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akvx
看板 Gossiping
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 [問卦]有沒有勞動部部長其實很無辜的掛

時間 2017-11-15 Wed. 14:15:55


今天立法院質詢勞動部部長林大姐"做七休一","輪班間隔11小時","延長工時帳戶制"等修法,給予資方彈性虐待勞工。看著號稱癌症的部長,站上質詢台上只能講幹話,以不變動原則給資方最大的彈性,處理勞工過勞的問題。本人深感到部長其實很無奈,又不得不回答,只好用原則重複回應,打發時間。

台灣整體經濟有個腫瘤,非常的畸形,而且惡性,如果畫圓餅圖,這個腫瘤占台灣是市場價值超過9成,有人看過一個人正常的體重中有9成是惡性腫瘤(癌症)嗎?那就是房地產惡性腫瘤的定義,就是異常增生的組織,有能力抵抗所有免疫系統,且掠奪所有養分及空間,壓迫到器官與其他系統的正常運作。想一想,房地產其實是有限的空間礦產,如同一群人困在電梯裡,只有一瓶礦泉水,這瓶水的價值隨著受困時間的拖延與現場災戶的生理需求,水漲船高,無論是要喝掉裡面的水,用寶特瓶裝尿,或者尿的再利用性,那瓶水的價值卻在這電梯中,是無限大。直到每個人的尿顏色越來越深,直到喝下最去的人立即中毒死亡前,那瓶液體的價值是無限大。如同我們現在房地產的價值,因為稅法制度的抄一半,他國在同樣的制度下,有控制房地產的調節方法,我國的卻是選擇對決策者有利的使用,因此缺乏限制這個濃縮尿液在有限市場中的價值,困在電梯裡的人,當身上的財物賣光,器官典當,甚至已經把兒女賣到他國當娼妓與農奴,只為了買下他眼前的這罐棕色的液體,以解眼前他個人的口渴。這就是我們房地產,無論是農地的利用、工業區的開發、豪宅的設立、污染的棄置,就是我們這台電梯(台灣)裡的那罐尿的各種使用方式。當然目前依然在玩定時炸彈,傳到哪一代才會害死人的遊戲。

政府最近的作為依然是延續中國國民黨過去的作為,畢竟這群高齡化的人口是跟著國民黨一起成長的,接受的知識都是過去老舊的不實歷史與非正常知識,如今天的勞動部修的這些法規,是參考22年前日本的勞動條件,怎麼不參考去年的?因為沒人做研究。彈性規則,是參考丹麥的,但是只參考彈性不參考時數,抄一半。甚至是我們經濟學依然搞房地產是財經指標,所以我們稅務、財政、金管會都在搞炒房,希望在減少炒短線的炒房下,讓更多人可以炒長線,降低這些佔據空間資源的稅金,都是依據錯誤的知識。這種錯誤的知識就像在西元1543年哥白尼發表,地球讓太陽學說,所有人都不信,因為所有人都認為是太陽繞地球。這就是現在經濟學的問題,與事實不符的理論延伸影響法規與所有生活在這有限土地上的人。

台灣勞基法其實有根本性的問題
1.不包含公務人員
2.不包含勞工基本生存權
3.不包含勞工家庭的照顧
4.不包含勞工的生命保護
5.不包含勞工的退休照顧
6.不包含勞工身為人民的基本平權
7.不包含勞工申請成立工會的權利
8.不包含現在勞工實際狀況
9.不包含資方造成勞工遺憾終生的責任
等勞工可以不被當人看的九大缺失

台灣其實跟菲律賓一樣沒啥資源,或者說資源都被中國國民黨備戰時期消耗殆盡,然後這些人這職場期就沒有應有的貢獻,後期卻要求維持備戰時期豐富資源的退休照顧,導致我們資產極度偏頗,幾乎所有空間資產都集中在老年人與有錢人手中,世界各國為了維持國民的下一代與未來發展不停的調整,盡量讓工作五年的人可以在工作地附近成立一個家的概念,無論是公共住宅或居住稅,都是為了防止炒房,特意維持年輕人只要工作約5年可以有安心居住的窩,並努力工作成家立業,維持產業培育下一代。但是我國不是,我國的現況是高齡掌權人士搜刮空間資源,要年輕人做到死,除了紙扎冥屋以外,自己的薪水是沒有能力達成有個窩的夢想,衍伸出無子嗣。也因為低生育率與高齡化,教育界也相對負成長,國防也因此負成長。很多東西其實是環環相扣的,沒有出生就沒有學生,沒有學生就不需要老師,沒有老師也沒有好的教育資源,沒有受到完整的教育,工廠缺乏人才,工廠營運條件不佳,人才流失,只能倒閉或轉移。但是竟然台灣老闆們發現乾脆賣房地產比開工廠賺?這正常嗎?我也難以回答,但是可以問中廣、教會、麥當勞或遠東成衣等。

勞動部部長其實很無奈,以為是酬庸,結果其他人桶一堆刀,講了老半天,依然刻意壓榨勞工的就業環境,寄望資方賺多一點可以分下去,但是事實證明根本無效。只怪勞動部也無法處理真正的問題,你們說林大姊是不是很無辜?




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※ 作者: kuod 時間: 2017-11-15 14:15:55
※ 編輯: kuod 時間: 2017-11-15 14:16:43
※ 看板: Gossiping 文章推薦值: -1 目前人氣: 0 累積人氣: 432 
( ̄︶ ̄)b darkrise1980 說讚! ( ̄︿ ̄)p fightd0000, mickey13 說瞎!
1樓 時間: 2017-11-15 15:15:09
+1 11-15 15:15
你看看她被立委問都回些什麼~...其實不無辜啊...
2樓 時間: 2017-11-15 15:43:01
-1 11-15 15:43
我的意思是,問題根本就是社會結構性的問題,要從廢止勞基法開始。
3樓 時間: 2017-11-15 16:09:05
  11-15 16:09
社會結構性問題所以連上12天或是輪班間隔時間縮成8小時? 國家產業轉型跟壓迫勞工是兩件事。
4樓 時間: 2017-11-15 16:23:47
+1 11-15 16:23
樓上的請別轉移話題,這是同一件事,當資方一直需要資金搞房地產(買那泡濃稠的尿),狂壓榨勞工,然後買來等政府收購,政府收購又需要更多稅金,又再次壓迫勞工,就會搞出今天這狀況。
5樓 時間: 2017-11-15 16:38:00
  11-15 16:38
這次勞基修改內容就包含我上述的兩點,也是目前勞委會與賴內閣被質疑偏坦資方的原因,
而你只繞著房產營造業轉,試圖轉移重點而解讀成不管誰當都一樣啦。
還把社會結構與產業轉型跟廢止勞基法還可以扯在一起? 不管產業轉什麼型,社會結構有什麼問題, 都不會是用「廢止勞基法」這種腳痛砍腳,頭痛砍頭的方式來處理。
6樓 時間: 2017-11-15 17:13:25
+1 11-15 17:13
廢止勞基法,是為了要讓就業人法能夠重新制定上線,如同廢止中華民國憲法,是為了讓台灣國憲法上線。勞動部(俗稱經濟部奴工局)裡面除了我與一大堆外包勞務以外,每個人都是公務員,怎麼可能幫勞工講話,尤其是長官是資方政治獻金供出來的,服從是公務員的基本要件,法律是他們的參考依據,如果法律的標準由資方制定是如此,公務員也只能服從,鳥事由我們勞務外包執行。說其實的,個人覺得本來就是"己所不欲,勿施於人"的概念,我上班8小感覺到無法專心,就應該休息。加班應該是公司持股超過百分之一的主管,留下來決策公司走向的會議,專屬的責任義務,所有勞工都不應該加班。甚至勞工最低基本薪資必須包含(十坪套房的最高房價)房價的百分之2,以及其他的生活必需費用,以維持勞工上班可以為了維持家庭。更重要的目的是經營國家永續。但是整個單位除了我們年輕的外包人力以外,他們不覺得上述的條件應該是勞動法必要條件。或者用字影響大。如因為人為活動造成氣候異常,我們必須講成此次異常為個案,所以下豪大雨是事件,不能當統稱。
7樓 時間: 2017-11-15 17:27:23
+1 11-15 17:27
全台勞工更無辜 你可以下去領500了
8樓 時間: 2017-11-15 18:12:55
  11-15 18:12
已經不知道該怎麼吐槽了。
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