爛的事情 活該42F 09/26 20:24
推 julia66:罐頭塔不會是自家公司的罐頭吧 = =43F 09/26 20:24
推 yongqing:妓者不會算啦 妓者的數學那麼差44F 09/26 20:25
→ loking:完全沒責任感45F 09/26 20:26
推 aquarian: e-mail離職 算離職嗎? 要我就算他曠職 從薪水裡扣到完47F 09/26 20:31
→ lpllpllpl:扣薪水就GG了 就收集他曠職資料 等勞工局來就好了XD48F 09/26 20:34
推 aquarian: 寫個e-mail而已 明顯沒有辦妥離職手續 還敢找媒體哭訴49F 09/26 20:37
推 wsh21423:3051/7 真棒的薪水 不幹很正常吧?50F 09/26 20:37
推 anti87:之前興農不是也發簡訊解雇球員51F 09/26 20:38
→ lpllpllpl:其實資方有語病 喪假怎麼能扣除呢..又不是等同事假...52F 09/26 20:38
推 hivgay:剛好而已 有給你錢就不錯了53F 09/26 20:39
→ oca:1F要不要去看一下勞基法?XD55F 09/26 20:53
推 amozartea:這好像無法可辦 只能說公司很....56F 09/26 20:56
噓 disyou:公司常遇到這樣的白爛員工58F 09/26 21:08
推 mankaro:拿了之後 秤一下說 不對喔 少XX塊 你們回去再算清楚
要嘛就賺到XX元 要嘛就逼他們再算一次60F 09/26 21:26
噓 q77777892:兩邊都很經典,不過傻傻都給一元算你好運混著給你才叫整62F 09/26 21:36
推 eipduolc:1元你還是要收啊
也難怪啦 沒肩膀當然是嫌錢重就是了69F 09/27 00:09
→ nikitawang:應該還有其他內情是雙方都沒講的吧,不然哪間公司沒遇過亂七八糟的員工呢 怪怪的72F 09/27 09:49
推 maxinehou:勞基法表示:員工要開除老闆本來就是告訴他就好
什麼提前XX天告知...根本就違法74F 09/27 11:33
推 d8731400:一塊錢是錢啊 可是要你扛回去有多少人想要 光換就很麻煩76F 09/27 12:00
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