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※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2018-03-14 15:11:13
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 [新聞] 到職3個月懷孕了 通知公司隔天就被開除

時間 Wed Mar 14 09:28:28 2018

蘋果日報

到職3個月懷孕了 通知公司隔天就被開除

《聯合報》報導,桃園市陳姓婦人104年12月下旬到一家通運公司擔任行政助理,3個月後
懷孕,她向主管報喜訊「我懷孕了」,希望換較簡單工作,結果隔天就遭公司以「不能勝
任工作」資遣,她以公司「懷孕歧視」申訴,市府調查後認定違反性別平等法,裁罰30萬
元。

通運公司不服,打行政官司,主張陳女還在試用期,因無法熟悉作業和倉儲系統等客服業
務、英文能力不佳,是試用3個月期滿後,以「不能勝任工作」解僱,並非懷孕歧視,主
張免罰。法官審理時,市府表示,陳女曾親自操作公司作業系統,並非如公司所說不會使
用,且是在告知主管懷孕後的隔天就被公司資遣,顯然是針對陳女懷孕所做的解僱,主張
裁罰無誤。(即時新聞中心/綜合報導)


https://tw.news.appledaily.com/local/realtime/20180314/1314284/
到職3個月懷孕了 通知公司隔天就被開除 | 蘋果日報
[圖]
這位老闆,你也是被「媽媽」生出來的!!! 《聯合報》報導,桃園市陳姓婦人104年12月下旬到一家通運公司擔任行政助理,3個月後懷孕... ...

 

備註: 依台灣習俗,三個月才會告訴別人自己已有身孕。
      然後要換比行政助理更簡單的工作?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.105.238.94
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1520990911.A.D4C.html
zz71: 高雄不意外1F 03/14 09:28
cloudccw: 比助理更簡單的工作是?2F 03/14 09:29
a27588679: 公司真垃圾3F 03/14 09:29
hu6111: 看清楚是試用期4F 03/14 09:29
wtfman: ㄏㄏ5F 03/14 09:29
meowchen: 比行政助理簡單的工作 五樓幫忙舉例一下6F 03/14 09:29
SUPERDINO: 給我錢,但我不想做事7F 03/14 09:29
Benbenyale: 懷孕告爛公司賺錢 賺8F 03/14 09:29
popo889: 老闆會自律9F 03/14 09:29
hu6111: 這新聞怎麼看都是台女不對10F 03/14 09:29
fxxk0711: 現在法令還有試用期嗎11F 03/14 09:30
cattgirl: 說個笑話 勞基法12F 03/14 09:30
jab: 法盲還在試用期... 相關法條google就有了13F 03/14 09:30
ams9: 這樣中小企業會活不下去 要出走了哦14F 03/14 09:30
linceass: 我比較好奇比行政助理更簡單的工作是指什麼...= =15F 03/14 09:30
birdy590: 只要不是明顯到職前就隱瞞懷孕, 都等於吃了無敵星星16F 03/14 09:30
cattgirl: 我問過官員 第一天就是正職 沒有試用期17F 03/14 09:31
MrBing: 這很明顯是公司違法 一堆酸還在護18F 03/14 09:31
birdy590: 例如到職三個月說自己要生了要請產假, 這可能會有問題19F 03/14 09:31
topractise: 所以以後都先隱瞞 然後進去說我懷孕了 要改爽缺20F 03/14 09:31
moonlind: 比行政助理更簡單的工作=董事長21F 03/14 09:31
SLEEPNIGHT: 但女生也很會  已知懷孕還找新公司上班,賺懷孕財?22F 03/14 09:31
FranKang: 一個看到兩條線就趕快找工作讓公司養孕婦的概念23F 03/14 09:31
headcase: 比行政人員簡單的只剩董事長了24F 03/14 09:31
hu6111: 台女隱瞞懷孕還有人護航?25F 03/14 09:31
lmf770410: 公司會自律26F 03/14 09:31
aa1052026 
aa1052026: 比行政助理還簡單工作 媽的不就只剩老闆這職位27F 03/14 09:31
kerodo: 勞基法沒試用期啦,懷孕就要被裁,誰敢生小孩28F 03/14 09:31
dragon6032: 沒有適用期這種東西....29F 03/14 09:32
aa1052026 
aa1052026: 懷孕沒意見 但要求換職務根本有事30F 03/14 09:32
if2: 少子化辦公室不出來講話???31F 03/14 09:32
lovekimbum: 白癡公司 現在早就沒有試用期了32F 03/14 09:32
f124: 以後公司會記取教訓 不會再請女的了33F 03/14 09:32
cuiudshaos: 爽賺奶粉錢34F 03/14 09:32
rockido: 難怪台灣生育率低 就是有某樓 逼哀~35F 03/14 09:32
kutkin: 公司的操作太粗糙...36F 03/14 09:33
qkeeptalk123: 結果上面一堆慣老闆思維 真是公司之福37F 03/14 09:33
kutkin: 可是目前的制度的確是讓孕婦變成炸彈  誰接到誰倒楣38F 03/14 09:33
westgatepark: 有些行政還要幫忙搬貨什麼的啊39F 03/14 09:33
yamato5566: 比助理還簡單的工作=?40F 03/14 09:33
panda80911: 小偷遇上強盜41F 03/14 09:33
jorden: 有些是到職前就隱瞞懷孕   到時可以請產假跟育嬰假42F 03/14 09:33
MrBing: 隱瞞懷孕?是到職三個月後才懷孕吧?仇女也有個限度43F 03/14 09:33
tkucuh: 難怪現在小孩越生越少,連懷孕財都出現了....44F 03/14 09:33
QBey: 一邊很機 一邊違法 國家就叫老闆養不然勒45F 03/14 09:33
kutkin: 你要怪公司嗎  行政助理這工作外面一堆人搶46F 03/14 09:33
jorden: 不過無視勞基法的公司 連產假都不給  幫QQ47F 03/14 09:34
x801124: 上面一直說他隱瞞懷孕,你們是怎麼知道?工作三個月,難48F 03/14 09:34
rockido: 什麼叫制度讓孕婦便變炸彈 體諒很難? 莫名其妙49F 03/14 09:34
x801124: 道我不能工作到第二個月的時候懷孕嗎?50F 03/14 09:34
rony98: 公司違法無誤 但這女員工的做法也很...51F 03/14 09:34
storyo11413: 呵呵 吃法律漏洞 想走後門吧52F 03/14 09:34
tkucuh: 產假是留職停薪,六成薪是政府付的。53F 03/14 09:34
chung1888: 才30萬54F 03/14 09:35
kutkin: 體諒....客戶會體諒你嗎?55F 03/14 09:35
westgatepark: 不懂女生錯在哪56F 03/14 09:35
afiend0927: 比行政助理還輕鬆的工作?想當老闆娘嗎?57F 03/14 09:35
jorden: 一般請完育嬰假的會被公司記黑點 有可能就回不去了~58F 03/14 09:35
smalltwo: 重罰~~但是你還是被解職59F 03/14 09:35
rockido: 奇怪 勞動契約是勞工跟雇主訂的 關客戶屁事60F 03/14 09:35
tkucuh: 既然這麼歧視孕婦,就推動法條禁止已婚婦女工作吧。61F 03/14 09:36
chizunaYuki: 台女不意外62F 03/14 09:36
ck290996: 我也覺得上班最好不要懷孕,還有很多孤兒可以領養63F 03/14 09:36
storyo11413: 公司批准後 人資再找一個三個月說懷孕要涼缺64F 03/14 09:36
rockido: 一堆奇耙歧視言論 難怪台女看不起台男65F 03/14 09:36
Jimmywin: 比行政助理還簡單是要做什麼?66F 03/14 09:36
MrBing: 不要講體不體諒啦 就違法 還在護 難怪台灣資方沒在怕67F 03/14 09:36
smalltwo: 這種公司都有人挺y68F 03/14 09:36
caserchen: 空心菜:自己去跟老闆說  不要公雞變飼主69F 03/14 09:36
tcancer: 試用期是拿勞基法第九條去玩的吧 先簽短約再轉不定期70F 03/14 09:37
moonlind: 公司也不會做人 就直接跟他說沒比行政助理更輕鬆的了71F 03/14 09:37
yomiah: 試用期是三小72F 03/14 09:37
MrBing: 違法還有奴才幫你護航 呵73F 03/14 09:37
alex01: 老闆會自律~74F 03/14 09:37
cheetahspeed: 台女蒸蚌75F 03/14 09:37
pequlwn: 可悲的推文76F 03/14 09:37
lovekimbum: 唉..推文不意外 昨天還遇到一女性長輩77F 03/14 09:37
ck290996: 不過這樣優良的基因就都沒辦法流傳,也是不太好...78F 03/14 09:37
moonlind: 然後讓他繼續當行政助理不就得了 沒必要解雇79F 03/14 09:37
qsxwdc: 賴神,三個月解決少子化問題~XDDDD80F 03/14 09:37
Yijhen0525: 不是看性別說什麼話嗎?81F 03/14 09:37
SPAEK: 敲鍵盤講都很簡單82F 03/14 09:37
alex01: 住南部喔 就乖乖啦  看看選了誰吼 呵呵83F 03/14 09:37
scos: 一群人還在試用期 低薪被壓榨只是剛好 書都不念84F 03/14 09:38
lovekimbum: 明明自己是女生 卻不認同生理假的 一堆老人超奴85F 03/14 09:38
taurus512: 都行政助理了 還有更簡單的?86F 03/14 09:38
ELclaire: 這就是想要更爽然後隱瞞公司阿87F 03/14 09:38
emou: 超多公司很愛生出法律沒有的試用期 勞動部都在做啥88F 03/14 09:38
pantient: 台女跟慣老闆互相傷害,嘻嘻89F 03/14 09:38
storyo11413: 直接立法保障女性就要涼缺吧90F 03/14 09:38
net: 乾脆禁已婚婦女工作算了 台男多賺一點嘿91F 03/14 09:38
※ 編輯: caeasonfb (27.105.238.94), 03/14/2018 09:39:33
jab: 一整串歧視言論真的滿奇葩的92F 03/14 09:39
qsxwdc: 仇女歸仇女,但懷孕的例外好嗎?93F 03/14 09:39
afiend0927: 清潔阿姨?也比行政助理操,還有更簡單的?94F 03/14 09:39
ck290996: 女生還是考公務員比較有保障,公務員可以請不用怕95F 03/14 09:39
chivalry70: 勞基法沒有三小使用期96F 03/14 09:39
voyhanxu: 你們這些台男公D真過份! 懷孕了當然是做董事啊!97F 03/14 09:39
ymuit: 某些樓沒看到內文 她的工作雖然是助理 但有包含搬貨..98F 03/14 09:40
chivalry70: ^試用99F 03/14 09:40
cylu: 台南不意外.....啊是桃園啊100F 03/14 09:40
everodd: 台灣有試用期的好嗎101F 03/14 09:40
tcancer: 很多東西要陰險搞能閃法規雷,這例子是太簡單粗暴被吹哨102F 03/14 09:40
mosszombie: 姑且不論懷孕員工的情況,這雇主這樣主張真的不會贏103F 03/14 09:40
afiend0927: 當小三吧,小三最輕鬆。104F 03/14 09:40
seabox: 台女生不生都會被罵105F 03/14 09:40
eastpeak: 行政助理還太繁重 是要調什麼職務?106F 03/14 09:41
ymuit: 請注意..倉儲系統?! 等於她要點清貨品+搬貨107F 03/14 09:41
kutkin: 剛到職三個月就說懷孕  你體諒他那客戶會不會體諒你?108F 03/14 09:41
ABA0525: 難怪少子化109F 03/14 09:42
BerserkerAxe: 生什麼孩子回來工作啦幹110F 03/14 09:42
afiend0927: 那就叫倉管了,是行政什麼助理?111F 03/14 09:42
ymuit: 助理要看什麼方面 說句難聽說是雜工112F 03/14 09:42
hohohoha: 懷孕就有特權換簡單的工作?113F 03/14 09:42
tkucuh: 是懷孕又不是快生了,只是不能搬重物又不是不能做事...114F 03/14 09:42
kinki999: 都用資遣了,又不是逼自願離職~115F 03/14 09:42
tkucuh: 難怪少子化,看推文就知道了,也不用怪慣老闆跟勞基法。116F 03/14 09:43
kinki999: 講得好像台灣工作是終身制的~不能資遣117F 03/14 09:43
rockido: 一直鬼扯客戶不知道幹嘛......乾脆立法女性到職不准懷孕118F 03/14 09:43
tkucuh: 原來得要自願離職才算違法...科科。119F 03/14 09:44
kutkin: 如果做了半年或一年,這個立場就不一樣了。120F 03/14 09:44
tcancer: 今天如果雇方說沒輕鬆工作得選,要做就做不做自己滾121F 03/14 09:44
enim: 已經是行政助理了,還要更輕鬆?董事給妳當122F 03/14 09:44
window77: 就換個清潔工的工作給她就好了 夠簡單吧123F 03/14 09:44
kutkin: 鬼扯嗎  公司小的話  他真的沒能力承擔缺口124F 03/14 09:44
ymuit: 樓上..請看內文"倉儲系統"--包含點清貨品+搬貨125F 03/14 09:44
einard666: 哎唷~人家懷孕耶~126F 03/14 09:44
smalltwo: 說個笑話..三個月資遣.....127F 03/14 09:44
rony98: 比行政助理還輕鬆...電話客服?128F 03/14 09:45
iam0718: 試用期 XD129F 03/14 09:45
Safin: 新聞報導內容有待商榷130F 03/14 09:45
ymuit: 按噓的樓..麻煩看看內文..她的工作包含什麼131F 03/14 09:45
bYvYd: 推文一堆仇女132F 03/14 09:45
kutkin: 心態啦,主要是心態真的很可議,請走也好。133F 03/14 09:45
smalltwo: kinki999你知道三個月資遣雇主要負擔什麼嗎..134F 03/14 09:45
rockido: 廢話一堆 難怪修個勞基法資方跳跳跳135F 03/14 09:46
kutkin: 三個月就是預告工資0 然後通報勞工局136F 03/14 09:46
Hooz: 還要多簡單? 老闆給她做好不好137F 03/14 09:46
ymuit: https://goo.gl/iSS7sX 請樓上們好好看文中的公司資料138F 03/14 09:46
台灣通運倉儲股份有限公司<公司簡介及所有工作機會>─104人力銀行
[圖]
[圖]
台灣通運倉儲股份有限公司,貨運承攬業,◎本公司成立於民國四十五年,為台灣水泥公司多角化經營之一環,民國六十四年十二月與達和貨運公司合併。
◎經營理念:「品質經營、求新求變、追求卓越、服務社會」
「迅速、安全、經濟、便利」
◎經營策略:確保行車安全
提高服務品質
控制行車三費
採多角化經營 ◎本公司軟 ...

 
rockido: 就是女性上的生理差異導致勞動權問題 一職鬼扯客戶缺口139F 03/14 09:46
ymuit: 還有認為助理是很輕鬆 可以去應徵上述的公司140F 03/14 09:47
iam0718: 台灣會少子化不是沒理由141F 03/14 09:47
voyhanxu: 一堆做網拍的挺著大肚子也在送貨理貨,她們命賤?142F 03/14 09:47
kinki999: SO? 台灣企業是學日本是終身制的嗎?143F 03/14 09:47
kutkin: 你可以主張勞權呀,那就不要怪就業歧視....144F 03/14 09:47
tkucuh: 到底是缺口什麼??講缺口的是打算修法,懷孕就資遣嗎?145F 03/14 09:47
hohohoha: 作業和倉儲系統等客服業務 到底有多辛苦?146F 03/14 09:47
homerunball: 鬼島147F 03/14 09:47
smalltwo: 不會算我算給你看...勞基法規定每滿一年給半年資遣費.148F 03/14 09:47
kutkin: 這個個案你是老闆你會接受?  三個月幾乎是到職就準備要生149F 03/14 09:48
tcancer: X泥家的喔XDDDD150F 03/14 09:48
kutkin: 要請產假,你可以接受....151F 03/14 09:48
smalltwo: 未滿一年照比例給.0.5*1/4月薪.就是你可以拿到的資遣費.152F 03/14 09:48
tkucuh: 自己開店 v.s. 員工  是要比什麼153F 03/14 09:48
rockido: 哇 主張勞權就不能怪就業歧視耶 好棒棒喔~~~154F 03/14 09:48
smalltwo: 而且今天告訴你.中午就可以要你走155F 03/14 09:48
gsuper: "希望換較簡單工作"156F 03/14 09:48
wishyouhowev: 換比較簡單的工作應該上色157F 03/14 09:49
wcw2121: 可悲!一堆不敢罵企業的網友害大家拿低薪158F 03/14 09:49
rockido: 想幫老闆講話就大聲說啦 別鬼扯客戶缺口老闆承受能力159F 03/14 09:49
tkucuh: 法律規定就是可以請產假,公司就是留職停薪,不能接受就別160F 03/14 09:49
tkucuh: 開公司了。
kutkin: 對呀  所以公司做法太粗糙了162F 03/14 09:49
rockido: 連不能怪就業歧視這種詞彙都出來 台灣的悲哀~163F 03/14 09:50
kutkin: 公司要整員工  太多方式了164F 03/14 09:50
enim: 要就留職停薪,別滿腦想輕鬆做...165F 03/14 09:50
kinki999: 算幹嘛,能力不符,資遣跟年資多久領多少又是另一回事166F 03/14 09:50
smalltwo: 還有人拿資遣來說嘴....真是好笑167F 03/14 09:50
tkucuh: 產假就是留職停薪啊....-.-168F 03/14 09:50
ymuit: 市政有派人去看她如何操作 但事後說沒問題 ..169F 03/14 09:50
Freeven: 一間大公司還有甚麼工作比行政助理更簡單?170F 03/14 09:51
tkucuh: 她又不是請產假,一樣上班,就是不能搬重物。171F 03/14 09:51
smalltwo: 能力不符?很明顯的你的認定跟正常人的認定不太相同172F 03/14 09:51
smalltwo: 新聞內容都告訴你沒有能力不符的問題...
k1400: 八卦版嘛  性別錯了就錯了   覺得台女比資方更可惡174F 03/14 09:51
kinki999: 如果工作裡有含搬運貨物這項事項,就擺明不符175F 03/14 09:51
emou: 公司做法太粗糙+1 這公司算老實嗎XD?176F 03/14 09:51
kutkin: https://udn.com/news/story/7321/3028961177F 03/14 09:52
「我懷孕了」報完喜訊隔天被解僱 老闆挨罰 | 法律前線 | 社會 | 聯合新聞網
[圖]
桃園市陳姓婦人104年12月下旬到一家通運公司擔任行政助理,3個月後懷孕,她向主管報喜訊「我懷孕了」,希望換較簡單工作... ...

 
smalltwo: 你的認定跟法規也不符178F 03/14 09:52
iam0718: 八卦台男太多了 沒辦法179F 03/14 09:52
kutkin: 市府其實是抓公司瑕疵,其實公司可以訂一個很高的標準180F 03/14 09:52
tkucuh: 台灣少子化問題,看來一堆人心態比資方更需要修正。181F 03/14 09:52
ymuit: 市府表示,陳女曾親自操作公司作業系統,並非如公司所說不182F 03/14 09:52
max0928895: 就這公司自己智障咩~告知懷孕後就發資遣,法官不罰你183F 03/14 09:52
enim: 雙方心態皆可議!不是懷孕就比較大;只想輕鬆的工作;想安胎184F 03/14 09:52
littlelinsyu: 兩邊都在搞笑秀下限185F 03/14 09:52
Basa9: 罰金也不會給孕婦 資方爽爽過186F 03/14 09:52
kutkin: 這個個案不合理 不代表反對的人就要被扣這帽子吧....187F 03/14 09:52
bcmaple: 比行政助理更簡單的工作...188F 03/14 09:52
max0928895: 那法官有問題吧189F 03/14 09:53
enim: 就請產假190F 03/14 09:53
angraer: 就三寶想凹公司吧,比行政助理還簡單的工作,有人可以舉191F 03/14 09:53
angraer: 例嗎?
kutkin: 今天這位如果做了半年一年以上  我會站他那邊193F 03/14 09:53
ymuit: 會使用的情況....證實公司...............194F 03/14 09:53
kutkin: 應以「考績不合格」才能終止契約,但未見公司陳女考績195F 03/14 09:53
ymuit: 某樓說法官有問題 問題是市政有派人察看 後來沒問題 不是嗎196F 03/14 09:54
kutkin: 這公司連考績都沒有編...太懶了197F 03/14 09:54
rockido: 誰要扣你帽子阿 不知道是誰說爭勞權就別怪歧視 ZZzz198F 03/14 09:54
kutkin: 就業市場本來就是這樣199F 03/14 09:55
kevin540: 紅明顯,現在勞基法已經沒有試用期200F 03/14 09:55
kutkin: 各種歧視本來就都存在,還是你要裝作沒有?201F 03/14 09:55
max0928895: yumit你看清楚好嘛,我有前後句202F 03/14 09:55
chizunaYuki: 自己要去給別人搞大肚子。。。然後怪公司?203F 03/14 09:55
rockido: 所以剛到職女性不能懷孕喔~剛到懷孕在你眼裡看來就有問題204F 03/14 09:55
hohohoha: 試用期滿 本來就雇主有權利雇用跟不雇用不是?205F 03/14 09:56
rockido: 真是好棒棒206F 03/14 09:56
schopan: 這樣不錯耶  懷孕一定找得到工作  懷孕先面試  然後唬爛207F 03/14 09:56
max0928895: 我說法官不罰你那法官才有問題208F 03/14 09:56
kutkin: 他說要更輕鬆的工作,那請問我為什麼不雇用其他人209F 03/14 09:56
schopan: 拚進公司試用的機會  第一天就告知有懷孕  如果有被刁難210F 03/14 09:56
kutkin: 而要雇用一個吃了無敵星星的....211F 03/14 09:56
chizunaYuki: 麻煩找一個有錢人老公再懷孕,沒人義務要供養妳212F 03/14 09:56
rockido: 存在就要合理化? 你解釋一下什麼叫爭勞權就不要怪歧視阿?213F 03/14 09:56
ymuit: 不好意思 太多推文...214F 03/14 09:56
kutkin: 今天不要講勞資  他這樣對被刷下來的人有公平嗎215F 03/14 09:57
schopan: 先用歧視懷孕警告主管  上次我朋友也有利用類似的方法保216F 03/14 09:57
jab: 試用期是違法的... 某幾樓484南部人啊XDD217F 03/14 09:57
AngelMAyCry: 比助理還簡單的工作是?218F 03/14 09:57
kinki999: <希望換較簡單工作>很明顯不符合職位上能力219F 03/14 09:58
cvn65:  懷孕騎士是不對 但是聽到"要換更簡單的工作" 真的30萬花下220F 03/14 09:58
smalltwo: 懷孕沒有比較大????我看不是雇主把勞基法當假的221F 03/14 09:58
schopan: 住工作  她對主管說 如果你是因為我是女人而認為我不適任222F 03/14 09:58
obdv: 今年不是功德元年嗎223F 03/14 09:58
rockido: 你到底在鬼扯什麼 看勞動契約本身好嗎 關客戶被刷的屁事?224F 03/14 09:58
kutkin: 反正公司自己笨,沒弄個什麼考績表  也沒裝模作樣輔導225F 03/14 09:58
cvn65:  去說不定更省事 也省心226F 03/14 09:58
kutkin: 被罰30萬元真的很合理227F 03/14 09:58
schopan: 我不能接受  最後她也保住工作 後來出大包是另一個故事了228F 03/14 09:59
smalltwo: 勞基法51條明定懷孕如有較為輕易之工作,得申請改調229F 03/14 09:59
hohohoha: 我僱用妳就是要妳做我聘妳做的事 你跟我講妳要更簡單的230F 03/14 09:59
lookjason: 大不了以後慣老板不敢用已婚的行政助理而已231F 03/14 09:59
smalltwo: 雇主不得拒絕,並不得減少其工資。232F 03/14 09:59
kutkin: 勞基法當然都是這樣講,結果就變成誰請到誰倒楣....233F 03/14 09:59
hohohoha: 主管聯想妳不能勝任工作不行嗎?234F 03/14 09:59
tkucuh: 去查其它新聞,這個女生剛進公司三個月沒有考績表。235F 03/14 09:59
smalltwo: 大不了三小...勞基法有這些條文又不是今天第一天236F 03/14 09:59
tkucuh: 到底是倒霉什麼我不太懂。237F 03/14 10:00
kinki999: 以為打掃廁所會比較輕鬆嗎?一堆重物要拿,還適任哩238F 03/14 10:00
kutkin: 請到之後  你裁他  他就說你是因為懷孕解雇239F 03/14 10:00
schopan: 一般男生剛換新工作會不敢結婚或生小孩  怕工作不穩定240F 03/14 10:00
kutkin: 這就是無敵星星....241F 03/14 10:00
tkucuh: 資方就篩掉已婚女性啊,然後要求這些女員工不能結婚。242F 03/14 10:00
ymuit: 請問到公司已三個月可以請產假 覺得不行吧 大部份一年以上243F 03/14 10:00
obdv: 話說行政助理還不夠簡單??那什麼叫簡單 倒茶水 擦桌 訂便當?244F 03/14 10:00
kinki999: 當門神顧問職應該是較為輕易工作吧245F 03/14 10:01
ymuit: 可請產假吧246F 03/14 10:01
smalltwo: 還在跳針啥````依法提出申請的.你唬爛啥不符合職位能力247F 03/14 10:01
tkucuh: 我看哪一家公司敢這樣開。248F 03/14 10:01
web6037: 這種的拿的到錢嗎,不是只是罰公司而已249F 03/14 10:01
hohohoha: 比行政人員更簡單的工作 當然是老董阿 配司機 領高薪250F 03/14 10:01
tkucuh: 行政助理要看公司性質,如果兼管倉儲就得般貨。251F 03/14 10:01
kutkin: 他可以去主張勞資關係存在啦  如果臉皮夠厚的話....252F 03/14 10:02
ymuit: 文中的公司是貨運工作啦253F 03/14 10:02
smalltwo: 行政助理是一個非常廣泛的職稱.甚至還會有內外勤之分254F 03/14 10:02
kinki999: 就公司笨啊~講得我們很愛護航資方哩255F 03/14 10:02
tkucuh: 小公司的話,基本上就是通包了,簡單嗎?不需要搬貨就簡單256F 03/14 10:02
max0928895: 想調簡單的工作,你不會回行政助理就是最簡單的就好257F 03/14 10:02
asuralee: 看推文難怪出生率會低258F 03/14 10:02
smalltwo: 你本來就愛護行資方..勞基法都不看259F 03/14 10:03
tkucuh: 是很愛護航啊,批慣老闆批到要死,結果懷孕而已什麼客戶缺260F 03/14 10:03
obdv: 新聞不是說做客服嗎261F 03/14 10:03
tkucuh: 口都出現了。262F 03/14 10:03
max0928895: 我就不信這能告什麼,結果白癡到去資遣,這公司自找的263F 03/14 10:03
hank81177: 台灣朝零生育率又邁進了一步264F 03/14 10:03
kutkin: 資方實在太笨了  考績表編一編  輔導措施弄一弄就可以了265F 03/14 10:03
schopan: 出生率是政府要處理的  不是僱用你的老闆266F 03/14 10:03
kinki999: key系統,就內勤了,難道你在外面跑喔267F 03/14 10:04
tkucuh: "加上無法熟悉作業和倉儲系統業務"268F 03/14 10:04
plusonezero: 公司違法,但我覺得女的很扯,擺明故意吃公司豆腐269F 03/14 10:04
tkucuh: 三個月沒考績表,技能輔導也要她一直不上手。270F 03/14 10:04
ymuit: 請注意 倉儲系統業務 ??271F 03/14 10:04
MrBing: 某k真的是護航資方不遺餘力 可悲台男272F 03/14 10:05
smalltwo: 我怎看描述他這個行政助理根本就內外勤全包還要搬貨273F 03/14 10:05
kinki999: 愛護航懷孕是你的事,只要灌上一句人權跟程序就行了274F 03/14 10:05
tkucuh: "愛懷孕是你的事"...哈哈哈....275F 03/14 10:05
PPTAlex: 難怪生育力那麼低~一堆推文超歧視孕婦276F 03/14 10:05
ymuit: 問題是市政有派人察看她的工作情況 查後的報告沒有問題啦277F 03/14 10:05
schopan: 加班費  資遣費  其它勞工權益都很合理  資深員工保障工278F 03/14 10:06
tkucuh: "愛護航懷孕是你的事"...哈哈。279F 03/14 10:06
smalltwo: 護航懷孕???????????????勞基法明定的規定...你有眼睛280F 03/14 10:06
ymuit: 覺得技能輔導之類 搞不好是公司....281F 03/14 10:06
after1: 比行政助理更輕鬆的工作是什麼282F 03/14 10:06
kutkin: 結果就是這個公司以後大概就不會請已婚婦女了283F 03/14 10:06
plusonezero: 如果她不要求更輕鬆的工作還沒什麼,但比行政助理更284F 03/14 10:06
MrBing: 你他媽有種就立法 到職三個月內禁止懷孕285F 03/14 10:06
plusonezero: 輕鬆的工作是啥?米蟲吧?286F 03/14 10:06
tkucuh: 勞基法規定,變成護航,這年頭難怪慣老闆一堆...287F 03/14 10:06
schopan: 作權也很合理  一個跟公司沒甚麼關係的人  懷孕要照資深288F 03/14 10:06
MrBing: 不然違法在先 根本沒什麼好說289F 03/14 10:07
tkucuh: 那就不要請已婚婦女啊。290F 03/14 10:07
kinki999: 公司用資遣對方被罰歧視也合理啊!但不覺得懷孕方都對291F 03/14 10:07
schopan: 留職停薪??  講難聽點就是政府懶惰造成漏洞292F 03/14 10:07
smalltwo: 我怎看到目前為止的東西.懷孕方完全沒錯呀293F 03/14 10:07
mono5566: 么吉:本公司女性請提供結紮證明294F 03/14 10:08
tkucuh: 懷孕是錯的,只要上班就該用保險套,懷了就該打掉。295F 03/14 10:08
smalltwo: tk..現在未婚懷孕的也很多嘔296F 03/14 10:08
chenyoung411: 我先拔草297F 03/14 10:08
kinki999: 那請樓上護航申調更輕鬆工作給行政助理囉!298F 03/14 10:08
schopan: 懷孕方照法律合法鑽漏洞啊  當然沒問題299F 03/14 10:08
smalltwo: 已婚的反而生的不多300F 03/14 10:08
ymuit: 文中的女生說懷孕了..有可能一個月多..不見得是懷孕後故意301F 03/14 10:08
CruiseTom: 這種公司...302F 03/14 10:08
zero12181218: 這不簡單,要他繼續完成應徵的工作啊,如果真的不303F 03/14 10:08
zero12181218: 勝任也沒辦法
emou: 有沒有已婚 看履歷和面試時不就知道了305F 03/14 10:08
tkucuh: 小二,那就打掉吧,為了客戶跟不造成缺口。306F 03/14 10:08
ymuit: 求職吧...307F 03/14 10:08
hohohoha: 試用期終了 妳要換更簡單的工作不是能力不足是什麼?308F 03/14 10:09
LeopardCAT: 不用給更簡單的工作309F 03/14 10:09
kutkin: 照規定啦,就是公司沒照規定編個考績表才會被罰310F 03/14 10:09
tkucuh: 現在很多資方在面試就會刷已婚婦女了。311F 03/14 10:09
kinki999: 你看你的關我屁事!就針對三個月用能力不簽資遣,合理312F 03/14 10:09
ymuit: 照某樓說打掉 難怪一直有少子化 是被慣老闆害的嗎313F 03/14 10:09
kutkin: 開口閉口就是規定,對呀,公司就是沒照規定玩你而已314F 03/14 10:09
schopan: 我講個例子  跟新聞女生差不多  應徵新工作  半年內懷孕315F 03/14 10:10
smalltwo: 我看我的??媽的找工作求職任職你不看勞基法要看啥??316F 03/14 10:10
flyaway1030: 其實我也支持勞基法,要保護孕婦保障工作權。317F 03/14 10:10
tcancer: 公司花錢請人沒有獲得預期的勞動力,再花錢送神走318F 03/14 10:10
flyaway1030: 但是遇到這種的怎麼辦319F 03/14 10:10
flyaway1030: #1Q9Gchkh
tcancer: 結果還被反咬一口321F 03/14 10:10
rsy: 法官聽到主張試用期的應該再罰一筆~322F 03/14 10:10
kinki999: 公司用能力不足,我也覺得合理,啊幹,也是程序啊323F 03/14 10:11
kutkin: 遇到這種的就是  公司當初就要弄個考核表  很難也沒關係324F 03/14 10:11
schopan: 之後就是產假  育嬰留職停薪兩年  快到復職前找新工作325F 03/14 10:11
home16124: 公司明顯違法!一堆酸民在護航什麼!326F 03/14 10:11
rockido: 公司有種就玩啊 鬼島就是被你這種言論玩出來的啦327F 03/14 10:11
kutkin: 想留你再破例  不想留就照規定資遣328F 03/14 10:11
flyaway1030: #1Q9Gchkh329F 03/14 10:11
taurus9296: 明明就說工作三個月懷孕,是中文不好嗎?哪隻眼睛看到330F 03/14 10:11
taurus9296: 她隱瞞懷孕???
kkevinn: 白痴公司 罰款都夠付她一年薪水了332F 03/14 10:11
schopan: 除了生產前是在公司上班  到離職前沒在上過班  卡了人家333F 03/14 10:11
storyo11413: 應徵搬運工一個月 懷孕換爽缺再打掉 嗯 合法334F 03/14 10:11
MrBing: 你可以不給他更換工作內容 但你不能資遣他 懂?335F 03/14 10:12
kutkin: schopan講的就真的很棒呀  畢竟勞基法沒說你享福利有義務336F 03/14 10:12
schopan: 公司職位兩年多  這個人不好意思就是我小姨子337F 03/14 10:12
kutkin: 可以資遣,只是公司沒有照自己當初說的弄考績表....338F 03/14 10:12
a4786033: 這女的賺翻了,再用個幾次就不用工作了339F 03/14 10:12
schopan: 一開始就是為了領政府的補助去卡公司職缺340F 03/14 10:12
n791116: 懷孕不是什麼工作都可以放有薪假嗎341F 03/14 10:13
kutkin: 才被桃園市政府抓程序342F 03/14 10:13
robertwu: 孕婦不該被剝奪工作權, 但面試時不能隱瞞啊...343F 03/14 10:13
schopan: 因為公司依法是要幫育嬰留職停薪的員工保留職位的344F 03/14 10:13
hyakkiyagyo: 又是女版出品的雜種母豬345F 03/14 10:13
ymuit: schopan..你小姨子 懷孕前半年在工作不是嗎 後來懷孕後請二346F 03/14 10:13
schopan: 老員工這樣照顧沒問題  但很多人只是為了領補助卡公司職347F 03/14 10:14
MrBing: 你當初自己錄取進來的 現在要人家滾蛋就乖乖付資遣費啦348F 03/14 10:14
ymuit: 年假的意思吧349F 03/14 10:14
fewhy: 懷孕就是無敵星星。一點線都不能踩喔北七公司。350F 03/14 10:14
kutkin: 勞基法就是這樣好玩  可以只享權利不用還義務351F 03/14 10:14
max0928895: 阿行政助理是值幾個錢?頂多請個產假+留職停薪生理假352F 03/14 10:14
kutkin: 公司沒有不付資遣費呀  爭的也不這個353F 03/14 10:14
schopan: 位  一定年資的員工  至少請完假就會回來上班  但也有像354F 03/14 10:15
kinki999: MRBIG 付不了多少錢,連領失業補給還沒夠年限355F 03/14 10:15
MrBing: 樓上一堆人眼睛有問題 是到職後三個月懷孕 哪裏有隱瞞 幹356F 03/14 10:15
max0928895: 到時再資遣他不遲,連這點錢都想省別開公司了啦357F 03/14 10:15
schopan: 我小姨子  根本就只是要補助358F 03/14 10:15
kutkin: 如果像S大講的那種  你公司要怎麼辦  兩年上哪請人359F 03/14 10:15
ymuit: 三個月和半年期是差太多哦...工作半年才是正式員工 有權請360F 03/14 10:15
hcder4126: 還有人在護航 根本沒試用期這種東西好嗎361F 03/14 10:15
smalltwo: schopan?三個月領啥補助???362F 03/14 10:16
ymuit: 產假啦 像文中公司說她是試用期等等 不承認啦363F 03/14 10:16
kutkin: 勞基法這邊本來就是很自助餐  你享了福利不用盡義務364F 03/14 10:16
c24253994: 試你媽用期365F 03/14 10:16
y30048: 內文哪裡寫隱瞞懷孕? 智障嗎366F 03/14 10:17
kiddcat: 為了這種個案吵成這樣? 大多數女人有像這女的這樣?367F 03/14 10:17
ymuit: 但是領補助 要在一年以上才有吧...368F 03/14 10:17
kasim15: 沒競爭力 倒一倒比較快369F 03/14 10:17
kinki999: 三個月公司用能力不足用資遣也是程序,還換輕鬆工作哩370F 03/14 10:17
chanceiam: 幹!勞基法哪來的試用期?371F 03/14 10:17
schopan: 我強調的是  政府設計補助和保障懷孕工作權很好372F 03/14 10:18
kutkin: 這個自助餐太好吃了,不吃可惜。373F 03/14 10:18
y30048: 看到台女就亂噴,要不每天起床照三餐噴你媽?374F 03/14 10:18
schopan: 但有些人要的不是工作  是懷孕的補助  導致過程之中造成375F 03/14 10:18
kinghtt: 現在的公司大部份都沒有預備人力,懷孕就缺人手376F 03/14 10:18
fantasy2600: 怕請到懷孕 建議以後都找男的不就好了 XD377F 03/14 10:18
bill91305: 看推文,難怪會少子化378F 03/14 10:18
ymuit: 某樓說能力不足..問題是市政有派人查看 問題是在公司...379F 03/14 10:18
schopan: 資方的困擾  這明明是政府該解決的380F 03/14 10:19
kutkin: 少子化怪到這  你是要怪自助餐太多人吃嗎?381F 03/14 10:19
shadleheart: 台女問題比較大吧382F 03/14 10:19
kai0817: 一堆智障仇女酸民383F 03/14 10:19
m50205811: 看到換簡單工作只能噓了384F 03/14 10:19
kutkin: 先請個產假  再依法請個兩年留職停薪385F 03/14 10:19
kutkin: 請問你兩年要去哪找代理?  公家機關還好找  民間公司...
kinghtt: 請個產假育嬰就卡半年…同部門的就倒霉要分擔半年387F 03/14 10:20
chuchnoot: 一堆仇女的歧視...388F 03/14 10:20
birdy590: 如果是明顯到職前就懷孕 那就不是無敵星星 有可能被fire389F 03/14 10:20
CDavid: 四樓智商390F 03/14 10:20
Cybershit: 還有比行政助理更簡單的工作???掃地???391F 03/14 10:20
schopan: 台灣資方都兩人作三人工作  哪來預備人力  這是資方的問392F 03/14 10:20
guolong: 看一堆北七留言就知道難怪現在人不想生393F 03/14 10:20
fishfi: 話說比行政助理還簡單的工作是什麼394F 03/14 10:21
fallennrise: 換簡單的工作公司可以拒絕啊!懷孕不能做原本的?395F 03/14 10:21
chuchnoot: 民間公司不會怪老闆喔 還怪同事哩 有事嗎?396F 03/14 10:21
schopan: 題  但是讓有心工作的人保留工作  和無心工作的人只領補397F 03/14 10:21
fishfi: 懷孕怎麼叫人打掃398F 03/14 10:21
kutkin: 更簡單的工作總機吧399F 03/14 10:21
fuok: 以後試用期訂三年好了400F 03/14 10:22
schopan: 助  這點完全沒有機制  想要帶小孩時有錢領  就是要去找401F 03/14 10:22
MrBing: 你是不知道能請pt? 又不是什麼高專業職務402F 03/14 10:22
kutkin: 其實也跟試用期無關,公司也不是沒發資遣費  要發也很少..403F 03/14 10:22
schopan: 一份工作搞資方  這是補助機制的問題404F 03/14 10:22
smalltwo: schopan到職三個月領啥補助405F 03/14 10:22
chizunaYuki: 台女不意外,只想讓人供養406F 03/14 10:22
kutkin: PT....為了有人可能請產假而把職缺改成PT?407F 03/14 10:23
ymuit: (1)女性被保險人參加保險年資滿280天(不分公司)後分娩(生下408F 03/14 10:23
ben2943: 不意外409F 03/14 10:23
kutkin: 這樣子你們不就更要罵慣老闆了410F 03/14 10:23
ymuit: 下寶寶)者411F 03/14 10:23
hikari22: 哈哈這樣誰還敢請已婚未生的女性412F 03/14 10:23
kinki999: 滿半年後續約後就是正式員工了,所以三個月給你玩不錯了413F 03/14 10:23
guepard: 難怪少子化414F 03/14 10:23
jared221: 可憐 果然一堆處男包莖肥宅 思想真可憐415F 03/14 10:23
schopan: 到職三個月  我小姨子到職半年懷孕  工作到生產前產假416F 03/14 10:24
hsda: 推文大開眼界 很有慣老闆潛力417F 03/14 10:24
schopan: 領育嬰留職停薪的薪資補貼啊418F 03/14 10:24
ymuit: 請某些樓看清楚...三個月其實不能領補助吧419F 03/14 10:24
kutkin: schopan講的就是權利義務不對等....420F 03/14 10:24
smalltwo: 育嬰留職停薪的薪資補貼不是老闆給的你知道嗎421F 03/14 10:25
ymuit: 小姨子的樓..她有工作已經有半年不是嗎 她有權利請假422F 03/14 10:25
xavier13540: 三個月後懷孕 跟 懷孕三個月後 有這麼難分辨?423F 03/14 10:25
kinki999: 三個月內繼續未滿30天用資遣本來就合理,不用開無敵星星424F 03/14 10:25
tin123210: 行政助理工作對孕婦也沒什麼困難吧425F 03/14 10:25
smalltwo: 在那邊跳針啥公司426F 03/14 10:25
kutkin: 你卡那個位子兩年  再拍拍屁股走人  好棒427F 03/14 10:25
schopan: 我知道她有權利請假  但是她根本不打算繼續作那份工作428F 03/14 10:25
kinki999: 是政府給六成薪半年,但是卡了二年的職位,429F 03/14 10:25
ymuit: 但文中明顯不是啦..公司說她是在試用期 不承認是正式430F 03/14 10:26
MrBing: 不然你要把職缺空下?該沒人的不也是你?431F 03/14 10:26
t81511270: 正常   懷孕還要工作432F 03/14 10:26
Ahao: 公司處理有問題!沒什麼好說的!433F 03/14 10:26
xavier13540: 前幾樓仇女仇到ㄎㄧㄤ了逆434F 03/14 10:26
tokirthing: 勞基法 根本沒有試用期這種東西435F 03/14 10:26
ymuit: 無法請假和領取所謂補助等等436F 03/14 10:26
schopan: 是為了領薪資補貼  卡職位卡人家兩年437F 03/14 10:26
smalltwo: 政府??你他X的還在繼續講幹話.誰跟你說是政府給的438F 03/14 10:26
kutkin: 你講PT就真的有點....不食人間煙火439F 03/14 10:26
ken12121984: 垃圾資方,這樣那個未生子的女性敢工作,還有人護航440F 03/14 10:26
huasheng: 所以如果已經任職好幾年才請兩年就不算卡位兩年?441F 03/14 10:26
ken12121984: 資方?442F 03/14 10:26
t81511270: 都資遣  公司不錯了 還有錢443F 03/14 10:26
smalltwo: 請兩年你公司兩年都不找人??誰的問題??444F 03/14 10:26
MrBing: 找pt擋這段空啊 不然怎辦 厲害去改法條啊445F 03/14 10:26
schopan: 計畫懷孕的人  找工作時就應該找自己能負擔的工作吧446F 03/14 10:27
kutkin: PT請來的素質跟正職能比嗎447F 03/14 10:27
nice147852: 慣員工448F 03/14 10:27
ymuit: 被請二年假的公司會先僱用所謂臨時 如果她不要 等於臨時順449F 03/14 10:27
schopan: 先應徵工作  在用懷孕來調換工作內容450F 03/14 10:27
kutkin: 而且如果請PT他說他也要請咧  不就LOOP451F 03/14 10:27
ymuit: 利升"正式" 不是嗎452F 03/14 10:27
smalltwo: 我發現有一堆法盲...自己憑空想了一個公司給補貼.然後453F 03/14 10:27
MrBing: 不食人間煙火咧 我講的做法就是之前待的公司的做法454F 03/14 10:27
kinki999: 顧臨時剛好我公司有,但是同一個人不能簽二次,變正職455F 03/14 10:28
MrBing: 而且行政助理 你是要什麼素質456F 03/14 10:28
smalltwo: 狂幹孕婦佔公司便宜領補助..還有另一個人跳出來喊不是457F 03/14 10:28
kutkin: 說的好,所以老闆以後行政助理都請PT就好458F 03/14 10:28
smalltwo: 公司..是政府給的......連薪資補貼是誰給的都不知道的459F 03/14 10:28
lolan015: 各說各話460F 03/14 10:29
MrBing: 你寧願空兩年沒人 不請pt來補人力?真的很厲害461F 03/14 10:29
smalltwo: 麻煩別丟臉了好嗎462F 03/14 10:29
schopan: 呵呵  又不是每個工作都找得到PT  你有專業證造的人願意463F 03/14 10:29
shtmn: 看到狗咬狗就是爽464F 03/14 10:29
DarkHero: 公司違法465F 03/14 10:29
kinki999: 所以老闆也很捆擾,約到滿二次之後,就自動轉正職了466F 03/14 10:29
huasheng: 所以一任職就永遠不能懷孕了嗎?467F 03/14 10:29
slimfat0202: 說個笑話:少子化是國安危機468F 03/14 10:29
schopan: 應徵PT的工作合約?469F 03/14 10:29
kutkin: 什麼時候滑坡到不能懷孕了?470F 03/14 10:29
MrBing: 你嫌一堆 那請問你有什麼更好的方法來解決這問題 洗耳恭471F 03/14 10:29
kutkin: 人跟人的信任滑坡到這樣....472F 03/14 10:30
MrBing: 聽473F 03/14 10:30
schopan: 補貼應該不是說我吧  我一職都說是卡職位造成公司困擾474F 03/14 10:30
MrBing: 行政助理需要啥小專業證照你說看看475F 03/14 10:30
schopan: 薪資補貼本來就不是公司負擔的  但是如果你不打算復職476F 03/14 10:30
huasheng: 懷孕公司請產假公司找不到人力啊誰跟你滑坡477F 03/14 10:30
goodgodgd: 公司可以不給換工作RR,員工有要求老闆一定要接受?478F 03/14 10:31
huasheng: 你都可以憑空想像本案沒發生的事了479F 03/14 10:31
ymuit: 覺得少子化的原因多二個...是慣老闆+社會風氣480F 03/14 10:31
schopan: 公司在你請假前就會請人和你交接  承接職務481F 03/14 10:31
chris44099: 故意不講然後一進去就想開始撈津貼?482F 03/14 10:31
chiguang: 行政助理還不輕鬆?應該把她調去倉儲,不爽自己離職483F 03/14 10:31
kutkin: huasheng: 所以一任職就永遠不能懷孕了嗎?484F 03/14 10:31
kutkin: 這是不是滑坡?  自己講
schopan: 少子化沒有政府失靈??486F 03/14 10:32
smalltwo: good.依法如果有調整的可能.公司不得拒絕487F 03/14 10:32
kutkin: 反對的一直都是本案這種自助餐488F 03/14 10:32
boss88893: 比助理更簡單的工作就是 工讀生啊 薪水也要降到工讀生489F 03/14 10:32
yudofu: 這種貨色花30萬就可以趕走算便宜了490F 03/14 10:32
huasheng: 你的意思就是這樣啊,一懷孕公司就好委屈找不到人力可以491F 03/14 10:32
ymuit: 津貼問題是產婦所住的縣市會提供 但不代表公司或勞保好嗎492F 03/14 10:32
huasheng: 用其他理由把你解僱還有人護航要站在公司角度想493F 03/14 10:32
schopan: 今天如果是任職多年的員工  套用現行制度完全合理494F 03/14 10:33
brian10097: 上次有一個是公司給請一年 結果生完就辦離職的495F 03/14 10:33
kutkin: 那都是你自己己說的好嗎...496F 03/14 10:33
ymuit: 但勞保有規定滿二百八十天以上才能補助497F 03/14 10:33
huasheng: 還會被人攻擊想要撈補助撈津貼498F 03/14 10:33
kutkin: 我從一開始就是說  如果做了半年一年  還好499F 03/14 10:33
schopan: 但新進員工可以因懷孕調任工作內容(懷孕幾乎是計畫性)500F 03/14 10:33
kistery: 少子化不ey 資方嘴臉真噁501F 03/14 10:33
ebeta: 台灣資方不意外啊!反正勞工局也只會裝沒看到,叫勞工眼光502F 03/14 10:33
ebeta: 放長遠一點吞下去
smalltwo: 任職多年合理XDDDDDDDDDDDDDDDD幾年??五年?十年??504F 03/14 10:34
boss88893: 你申訴了,公司繳30萬,孕婦也沒賺到什麼啊,30萬再賺就有505F 03/14 10:34
luismars: 小不拉機公司請人很計較...如果是大公司就太小家子氣了506F 03/14 10:34
maskofsoul: 賺507F 03/14 10:34
Almon: 哈哈,難怪請派遣的越來越多,又多了個派遣客戶508F 03/14 10:34
smalltwo: 還是十五年二十年你才會覺得合理??509F 03/14 10:34
schopan: 就算不打算繼續工作的員工  因為補助就是要用請假的模式510F 03/14 10:34
kutkin: 孕婦臉皮厚的話可以打官司申請復職511F 03/14 10:34
allican: 懷孕是很重要的事 不然大家從那裡來512F 03/14 10:34
huasheng: 所以做多久到底有什麼差別?你之後請的假的期間還不是會513F 03/14 10:34
MrBing: 結果講一堆 也講不出更好的方案 只會嘴砲514F 03/14 10:35
huasheng: 有一樣的問題?515F 03/14 10:35
tkucuh: 這有什麼臉皮厚不厚的?申請復職是她的權力。516F 03/14 10:35
schopan: 導致有道德風險  這是制度的問題517F 03/14 10:35
xolucifer: 比行政助理更簡單的工作,還是回家吃自己啦518F 03/14 10:35
changwook: 上面推文真可怕 以後你老婆懷孕就叫他都待在家不要出門519F 03/14 10:35
kutkin: 是呀 是他的權力  你說得很好520F 03/14 10:35
a9284850: 隔天辭太明顯521F 03/14 10:35
twn65w65: 公司爛522F 03/14 10:35
changwook:  難怪台灣生育率低成這樣523F 03/14 10:35
schopan: 從資方的角度來看  我無法知道每一個員工繼續留任的意願524F 03/14 10:35
smalltwo: 制度問題????我看是有人不願意遵守制度的問題525F 03/14 10:36
JayceYen: 比行政助理更簡單的工作  大樓管理員?526F 03/14 10:36
kutkin: 請他回家也是公司的權利  總有方法的527F 03/14 10:36
kinki999: 老員工都會臨時找契約工來頂替,我公司有幾個請1至2年528F 03/14 10:36
tkucuh: 本來就她的權力了,公司住海邊管到員工什麼時後懷孕...529F 03/14 10:36
schopan: 但就像學歷一樣  任職一段時間的員工留任原工作的意願高530F 03/14 10:36
ilGroundhog: 應該罰300萬 罰款這麼輕企業怎麼會守法531F 03/14 10:36
kutkin: schopan講的就是自助餐  享權利不用盡義務532F 03/14 10:36
kinki999: 三個月員工用資遣跟能力不符,也是走程序的一種啊533F 03/14 10:36
smalltwo: 不願意遵守制度就說制度有問題.......534F 03/14 10:37
Almon: 管理階層也手段差,要人走還用明講的,用同事、工作逼死她535F 03/14 10:37
Almon: 不會喔?
tkucuh: 公司要資遣也是它的權力啊,就照勞基法來走。537F 03/14 10:37
junzi: 還好不是結婚二個月才告訴老公我懷孕了538F 03/14 10:37
sion1993: 雙方都有問題539F 03/14 10:37
schopan: 政府設計制度給人鑽漏洞  只是不遵守制度的問題  沒有設540F 03/14 10:37
smalltwo: 鑽漏洞XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD541F 03/14 10:37
kinki999: 所以在那邊無條件看到孕婦就高潮的,才不知道在想什麼542F 03/14 10:38
schopan: 計者的問題  好高明的見解543F 03/14 10:38
yeh0416: 戰起來戰起來544F 03/14 10:38
smalltwo: 真的是台灣活該少子化...545F 03/14 10:38
eterbless: 希望換簡單工作 恩....難怪被開除546F 03/14 10:38
tkucuh: 孕婦懷孕有什麼好高潮的?結婚生子很稀有嗎?547F 03/14 10:38
smalltwo: 自己當勞工的幫著雇主掐著其他勞工幹548F 03/14 10:38
minacoco: 比行政助理還簡單 …549F 03/14 10:39
schopan: 保障懷孕工作權  和懷孕自助餐是一樣的事情嗎550F 03/14 10:39
lwrwang: 公司如果要趕走她就故意叫她去搬貨,這就沒有違法了551F 03/14 10:39
birdy590: ymuit 劃錯重點, 沒看到"(不分公司)"嗎? 之前的資歷也算552F 03/14 10:39
seeback: 產假是帶薪假553F 03/14 10:39
wildli0422: 新聞內容也沒說隱匿懷孕求職,上面那些推文是會算命哦554F 03/14 10:39
schopan: 新聞內容說用懷孕要求換簡單的工作555F 03/14 10:39
wildli0422: ?90天不夠他老公播種嗎556F 03/14 10:39
matlab1106: 孕婦要一視同仁的話憑什麼要換簡單工作? 被開除剛好557F 03/14 10:39
a31670323: 去你的哪來試用期558F 03/14 10:40
sion1993: 如果搬貨期間導致流產有違法嗎?559F 03/14 10:40
kutkin: 生小孩本來就是計畫性的....560F 03/14 10:40
smalltwo: 你要不要先去把勞基法51條看完再來談561F 03/14 10:40
tkucuh: 每家行政助理工作範圍不同,不過管到倉儲的很難不去搬貨。562F 03/14 10:40
schopan: 應徵時拿到該員沒有懷孕計畫  不知道之後自己可能會懷孕563F 03/14 10:40
zaq1qwer: 於法沒問題啦... 於情的話問題很大 法理情看怎麼判564F 03/14 10:40
birdy590: 然後... 無敵星星的意思就是 打官司公司一定虧更多565F 03/14 10:40
tkucuh: 所以非計畫性懷孕要打掉嗎?566F 03/14 10:40
smalltwo: 在你講懷孕自助餐前.你到底知不知道這名孕婦的要求完全567F 03/14 10:40
schopan: 明知會懷孕  而應徵一份無法勝任的工作  不是鑽漏洞嗎568F 03/14 10:41
smalltwo: 合法569F 03/14 10:41
huasheng: “生小孩本來就是計畫性的”XDDD570F 03/14 10:41
t81511270: 懷孕還有特權輕鬆一點唷   被資遣不錯了  有錢拿571F 03/14 10:41
kutkin: 你講法,其實這個我也同意呀,我覺得公司就是沒照法律走程572F 03/14 10:41
smalltwo: 等等..."明知會懷孕  而應徵一份無法勝任的工作".......573F 03/14 10:41
schopan: 完全合法沒錯啊  但保障懷孕工作權  是用來設計這樣用的574F 03/14 10:41
kutkin: 序575F 03/14 10:41
tkucuh: 現在生小孩好像很容易一樣...排schedule就出來了。576F 03/14 10:41
eterbless: 合法不合理的東西多的事 拿法律當標準挺好笑的577F 03/14 10:41
kutkin: 公司被罰很合理呀,我也沒覺得怎樣578F 03/14 10:42
smalltwo: 你這句話的意思是.所有有生育能力的女性都不該求職嗎579F 03/14 10:42
solsol: 兩邊心機鬥法  勞工贏了580F 03/14 10:42
schopan: 效果不就是資方看到可能懷孕的風險族群  就會不錄取581F 03/14 10:42
kutkin: 只是我覺得這個心態也是很可議....582F 03/14 10:42
birdy590: 隨便查一下"確認僱傭關係存在" 就知道了583F 03/14 10:42
sellgd: 雖然不合法,但台灣這環境 小公司應該沒有老闆會願意請584F 03/14 10:42
andrewyllee: 老實講 我是公司我也寧願花那30W585F 03/14 10:42
tkucuh: 懷孕一樣搬重物喔?記得跟你老婆說。586F 03/14 10:42
boss88893: 公司被罰30萬~勞工有拿到什麼嗎? 贏?587F 03/14 10:42
loveyanzi03: 爽賺588F 03/14 10:42
crazyhoho: 沒替公司增加產值前就要產假 不意外589F 03/14 10:43
birdy590: 除非應徵前就懷孕故意隱瞞 那才另當別論590F 03/14 10:43
schopan: 原本懷孕是好事  懷孕期間  資方擔待  育嬰假後幫公司繼591F 03/14 10:43
smalltwo: sellgd...新聞這公司可一點也不小592F 03/14 10:43
birdy590: 公司被罰30萬, 打完官司還要補從那天起算的薪水593F 03/14 10:43
gogobar 
gogobar: 母豬自助餐廳開張囉594F 03/14 10:43
tkucuh: 一個行政助理薪水多少?30W可以請多久?之後產假六成薪也不595F 03/14 10:43
boss88893: 那30萬是給政府的  不是給孕婦  他賺到什麼?596F 03/14 10:43
birdy590: 最後還得讓他回來上班597F 03/14 10:43
tkucuh: 是公司出的,原來這麼有錢。598F 03/14 10:43
schopan: 續打拼  搞得懷孕變成錄取的工作沒人做  幫你留職位後y599F 03/14 10:44
birdy590: 公司如果這麼笨 孕婦在家就可以賺到全額的薪水600F 03/14 10:44
U212212: 合情合理601F 03/14 10:44
vick6339: 別怪台灣公司不錄取已婚女性 自找的602F 03/14 10:44
joy25881371: 大家真的不要生小孩 避免被資方同事檢討 或是被資遣603F 03/14 10:44
schopan: 你又不來上班  資方面對這種制度設計怎麼因應這種投機份604F 03/14 10:44
Moratti: 孕婦為什麼不能當行政助理 就是這種人害沒人敢請孕婦605F 03/14 10:44
smalltwo: schopany在描述一個有生育能力女性不該跟男性搶工作的606F 03/14 10:44
joy25881371:  導致沒錢養小孩 不然就是要找月薪超過七萬的男生嫁607F 03/14 10:44
jympin: 一堆台女都這種心態 難怪孕婦被瞧不起啊608F 03/14 10:44
tkucuh: 難怪台灣少子化,不光資方,連勞方也在批懷孕婦女。609F 03/14 10:45
joy25881371:  以免被資遣後沒錢610F 03/14 10:45
kinki999: 有些公司第一年都會用契約工,好用第二年繼續簽變正職611F 03/14 10:45
tkucuh: 少子化真的活該。612F 03/14 10:45
birdy590: 確認解僱違法->勞工可提供勞務但雇主拒絕->請求全額薪水613F 03/14 10:45
smalltwo: 說法...只要拿到工作後懷孕他就會說你鑽漏洞614F 03/14 10:45
schopan: 子  不就是只能閃開這些無敵星星嗎  遇到算倒楣615F 03/14 10:45
SodaMan: 笑了~以後懷孕公司還要無條件幫你調整工作內容616F 03/14 10:45
KEYork: 輕鬆爽做十個月,然後育嬰假半年。苦到同事吧617F 03/14 10:45
t81511270: 平常倫加4女森 就不搬重物了  懷孕還要想更輕鬆的工作618F 03/14 10:45
birdy590: 開始工作後才懷孕的其實沒什麼好討論的 就是吃無敵星星619F 03/14 10:45
smalltwo: SodaMan...勞基法五十一條不是現在才有的....620F 03/14 10:45
tkucuh: 先說,我對不起各位與公司,我老婆懷孕我請陪產假,我同事621F 03/14 10:46
eterbless: 要不被開除很簡單阿 懷孕繼續做本來該做的事622F 03/14 10:46
birdy590: "以後懷孕公司還要無條件幫你調整工作內容"這雇主責任啊623F 03/14 10:46
boss88893: 工作能力好的人 一家公司會做不到一年就離職換工作嗎?624F 03/14 10:46
tkucuh: 得代我的班,太對不起各位了。625F 03/14 10:46
Almon: 都已經當到老闆了,運用工作內容讓她和同事對立,創造工作626F 03/14 10:46
schopan: 到職不到半年就懷孕沒問題  如果不要求變更工作內容這很627F 03/14 10:46
Almon: 壓力都不會,連合法搞人都不會啊628F 03/14 10:46
wangsanmin: 懷孕不能資遣629F 03/14 10:46
magamanzero: 看以上言論 就知道台灣法規智障的地方630F 03/14 10:46
tkucuh: 還好我家只生一個,下次看到生兩三個的我幫各位罵他們。631F 03/14 10:46
superww: 這種現在  公司很容易贏的632F 03/14 10:46
smalltwo: 勞基法五十一條明定可以要求調整633F 03/14 10:46
kinki999: 反正規定簽第二次等同正式職員,還在玩試用期634F 03/14 10:46
birdy590: Mario吃無敵星星衝過來 不閃開就是倒在路邊 還能怎麼辦635F 03/14 10:46
schopan: 合理  因為本來就是應徵自己認為懷孕可勝任的共作636F 03/14 10:46
schopan: 更多人是本來有一份工作  直到懷孕時不能勝任  這時幫忙
smalltwo: 這不是啥附則還是細則.而是勞基法本文裡面清楚寫著638F 03/14 10:47
frank111: 政府將懷孕成本轉嫁到經營者身上只會造成勞資對立639F 03/14 10:47
magamanzero: 是說不知道有沒有人遇過 一進公司就是婚假 產假請完640F 03/14 10:47
birdy590: 怎麼這麼多人為雇主考慮啊? 那是法律規定雇主的責任耶641F 03/14 10:47
MoonHalo: 可以勝任工作那幹嘛要求換到更簡單的工作,乖乖工作到請642F 03/14 10:48
magamanzero: 之後做沒幾天 就離職的XD643F 03/14 10:48
schopan: 調動職務內容  是勞資雙贏  照顧好員工  未來員工才能繼644F 03/14 10:48
MoonHalo: 產假不就沒事了645F 03/14 10:48
c280019: 公司真可憐646F 03/14 10:48
tkucuh: 還在轉嫁...懷孕一樣可以工作,安胎就請病假,產假公司留647F 03/14 10:48
birdy590: 惟一的重點就是不能隱瞞 但這通常很難證明就是648F 03/14 10:48
frank111: 講白了請一個一天到晚請假又要輕鬆工作的孕婦,誰要?649F 03/14 10:48
tkucuh: 職停薪,是在轉嫁什麼650F 03/14 10:48
schopan: 續為公司打拼  因為懷孕是高風險的事651F 03/14 10:48
disneys0110: 以後到職錢會不會要求簽一年內不得懷孕的切結書652F 03/14 10:48
birdy590: (除非到職三個月就生出來 這種上法院雇主可能會贏)653F 03/14 10:48
Tommy92C: 比助理更簡單的工作就清潔呀,那乾脆停薪留職就好654F 03/14 10:48
shacullen: 少子化辦公室看到了嗎XD655F 03/14 10:49
schopan: 但有計畫懷孕  卻去應徵一份懷孕無法勝任的工作656F 03/14 10:49
fancydick501: 生小孩是解決國安危機懂嗎657F 03/14 10:49
getbacker: 勞基法沒有所謂的試用期,那是公司內規658F 03/14 10:49
SodaMan: 說白了 工作量擺在那 懷孕不能做的就是要有人幫她擦659F 03/14 10:49
tkucuh: dsneys,之前有看過新聞,還真的有。660F 03/14 10:49
fancydick501: 糞公司不願意犧牲一點雇用孕婦,那好啊台灣大家都661F 03/14 10:49
jansan: 黑心公司662F 03/14 10:50
fancydick501: 不要生小孩663F 03/14 10:50
eterbless: 之前就有看過好像是飲料店店長請一個孕婦的故事664F 03/14 10:50
gh34163: 才30萬665F 03/14 10:50
frank111: 更麻的的是請產假誰要頂她的班?再請一個?誰要做短期的?666F 03/14 10:50
tkucuh: 看SodaMan就知道這個國家對孕婦觀感是怎樣。667F 03/14 10:50
fit8590: 比行政助理輕鬆的工作是?668F 03/14 10:50
knives: 有拿到資遣費就沒關係669F 03/14 10:50
dick01411: 難得罰到30萬670F 03/14 10:51
birdy590: 誰要訂她的班? 讓你老闆去傷腦筋啊 這是法律要求的671F 03/14 10:51
willy90597: 公司該罰,但老實說公司也難為,人力怎麼分佈調動都會672F 03/14 10:51
nalaculan: 一堆酸民岐視孕婦,難怪臺灣生育率愈來愈低673F 03/14 10:51
demonik: 都做行政了還要怎樣更簡單啊?674F 03/14 10:51
willy90597: 有員工不爽,何況是一個新人675F 03/14 10:51
boss88893: 重點孕婦提出 想要比行政助理更輕鬆的工作676F 03/14 10:51
fancydick501: 請產假誰要頂?公司多花錢雇人阿這麼簡單677F 03/14 10:51
frank111: 孕婦回來可是要恢復原職,短期不好徵人,再請一個划不來678F 03/14 10:51
frank111: 同一份工作顧兩個,這跟便當吃兩個有什麼不同
schopan: 育嬰薪資補貼  應該過去兩年取較高一年的平均薪資來補貼680F 03/14 10:52
scott0002: 比助理更簡單 笑死681F 03/14 10:52
STi2011: 有比助理簡單的工作?    老闆娘嗎?682F 03/14 10:52
tkucuh: 那段重點根本不是重點,勞基法51條。683F 03/14 10:52
b54102: 要負擔人事支出又沒勞動力 當然資遣最快 XD684F 03/14 10:52
birdy590: 這都法律要求的 不想遵守的惟一方法可能是僱用男人685F 03/14 10:53
schopan: 這樣即使沒工作  也沒動機去特別騙一份工作來申請補貼686F 03/14 10:53
bon362: 換一個整天上網滑手機又有錢拿的簡單工作~687F 03/14 10:53
tkucuh: 這些都是資方要去想的,什麼時後勞方也要幫忙想這些?688F 03/14 10:53
birdy590: 樓上弄錯重點了 重點是"一定要有工作才可以申請這個"689F 03/14 10:53
koiopolo2: 之前有鄉民當老闆 直接寫請到這種的經過690F 03/14 10:53
tkucuh: 她 沒 有 不 上 班......691F 03/14 10:53
frank111: 把問題丟給勞資協調只會造成對立,簡單點就政府補助薪資692F 03/14 10:54
birdy590: 沒有工作怎麼請產假啊?693F 03/14 10:54
schopan: 助理懷孕  就是工作照常  不搬重物啊694F 03/14 10:54
zzlostzz: 又一個台女695F 03/14 10:54
andywalk1989: 高雄真棒696F 03/14 10:54
koiopolo2: 我是覺得敢請這種真的都佛心來的697F 03/14 10:54
ptckimo: 支持法官;但我也不會想再用她698F 03/14 10:54
c280019: 哪個男人會去做行政助理的?問一下699F 03/14 10:54
tkucuh: 那個鄉民寫的我也看過,我有朋友也是請到孕婦,so??700F 03/14 10:54
hannocps: 請鄉民別再罵台女不生低生育率或是不工作囉~701F 03/14 10:54
boss88893: 重點  想要比「行政助理」更「簡單」的工作.........702F 03/14 10:54
schopan: 只要給比照產假時的薪資補貼水準  就不會有動機拉703F 03/14 10:54
frank111: 只要懷孕期間一慮補助該員6成薪,這樣就皆大歡喜704F 03/14 10:55
hannocps: 想邊工作邊生的下場就是這樣zzzz705F 03/14 10:55
birdy590: 問題是不是正在工作的根本不能申請706F 03/14 10:55
koiopolo2: 懷孕到後來還有產假育嬰假707F 03/14 10:55
tkucuh: 重點 勞基法51條708F 03/14 10:55
horseinwine: 法律保障女生使用這雞巴技能阿 就懷孕趕快找衰小公司709F 03/14 10:55
horseinwine: 應徵給那公司養 越來越多懂得用這招的 臉皮又沒錢重
MrBing: "懷孕本來就是計畫性的" XDDD 不食人間煙火的是誰啊 哈哈711F 03/14 10:55
horseinwine: 要712F 03/14 10:55
boss88893: 通常工作能力好的 至少都會做個2年以上713F 03/14 10:56
chiguang: 不能搬重物是不是代表此勞動契約也已經失效了?714F 03/14 10:56
schopan: 只要懷孕  比照有工作的人可以申請的  一律給予補助715F 03/14 10:56
tkucuh: 各位,在這邊生氣沒用,快去提案修正勞基法阻止孕婦工作吧716F 03/14 10:56
keigowei: 其實這公司不生氣真的很難,但手法應該要再細膩一點717F 03/14 10:56
schopan: 這樣就能避免一些沒工作意願的人來卡工作  不是皆大歡喜718F 03/14 10:56
apple30: 檢討孕婦真的很棒719F 03/14 10:56
birdy590: 這法規其實很多年了 爭議比很多人想像中的少720F 03/14 10:57
tkucuh: 懷孕真該死。721F 03/14 10:57
hannocps: 講勞動契約失效的很好笑耶XD解雇要件符合了嗎?有適用722F 03/14 10:57
arishina: 行政助理是要換什麼簡單工作啦,我是公司就幫他升職事情723F 03/14 10:57
frank111: 補助6成薪照樣上班阿,公司出4成的錢請一個孕婦,可接受724F 03/14 10:57
arishina: 變超多,國外很多這種案例725F 03/14 10:57
es612: 比行政助理簡單的工作……有嗎726F 03/14 10:57
lorrainfu: 賤渣台男是精蟲本蟲嗎?三個月前就知道她懷孕了隱瞞727F 03/14 10:57
birdy590: 會看到上新聞都是蠢雇主想去動吃無敵星星的728F 03/14 10:57
sky71030706: 之前一堆人戰正當冰老闆試用期違法  現在又裝沒看到729F 03/14 10:57
hannocps: 解雇的最後手段性嗎(換簡單工作)730F 03/14 10:57
sky71030706: ?731F 03/14 10:57
koiopolo2: 如果鄉民自己開公司 會雇用這種穩賠錢的 我也是佩服732F 03/14 10:57
howdo1793: 就事論事的話 是孕婦得了便宜還賣乖吧 是要多輕鬆?733F 03/14 10:57
eterbless: 因為會這樣吵著要糖吃的人其實不多 大多還在做該做的事734F 03/14 10:57
chenweichih: 到職三個月要看懷孕多久735F 03/14 10:58
hannocps: 講懷孕該死的 我是不知道你怎麼出現在這世界上的736F 03/14 10:58
anendfox: 慣老闆思維 但自己領22k737F 03/14 10:58
t81511270: 助理 要搬重物唷  倫加4女森 懷孕當然也要更特權738F 03/14 10:58
weitin7011: 法律上無試用期739F 03/14 10:58
magic999: 一堆奴慣了的鄉民還在試用期,可悲,只要事情不是發生在740F 03/14 10:58
magic999: 自己身上,人人瞬間一副慣老闆嘴臉
koiopolo2: 這間公司蠢的地方在於面試時竟然錄用這種高風險的742F 03/14 10:58
tkucuh: 要開公司就要有心理準備女性員工會懷孕了。743F 03/14 10:58
birdy590: 除非選男人 否則根本無從判斷吧?744F 03/14 10:58
julion555: 經辦處理粗糙沒大腦害公司被罰XD745F 03/14 10:58
ownwei: 難得勞方受益也沒啥不好 只是資方手法不夠好 算是繳交學費746F 03/14 10:59
ownwei: 吧
birdy590: 還是選五十路的 那也很安全~748F 03/14 10:59
c280019: 我是老闆的話選擇被罰啦,後續的人事成本肯定會比較高。749F 03/14 10:59
tkucuh: 面試不能問以沒有要懷孕。就業服務法看一下,謝謝。750F 03/14 10:59
schopan: 試用期本來就是沒有明文  我們公司是這樣解讀試用期的751F 03/14 10:59
vick6339: 我身邊就兩個用這招連生三胎的,挺的人歡迎來錄取752F 03/14 10:59
birdy590: 到底要講幾遍啊 @@ 罰完還是要補足薪水 解雇不掉753F 03/14 10:59
a860111: 爽賺一波754F 03/14 10:59
horseinwine: 面試要怎麼知道有沒有懷孕? 女生若騙人怎辦755F 03/14 10:59
lorrainfu: 以後台男射炮完也別隱瞞,直接通知長官讓公司開除喔756F 03/14 10:59
koiopolo2: 年輕 已婚 就高危險群啦 XD757F 03/14 10:59
birdy590: 除非到職三個月懷孕八個月 這種明顯故意的有辦法對付758F 03/14 10:59
tkucuh: 的確,勞基法罰太輕了,寧願被罰759F 03/14 11:00
vinsh: 其實我們公司有些OP也這樣 應徵進來沒多久就說懷孕760F 03/14 11:00
schopan: 試用期是用來強迫主管  在期間內評估新人適不適用761F 03/14 11:00
uligo: 就算她要求比助理更簡單工作,資方要怎麼證明她不能做好助762F 03/14 11:00
vick6339: 產假完接留職停薪,一個打官司一個被勸退 呵呵763F 03/14 11:00
uligo: 理,能證明才能資遣。看到一堆明明是勞方但有資方腦的推文764F 03/14 11:00
uligo: ,難怪勞工環境如此慘烈。
nalaculan: 就事論事,勞基法51條766F 03/14 11:00
tkucuh: 我身邊有朋友生三胎的,真該死。767F 03/14 11:00
ownwei: 因為op門檻低啊 ~768F 03/14 11:00
koiopolo2: 反正女生用這招自助餐吃到飽 ,只會害到其他女性769F 03/14 11:00
allstarw: 不能等到月數多的時候再換嗎 又不是一直要搬東西之類的770F 03/14 11:00
schopan: 不適用比照資遣  如果核定適用  後面不可以用員工不適合771F 03/14 11:00
svc2kxp: ㄎㄎ政府還希望民眾多生點哦772F 03/14 11:00
tkucuh: 還有四胎的勒,根本米蟲,對吧。773F 03/14 11:01
eterbless: 這種罰太重就是看到年輕女性一率不錄取 好像也沒比較好774F 03/14 11:01
schopan: 的藉口要求換人775F 03/14 11:01
birdy590: 罰完錢 再來的SOP就是上法院確認僱傭關係存在->補足薪水776F 03/14 11:01
Amara: 比行政助理更輕鬆的工作是什麼?777F 03/14 11:01
birdy590: 玩這麼硬雇主有贏嗎? 好像賠的更多778F 03/14 11:01
schopan: 員工也會告知  試用期內的核定標準是那些  如果達不到779F 03/14 11:01
tkucuh: 就業服務法第五條。780F 03/14 11:01
koiopolo2: 說真的大公司還有辦法應付這種 如果小店面穩死781F 03/14 11:02
Athanasius: 難怪台灣出生率低落...782F 03/14 11:02
schopan: 後面無法繼續僱用  算是給雙方都有一個時間壓力783F 03/14 11:02
sellgd: 有沒有規定至少要工作滿幾年正式員工 才能享孕婦假?784F 03/14 11:02
tkucuh: 我前公司助理沒有多輕鬆,整天要搬貨。785F 03/14 11:02
smalltwo: 自助餐XDDDDDDDDDDDD不知為啥總有人認為懷孕很爽....786F 03/14 11:02
birdy590: 上面不是有人貼了? 參加勞保 280 天787F 03/14 11:02
koiopolo2: 之前那鄉民好像店裡員工+他不到5人788F 03/14 11:02
Almon: 那麼多方法可以合法玩死她,讓她自己滾,這管理層也夠弱的789F 03/14 11:02
c280019: 要怪就怪這些耍手段的吧,我看這些老闆也是可憐的受害者,790F 03/14 11:02
birdy590: 產假不是雇主負擔的791F 03/14 11:02
c280019: 政策美意被拿來這樣搞的,就別怪勞資對立更嚴重792F 03/14 11:03
lbowlbow: 本來就3個月才會說啊,不到三個月其實流產的話很尷尬793F 03/14 11:03
schopan: 當然沒有啊  基於相信員工  都會給  但是就是有人請完假794F 03/14 11:03
vick6339: 沒說生小孩該死啊,這樣玩就是雇主不敢用年輕已婚族群795F 03/14 11:03
thomas0229: 想換輕鬆工作喔796F 03/14 11:03
schopan: 後無縫離職797F 03/14 11:03
kagamiiori: 到職三個月"後"懷孕,一堆人還在講懷孕隱瞞之類的 是798F 03/14 11:03
kagamiiori: 有看內文嗎?
tkucuh: 280天是勞保給付,而且280是算投保年資不是公司年資。800F 03/14 11:03
birdy590: 雇主的上策就是丟更多的文書作業過去 這就不粗重了吧801F 03/14 11:03
ownwei: 請神容易送神難802F 03/14 11:03
schopan: 遇多了就知道  政府會訓練你那些是風險族群803F 03/14 11:04
akame: 難怪少子化,一堆慣老闆的奴工自以為老闆804F 03/14 11:04
tkucuh: "不敢用年輕已婚族群" 就業服務法第五條。805F 03/14 11:04
sellgd: 這樣不合理,至少在該公司工作2年以上比較合理吧806F 03/14 11:04
boss88893: 以後行政助理都請 男森好了 可以換燈泡搬貨 沒這問題807F 03/14 11:04
birdy590: 到產假前還是要工作 不能搬貨就多做點別的808F 03/14 11:04
revive25: 這幾年新聞就是資方解僱無敵星星應徵型孕婦上新聞都吃鱉809F 03/14 11:04
koiopolo2: 你法條再完美 用其他理由不錄用就好了810F 03/14 11:04
ownwei: 有些行政助理的確是男生好用啊811F 03/14 11:04
birdy590: 我不反對這類工作僱用更多男性啊 XD812F 03/14 11:04
koiopolo2: 難道來面試 就一定要錄用 ?813F 03/14 11:04
c280019: 生,盡量生,自己養不起要老闆幫你們養不就好棒棒?814F 03/14 11:05
tkucuh: 理由要合法啊。815F 03/14 11:05
birdy590: 明明主要工作是搬貨 硬要找女性做啥?816F 03/14 11:05
sccj: 鬼島不意外817F 03/14 11:05
davidWG5566: 比助理更簡單 老闆 老闆兒子 老闆娘 老闆肉便器能幹818F 03/14 11:05
boss88893: 還是行政助理 全改 工讀生時薪好了819F 03/14 11:05
davidWG5566: 的秘書820F 03/14 11:05
tkucuh: 老闆怎樣幫忙養??錢會多給嗎?也不過就休假。821F 03/14 11:05
solsol: 目前法規就是懷孕幾乎等於有無敵星星啊  企業自己算入成本822F 03/14 11:05
vick6339: 笑了 搬法條幹嘛 連通知你面試都沒機會了823F 03/14 11:05
schopan: 只能說  助理要嘛就請年輕一點  要嘛就請生過了824F 03/14 11:05
revive25: 就認賠吧 可以用公司內環境給她各種壓力讓她不舒服825F 03/14 11:05
sturmpionier: 誰碰到誰倒楣826F 03/14 11:05
fancydick501: 那應該所有工作都是都是男性和摘除子宮的女性比較適827F 03/14 11:05
tkucuh: 下次請特休記得要幫老闆多想一下。828F 03/14 11:05
fancydick501: 用呵呵829F 03/14 11:06
eterbless: 就業服務法是說不能設限 沒明著說未錄取原因就沒問題830F 03/14 11:06
revive25: 但千萬不要罵髒話 因為這類打定主意要賴公司的會錄音831F 03/14 11:06
berserk: 公司傻傻的 別給他換工作甚至加重  然後最低薪832F 03/14 11:06
schopan: 特休幫老闆想幹嘛  但至少要幫同事想吧  休假前交接好833F 03/14 11:06
schopan: 有一天輪到你
zx3393: 政府單位的約聘雇都會裁了,別說這還只是民間單位,懷孕婦835F 03/14 11:07
zx3393: 女根本沒被保障工作權。
koiopolo2: 說真的如果喜歡請年輕已婚計劃懷孕的 麻煩報給大家知道837F 03/14 11:07
Almon: 就說用合法方式逼死她要她滾就好,何必親自動手解雇?職場838F 03/14 11:07
Almon: 溫度、操縱同事人際、工作量增加、標準提高等等都能玩她,
Almon: 看她臉皮多厚
gjo3au4wl6: 我們公司對女性實在很好…大主管直接說想生小孩盡量生841F 03/14 11:07
ggus: 公司會自律?842F 03/14 11:07
gjo3au4wl6: ,育嬰假盡量請!該有的福利一樣都不漏,獎金盡可能地843F 03/14 11:07
koiopolo2: 應該一堆人排隊等著去  ㄏ844F 03/14 11:07
gjo3au4wl6: 多給!光是前陣子我結婚生子從公司拿到的福利金就好幾845F 03/14 11:07
gjo3au4wl6: 萬了,最近喪假公司給奠儀也是三大包,唉!要不是先生
gjo3au4wl6: 南調不然真的很想久待
mimimaomao: 維持原職務就好幹嘛解雇 無腦鄉民還護航848F 03/14 11:08
gg889g8: 這個在美國 被會吉到飛天849F 03/14 11:08
schopan: 其實如果會繼續在公司穩定工作的  相對於工作的生命週期850F 03/14 11:08
ww1234528: 仇女文盲一堆ㄏㄏ851F 03/14 11:08
LOVEMS: 30萬便宜了852F 03/14 11:08
schopan: 懷孕育嬰期間不算無法接受  撐過這段時間就是一個穩定的853F 03/14 11:09
sparklekyu: 看到沒有,不夠有錢就不要生,從懷孕開始失業喔854F 03/14 11:09
ownwei: 就說公司手法不好 才在這裡上新聞繳學費855F 03/14 11:09
endi: 推文各種慣老闆嘴臉856F 03/14 11:09
wrb: 看到一堆沒人要的肥宅在那挺資方就逼唉857F 03/14 11:09
eterbless: 上面噓的要不要先弄懂推文 就是沒辦法維持原職務858F 03/14 11:09
Mk56: 很明顯就是計畫性的要進公司擺爛 請產假+育嬰假859F 03/14 11:09
schopan: 員工  有家庭有小孩的女性工作也會相對穩定860F 03/14 11:09
koiopolo2: 現在的問題就是他到職那天就懷孕了861F 03/14 11:09
checkmarx: 爛862F 03/14 11:09
gtoamdk7: 資進黨的金主又要叫他們修改資進基本法了863F 03/14 11:10
YOOJTROOY: 臥操,這真是八卦版嗎?整串看下來居然這麼多奴工 慣老864F 03/14 11:10
koiopolo2: 故意懷孕來找工作的 沒錯啦沒犯法865F 03/14 11:10
Almon: 能力差的管理層才親自動手,能力好的就逼她自己走了~反正866F 03/14 11:10
Almon: 手段多的是
t81511270: 沒辦法維持原職務   不能搬重物?? 自助餐唷868F 03/14 11:10
koiopolo2: 以後看到年輕已婚女性誰敢用 ㄎ869F 03/14 11:10
checkmarx: 仇男正常發揮870F 03/14 11:10
schopan: 讓沒工作懷孕的女性享有同樣的福利  不算改爛勞基法吧871F 03/14 11:11
birdy590: 就不是勞保身份 要怎麼享受同等福利啦?872F 03/14 11:11
vick6339: 護航的看來是沒被這種搞過873F 03/14 11:11
koiopolo2: 只能說這女的跟公司手法都很粗糙874F 03/14 11:11
u9912114: 試用你媽老二比較快875F 03/14 11:12
schopan: 都有勞保和國民年金了  不適用勞保就另外搞一個就好876F 03/14 11:12
michaelwu: 到職三個月懷孕這不是在騙錢877F 03/14 11:12
checkmarx: 87政府878F 03/14 11:12
vick6339: 有些明擺著是要生小孩順便領薪水的879F 03/14 11:12
schopan: 繳國民年金  可以比照勞保  懷孕生產育嬰領有補貼880F 03/14 11:13
YOOJTROOY: 闆。就算我平常在戰母O,這裡根本就是糞公司違法,結果881F 03/14 11:13
YOOJTROOY: 一堆人在74孕婦,難怪台灣生育率倒數
aqsss: 應該不用調整 說聲請其他同事盡量協助  然後就被排擠了(誤883F 03/14 11:13
anshley: 大家自己開一間公司當老闆 請一下這種員工 就知道個中滋884F 03/14 11:13
anshley: 味了
schopan: 這樣應該很多人願意繳  不然國民年金就是設計來騙錢用886F 03/14 11:13
aqsss: 職場很現實阿 不是74孕婦 只是不想做你的事887F 03/14 11:14
anshley: 政府樂見你們勞資互槓 就不會怪到他頭上了888F 03/14 11:14
opengaydoor: 就上面這些態度 難怪台灣生育倒數889F 03/14 11:14
eterbless: 所以說阿 這案例問題在進公司沒多久就說懷孕要輕鬆工作890F 03/14 11:14
whitehow: 錯在公司違法還能有人因性別就先亂罵 資方有這些仇女奴891F 03/14 11:14
whitehow: 工護航真好
seina005: 看完推文 更不想生了 職場會麻煩以外還會被歧視893F 03/14 11:14
Almon: 本來就不該自己動手解雇,是要用各種職場壓力逼她自己滾,894F 03/14 11:15
eterbless: 上面不願意賭她生完小孩會繼續待下去所以就砍掉了895F 03/14 11:15
Almon: 看她是要去婦產科還是精神科囉~896F 03/14 11:15
RealWill: 慣老闆派認為到職多久才能懷孕啊?897F 03/14 11:16
schopan: 一懷孕就喊說換輕鬆工作的  被認定不會繼續工作很合理吧898F 03/14 11:16
wrb: 怎不說娶一個就知道孕婦的辛苦了 啊忘了肥宅沒人要899F 03/14 11:16
YOOJTROOY: 這就是台灣小企業太多的問題,每14人就有一個是老闆,900F 03/14 11:16
feng8888: 女的就北爛啊901F 03/14 11:16
zephyr105: 法規也沒試用期這東西 二流主管902F 03/14 11:16
YOOJTROOY: 趕快倒一倒或是整併成大企業,就沒有這種人力問題903F 03/14 11:16
revive25: 公司待久的員工懷孕支持阿 但一進來沒多久就懷孕的就G8904F 03/14 11:16
koiopolo2: 這女的也是很有問題  一懷孕就找工作905F 03/14 11:17
koiopolo2: 請問是來上班還是來生小孩的
laker7634: 我如果是老闆的話,看見這麼多人連勞基法、就服法、性907F 03/14 11:17
laker7634: 平法都不懂,還奴性超重的為我護航,一定高興得合不攏
laker7634: 嘴
femlro: 才罰30萬,真爽910F 03/14 11:18
Tamama56: 賴功德的政績911F 03/14 11:18
boyd1014: 蘇胡912F 03/14 11:18
SantanaJohan: 南部不意外。  (咦)913F 03/14 11:18
YOOJTROOY: 別的國家都在推每週多放一天假,每週只上班四天救生育914F 03/14 11:18
YOOJTROOY: 率,反觀台灣
minaminojill: 推文真可憐916F 03/14 11:18
koiopolo2: 還要講懷孕很累殺小的 那你當出懷孕就別出來找工作了917F 03/14 11:18
MBAR: 推文嘴臉:)918F 03/14 11:18
white75724: 兩邊都北爛 一邊人家女生懷孕餒 一邊懷孕歧視919F 03/14 11:18
shoubaiz: 對公司來說可能被罰錢比後續生產期間花費的成本還便宜吧920F 03/14 11:18
gemilay: 懷孕也要一陣子才驗得出來 頂多說到職和懷孕時間差不多921F 03/14 11:19
gemilay: 怎麼推論一懷孕就進公司的= =
emou: 推文好可怕 如果是雇主就算了 說的好像懷孕勞工很多都這樣923F 03/14 11:19
gameguy: 不意外,回家吃自己924F 03/14 11:20
emou: 看到更多的是工作壓力太大 想生小孩都很不容易925F 03/14 11:20
wrb: 腦殘如你都有工作權了 孕婦憑什麼不行926F 03/14 11:20
timove: 助理也要包山包海 !927F 03/14 11:21
vul3qi09: 台男推文就是噁心928F 03/14 11:21
PaseIsGOOD: 好爽喔工作三個月領300k929F 03/14 11:21
c94dk40204: 女的 想要爽歪歪領錢,公司不想養930F 03/14 11:22
yzkeroro: 垃圾公司啊931F 03/14 11:22
nalaculan: 曾經有同事因為不說流產兩次,這樣有比較好?當你覺得被932F 03/14 11:22
mayday7510: 兩邊都很有事...933F 03/14 11:22
nalaculan: 搞的時候,先想想自己不用背負生命,只要嘴砲孕婦就好934F 03/14 11:22
nalaculan: ,是過的多爽。期望你老婆,女兒和媳婦也會這樣被嘴~嘴
JERRYMZ: 4樓 勞基法沒有試用期這種東西936F 03/14 11:22
nalaculan: 掉你幾個孫子好了937F 03/14 11:22
c280019: 請大家趕快去創業當老闆,在台灣當老闆真的好棒棒,多多僱938F 03/14 11:22
c280019: 用即將或已經是孕婦的勞工朋友們,創造一個最友善的就業環
vasia: 試用期????940F 03/14 11:22
c280019: 境XD941F 03/14 11:22
xhung: 勞基法沒有試用期 不要亂說942F 03/14 11:22
Banrin: 工作三個月才有小孩啊,哪裡來的剛懷孕就找工作943F 03/14 11:23
Boss1983: 笨,根本沒有哪一條法規規定,懷孕可以換業務944F 03/14 11:23
roea68roea68: 重罰30萬?? 至少3000萬吧945F 03/14 11:23
chubbyball: 欸好了,幫大家想個方法,女人只要開始工作第一天就要946F 03/14 11:23
ms0303700: 生育率低不意外呵呵947F 03/14 11:24
gouran: 87請台女w948F 03/14 11:24
lichun1228: 桃園不意外949F 03/14 11:24
chubbyball: 被裝避孕器,大給宮賀母賀阿950F 03/14 11:24
noreg0393933: 留下來哭哭的就是同事了,呵呵。951F 03/14 11:24
emou: 做過人工受孕的比例真的愈來愈高 有的婆家只想玩小孩不想顧952F 03/14 11:24
koiopolo2: 一般是三個月才會對外昭告吧953F 03/14 11:24
koiopolo2: 難道中獎一個禮拜之後一驗就要開廣播 ?
jonahlin: 三個月後懷孕還不知道是不是懷孕三個月  先等等風向955F 03/14 11:25
TNT5566: 紅明顯   生小孩本來就是國家要照顧   下賤企業還有理組956F 03/14 11:25
TNT5566: 白痴推
ndtoseooqd: 罰的好958F 03/14 11:25
ohya111326: 行政助理還不夠簡單?959F 03/14 11:25
fjksa: 比助理更簡單的工作是? 我想不出來960F 03/14 11:26
seabox: 孕婦vs慣老闆 不少人挺慣老闆961F 03/14 11:26
c94dk40204: 以後HR 要準備驗孕系統惹962F 03/14 11:26
YOOJTROOY: 行政助理就是打雜的什麼都要做963F 03/14 11:26
eterbless: 生小孩是國家要照顧 那就快點把公托人力補滿 不然就是964F 03/14 11:27
jonahlin: 另外她不是請產假被拒  而是要換比較簡單的工作  J三小965F 03/14 11:27
emou: 有些職稱是這樣 但實務上搬重物或更多工作事項也有966F 03/14 11:27
chh7526: 光是提到試用期公司就出局了吧967F 03/14 11:27
YOOJTROOY: 就像我掛個助理工程師一樣也是個打雜個968F 03/14 11:27
j137264m: 好爽969F 03/14 11:27
aska521: 有比行政助理更簡單的工作?970F 03/14 11:27
luludream: 公司有錯 可是換輕鬆工作是哪招971F 03/14 11:27
emou: 所以才說這公司還挺老實的 隔天馬上處理+試用期 當然被電972F 03/14 11:28
eterbless: 家庭收入能讓其中一人專心照顧小孩或送托育973F 03/14 11:28
srena: 雖然說是行政人員,但是依照公司情況雜務也不少。懷孕時,974F 03/14 11:28
fjksa: 懷孕就懷孕 是菜鳥還要求換工作職務是怎樣975F 03/14 11:28
srena: 雖然說是行政人員,但是依照公司情況雜務也不少。懷孕時,976F 03/14 11:28
lorrainfu: 以後到職前台男都抓去結紮好不好阿977F 03/14 11:28
srena: 需要理貨也是慢慢理……就需要搬動的量拆成1/4之類慢慢搬,978F 03/14 11:28
srena: 很累又很花時間,但是孩子賭不起,也不好意思找同事幫忙。
srena: 最後還是沒了這份工作^^
winiS: 隱瞞個P 懷孕又不是直接冒個視窗跟你講中了981F 03/14 11:28
cystal 
cystal: 上班打卡 掛網fb跟朋友聊天 打卡下班982F 03/14 11:28
jonahlin: 要換簡單工作那薪水要不要也簡單一點  草983F 03/14 11:28
smile521688: 2邊都爛啊,狗咬狗。984F 03/14 11:29
YOOJTROOY: 所以支持基本月薪7萬,這樣女森只要當主婦就好985F 03/14 11:29
Arashi0731: 我老婆護理師也是快生之前都還在工作,當個助理怕操?986F 03/14 11:29
k2890206: 懷孕要求比助理還輕鬆的工作 幫台女護航的是不是眼睛瞎987F 03/14 11:30
k2890206: 了
ssabjm: 日本有一招,就是把你分配到一個小房間,不用辦公,但不989F 03/14 11:30
ssabjm: 能做其他事,這夠輕鬆吧
j1125387: 新聞有提到隱瞞懷孕嗎?小劇場也太多991F 03/14 11:31
qoogamania: 台灣這樣,生育率當然低,一堆人用慣老闆立場看待,懷992F 03/14 11:31
emou: 公司當然可以說 工作更簡單 薪水會變簡單啊993F 03/14 11:31
qoogamania: 孕被裁員,回去還要看老公婆婆臉色,政府如果有心搞好994F 03/14 11:31
lorrainfu: 台男真的不適合結婚有小孩995F 03/14 11:31
terry1043: 開除是很沒水準 但問題是有什麼工作比行政助理更簡單996F 03/14 11:31
YOOJTROOY: 那幫慣老闆護航的豈不是腦殘了997F 03/14 11:31
qoogamania: 社會福利,或許能減少一堆負面憂鬱壓力的人民。998F 03/14 11:31
jonahlin: 個人認為這根懷不懷孕無關了  而是仗勢999F 03/14 11:32
c280019: 慣老闆那麼好,真的很希望各位可以去當慣老闆,有好處沒壞1000F 03/14 11:32
emou: 昨天才聽到朋友的同事想離職 被公司說可以換部門但一些津貼1001F 03/14 11:32
c280019: 處嘛1002F 03/14 11:32
lwlt1995: 台灣勞基法1003F 03/14 11:33
Coordinate: 其實早就知道懷孕了吧1004F 03/14 11:33
nalaculan: 老闆快回答~一堆酸民在問你公司編制啊...踹共給交代1005F 03/14 11:33
emou: 就沒了 拿這種來慰留1006F 03/14 11:33
NeGe56: 誰規定懷孕要事先報備公司1007F 03/14 11:33
eterbless: 搞社會福利不是正途 除非是每個人每月都有基本收入1008F 03/14 11:33
jonahlin: 職場最度爛的人種之一  如果公司不給他請  那太機八1009F 03/14 11:33
qoogamania: 問題是在於如何解決這種社會現象,工作>家庭>離婚率>1010F 03/14 11:33
qoogamania: 憂鬱>犯罪>自殺,一直探討更簡單的工作是什麼職位,
a129517496: 支持資遣阿 行政助理還要更簡單 回家當米蟲吧1012F 03/14 11:34
qoogamania: 找到問的答案後有意義嗎?還是討論到重點1013F 03/14 11:34
jonahlin: 可是她是懷孕要換簡單工作  J三小  都行政助理了1014F 03/14 11:34
ghostwind120: 日本那招不錯  手機記得收走就是1015F 03/14 11:34
YOOJTROOY: 就是這公司太糞,還是說我運氣好,我公司這要合法的通1016F 03/14 11:34
YOOJTROOY: 通可以請好請滿
eterbless: 複雜的福利制度只是造成對立的包袱 打房然後提高工會對1018F 03/14 11:34
ciplu: 台灣勞基法沒有試用期這種東西....1019F 03/14 11:34
NKAC: 罰30萬,假設一個月3萬相當孕婦10個月薪水還不用付未來育嬰1020F 03/14 11:34
ghostwind120: 是說不是有產假嗎1021F 03/14 11:35
NKAC: 假的有的沒的看不見成本…公司勉強算賺到1022F 03/14 11:35
gundammkiv: 對同事來說 妳懷孕我恭喜 但是妳的工作要我吃? 我是1023F 03/14 11:35
eterbless: 抗資方的能力才是正解1024F 03/14 11:35
gundammkiv: 領比較多?1025F 03/14 11:35
hojoe: 所以說不要懷孕1026F 03/14 11:36
qoogamania: 而且說要換更簡單的工作、或許是懷孕那位,還是公司1027F 03/14 11:36
jonahlin: 她不是請假的問題阿  她還沒開使用到產假ㄟ1028F 03/14 11:36
qoogamania: 或記者抹黑,誰知道,大家看了就被導風向1029F 03/14 11:36
saluy: 行政助理這種最低階的工作...只能調整到助理的助理?1030F 03/14 11:36
ciaohepburn: 比行政助理兩簡單的工作是?懷孕一堆女生還是在自己1031F 03/14 11:36
ciaohepburn: 岡位努力打拼的很多~~不過「#行政訴訟」方面不是看
a9601268787: 推文好多慣老闆1033F 03/14 11:37
CMC677: 這就是老闆自律1034F 03/14 11:37
YOOJTROOY: 最根本的原因就是台灣資方把一人當兩人用,有人請假就1035F 03/14 11:37
ciaohepburn: IG關鍵字的比較爆卦嗎1036F 03/14 11:37
YOOJTROOY: 在那邊拷貝1037F 03/14 11:37
uco330: 連助理都做不了 資遣不是剛好? 又不是沒給資遣費1038F 03/14 11:37
TohnoMinagi: 公司無法提供比助理更簡單的工作,只好請你另謀高就1039F 03/14 11:37
eterbless: 這個法院都審理過應該有判決書可以看了吧1040F 03/14 11:37
lorrainfu: 台男都是精蟲本蟲,隔空就知道人三個月前懷孕,肯定是1041F 03/14 11:37
KimiRockman: 沒有護航的意思 妳要更簡單的工作被辭職剛好而已1042F 03/14 11:38
lorrainfu: 內建理組高科技追溯探測器吧1043F 03/14 11:38
saluy: 解雇是太過分了,只不過沒有職務可以調整1044F 03/14 11:38
emou: 慣資方哪有一人當兩人用  是一人當三四人以上吧1045F 03/14 11:39
Sabo5566: 反正魯蛇別生小孩 廢物基因不需要繁衍 浪費資源1046F 03/14 11:40
wann31828: 行政助理還不夠簡單喔 請你回家吃自己是不是更簡單1047F 03/14 11:40
gunies1111: 這樣也慣老闆  乾脆叫老闆幫員工提鞋扛轎進公司好了1048F 03/14 11:40
emou: 懂得愈多 做得愈多 就算加薪也不是等比例增加喔XD1049F 03/14 11:41
KOKOLALAMA: 沒試用期吧,依舊潛規則?不過進去沒多久就懷孕,想到1050F 03/14 11:41
KOKOLALAMA: 之前鑽漏洞,爽領不幹事,之後又辭職的。
nalaculan: 他們公司行政助理有哪些實際工作內容?工司內部編制如何1052F 03/14 11:41
nalaculan: ?請解答好嗎?我只看到一堆人戰自己公司的行政助理
cuka: 那種感覺就像是一個學期的分組報告,結果你找好的組員在學期1054F 03/14 11:41
cuka: 開始後2個月告訴你他要出國1個月,剩下你自己做的感覺
willy90597: 報喜訊,主管:恭喜。我希望做簡單的工作,主管:....1056F 03/14 11:42
lorrainfu: 台男好棒棒開始腦補助理簡單了~台男真是不簡單呢!1057F 03/14 11:42
Mk56: 一堆人沒概念  不在一開始辭 未來請產假就是佔著一個缺 又不1058F 03/14 11:42
snowenvoy: 好奇 什麼工作比行政助理更輕鬆簡單1059F 03/14 11:43
Mk56: 能補人 誰知道兩個月產假請完 會不會再請個半年育嬰假 讓剩1060F 03/14 11:43
Mk56: 下的同事累到死 這種事在大公司還好 小型店家真的慘
TohnoMinagi: 樓樓上不對,要看是什麼性別,男性就不行,女性不給1062F 03/14 11:43
TohnoMinagi: 出國就是歧視女性
Almon: 解雇是管理層能力差,逼人自己走才是正解,還省資遣費,1064F 03/14 11:43
hanshinkin: 看推文臺灣有慣老闆不ey1065F 03/14 11:43
tryagain24: 換簡單的工作是???1066F 03/14 11:44
kebling: 為什麼一定要解僱找自己麻煩呢...1067F 03/14 11:44
saluy: 那請lorrainfu舉例行政助理工作內容難在哪?不要廢話!幹1068F 03/14 11:44
emou: 讓對方自動離職的實例更多吧1069F 03/14 11:44
HayaSan: 台女不生→爛 懷孕了不工作→爛 懷孕了不能搬重物→爛 結1070F 03/14 11:44
HayaSan: 論:台女不該出生
Banrin: 樓上明明有查是倉儲的打雜了…1072F 03/14 11:45
Banrin: 孕婦能做?
jennya: 台女看清楚了,別和台男結婚,別生小孩,否則懷孕被解職都1074F 03/14 11:45
jennya: 是活該
Almon: 要不然助理是多高深?就是只比打工仔高的工作,還是她要退1076F 03/14 11:45
lorrainfu: 台男快提議解散行政編制阿,超簡單的台男可以包辦喔1077F 03/14 11:45
saluy: lorrainfu,你要不要舉例?台女都像你這樣?難怪被解雇1078F 03/14 11:45
Almon: 到計時打工仔?1079F 03/14 11:45
thomasr: 公司本來就可以資遣,公司那裡違反了?1080F 03/14 11:46
GARIGI: 垃圾台灣老闆1081F 03/14 11:46
mia330: 台女不管生不生都被罵欸 那都別生 直接生育率降0 大家皆大1082F 03/14 11:46
willy90597: 很多女生懷孕是原崗位繼續做,一些粗重的拜託同事幫忙1083F 03/14 11:46
shyshyan: 時間點不對 理由不對 很簡單1084F 03/14 11:46
mia330: 歡喜1085F 03/14 11:46
willy90597: 一下,不喊苦不嫌累,很偉大1086F 03/14 11:47
jennya: 喔對,可是不生小孩也會被八卦版台男嗆台女沒用欸,則感覺1087F 03/14 11:47
wailman: 台灣生育率可能又要破新低了~真不友善...1088F 03/14 11:47
chimeptt: 沒有規定不能用試用期,別鬧了,一堆法盲1089F 03/14 11:47
jennya: 台女不管怎樣都是被罵母豬的命啊1090F 03/14 11:47
blackstaroop: 行政助理更簡單的工作是什麼?噗噗叫嗎?1091F 03/14 11:47
chimeptt: 是解雇手段與試用期設立目的顯然不合1092F 03/14 11:48
omanorboyo: 就沒有比行政助理更輕鬆的事了阿...1093F 03/14 11:48
hagi13: 仇女成這樣 台男真沒救了1094F 03/14 11:48
a594020419: 上班三個月>告知懷孕>希望換到輕鬆的單位?1095F 03/14 11:48
lorrainfu: 凡是職銜有助理的台男快自動請辭喔,工作超簡單就別佔1096F 03/14 11:48
lucky360: 如果知道自己要被解雇,前一天搶先跟公司說懷孕1097F 03/14 11:48
lorrainfu: 薪水了1098F 03/14 11:48
GARIGI: 唉一堆沒有法律概念又懶得google的鄉民,換較輕鬆的工作是1099F 03/14 11:49
GARIGI: 勞基法對孕婦的保障
help1268: 到底有沒有試用期1101F 03/14 11:49
saluy: 不爽就不要生啊~講得台女願意生好似天恩1102F 03/14 11:49
omanorboyo: 而且才來三個月 要是還是小倉儲 根本不可能讓你卡1103F 03/14 11:49
hagi13: 現在的風氣就是 生在台灣的女人就都該死嗎 台男真扭曲1104F 03/14 11:49
Henry: 可以懷孕,但要求換簡單工作是三小1105F 03/14 11:49
dragon6032: 如果可以一天內拿出產檢證明 也是蠻厲害的XD1106F 03/14 11:49
bbq123: 簡單啊 以後規定職場女性一律不准懷孕就沒問題了 敢懷孕就1107F 03/14 11:50
Edwardfate: 老闆會自律 欸嘿1108F 03/14 11:50
bbq123: 一律開除。你說少子化? 放心以後都有外勞啦1109F 03/14 11:50
TohnoMinagi: 說到後來又是仇女跟性別歧視囉1110F 03/14 11:50
Almon: 笑死,這個時候就很想生了1111F 03/14 11:50
saluy: lorrainfu你是不是舉不出例子? 廢話那麼多1112F 03/14 11:50
nalaculan: 比行政助理更簡單的工作應該是生仇女男孩兒~拷盃盃1113F 03/14 11:50
jennya: 不願意生的台女會被八卦版的大大們正義凜然的說是母豬欸1114F 03/14 11:51
aqsss: 純好奇 比行政助理還要輕鬆的工作是?1115F 03/14 11:51
saluy: 所以比行政助理簡單的工作是什麼啊?一堆母豬回答不出來1116F 03/14 11:52
GARIGI: 法盲跟仇女肥宅看一下,不要當文盲嘿1117F 03/14 11:52
TohnoMinagi: 在職場看過利用懷孕各種鑽漏洞擺爛就知道為什麼那麼1118F 03/14 11:52
GARIGI: http://i.imgur.com/52MsDvE.jpg1119F 03/14 11:52
[圖]
 
TohnoMinagi: 多人反對了,還是反正倫家女森,跟习皇一樣批不得1120F 03/14 11:52
GARIGI: ↑上面這張圖有文盲看不懂的嗎?1121F 03/14 11:52
ggrreeeenn: 看留言就知道為什麼生育率這麼慘 這種風氣1122F 03/14 11:52
nalaculan: 仇女男認為生小孩輕鬆容易不影響工作,所以拷盃盃孕婦1123F 03/14 11:53
nalaculan: ,因此得知她們媽媽生她們應該不費力氣,比行政助理還
GARIGI: 當了法盲還要當文盲,我也救不了你1125F 03/14 11:53
nalaculan: 輕鬆的工作應該就是當他們的媽了~1126F 03/14 11:53
NTHU701631: 呵呵 還是不要生小孩比較好R1127F 03/14 11:54
drcula: 才30萬,搞不好鬧一鬧再審10萬擺平1128F 03/14 11:54
s942816: 等等,這不是讓她做最輕鬆的事了嗎1129F 03/14 11:54
GimO: 比行政助理輕鬆 大概是在家看電視1130F 03/14 11:54
saluy: 所以比行政助理簡單輕鬆的工作是什麼啦?GARIGI,回答1131F 03/14 11:54
lin793156: 一堆奇葩護航公司,公司可以選擇不變更職務,但不能開1132F 03/14 11:54
tlsg2: 換簡單的工作是哪招... 這不就是自己在跟老闆說我不能勝任1133F 03/14 11:54
lin793156: 除,又不是懷孕要求變更,公司就一定要照做,還在那邊1134F 03/14 11:55
jennya: 我在職場是沒看過有人懷孕鑽漏洞啦。都是生理期不舒服不敢1135F 03/14 11:55
tlsg2: 現在的工作嗎...1136F 03/14 11:55
lin793156: 用隱瞞懷孕來酸,低能嗎?1137F 03/14 11:55
jennya: 請假,懷孕公司給請假就覺得公司好好,皇恩浩蕩,自己好幸運1138F 03/14 11:55
jennya: ,還看過台男在那邊用自己的生理需求類比女森經痛在那邊垃
saluy: 不要只是跳針啦~勞基法知道啦! 你講不講啊?1140F 03/14 11:55
ken12121984: 一堆仇女的,不然你們去生小孩去懷孕,被剝奪工作權1141F 03/14 11:55
jennya: 圾話覺得男森也要有生理假。1142F 03/14 11:55
lorrainfu: 台男不爽不要結婚阿,講得懷孕像幾世仇人債主1143F 03/14 11:55
ken12121984: 還要幫資方按讚?1144F 03/14 11:55
GARIGI: 該檢討的應該是台灣的勞基法和食衛法都罰款『最低額』呵呵1145F 03/14 11:55
winnie55: 八卦肥宅遇到台女就突然都幫慣老闆講話了 科科1146F 03/14 11:55
GARIGI: 呵呵1147F 03/14 11:56
GARIGI: http://i.imgur.com/1ykczjF.jpg
[圖]
 
nice147852: 妳應徵一個要搬東西的工作然後懷孕 解雇剛好而已吧?1149F 03/14 11:56
crazyhoho: 其實這是人資的錯 面試沒刷掉對公司產值低的員工1150F 03/14 11:56
awoorog: 這女的也是蠻糟糕的....老闆有點不上道 面試時要問一年1151F 03/14 11:56
awoorog: 內有沒有懷孕的計畫才對
Almon: 台女倒是看到這新聞,又突然變成關心生育率、要生小孩了XD1153F 03/14 11:57
fish000542: 我靠 現在風向已經歪到檢討女生懷孕了喔 八卦版智商還1154F 03/14 11:57
fish000542: 好嗎
penril0326: 八卦仇女水準真的頗ㄏ1156F 03/14 11:57
brokenXD: 問的時候都會說沒有的啦1157F 03/14 11:57
saluy: GARIGI,你只剩貼圖功能? 請問比行政助理輕鬆的工作是什麼1158F 03/14 11:57
TohnoMinagi: 孕婦只要能放無薪假讓公司可以請職代大家意見就少了1159F 03/14 11:58
CDing: 就公司違法阿1160F 03/14 11:58
oowrasy: 她是到職三個月懷孕不是懷孕三個月法盲就算了,這根本是1161F 03/14 11:58
saluy: 所以在場沒有人回答得出來比行政助理肩擔輕鬆的工作是什麼1162F 03/14 11:58
lorrainfu: 法條圖貼再大張都沒用,仇女台男會自助餐無視,繼續惱1163F 03/14 11:59
wind93: 公司被罰剛好而已  想要把人弄走做法還那麼粗糙1164F 03/14 11:59
jasonbilly97: 懷孕等於開無雙,公司都要配合你1165F 03/14 11:59
corlos: 呵1166F 03/14 11:59
lorrainfu: 羞跳針1167F 03/14 11:59
awoorog: 孕婦是放半年有薪假 跟半年無薪假 等於這個通運公司請了1168F 03/14 11:59
nalaculan: 當仇女酸的媽是最輕鬆的工作,因為生小孩不費力1169F 03/14 11:59
TohnoMinagi: 又不做事又能領錢,長期也是讓資方不敢雇用年輕女性1170F 03/14 11:59
jennya: @Almon 是在為那些少數還想生小孩的人說話好嗎。台男看到1171F 03/14 11:59
awoorog: 個一年沒有辦法工作的人1172F 03/14 12:00
bndan: 這公司也真傻 XD 女方那句換到簡單工作不就是挖坑嗎? 公司1173F 03/14 12:00
jennya: 這種新聞又開始說「台女不爽生就不要生啊」這才真厲害,台1174F 03/14 12:00
jennya: 男在其他新聞可不是這種「尊重女森意願的態度」
GARIGI: saluy 比行政助理簡單的工作?我怎知他們公司還有啥職缺?1176F 03/14 12:00
GARIGI: 而且即使同樣是行政助理,也可能分成要搬重物跟爬高搬運,
GARIGI: 和不需要的,可以將孕婦分到不用此類工作的啊,這個很難理
fcz973: 新聞有寫懷孕多久嗎?各種台南腦補呵呵1179F 03/14 12:00
bndan: 還真的傻傻的跳進去.懷孕的人沒有勞動降低到連行政助理都不1180F 03/14 12:00
GARIGI: 解嗎?還是你覺得同一個工作職稱都做一樣的事情哦?有沒有1181F 03/14 12:00
mia330: 都照勞基法走還在護航老闆 仇女垃圾台男到底有多奴1182F 03/14 12:01
GARIGI: 社會經驗啊?1183F 03/14 12:01
saluy: 上面不是寫了點點系統而已?文盲?1184F 03/14 12:01
bndan: 行阿...1185F 03/14 12:01
sharkdd: 唉唉1186F 03/14 12:01
uligo: 看推文就知道生育率低,跟勞權如此低落的原因是什麼1187F 03/14 12:01
seabox: 乾脆規定有工作者不得做愛好了1188F 03/14 12:02
GARIGI: saluy 那這樣可以構成解雇的原因?法條很難理解嗎?法盲+1189F 03/14 12:02
awoorog: 勞基法是這樣保障的沒錯啊 法律沒錯 但以倫理上觀感不佳1190F 03/14 12:02
GARIGI: 文盲?1191F 03/14 12:02
zzzmmp13: 北農總經理比行政助理輕鬆阿1192F 03/14 12:02
jhangyu: 老闆會自律1193F 03/14 12:02
Kenqr: 法律沒有試用期 再說試用三個月也太久1194F 03/14 12:03
saluy: 我上面有說解雇太過分,只不過沒有比行政助理更簡單的工作1195F 03/14 12:03
mermaidplus: 看推文就知道為什麼少子化1196F 03/14 12:03
saluy: 文盲?1197F 03/14 12:03
behati: 公司面試最好都要求做健檢 來認定是否懷孕或已帶病1198F 03/14 12:03
machiusheng: 不是要問少子化的原因?1199F 03/14 12:03
GARIGI: saluy 如果有更簡單的工作→雇主不得拒絕,如果沒有→那就1200F 03/14 12:04
GARIGI: 維持現況,很難理解??
jennya: 其實女人為自己著想的話真的不要生孩子啦,懷孕把身體搞差1202F 03/14 12:04
jennya: 然後請假被歧視,被台男說女人會懷孕一年沒生產力,企業不
Almon: 要扯一起講,台女看到這新聞如此關心生育率,各個都計劃懷1204F 03/14 12:05
sincere77: 仇女鄉民:台灣女權太高了1205F 03/14 12:05
GARIGI: 還是如果沒有→我就是要解雇你,這樣的邏輯??1206F 03/14 12:05
jennya: 想僱用女人合理,女性薪資低合理。這年代真的只有腦袋ㄎㄧ1207F 03/14 12:05
Almon: 孕也和其他時候仇嬰仇孩不太一樣欸1208F 03/14 12:05
chickensam: 公司A職位缺人,你應徵隱瞞懷孕,錄取後說要換B,公司1209F 03/14 12:05
jennya: ㄤ掉的女人才想懷孕。一懷孕自己的人生倒退好幾年,路全走1210F 03/14 12:05
trtc: 一堆仇女仇到不分是非的,活該台灣生育率低到靠北1211F 03/14 12:05
chickensam: 整個被害吧1212F 03/14 12:05
jennya: 死。1213F 03/14 12:05
saluy: 我有支持公司解雇? 都在問比行政助理點點系統輕鬆的工作是?1214F 03/14 12:05
awoorog: 少子化喔...台女有各種理由 工作 老公不爭氣 沒錢 空氣差1215F 03/14 12:05
awoorog:  還想要自由 沒人顧 討厭公婆 都是看過的理由
banker5566: 嗯 依據習俗三個月才會對外說懷孕...1217F 03/14 12:06
lorrainfu: 台男一直有豆腐渣腦跳出來秀下限 XDDDD1218F 03/14 12:06
GARIGI: saluy 你重點根本錯誤,有沒有更簡單的工作是資方要煩惱的1219F 03/14 12:06
seemoon2000: 女方應該是要請假吧 如果還硬要上班還要求換職位1220F 03/14 12:06
GARIGI: ,不是勞方要煩惱的,邏輯不好嗎??1221F 03/14 12:06
seemoon2000: 這很奇怪啊 公司的主張也錯誤吧1222F 03/14 12:07
saluy: 她就硬要上班要求調整職務?豆腐渣腦母豬要不要看字?1223F 03/14 12:07
whaleegg: 覺得公司很衰小1224F 03/14 12:07
TohnoMinagi: 我只負責提出要求,解決辦法是你要想的,小孩子?1225F 03/14 12:07
seemoon2000: 因為公司當初錄用妳就是要負擔現職啊 女方不請留職1226F 03/14 12:08
dearpiggy: 「3個月後懷孕」,不是隱瞞三個月後才告知吧?孕婦真可1227F 03/14 12:08
seemoon2000: 停薪 公司應該單純主張現職以不適任 怎會主張試用期1228F 03/14 12:08
dearpiggy: 憐1229F 03/14 12:08
Almon: 所以我才說用職場壓力逼走才是正解~手段高明點施壓,要怎1230F 03/14 12:09
ggrreeeenn: 雖然還只是三個月,但或多或少而已,讓仇女肥宅看看你1231F 03/14 12:09
ga595528: 一開始怎麼不說,存心來賺產假,台女1232F 03/14 12:09
Almon: 麼承受那是勞方要煩惱der~1233F 03/14 12:09
saluy: 所以lorrainfu你什麼時候要舉例?1234F 03/14 12:09
ggrreeeenn: 媽生你多辛苦讓你來笑孕婦1235F 03/14 12:09
ggrreeeenn: https://i.imgur.com/EO2yuxq.png
[圖]
 
jennya: 這判決完全照法令走的。如果不滿意判決,問題點不在該孕婦1237F 03/14 12:09
jennya: 身上,而是一起研議兼顧各面向更好的勞基法。
serval623: 笑死 這樣還有人可以護航公司 資本黨太噁心1239F 03/14 12:10
infor: 台灣需要友善的媽媽環境1240F 03/14 12:10
akbba: 哪些酸無敵星星的是怎樣= =奴性深重1241F 03/14 12:11
ppHomer: 掛名"行政助理" 但實質工作內容有哪些新聞沒說1242F 03/14 12:11
laziness: 推文1243F 03/14 12:11
happyman2015: 台灣智障太多,要求輕鬆工作是公司還孕婦說的?1244F 03/14 12:11
GianniC: 試用行政助理  要求換工作  被資遣不是剛好1245F 03/14 12:11
GianniC: 如果不要求換工作  那是資方不對
heru: 更簡單的工作1247F 03/14 12:12
fakgodskings: 還要再換簡單的工作?幹,不然當男員工的肉便器好了1248F 03/14 12:12
gn01838335: 簡單工作?1249F 03/14 12:12
Almon: 應該是需要讓孕婦予取予求的環境~1250F 03/14 12:12
x31436: 看推文就知道為什麼生育率低落1251F 03/14 12:12
nalaculan: 臺灣真的法盲太多,一堆人說勞基法51條都不看的1252F 03/14 12:13
langeo: 比行政助理簡單的工作是什麼?無恥1253F 03/14 12:13
matlab1106: 孕婦本來就職場蟑螂 又不是老闆幹她的1254F 03/14 12:13
saluy: 台女孕婦依最喜歡把自己搞得像佛,要人供奉並尊敬1255F 03/14 12:14
nalaculan: 認同樓上,生出仇女酸宅的媽媽真的無恥!1256F 03/14 12:14
ducksosu: 看推文就知道為什麼生育率低了 難道要等肚子大到無法負1257F 03/14 12:14
ggrreeeenn: 一群台男可以扶老人過馬路,捐錢給弱勢或受災戶,但不1258F 03/14 12:14
Lexussss: 台男真的越來越誇張了1259F 03/14 12:15
langeo: 有生育計畫就應該事先講 一進公司就要公司養你1260F 03/14 12:15
saluy: 好像一懷孕連點點作業系統都覺得困難1261F 03/14 12:15
ducksosu: 擔該職務才要求換職務?1262F 03/14 12:15
ggrreeeenn: 肯讓孕婦做簡單一點的工作,這不是仇女是什麼1263F 03/14 12:15
LT26i: 私人公司就是這樣1264F 03/14 12:15
jennya: 即使該員工在面試時已懷孕但未告知,這完全合法也是符合他1265F 03/14 12:15
jennya: 個人的勞動權益。
Ronniecf: 罰30萬是給當事人嗎?應該是給政府吧1267F 03/14 12:15
jennya: 想像一個需要經濟來源的家庭,其中一個人懷孕了就完全找不1268F 03/14 12:15
jennya: 到工作了(即使他還有體力也有經濟能力),這樣的社會是好的
jennya: 嗎?
saluy: 所以台女一懷孕就要像豬農餵食母豬那樣嗎?1271F 03/14 12:16
freddy60907: 讚讚讚 很明顯公司違法呀1272F 03/14 12:16
ja1295: 換簡單工作………    哎1273F 03/14 12:16
langeo: 鍵盤勞權鬥士怎麼不自己去開間公司專請孕婦1274F 03/14 12:16
Arnol: 先說說比行政助理簡單的工作是什麼1275F 03/14 12:17
Almon: 是啊,不過要這樣玩,就別怨公司玩妳啊1276F 03/14 12:17
fge16: 難怪出生率地名1277F 03/14 12:17
TohnoMinagi: 剛剛好多人說孕婦無法負擔工作,現在又突然可以了,1278F 03/14 12:17
nalaculan: 因為l大沒提供足夠的創業金啊~有資本誰要求老工1279F 03/14 12:17
TohnoMinagi: 如果這位婦女可以會有今天這件事?1280F 03/14 12:17
fge16: 低迷1281F 03/14 12:17
ts311005: 仇女的時候就願意站慣老闆台的台男自助餐蒸的好蚌><1282F 03/14 12:17
langeo: 職場上遇過孕婦就知道多麻煩 這種來待產的不是蟑螂是什麼1283F 03/14 12:18
ggrreeeenn: 這時候勞權鬥士就是自己的圈外人了呢 方便喔1284F 03/14 12:18
scum5566: 你被中出,工作就要其他同事扛...他媽的又沒加薪還要多1285F 03/14 12:18
sophia810130: 看了某些推文,女生還是別懷孕的好,1286F 03/14 12:18
scum5566: 扛工作,有沒有這麼雖洨的1287F 03/14 12:18
eric910005: 南部哈哈1288F 03/14 12:18
z1231002: 比助理更簡單???台女不EY1289F 03/14 12:19
langeo: 想待產又有錢拿怎麼不去孕婦風俗店1290F 03/14 12:19
ts311005: 仇女的時候 平常唾棄的記者寫的話也變聖經呢 蚌蚌1291F 03/14 12:19
violet0510: 那就大家一起不要生小孩 耶 開心<31292F 03/14 12:19
serval623: 只能說台灣勞工這麼慘不是沒有原因的1293F 03/14 12:19
hoosin: 勞權鬥士現在出來譴責一下會獲得更多支持!1294F 03/14 12:19
Almon: 自己選擇先隱瞞衝康老闆,還覺得以後要有好臉色把妳當媽祖1295F 03/14 12:19
jennya: 「職場上遇過孕婦就知道多麻煩 這種來待產的不是蟑螂是什1296F 03/14 12:19
Almon: 拱起來拜!?1297F 03/14 12:19
jennya: 麼」1298F 03/14 12:19
serval623: 各個資方腦1299F 03/14 12:19
jennya: 請有腦的台女們看看推文,記取教訓,千萬別結婚別懷孕。否1300F 03/14 12:19
ggrreeeenn: 被大半社會仇視的孕婦可憐多了 生理心理都是1301F 03/14 12:20
jennya: 則你的未來就是被歧視。1302F 03/14 12:20
GARIGI: saluy 那表示有更輕鬆的職缺公司不能拒絕啊,仇女仇成這樣1303F 03/14 12:20
GARIGI: 還幫灌老闆說話嗎??ZZ
AKAHOSHI: 噓的都單身宅宅吧 等你們有女友老婆就知道了1305F 03/14 12:20
serval623: 才來三個月是會有多少重要工作 資方腦真偉大1306F 03/14 12:20
levemr: 難怪沒人要生小孩1307F 03/14 12:21
g1254501: 男女大戰了,各自歸隊戰起來!1308F 03/14 12:21
serval623: 都還在訓練時期而已 至少人家有先說1309F 03/14 12:21
as960625: 難怪沒人敢生 可憐1310F 03/14 12:21
offish: 公司可以拒換啊 但因懷孕解職就是不行1311F 03/14 12:21
Almon: 只有這個時候台女才會想生小孩XD1312F 03/14 12:21
serval623: 來三年的請育嬰假影響更大1313F 03/14 12:22
wailman: 老闆可以先說暫無其他職務但承諾減少搬物..而不是直接辭~1314F 03/14 12:22
blus1986: 懷孕為啥可以換簡單工作?不爽不要做1315F 03/14 12:22
elfrose: 更簡單的工作是行政助理的助理嗎1316F 03/14 12:22
jennya: @Almon 哪裡有人想生?大家都說不想生小孩了耶,你好像該1317F 03/14 12:22
matlab1106: 爽的是張腳被幹那個 擦屁股的是老闆跟同事1318F 03/14 12:22
jennya: 去看眼科喔1319F 03/14 12:23
satanbaby: 然後產期無法工作都累積在同事那 生完領完補助就走人1320F 03/14 12:23
scum5566: 人不是同事幹的,工作卻要同事扛,殺洨啦1321F 03/14 12:23
serval623: 工作是老闆丟給同事抗的1322F 03/14 12:23
jennya: offish和wailman正解1323F 03/14 12:23
ffaatt: 試用期就不要般出來講1324F 03/14 12:24
langeo: 產後至少請三個月甚至半年 人力短缺公司還要多請人1325F 03/14 12:24
sparklekyu: 再推一次,懷孕只會對老闆對同事對自己造成困擾,沒1326F 03/14 12:24
Yisense: 最討厭這種同事,事情都落在別人身上1327F 03/14 12:24
albby: 岐視懷孕是不對,但我也想知比行政助理簡單的工作是什麼1328F 03/14 12:24
sparklekyu: 沒爸媽老公不有錢就不要懷孕了XD1329F 03/14 12:24
langeo: 一個蟑螂進公司的目的就是待產跟請產假 鍵盤勞權也能挺1330F 03/14 12:24
shinobunodok: 試你老母期1331F 03/14 12:25
jskblack: 行政助理不是已經夠簡單了嗎?1332F 03/14 12:25
serval623: 進來三年請產假影響更大1333F 03/14 12:25
willy90597: 同事哭哭,工作量要增加了,只有薪水不漲1334F 03/14 12:25
jennya: 推sparklekyu 推langeo,女人千萬別懷孕別生小孩!不要當1335F 03/14 12:26
serval623: 剛進來三個月有啥工作連交接都不用交接1336F 03/14 12:26
jennya: 懷孕蟑螂造成同事和老闆的困擾!1337F 03/14 12:26
aqsss: 老闆處理手法問題XD  被告也沒辦法1338F 03/14 12:26
lorrainfu: 台男忘了自己是被幹出來的吧,原來台男媽都是蟑螂肉便1339F 03/14 12:27
lorrainfu: 器
bigsun0709: 講完隔天開除.....1341F 03/14 12:27
kepley: 本版現在也要開始仇孕婦了嗎.....1342F 03/14 12:27
serval623: 看完這篇推文資進黨應該很穩1343F 03/14 12:27
jennya: 早就仇孕婦了1344F 03/14 12:27
serval623: 還是說也是反DPP自助餐1345F 03/14 12:27
bbq123: 不要懷孕最好 不然又生出一堆台女怎麼辦?1346F 03/14 12:28
ya700: 就自以為皇帝爛老闆還有人護航 這版呵呵1347F 03/14 12:28
saluy: 我一直都主張解雇是不對的,但比行政助理簡單的工作是什麼1348F 03/14 12:28
merpheus: 說不定只是職稱叫行政助理,實際上是很操的工作,才會想1349F 03/14 12:28
scum5566: 我之前就遇過這種同事,才進公司沒多久就懷孕,產假育1350F 03/14 12:29
merpheus: 要調整工作內容1351F 03/14 12:29
saluy: lorrainfu一直回答不出來,在那邊跳針打模糊仗1352F 03/14 12:29
zondacinque: 推文一群沙豬1353F 03/14 12:29
scum5566: 嬰假連請,大半年都不見人影,一放完假回公司立即辭職1354F 03/14 12:29
scum5566: ,幹
h30578978: 什麼工作可以比行政助理輕鬆啊1356F 03/14 12:30
soyjay: 以後台女統統別懷孕別生小孩 有工作被說職場蟑螂 沒工作被1357F 03/14 12:30
soyjay: 說白吃白喝靠台男 反正千錯萬錯都是台女的錯
mesomelas01: 哈哈,水準1359F 03/14 12:31
rrrrr123: 風向果然很奇怪XD隔天試用期就到了喔?而且誰會預先想告1360F 03/14 12:31
zien0223: 都行政助理了是還要換什麼更簡單的工作1361F 03/14 12:31
rrrrr123: 公司阿…1362F 03/14 12:31
arbun: 太嫩,一般都是加重工作量再百般刁難讓他自己走1363F 03/14 12:31
saadafa: 領30萬不用上班就是爽1364F 03/14 12:32
ziggyzzz: 行政助理 工作要多難1365F 03/14 12:32
Almon: 可以當不做蟑螂行為的孕婦啊,還是有些人一做孕婦就是得做1366F 03/14 12:32
saluy: 點一點作業系統和客服的行政助理工作內容對台女孕婦叫困難1367F 03/14 12:32
Almon: 蟑螂行為,再把全體孕婦拖下去~1368F 03/14 12:32
testutw 
testutw: 垃圾資進黨執政縣市不意外 慣老闆都飛天了1369F 03/14 12:32
gn602222: ???一堆人是還沒出門工作過嗎1370F 03/14 12:32
soyjay: 不過這篇是雙方都有問題 行政助理已經是最輕鬆的工作了…1371F 03/14 12:32
blus1986: 想來騙錢喔,這種把工作分給同事抗,薪水要不要拿出來啦1372F 03/14 12:33
soyjay: 還有更輕鬆的?要不要直接當老闆比較輕鬆1373F 03/14 12:33
august28: 第一,怎麼知道他是隱瞞懷孕找工作?不能到職後不小心懷1374F 03/14 12:33
blus1986: ,工作就是這樣,憑啥領ㄧ樣的錢別人要幫你做事?錢少領1375F 03/14 12:33
august28: 孕嗎?第二,就算隱瞞懷孕好了,難道懷孕十個月都不上班1376F 03/14 12:33
blus1986: 啊,直接請無薪假在家啊,把錢給別人,仗著懷孕好像多了1377F 03/14 12:33
august28: 就有錢可以吃飯?第三,就是變相因為不想讓員工請產假請1378F 03/14 12:33
blus1986: 不起。1379F 03/14 12:33
august28: 育嬰假而資遣啊!第四,現在勞基法已經沒有試用期這種東1380F 03/14 12:33
august28: 西了;第五,仲裁30萬,雇主還是賺到,以月薪3萬而言,
Almon: 自己要當蟑螂,然後把所有孕婦都拖下去做蟑螂,成龍是你?1382F 03/14 12:34
august28: 也才10個月薪水,雇主卻不用承擔後續員工請產檢假、產假1383F 03/14 12:34
a35715987: 行政助理不就最簡單的?1384F 03/14 12:34
august28: 、育嬰假等等後續事情;最後,我想問比助理還要輕鬆的工1385F 03/14 12:34
august28: 作是什麼?
soyjay: 推文一堆不就把當職場蟑螂的孕婦當成全體孕婦在罵的嗎?1387F 03/14 12:35
TysonRoss: 等等 這篇可沒說隱瞞懷孕 而是錄取後懷孕1388F 03/14 12:35
langeo: 孕婦從待產到請產假至少要一年半 罰三十萬真的比較省1389F 03/14 12:35
xxxg00w0: 試用期?這狗屁理由也能拿來抗辯?1390F 03/14 12:35
WBS0615: 算一算寧願被罰說不定比較划算1391F 03/14 12:35
serval623: 公司給孕婦錢這是公司的義務 做不到不要開公司害人1392F 03/14 12:35
nsaids: 一堆奴才卻以為自己4慣老闆呢1393F 03/14 12:35
switching: 大驚小怪 你在國外開除看看1394F 03/14 12:36
serval623: 更甚的就是買通民代通過奴隸法1395F 03/14 12:36
soyjay: 某b的媽媽的確沒什麼了不起 所以被自己的小孩指著罵1396F 03/14 12:36
jerrychiu: 八卦版:資方地位優於台女1397F 03/14 12:36
picacuo: 30萬是給誰~? 政府還是婦人~?1398F 03/14 12:36
Almon: 那你和那些推文一樣啊XDD那你還罵什麼XDD1399F 03/14 12:37
serval623: 國外違反勞基法都是億起跳的 連支那人都不敢1400F 03/14 12:37
colenken: 很火月見懷孕應徵 請假領薪之後生了立刻辭職帶小孩的1401F 03/14 12:37
blus1986: 育嬰假的錢不是僱主出的,是勞保出的,只是這人本身就沒1402F 03/14 12:37
TysonRoss: 更不說你沒問而且勞工本來就沒有告知義務1403F 03/14 12:37
serval623: 只有台奴會抱怨這種事情 厲害了 我的奴1404F 03/14 12:37
blus1986: 貢獻,請假影響公司運做,為啥大家要忍受她?1405F 03/14 12:37
soyjay: 連社會責任都負擔不起別開公司了 很好笑又很丟臉 那些喊著1406F 03/14 12:38
serval623: 懷孕開除台奴叫好 厲害了 我的奴1407F 03/14 12:38
soyjay: 要出走的公司走出臺灣就等著被國外法令罰到死吧1408F 03/14 12:38
TysonRoss: 請告訴我 法條哪一條有女性有告知懷孕與否的義務?1409F 03/14 12:38
serval623: 然後開除一樣遇缺不補啦 工作一樣變多1410F 03/14 12:38
willy90597: 真的,辛苦的是其他同事,事情會變多,錢不變1411F 03/14 12:39
riemannchen: 何時有三個月不能講的習俗?1412F 03/14 12:39
serval623: 只是有人沒工作台奴爽吐怨氣而已1413F 03/14 12:39
blus1986: 大部分的孕婦及使懷孕事情還是可以正常做好嗎,這一看就1414F 03/14 12:39
blus1986: 知道刻意擺爛。
serval623: 開除就會補人才好笑1416F 03/14 12:39
TysonRoss: 原來人人心中都是有資基法 呵呵1417F 03/14 12:40
serval623: 一個會因為女人懷孕就開除她的公司會考慮到台奴工作量1418F 03/14 12:40
AAcrossBB: 女方在釣魚?1419F 03/14 12:40
willy90597: 朋友還遇過請同事幫忙當作理所當然的,超雖XD1420F 03/14 12:41
kickyjump: 推文好多老闆 台男呵呵1421F 03/14 12:41
serval623: 真的是台奴的幻想 有夢最美奴性相隨1422F 03/14 12:41
soyjay: 開除會補人哦?會啦 等到公司人走光只剩老闆一人的話1423F 03/14 12:41
weiwei0927: 勞基法沒有試用期,一堆人…1424F 03/14 12:41
Almon: 倒是連行政助理都做不了還是別佔位子乾領錢了1425F 03/14 12:41
APC: 寧請律師,不予勞工……但這下踢鐵板惹1426F 03/14 12:42
serval623: 開除老闆也是先讓員工撐半年 真的爆炸才開缺啦1427F 03/14 12:42
blus1986: 很多工作實際上都不喜歡找女生,連薪資都有差異了,這就1428F 03/14 12:42
Gedu: 才30萬 便宜啦 你們不用替老闆打抱不平了1429F 03/14 12:42
blus1986: 是現實1430F 03/14 12:42
soyjay: 一堆勞基法不及格的搶著幫老闆說話 不過這樣不會加薪啦1431F 03/14 12:43
garylin068: 明顯在面試就知道懷孕要拗有薪產假的…1432F 03/14 12:43
aLaN0727: 鍵盤主管快幫這女的安排工作看看1433F 03/14 12:43
playoff0113: 沒有試用期這東西1434F 03/14 12:43
lovelive123: 台女不意外1435F 03/14 12:44
lemonblue: 公司違法但我覺得公司比較可憐,召到一個擺明來賺懷孕1436F 03/14 12:44
Adrian: 這hr有問題1437F 03/14 12:44
lemonblue: 財的。1438F 03/14 12:44
mia330: 開公司有賺有賠本來就要承受風險 廢物老闆廢物台男奴都死1439F 03/14 12:45
mia330: 好
JagabeiRen: 活該1441F 03/14 12:46
mess: 罰的好 罰死這些慣老闆1442F 03/14 12:46
anthony213: 她要換不要給她換就好了啊,她自己要離職也是自己的事1443F 03/14 12:46
g1994223: 慣老闆對決台女1444F 03/14 12:46
amgn997: 公司錯,但回文不難看出眾台女心態1445F 03/14 12:46
anthony213: ,結果公司裁員被罰錢活該1446F 03/14 12:46
soyjay: 照某些人邏輯要不要直接修法來臺灣的女性都不准找工作好了1447F 03/14 12:47
soyjay:  因為有機率會懷孕嘛
superjim 
superjim: dpp執政 資方保證 勞工沒保證只能自我認賠1449F 03/14 12:48
maxandy201: 試用期????1450F 03/14 12:48
dido0208: 不要看到台女就腦衝,公司本來就違法1451F 03/14 12:48
Almon: 所以是說孕婦是風險嗎?一個錢要領,工作要求比行政助理還1452F 03/14 12:48
kiwiwoo: 噓某樓,懷孕就不能上班?神邏輯1453F 03/14 12:48
angel0328: 法盲三小 根本就沒有試用期這種規定 到職就是到職1454F 03/14 12:48
Almon: 輕鬆,還要養下去不能有二話,的確是風險~1455F 03/14 12:48
emou: 看到有些慣老闆踢到鐵板會有點爽 雖然這種同事通常都很自私1456F 03/14 12:49
superjim 
superjim: 錯誤的政府 錯誤的政策 造成台灣勞工的悲哀1457F 03/14 12:49
kcl0801: 推文一堆慣老闆潛力股 不知道台灣公司職稱只是掛個名嗎?1458F 03/14 12:49
kcl0801:  老闆要求搬個東西很意外?
p7837302: 有病就該吃藥1460F 03/14 12:50
emou: 但公司因為少數人就停擺也太扯了 更多的是不怕請不到奴才1461F 03/14 12:50
jiaching: 台女大勝慣老闆1462F 03/14 12:51
kcl0801: 推文的台男如果覺得女人懷孕後就不能出門上班賺錢領薪水1463F 03/14 12:52
soyjay: 工作場合遇到的孕婦都是快生了才請假待產 結果一篇新聞認1464F 03/14 12:52
jennya: 產假最多可請八週,到職六個月有全薪產假,到職未滿六個月1465F 03/14 12:52
kcl0801: 分擔家計 那哪天自己老婆懷孕了就有本事讓他辭職在家你自1466F 03/14 12:52
soyjay: 真工作的孕婦就要被貼上職場蟑螂的標籤 逼哀1467F 03/14 12:52
jennya: 則是八週半薪產假;育嬰假雇主不用出錢。1468F 03/14 12:52
kcl0801: 己養家 要是做不到有什麼資格酸?1469F 03/14 12:52
jennya: 不過話說這一位勞工也只是要求轉換到更適合他體力的工作而1470F 03/14 12:52
jennya: 已,根本還沒有講到什麼產假育嬰假。
willy90597: 說在前頭:公司違法,該罰。但幫妳換簡單工作,複雜的1472F 03/14 12:53
tw00168185: 以後台男台女打炮之前還得考慮老闆的事業經營狀況...1473F 03/14 12:53
yuyi0504: 30萬入手!U質1474F 03/14 12:53
willy90597: 累的粗重的就有同事要擔;不幫妳換,妳會拜託同事幫妳1475F 03/14 12:53
emou: 這麼多人實務和職稱一樣單純 真的很不錯耶1476F 03/14 12:53
willy90597: 搬重的、跑累的,有些更會拿翹當作理所當然,而且自己1477F 03/14 12:53
willy90597: 錢沒有比較多,最慘的都是妳的同事,個人看法
mofe: 公司違法還在反省台女幫慣老闆護航,某些人蒸蚌1479F 03/14 12:54
kcl0801: 女人不上班給老公養-台女不意外 懷著孕去上班給公司添麻1480F 03/14 12:54
Almon: 要求比助理還輕鬆,好認真喔~1481F 03/14 12:54
kcl0801: 煩-台女不意外 台女自助餐真好吃1482F 03/14 12:54
emou: 這30萬確定是給員工的?1483F 03/14 12:54
mofe: 希望換簡單工作老闆也可以不同意換啊,換成員工要自己考量1484F 03/14 12:55
jennya: 無法體會willy的想法,如果是我同事懷孕,我會樂意盡量幫1485F 03/14 12:55
frioandy: 一堆在那邊酸,其實自己根本就是魯蛇一條1486F 03/14 12:55
jennya: 忙他,如果周遭同事全不想體諒懷孕的同事,這種工作環境應1487F 03/14 12:55
jennya: 該是蠻糟的,快逃R
mofe: 直接火人就是違法歧視,是在護航慣老闆啥1489F 03/14 12:56
soyjay: 「裁罰」 30萬怎麼可能是該女員工的?內文都沒看就在罵1490F 03/14 12:56
ChenYenChou: 比助理更簡單工作就回家躺阿1491F 03/14 12:56
Almon: 不能直接火人啊,就說高明的是要用職場壓力逼死她啊1492F 03/14 12:56
kaede129: 比行政助理再簡單的工作是什麼?1493F 03/14 12:57
earnformoney: 這篇推文一堆慣老闆 難怪勞基法越修越爛1494F 03/14 12:57
willy90597: 我也盡量幫忙啊,但就是有會拿翹的,也許妳沒遇過吧,1495F 03/14 12:58
willy90597: 一副“我懷孕我最大,你們就是要幫我分擔”,連謝謝都
willy90597: 沒有,我跟朋友都有遇過欸
LarryST: 慣老闆1498F 03/14 12:59
sparklekyu: 旁人幫忙孕婦不是義務吧,所以沒本事自己carry就不要1499F 03/14 13:00
sparklekyu: 造成別人困擾了
Plot3D: 台男水準正常發揮中!棒!1501F 03/14 13:00
willy90597: 我待業務的工作,流動率高,同事看很多,這種人真的有1502F 03/14 13:00
sparklekyu: 真的覺得在這種環境下還懷孕生子的很了不起1503F 03/14 13:00
willy90597: ,當然不是全部,但不管她們拿不拿翹,勢必工作量會增1504F 03/14 13:01
willy90597: 加不少
andy6001: 北七公司發言,試用期不該存在的還拿來說嘴1506F 03/14 13:01
bravery1117: 說懷孕制度是對公司不好的,要不要看一下歐美國家對1507F 03/14 13:02
bravery1117: 懷孕女性的優待,台灣真的落後很多,這樣下去誰敢生
bravery1117: 小孩~
Ark727: 老闆會自制1510F 03/14 13:04
jennya: @willy 態度差的歸態度差,那樣的話那種人的問題是他們的1511F 03/14 13:07
jennya: 態度;也如你所說有其他種孕婦。如果在自己能力/心理範圍
jennya: 內,是可以幫忙其他同事,但這的確也不是你的義務,假設真
jennya: 的造成你的工作量負荷大到一個程度,那該解決這件事的是老
jennya: 闆。
yashiro: 請當事人舉出比行政助理更輕鬆的工作1516F 03/14 13:08
yang1265: 懷孕3個月不能講是因為還不穩定 不要昭告天下 這時候不1517F 03/14 13:09
yang1265: 說不能搬重物之類的 是要等滑胎再說喔
yomenobasho: 八卦版還有臉嘴資進黨1519F 03/14 13:09
yomenobasho: 嘻嘻
soyjay: 白癡老闆耍腦工作量也會增加啊 工作量會增加的原因千百種1521F 03/14 13:10
soyjay: 只不過是這篇新聞可以給被蟑螂型孕婦弄過的人出氣而已
willy90597: 我告訴妳,老闆不會管的啦,怎麼管?再補人?滿了!還1523F 03/14 13:11
willy90597: 是一樣請同事幫忙分攤而已啊,妳是老闆妳怎麼處理?同
willy90597: 事1天2天不會說什麼,剛懷孕到待產幾個月?何況有淡旺
winiS: 會遇到蟑螂孕婦是你人留不住,正常哪要天天找人,久久遇一1526F 03/14 13:11
willy90597: 季,剛好遇到旺季旁邊同事會更累,多做會加薪?別傻了1527F 03/14 13:11
winiS: 次而已1528F 03/14 13:12
tsming: 比助理更簡單的是什麼?1529F 03/14 13:12
winiS: 人都去生小孩了,要補人就嗆滿? 難怪你找人找不完1530F 03/14 13:12
jennya: 「勞工意識」:怪要怪對人。通常都是老闆不作為,所以她可1531F 03/14 13:13
ownwei: 蟑螂孕婦跟真孕婦不要混在一起談好嗎1532F 03/14 13:13
yang1265: 垃圾發言 噓回來1533F 03/14 13:13
jennya: 以省錢壓榨員工,尤其是員工們互相怪彼此、不會團結起來向1534F 03/14 13:13
winiS: 文書,統整文件、整理客戶資訊1535F 03/14 13:13
jennya: 老闆爭取權益,這樣老闆最開心了1536F 03/14 13:13
boblike928: 一堆網路徵才還是寫著 試用期1537F 03/14 13:13
flyaway1030: #1Q9Gchkh1538F 03/14 13:14
soyjay: 老闆不作為的問題跑去怪孕婦蠻奇怪的就是了1539F 03/14 13:14
DazaiOsamu: 不管有沒有被解僱都是賺 這女的厲害1540F 03/14 13:14
jennya: 蟑螂孕婦 vs 真孕婦?難道有那種懷孕就為了賺兩個月半薪假1541F 03/14 13:14
jennya: 的嗎??
Almon: 解決方法就是多請一個人做她的工作,她就是坐領乾薪,然後1543F 03/14 13:15
Almon: 要一直養下去,把她要錢、要輕鬆、要爽都滿足了,棒棒~
soyjay: 某些行業的行政助理要搬重物 她可以做搬重物以外的事吧1545F 03/14 13:15
DazaiOsamu: 真孕婦哪會在初期就在那邊哭腰要工作簡單1546F 03/14 13:15
sparklekyu: 都孕婦了還有分真假喔1547F 03/14 13:16
soyjay: 你要嘴要不要先去查勞基法 產假最好可以無限一直請1548F 03/14 13:17
sonyabear 
sonyabear: 我是覺得啦 如果是到職前就懷孕那真的是很台女1549F 03/14 13:18
jimabc: 一堆蠢蛋台男連法條都看不懂 不意外1550F 03/14 13:19
soyjay: 安胎和產檢假都要證明文件 你以為說請就請?1551F 03/14 13:19
yomenobasho: 他們不是看不懂1552F 03/14 13:19
hooorb: 台灣勞基法沒有試用期這種事1553F 03/14 13:19
yomenobasho: 是看到台女兩字就高潮~1554F 03/14 13:19
annieyee: 一堆垃圾仇女仇到毫無理智 當初這些人老母怎麼沒有把這1555F 03/14 13:20
annieyee: 些垃圾墮掉
hooorb: 不過才三個月就要求輕鬆工作真的有點過分1557F 03/14 13:20
soyjay: 「很台女」我還真不知道你台女媽媽怎麼教的1558F 03/14 13:20
endi: 娶不到老婆的人一直幫資方講話 不累啊1559F 03/14 13:20
mm4669075: 內文不是已經說開始工作後 才懷孕嗎, ㄧ直說隱瞞隱瞞1560F 03/14 13:21
mm4669075: 隱殺小啦 幹你老師 ,平常罵慣老闆 罵很兇,
mm4669075: 受害者 是台女,又髮夾彎了是不是
soyjay: 照某索尼邏輯 看到台女兩字就亂罵的不就「很台男」1563F 03/14 13:22
Almon: 一群要錢不能少,工作要比行政助理輕鬆的吸血廢物幫同類講1564F 03/14 13:22
Almon: 話倒是蠻自豪的
linkuangkuan: 垃圾孕婦1566F 03/14 13:23
Ultramarine: 罰得好1567F 03/14 13:23
nice147852: 剛進公司就想爽 心態?1568F 03/14 13:25
paranoialove: 台灣少子化不是沒原因 呵呵1569F 03/14 13:25
jack2324: 比行政助理還簡單的工作?只打卡就領薪水逆?1570F 03/14 13:26
soyjay: 既然當事人都能操作作業系統 幹嘛還要要求輕鬆1571F 03/14 13:26
paranoialove: 講蟑螂孕婦也很扯,怎麼不怪老闆不多請人,要自己坦1572F 03/14 13:28
mm4669075: 現在是只能跳針 行政助理工作輕鬆 這種話了1573F 03/14 13:28
paranoialove: 怪誰?1574F 03/14 13:28
mm4669075:   真可憐 , 不管他們公司有沒有比行政助理輕鬆的工作1575F 03/14 13:28
mm4669075: , 勞基法就有規定, 她是可以換負擔較輕的工作, 這是
mm4669075: 他的權利, 那沒有得換 那就不換阿, 別搬重物就行,
mm4669075: 一直拿這點打,真的傻眼貓咪耶
soyjay: 看不懂勞基法的廢物們也以為產假可以無期限請啊1579F 03/14 13:29
mm4669075: 沒得換 那就不要換 解雇幹嘛?1580F 03/14 13:30
mm4669075: 而且這孕婦 還有工作的意思 跟本沒請產假
soyjay: 而且公司是被「裁罰」這麼確定30萬是被孕婦拿去的?1582F 03/14 13:31
imchouyu: 比較好奇如果公司不換簡單工作給她會怎樣嗎?1583F 03/14 13:31
Almon: 就說解雇不對,管理層能力差,能做到逼死她讓她自己滾的事1584F 03/14 13:32
Almon: 情要親自出面,連借刀殺人都不會是當什麼老闆啊
mm4669075: 是罰不是賠 應該是繳給政府的1586F 03/14 13:32
THKLuga: 不換,擺爛,開除,歧視孕婦。無敵星星不懂?1587F 03/14 13:32
soyjay: 所以才說推文一堆不懂勞基法的在幫老闆跳腳什麼1588F 03/14 13:33
green0953: 試用期?1589F 03/14 13:35
Almon: 有那麼多種方法搞死她不髒自己手,非得做的手法那麼粗糙,1590F 03/14 13:35
Almon: 讓老闆學點教訓也好
zes287ads287: 如果真的不適任也不會留到試用期滿啊1592F 03/14 13:36
storier: 育嬰假又沒有支薪1593F 03/14 13:36
mm4669075: 自己開公司的 或者 看別人罷工 會開酸那種人吧1594F 03/14 13:36
mm4669075: 體制內殺人 比 這個更可惡
yiddishqq: 看推文就知道為毛台女不敢生小孩1596F 03/14 13:38
paranoialove: 還有人講試用期,法律上根本沒有試用期這三個字1597F 03/14 13:38
WWIII: 董事長最輕鬆 出一張嘴1598F 03/14 13:39
langeo: 還有工作的意思 只是想要比行政助理更簡單的工作1599F 03/14 13:39
guenhwyvar: 就是這種人讓公司不想用女人1600F 03/14 13:39
mm4669075: 樓上 對呀 那又怎樣 , 就説沒東西給你換就好了阿1601F 03/14 13:40
langeo: 擺明就是找間公司來待產的 鍵盤勞權講的輕鬆 大家互相幫忙1602F 03/14 13:40
green0953: 仇女到看不懂法條1603F 03/14 13:41
Almon: 呵呵~反正這管理層真的爛,也沒同為管理層的人脈教他,高1604F 03/14 13:42
Almon: 端的手法都是讓妳抓不到辮子,但讓妳在婦產科和精神科選一
Almon: 間XDD
smalltwo: 法條訂出來就是要讓懷孕的女性別因為工作影響胎兒呀1607F 03/14 13:42
paranoialove: 多少自私的只想到自己工作量增加,卻沒想過明明不是1608F 03/14 13:42
twolight: 備註有沒有可能是文組低能寫的阿?1609F 03/14 13:42
paranoialove: 自己該坦的,欺善怕惡1610F 03/14 13:42
Qweee: 公司主張功德國原則1611F 03/14 13:43
neilisme: 老實說為啥要人家花一樣的錢請一個做比較少事的人啊1612F 03/14 13:44
mnvcxz: L G haha1613F 03/14 13:44
Almon: 如果臉皮不是一般的厚,那就搞到她婦產科和精神科一起看~1614F 03/14 13:45
Almon: 記得手段俐落點
smalltwo: neilisme因為法律規定的1616F 03/14 13:45
langeo: 如果今天是工作三年就算了 一進來就說要待產 要輕鬆的工作1617F 03/14 13:46
Airman1030: 公司手段太粗糙 要把孕婦搞到自願離職方法很多的1618F 03/14 13:46
langeo: 要輕鬆的工作不就等於要增加同事的工作量1619F 03/14 13:46
langeo: 大家體諒孕婦喔 過幾個月他還要請產假 育嬰假
smalltwo: 增加的工作量是否是同事無法負荷的?如果無法負荷那就得1621F 03/14 13:47
ShitHappens: 員工會懷孕的風險不是本來就是公司要承擔嗎1622F 03/14 13:48
smalltwo: 問公司在搞啥.如果可以負擔.那就是告訴你自己有一天會用1623F 03/14 13:48
henry55566: 仇女肥宅好多1624F 03/14 13:48
smalltwo: 到.只是今天別人比你先用..1625F 03/14 13:48
tedwang: 擦擦桌子 洗洗廁所 夠簡單嗎1626F 03/14 13:48
mm4669075: 男生也可以請產假知道嗎1627F 03/14 13:49
RLH: 可憐的公司1628F 03/14 13:49
a06w6y7: 沒有試用期這種鬼東西1629F 03/14 13:50
wang460313: 懷孕是好事 但是 因此要換簡單的工作?1630F 03/14 13:51
a06w6y7: 一堆奴幫公司護航 是賺錢有分到就對了?1631F 03/14 13:51
kevin0118tw: 雖然公司於法有責 但這種到職三個月就懷孕不是有隱瞞1632F 03/14 13:52
kevin0118tw: 不然就是故意就業懷孕
william4076: 仇女>>>>>>>>慣老闆1634F 03/14 13:53
DazaiOsamu: 計畫生育就找更輕鬆的工作 更輕鬆的工作一定有只是薪1635F 03/14 13:55
DazaiOsamu: 水也是一樣輕鬆
caesst85149: 資遣費+重罰30萬 公司還是有賺1637F 03/14 13:55
green0953: 不守法還一堆人挺 你們都自己開公司?1638F 03/14 13:57
ooKBBoo: 一堆沒出過社會的 這種還是別生吧1639F 03/14 13:59
gamania10000: 她可以請產檢假5天 安胎假30天 產假8週 育嬰假2年1640F 03/14 13:59
j65p4m3: 試用期1641F 03/14 13:59
blackarden19: 明顯是公司違法啊1642F 03/14 14:00
GivemeApen: 台女懷孕被炒=台女的錯 外國女懷孕被炒=垃圾公司1643F 03/14 14:00
godssun: 類詐騙手法1644F 03/14 14:02
Almon: 送走一尊媽祖不算賺吧,虧少點倒是真的,要狠一點就是用資1645F 03/14 14:03
DazaiOsamu: 被罰就被罰 被炒就被炒 違法該法 被炒就再找另一份可1646F 03/14 14:03
Almon: 方或人資的力量幫她在未來的應徵中多說點「好話」~嘻嘻~1647F 03/14 14:03
DazaiOsamu: 以勝任的工作啊 這不衝突1648F 03/14 14:03
PatlaborGao: 可是如果本來工作需要勞力 萬一到時影響胎氣是不是也1649F 03/14 14:03
PatlaborGao: 要公司負責?
thomaschion: 法律沒有試用期,別出來丟人了1651F 03/14 14:04
kaichun: 超爽 讓你裁啊 順便讓你吐大錢1652F 03/14 14:04
mikepopkimo: 公司也不太想讓人請長假阿1653F 03/14 14:05
kiang420: 行政祝你的助理1654F 03/14 14:06
kiang420: 助理
saluy: 這裡有多少開公司的我不知道啦!但我知道這一代年輕垃圾母1656F 03/14 14:07
saluy: 豬台女是沒能力開公司的,只想混薪水而已,馬路上當智障三
saluy: 寶,勸你們年輕一代的台女千萬別生,免得你們的基因讓下一
saluy: 代更糟糕。
FranKang: 螺卵甫真的智障,肉便器當久了就以為別人母親也是肉便器1660F 03/14 14:09
bettybuy: 三個月前找工作是知道自己懷孕嗎?說知道自己懷孕還找工1661F 03/14 14:10
bettybuy: 作的是用膝蓋思考?
saluy: 台女懷孕去旅遊被嘴動胎氣,就說關你屁事;但是工作會動胎1663F 03/14 14:11
saluy: 氣,要做比行政助理更輕鬆的工作。
kevabc1: 呃...還能有什麼比行政助理再更簡單的工作? 懷孕母豬台女1665F 03/14 14:11
GARIGI: 這邊有多少勞工我是不知道啦,但是我知道一堆肥宅仇女仇到1666F 03/14 14:12
GARIGI: 腦子都壞掉了,1.法律沒有所謂試用期 2.得申請"較簡單工作
GARIGI: "是孕婦權益,她只是提出申請,如果沒有就是維持現職,這
GARIGI: 部分也能嘴呵呵 3.罰款的30萬不是進入勞方口袋,而是政府
GARIGI: 口袋。 多用點腦子你可以不用出來丟人現眼。
GARIGI: http://i.imgur.com/faJIxKs.jpg
[圖]
 
GARIGI: 法盲已經很可悲了,還要當文盲嗎?都幫你截圖了法規不看嗎1672F 03/14 14:14
GARIGI: ?
x31436: 推樓上G大1674F 03/14 14:16
yui1017: 都別生小孩就好了!1675F 03/14 14:16
fayeeer: 兩邊都有問題 你都行政助理了還要換什麼簡單的工作1676F 03/14 14:17
Almon: 看到沒~管理層要不要動動腦子,用合法搞人逼她自己滾還不1677F 03/14 14:18
Almon: 用花一毛錢,偏偏那麼直接自己下來解雇她,受教訓很正常
Almon: 合法懂嗎?手段高明點~保障自己並完成逼走她不就很好,不
Almon: 用管她要看婦產科還是看精神科~
darkmaze: 罰錢也要把她炒掉 爽 我們公司的助理也是都嘛超垃圾的1681F 03/14 14:21
darkmaze: 搞不好根本就不是懷孕問題 而是平常就....看看那精美的"
darkmaze: 比工務助理還簡單的工作"
shrink5566: 違法解雇也有人護航? 是太奴還是太仇女1684F 03/14 14:25
saluy: 有人以為貼了圖,就不是文盲,有看別人說什麼嗎?不用選擇1685F 03/14 14:34
saluy: 性跳針啦~ 所以說台女還是別懷孕,免得害慘下一代,增加
saluy: 社會負擔,現在光負擔這群蠢畜母豬台女就很慘了。
suifong: 罰的好1688F 03/14 14:35
saluy: 母豬台女可以提任何要求,但別人不能嘴,真的是社會負擔。1689F 03/14 14:36
Charley2309: 女生沒錯啊,推文真的奴到不行1690F 03/14 14:36
mm4669075: 如果生的小孩 跟你一樣 那真的認同你 不要生小孩 禍害1691F 03/14 14:37
mm4669075: 台灣
saluy: 強烈建議什麼都學美國,重罰違法企業,順便開放槍枝,方便1693F 03/14 14:38
saluy: 撲殺母豬。
saluy: 跟我一樣當然是越多越好,跟某C一樣的話,直接撲殺吧
mm4669075: 不過你應該男生生出來的QQ1696F 03/14 14:39
saluy: 都幾歲了還在「女生」1697F 03/14 14:41
Eric0204: 台女還是別懷孕 不然生出來成天上PTT嘴垃圾話1698F 03/14 14:42
goodboy98: 擺明就是要爽領產假、育嬰假1699F 03/14 14:42
tkucuh: 所以特休、工傷也是爽領。1700F 03/14 14:44
angels999: 沒有法律概念真的無言~申請是權益,就像我申請假扣押1701F 03/14 14:49
angels999: 、假處分,最後縱然發現對方沒有名下財產,但是這是我
angels999: 的權益啊…但是這是我的權益,但是這是我的權益。很重
angels999: 要要說三次!!
mm4669075: 你講幾次 他們都聽不進去 留完言 拍拍屁股走人1705F 03/14 14:51
Almon: 所以認為她廢也是別人的自由啊~還是連別人該怎麼想也是她1706F 03/14 14:52
Almon: 的權益?
Zenonia: 行政助理到職三個月,公司內容才剛熟悉就要請長假1708F 03/14 14:53
cynthiajul: 台男是不是普遍有閱讀障礙呀?1709F 03/14 14:54
yyan1218: https://imgur.com/TwLJi8R1710F 03/14 14:54
[圖]
 
GARIGI: 某人完全沒有法律常識,解釋了半天申請是權益的概念,如果1711F 03/14 14:54
matlab1106: 什麼都要學美國? 女方婚禮自己出錢怎不先學一下?1712F 03/14 14:54
GARIGI: 沒有就是維持現職,還是跳針跳針跳針耶!而且不會連出社會1713F 03/14 14:54
GARIGI: 的工作經驗都沒有吧?同一個職稱,做的工作內容包羅萬象,
GARIGI: 同樣都是『助理』,工作內容會一樣嗎?XD 好可憐,仇女仇
GARIGI: 到腦子壞了,還沒有工作過,那有出門過嗎?
yyan1218: 所以鍵盤勞權 到底有沒有試用期1717F 03/14 14:55
Almon: 還沒要請長假啦,只是要比行政助理更輕鬆的工作而已~不知1718F 03/14 14:55
Almon: 道錢要不要少領就是了
gghost1002: 超爽der1720F 03/14 14:56
calvin00300: 法令上哪有什麼試用期1721F 03/14 14:58
saluy: 可以啊~這是你的權益啊!但為何別人不能嘴?1722F 03/14 14:58
saluy: 腦子壞了嗎?連別人嘴不嘴也要管?
Almon: 我是知道有總經理顧菜車的啦,還沒聽過行政助理做操盤還是1724F 03/14 14:59
Almon: 開董事會之類的,再怎樣那就充其量是個助理的工作~
arrakis: 蠢成這樣就不要開公司了...1726F 03/14 15:00
saluy: 某人真的連生為人的資格都沒有,應該遭到撲殺1727F 03/14 15:00
yyan1218: https://imgur.com/TwLJi8R 那這張圖是從台北勞動局截的1728F 03/14 15:00
[圖]
 
GARIGI: 好兇哦,某個跟現實脫節的兇宅我好怕1729F 03/14 15:01
yyan1218: 用公司規定的試用期 資遣這名女性到底可不可以? (好混亂1730F 03/14 15:02
yyan1218: 有鍵盤勞權 可以跟我解釋一下嗎?(疑惑
horseinwine: 主管可以帶全公司的人去喝她喜酒 只包100元 當作薪水1732F 03/14 15:06
horseinwine: 加減賺一些回本

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1樓 時間: 2018-03-14 10:20:39
  03-14 10:20
有看過那種平時都沒去上班的婦女
一旦發現自己懷孕了
就趕快去找工作.無論在爛的工作都會做
2樓 時間: 2018-03-14 10:21:27
  03-14 10:21
-------------------再
3樓 時間: 2018-03-14 10:33:39
  03-14 10:33
一群87鍵盤勞工 重點:桃園市府裁罰 重點:桃園市府裁罰 重點:桃園市府裁罰
4樓 時間: 2018-03-14 10:35:10
  03-14 10:35
很好奇,比行政助理更簡單的工作是什麼???@@
還有比行政助理更爽地的工作嗎???
我以前公司的行政助理整天上網看韓劇耶...
5樓 時間: 2018-03-14 10:45:49
  03-14 10:45
一般公司對孕婦太不有善 提升生育率 只能靠公務員
6樓 時間: 2018-03-14 11:07:53
  03-14 11:07
有人會挺非法的,幫非法的著想,
有人會挺合法的,幫合法的著想。
7樓 時間: 2018-03-14 11:25:38
  03-14 11:25
懷孕之後有的體質不同,其實蠻常請假的
對於業務上的幫助其實可想而知
8樓 時間: 2018-03-14 11:36:06
  03-14 11:36
這問題還不簡單,以後孕婦懷孕和育嬰假薪水,都政府買單不就好。不然就加稅,去補助有生育的家庭。政府不加稅,推給企業,企業裝死,政府假裝很重視,抓幾個人來殺雞儆猴,但實際上環境根本一點都沒變,這就是台灣現況,打迷糊仗。
9樓 時間: 2018-03-14 14:01:27
  03-14 14:01
8星期的產假+30天安胎假= 86天帶薪假,
公司約虧損140元*8小時*86天=96320元。
法律不完善, 懷孕後找大公司,不用工作即可領薪水, 生產後也不會繼續在公司工作,純粹去拿帶薪假。
守法公司認賠9萬6千元。 違法公司找理由解雇,賭運氣,無罰款或30萬罰款。 惡質公司可能會讓孕婦一屍兩命。
生產帶薪假應該比照失業給付標準: 由勞保局、公教人員保險 出錢, 6個月平均月投保薪資60%發給,發給6個月,
若胎兒經檢查異常,主動墮胎,則維持6個月補助; 胎兒檢查正常,主動墮胎,則需繳回6個月補助; 不慎流產,繳回半數補助。
避免 懷孕4個月→墮胎→休息2個月→懷孕4個月→墮胎→休息2個月 永遠不生、以6個月為周期,持許領取生產補助。
10樓 時間: 2018-03-14 14:20:28
  03-14 14:20
前年有個新北新莊女老師請了7年假,小孩生完一個接一個增產報國啊
幹的就是那些教甄考不上的代課老師而已,皆大歡喜?  (被拖走
11樓 時間: 2018-03-14 14:35:49
  03-14 14:35
簡單解釋一下樓上123的想法,大概是產假育嬰假這些由勞保出錢這樣
不過先不說勞保前年還在喊要破產了,一般助理也不大可能缺放著2年給你留職停薪
不過問題又可以回到,為什麼公家可以照勞基法產假育嬰假而企業不行? 我個人是認為是傳產觀念不改的緣故,公家你要合法留職停薪就停啊,我找約聘就好 企業還在死腦袋你的工作沒人做不行,我們得再請一個但等你放完假回來那要留誰?
不過20年前我幹作業員的年代來說,過去人都很認分,產假頂多請個2個月 沒聽過有人請育嬰假的,真的要顧小孩的會自己辭職;但是看現在 1F的CtFrank這說法真的是令我大開眼界,更不用說爽還要更爽放到7年的老師了 (歎
12樓 時間: 2018-03-14 20:22:31
  03-14 20:22
比助理更簡單的工作就是回家待產啊
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