看板 Tech_Job作者 Z9 (氣質正妹)標題 [討論] 請問一下 朋友一年換一份工作的看法時間 Sat Dec 12 10:49:02 2015
我朋友是我大學同學,清大工工系碩(私大重考上清大,又延畢)
因為重考過,出社會比較晚。
目前36歲: 以下是他的資歷:
鴻海:不到一年,聽他說鴻海很爛,所以他不爽做了
HTC:半年 ->不明原因
康寧:(2年多) -> 覺得被主管捅,老叫他出差,受不了離職
小工廠:(11個月) ->和所有同事不合,覺得沒競爭力離職
緯創:(11個月) ->太操,和同事不合,被捅後離職
仁寶:(五個月) ->覺得高層不重視他,感覺會被裁員後離職
現在又跳到新公司,聽說去年EPS有10元,
覺得有發展前途(其實他工作的這幾間薪水都差不多)。
請問要怎麼勸他不要這麼頻繁的跳槽呢?
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推 klwei: 這應該是還沒結婚吧,叫他快結婚生小孩, 保證什麼屎都譨能擔1F 12/12 10:52
他36歲 ,沒交過女友。 平時喜歡去手槍店解決。
推 klwei: 這樣沒救了阿 ....3F 12/12 10:55
推 lenp: 和同事都不合 …要想想是不是自己問題比較大4F 12/12 10:56
※ 編輯: Z9 (117.80.195.63), 12/12/2015 10:58:55
他的薪水還好,這幾間公司的薪水都差不多
※ 編輯: Z9 (117.80.195.63), 12/12/2015 10:59:35
推 kaibaseto: 一年換一份還蠻厲害的 沒有因為頻繁換工作不錄取6F 12/12 11:00
他隱匿這個資訊,都寫大廠工廠三四年...之類的
※ 編輯: Z9 (117.80.195.63), 12/12/2015 11:01:48
→ kaibaseto: ...................................7F 12/12 11:02
推 KurakiMaki: 耶,終於有個比我厲害的!哈哈我也是一年換一次10F 12/12 11:11
推 snowyba: 所以康寧稱最久++
可是能這樣一直找到工作也頗強11F 12/12 11:15
推 FireStarman: 轉出單只有寫上一間公司而已吧?而且面試時還不需要這東西14F 12/12 11:21
推 sammnbv: 攤手 你應該叫他出國18F 12/12 11:24
推 miyusuea: 他大概以後是大老闆吧 郭董24歲當老闆前做過很多工作
聽說帥大老闆之前大約2個月就換工作1次 可以累積很多19F 12/12 11:32
推 QQ101: 36的草莓21F 12/12 11:39
→ s860134: 我說 他愛換工作有差嗎? 找自己心目中的工作環境阿23F 12/12 11:42
推 GGD: 看得出來這幾間康寧比較讚24F 12/12 11:42
推 goai: 到那裡都跟人不合,自己有問題,結案。25F 12/12 11:48
噓 cuteminiblue: 看你把他說得很鳥 該不會你眼紅? 人家爽換 有人接受他就好了啊!強國一堆瘋狂換工作達人,薪資跳很快喔27F 12/12 11:50
推 sammnbv: 沒有公司要勞保明細?30F 12/12 11:53
推 SamMark: 面試的時候又不用勞保證明 面試上了再說32F 12/12 12:12
推 gmd93: 小弟一年換一份,3年下來薪水加了30%,可能不敵豬屎屋結構加薪幅度,但是話說回來豬屎屋的結構加薪也是因為有人跳槽才有這回事的不是嗎?所以跳槽好啊,人只要大量流動,薪水就會活起來,人像個死水一樣老闆就會認為反正你又不走我就是不加薪你又奈我何?36F 12/12 12:33
推 cates: 個人覺得他應該不是很好相處..cowork應該也很難,所以沒人鳥他也剛好41F 12/12 12:36
→ QQ101: 反正都是別人的問題 不適合就走吧 同事也開心他趕快閃人:)43F 12/12 12:51
噓 garbo: 所以你想幫他解決什麼問題?46F 12/12 13:10
推 aowen: 朋友那麼多 不缺這個47F 12/12 13:20
→ badyy: 有錢能使鬼推磨,沒錢只有聖人可以用!48F 12/12 13:21
→ chainer: 員工頻繁的跳槽 才可以刺激就業市場薪資提升50F 12/12 13:21
推 csfgsj: 跳槽不是壞事,問題是有沒有改善到51F 12/12 13:26
推 chuegou: 能這麼頻繁的找到工作也是滿厲害的53F 12/12 14:02
推 bearisgod: 先承認你是你朋友 不然只能說管你屁事了55F 12/12 14:04
推 zcad: 認真覺得蠻厲害的,跳槽都能找到工作,至少自我行銷能力很強59F 12/12 15:23
推 readonly: 有好有壞,你也可以說他見的世面多60F 12/12 15:58
推 VSBSC: 台灣就是鼓吹無意義的忠誠 才讓資方任為62F 12/12 17:03
推 goheihaley: 人家厲害可以一直跳槽 是礙著你了 無意義的忠誠沒用吧63F 12/12 17:16
噓 westron: 關你屁事? 等到他有工作換到沒工作的時候就知道自我檢討66F 12/12 22:14
推 maiklover: 從推文就可以看出台灣勞工被欺負只是剛好 XD67F 12/12 22:29
→ MeiHS: Z9耶69F 12/12 22:55
噓 wrc0903: 看就覺得唬爛 業界很小 隨便都馬打聽的到好嗎71F 12/12 23:16
業界很小? 又不是CEO, 我怎麼感覺業界很大?
噓 tkhan: 關你屁事,是你平常幫他解決嗎?..72F 12/13 00:16
推 sqt: 這種跳法.去中國吧.台灣不易高薪.對了.你要承認?74F 12/13 08:11
也沒一直往上跳,只是換來換去而已。
※ 編輯: Z9 (117.82.1.157), 12/13/2015 10:45:58
推 Treant: 有能力又有自己的想法就換阿 不然還要痛苦的待下去嗎 奴性...
說真的他本人都不怕了你也不需要擔心76F 12/13 11:26
→ ashyang: 有能力跳就跳,或許薪水沒更好,也許其他福利或是環境氣氛更好,代表他自己也會挑,不需要你操心79F 12/13 11:28
推 jenhaoliao: 不是越跳越高嗎?對公司 沒甚麼貢獻 對本身 也沒累積36也不小了,要累積一點本事才好 40以後應該不好找了82F 12/13 22:48
推 a29667809: 不合的要他定下來也沒意義阿
自己決定的事當然是自己承受嘍84F 12/13 23:58
→ celtie: 他都能找到工作應該不需要你操心86F 12/14 00:18
→ Z9: 這樣不會讓人覺得忠誠度不足嗎88F 12/16 09:22
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