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看板 PTT
作者 elaine7419 (澄緣)
標題 關於離職扣30天薪水~
時間 2014年10月25日 Sat. PM 11:24:14

我是早餐店的正職，任職快半年~
現在要離職~
老闆他們說如果我做到月底~
就提前告知30天為限~
要嘛做到11/18~
如果堅持做到月底~就要扣我18天薪水~
也就是扣了快11000
所以本來我打算做到月底~滿一個月
他們說現在去大家都不開心~
所以叫我不用去了~
以天數計薪~變成只領13000左右
不然已正常來講~我足月應該有23000
請問老闆他們這樣扣錢是正常的嗎~?

--
※ 作者: elaine7419 時間: 2014-10-25 23:24:14
※ 看板: PTT　文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 1125　
1樓 時間: 2014-10-26 06:46:13 (台灣) 
→
gotop_hsu
　 10-26 06:46 TW 
要看你當初有簽合約? 一般公司新員工會簽合約,註明離職要多久先預告! 此外我遇到的規定是,主管或資深工程師須一月前預告,一般工程師為15天,若無此簽約規定,請上訴勞保局找公道吧!
2樓 時間: 2014-10-27 21:19:35 (台灣) 
→
smallfish
　 10-27 21:19 TW 
可向勞保局電話詢問是否違法
3樓 時間: 2014-10-28 09:43:31 (台灣) 
→
hjb
　 10-28 09:43 TW 
依據  中華民國勞基法  試用一個月以後算正式勞工  根據你的講法  你的老闆犯了不依勞基法發放薪資及刻扣勞工薪資  依法可判刑兩年六個月以下有期徒刑(獲得易科罰金)
4樓 時間: 2014-11-10 19:02:17 (台灣) 
→
db86131
　 11-10 19:02 TW 
看合約有沒有講清楚
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