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作者 標題 [閑] 三星電子重聘台積電老將梁孟松
時間 2011年12月22日 Thu. PM 08:25:50
http://alexhuang.wordpress.com/2009/10/03/閑-三星電子重聘梁孟松/
[閑] 三星電子重聘台積電老將梁孟松
十月 3, 2009 作者：alexhuang
From 理財周刊
韓流帶走大師兄，張忠謀於是請回梁孟松的師父──「蔣爸」。他的回鍋除了印證張忠謀仍然比較信任老臣的傳言外，其實很多業內人士都透露，蔣爸回來是因為張忠謀要打仗了，而對手不是外資圈口中的Globalfoundries，而是日益壯大的韓國三星電子。
![[圖]](http://cw1.tw/CW/images/article/C1380511073152.jpg)
蔣尚義
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之前看了一本書 (忘了是那一本:P )
講到公司虧多少錢或少賺多少錢
數目的多寡
在於經理人的經費權限
也就是如果公司虧一億的話 (或少了一億的業績…)
真正該負責的絕對不是小嘍囉
請向上找到有一億額度可以運用的經理人
雖然真實世界絕對會推給余文之類的小嘍囉
下面是轉貼自PTT八卦版
有關梁孟松的八卦
![[圖]](http://cw1.tw/CW/images/fck/F1421749800459.jpg)
人才是最重要的
自己不行
就承認錯誤
不要把責任推給小嘍囉
這樣做才能真正解決問題
否則人跑了
問題只會更大…
看板 Gossiping
作者 標題 Re: [新聞] 三星電子重聘梁孟松／張忠謀找回師父「 …
時間 Sat Oct 3 11:49:27 2009
※ 引述《warin (warin)》之銘言：
: 三星電子重聘梁孟松／張忠謀找回師父「蔣爸」 跟韓國拼了
: 【撰文／王大宇】
: 近來半導體業界有個消息，就是當年蔣爸旗下第一大將、現任清華大學電子所教授的
: 梁孟松，已被三星電子挖角，三星還將研發團隊首席位置留給梁孟松。三星之所以如此
: 禮賢下士，還動用公司專機來台接送梁孟松到韓國首爾上班，主要就是看上梁孟松已盡得
: 蔣爸真傳，及當年幫助台積電建立先進製程模組的研發及量產模式。因為對三星來說，記
: 憶體市場的競爭已達頂峰，接下來要再創事業高點，只能靠打開邏輯元件市場大門，其中
: ，進入晶圓代工市場將是最快的路。
推文裡有人說梁MS已經被冷凍，這是對的
但是MS被凍 有客觀與主觀因素 他被三星挖也有背後故事
MS原本跟孫傑克一直是平行的主管，在蔣爸1997年到任台積時
MS與jack就是一位管module一位管integration
年資夠久的台gg校友應該知道 當年MS 與 Jack升遷幾乎是平行的，連拿IEEE肥肉也是
(有個笑話說MS太不鳥IEEE了，約十年沒繳會費，所以補繳會費，晚一年拿肥肉)
我也沒見過MS，所有故事都是他部屬後來講的
說MS為人很是自負，公司裡很多人他都瞧不太起，相對傑克做人就比較圓熟
說Rick當政時，為研發進度某些突破辦個慶功宴，MS都不來的，年終尾牙也不一定到
萬一到場一定是donate最大包 讓他的長官臉色不好看ˇ
2004年Rick請來他學長WJ羅當RD副總，開始了MS悲慘的官運
原本與傑克平行的MS，畫歸給WJ管，但那時蔣爸還在，對MS還算重用
直到蔣2006年退休了，傑克升任副總，MS繼續underWJ
WJ就開始海釘MS，到2008年左右給他資深處長的title都拉下來
調去一個不管人不帶計畫的位子，且那份人事令還在文字中直接說此人不與別人合作云云
算是gg店史上對主管最修理人的一份人令
MS只能每天從天母搭捷運轉高鐵來上班
六點再下班坐高鐵，聽說那時後要找他最方便就是在高鐵新竹站等他
這一年，MS不是不想走，他外面機會不是沒有，但是rick不放人WJ也不放人
聽說梁就這麼苦悶的待到年底，還好有位張姓前同事已經到114當教授了
幫他牽成到114 EE的教職 (至於這時三星offer沒有我就不知道了)
事後看來 114的教職有點像個旋轉門 讓 Rick/WJ可以放人
至於三星為何挑中MS來挖呢?因為梁太太古早就是三星工程師，是位韓國女ˇ
梁MS在198x年時曾在AMD的Nor Flash移轉team中
移轉nor flash到三星時認識老婆開始追的
所以有這層關係，三星與他要怎樣怎樣應該就不困難
這次把蔣爸找回來，應該是WJ對RD部門太高壓，東西出不來是大家都出不來
但是WJ就一直review 一直review 小經理小課長都被釘滿頭包
而且這一年多來三星除了MS也找了幾個主管過去了
雜誌上面寫三星打算在年底之前挖50個台積主管過去 50個或許誇張 但是去十幾二十個
就可以讓MS回台休假的corporate jet坐滿 這樣三星出飛機就更有效益了
老張應該是要找一個鎮得住所有RD老人的頭來管者,WJ再帶下去,恐怕去三星的不只50個
這是我編造杜撰蔣爸回來的原因，但不是局中人，應該是有所疏漏
還望局中人可多多補充
http://article.denniswave.com/8710/trackback
企管、人物特寫, 新聞新增迴響
撰文者：林宏達╱商業週刊 第1250期╱2011-11-07
台積電前資深研發處長梁孟松，今年開始多了兩個新的身份，他是三星電子（Samsung）新任研發副總經理，也是台積電全力追訴的被告。
他的名字，再次牽動台積電和三星之間的敏感賽局。
就在台積電宣佈領先全球晶圓代工廠，率先生產二八奈米晶片的兩天後，十月二十六日，梁孟松帶著大群律師出現在台北智慧財產法院。
這一天，法院審理重點，是台積電對梁孟松提出的「定暫時狀態假處分」聲請，台積電主張，梁孟鬆手上擁有在台積電工作獲得的營業秘密，必須限制梁孟松使用，才不至於影響台積電的權益。台積電和三星的法律戰，再落下一顆棋子。
梁孟松是誰？為什麼這個官司這麼引起注目？
梁孟松在台積電十六年，在現任研發副總經理蔣尚義加入台積電前，在一九九七年，梁孟松曾代理過台積電研發部門領導人，因此得以瞭解台積電研發的整體狀況。在美國專利局的資料庫裡，梁孟松個人參與發明的專利半導體技術，有一百八十一件。
這個數字，和台積電擁有的五千多件專利相比，也許不特別多，重要的是，梁孟松參與的都是最重要先進製程的技術研發。台積電十月二十四日宣佈進入量產的二八奈米製程，就和梁孟松參與研發的多項專利有關，因為工作，他得以接觸台積電最核心的關鍵技術。
曾經，是台積電悍將
研發能力可排進前十名
一位半導體公司主管觀察，「說他是蔣爸（指蔣尚義）的大弟子，是錯的，但梁孟松確是台積電研發部門的一流高手。」他分析，如果說發明浸潤式顯影的台積電微製像技術處資深處長林本堅是光學高手，梁孟松就是在半導體先進製程模組開發的一流高手，「梁孟松是台積電可排進前十名的研發人才，」他觀察。
梁孟松的工作，就是領導模組開發團隊，這是先進製程的核心，再把結果回報給先進製程開發負責人。從九○、六五、四五甚至到二八奈米，計畫領導人都是由米玉傑擔任，他是台積電今年新升任的研發副總經理。
但一位曾和梁孟松合作過的工程師觀察，「他一直覺得自己對公司有很大貢獻，希望自己也能升到副總位置。」曾有一度，台積電決定把二八奈米兩個平台的研發計畫，其中之一交給梁孟松負責，但最後還是臨時決定由米玉傑負責。
關鍵在於梁孟松的行事風格。「他是不容易team work（團隊合作）的人，」一位台積電主管觀察。「梁孟松個性豪爽，講義氣，但有的時候他把話說得太滿，」一位曾和他合作的工程師說。「梁孟松是比較單打獨鬥型的人，」這位台積電主管分析。
二○○六年，蔣尚義退休後，一位認識他多年的朋友觀察，梁孟松原本以為自己有機會再往上升，卻沒想到台積電從英特爾挖來台積電前總執行長、現任新事業組織總經理蔡力行的學長——英特爾前先進技術研發協理羅唯仁，負責先進製程研發，梁孟松雖然研發能力強，但英特爾在半導體製造上，當時更勝台積電，這間接影響梁孟松的職場規畫。
同時，原本一直和他在公司內平行發展的同事孫元成升上研發副總經理，雖然台積電把梁孟松調為基礎架構的專案處長，這也是先進製程裡的核心單位，但○八年，梁孟松仍選擇離職。
採訪過程中，本刊記者分別由台灣三星，以及梁孟松在韓國成均館大學的通訊地址聯絡，查證梁孟松的想法，但一直沒能得到回音。
三年時間，梁孟松為什麼一下子從台積電不得志的悍將，選擇遠走韓國？
後來，變出走叛將
赴三星投資的大學任教
「二○○八到○九年，三星計畫來台積電挖兩百到三百個工程師，」一位半導體公司主管說。三星開出的條件是，「在台積電十年能賺到的錢，在三星三年就能賺到。」以梁孟松的位階，這個金額，不會輸給美國公司的CEO，三星還出動行政專機，載他和其他台積電前員工往返台灣和韓國。
台積電祭出結構性調薪等方案留人，同時勸這群人，「不要走，走了，就不要想再回來。」最後三星只挖到二十幾個人，只有原來的十分之一。
三星電子公關王慈萍回應：「三星在全世界都對優異人才有興趣，我們在全世界聘人，都會遵守當地和國際的法規。」
當時的梁孟松，雖未從台積電離職後，就直接進入三星，但仍被視為是跳槽出走。關鍵是他離開後，在新竹清華大學電機研究所的教職只待不到一年，就轉往韓國的成均館大學（Sungkyunkwan university）任教，直到現在，成均館大學資訊和通訊學系網站上，教師名冊裡，還放著梁孟松的照片。
這一步，讓梁孟松被台積電視為投奔敵營的叛將，因為成均館大學是三星投資的大學，三星在一九九六年投資成均館大學，其中資訊科學院更在三星總部所在的水原市；進了成均館大學，就等於進了三星，「他那個時候，就在替三星做事，只是規模還小，」一位台積電主管觀察。
如今，成官司被告
老東家殺雞儆猴意味濃
台積電代理發言人孫又文表示，台積電目前有關於智慧財產權的官司正在進行，因此不評論這個案件。
最值得注意的是，若○八年，梁孟松就被視為投奔敵營，進入被三星投資的機構，為何台積電要到今日才出手？
表面看來，是因為今年中，梁孟松終於正式加入三星公司。但過去兩年，三星的晶圓代工部門，已從台積電雷達幕上的一點，變成今年張忠謀口中「很大的競爭者」，台積電原本冀望甚深的蘋果（Apple）A6處理器訂單，一直受到三星的干擾，才是關鍵原因。
「這一步，是要殺雞儆猴，」一位半導體公司主管觀察。梁孟松擔任過研發主管，熟悉台積電的研發流程，「台積電最怕的，是梁孟松回來挖角。」侵犯營業秘密，是有刑責的重罪，如果已掌握證據，「不會只是假處分，」現在告梁孟松的用意，就是告訴其他人，離開台積電，除了財務上的風險，還得承擔被全世界最大晶圓代工廠控告的法律風險。
除了殺雞儆猴的用意外，台積電背後「順藤摸瓜」的策略，更值得玩味。
一位律師觀察，警告只是第一步，「後面還有一系列的動作計畫。」
他分析，過去台灣曾打贏過重大的營業秘密官司，第一步就是先控告對方關鍵員工，如果梁孟松有交付營業秘密給三星，關鍵的場景和最重要的證據都會在台灣。
「他交付秘密的對象是誰，那個人也有刑責，」只要查扣關鍵證據，順藤摸瓜，三星就將進入台積電的法務火力範圍，若找到證據，梁孟松將成台積電送進三星的「特洛伊木馬」。
像上次台積電對中芯的訴訟，在台積電掌握重要證據後，中芯前執行長張汝京就不曾再到台灣過境，如果台積電在台灣官司裡掌握了重要證物，就可望循中芯模式，在美國法院控告三星。台積電選在開庭前兩天宣佈二八奈米領先量產，就是要證明二八奈米的生產技術，台積電領先全球，而梁孟松擁有的先進製程技術，是因在台積電工作取得，未來若梁孟松把擁有的先進製程知識使用在三星，形同三星利用台積電的營業秘密，勝算將更往上升。
這就是，台積電以這麼激烈的手段，對付一個離職研發處長的原因。
這是一場商業戰爭。一個悍將，是企業在戰場上的支柱，但善用法律制度，一個離職員工，也可能成為企業殺敵的刀刃。當企業如此「精算」人才的價值與意義時，人才未來將會如何看待「企業」，雙方的互動關係，其實更值得關注。
該如何與這群最優異的頭腦共舞，對台積電與其他人來說，未來，可能是比專利、製程，更重要的競爭力。
台積電留不住的研發高手——梁孟松跳槽三星大事紀
1992 進入台積電，負責DRAM、嵌入式記憶體技術
2006 直屬長官蔣尚義退休，原以為陞遷在望
2008 離開台積電，進入清大後留職停薪，轉赴韓國成均館大學
2008 三星啟動挖角計畫，要挖台積電200名好手，最後只挖成20名
2010 媒體報導梁孟松可能洽談回台積電事宜
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文章引用網址： http://article.denniswave.com/8710/trackback
http://money.chinatimes.com/news/news-content.aspx?id=20111126000021&cid=1206
台積電前主管 梁孟松泣訴遭架空
2011-11-26 01:35 工商時報 記者張國仁／台北報導
![[圖]](http://camera.chinatimes.com/newsphoto/2011-11-26/clipping/A03A00_T_01_02.JPG)
台積電處理梁孟松跳槽事件歷程
台積電前研發處長梁孟松跳槽到南韓三星，被台積電祭出「定暫時狀態假處分」，昨（25）日他在智慧財產法院當庭哽咽細述所受「委屈」長達半小時；梁孟松說，「我不是言而無信，或者投奔敵營的叛將，那對我的人格及家人，造成很大傷害。」
智慧法院承審法官林君豪，昨天上午11時召開本件「定暫時狀態假處分」事件聲請的第2次當事人陳述意見庭，梁孟松遲到約10分鐘才到法庭；當時台積電委任律師陳玲玉正在說明2006年間台積電的營收及給梁孟松紅利等狀況。
梁孟松隨後訴說為台積電16年兢兢業業做事，卻被逼離開，尊嚴受損，實在太難堪。
他說，「他們在未經我同意下，發佈人事命令」、「這幾乎使得我無法面對公司所有認識我的人」、「一次出國回來後，我的辦公室被改裝成4個工程師的辦公室」、「以前在六樓的辦公室從來不關門，工程師隨時進來討論事情，被迫搬離原有辦公室後，不敢再打開門，他們把所有資訊資料全部封鎖」、「那時候幾乎是人人怕看到我，也怕人人來看我，因為，我怕他們被貼上標籤」。
梁孟松像連珠炮般宣洩當年受委屈的情緒，他接著說，「在那8個月中，從來沒有到餐廳用餐，因為沒有臉見人似的」、「憑我的資歷要我去一個不能發揮的單位」、「我感到被欺騙、被侮辱，高層完全不重視我」。
說到激動處，梁孟松哽咽如泣，隨即大聲說「要我離開總部研發外放歐洲」、「我無法接受」、「我對台積電貢獻很多，這件事，我沒面子」、「人家問我，你做了什麼事，我不是這樣子的人，心情無法平復」。
2006年7月台積電研發副總蔣尚義辦理退休，外界傳出曾為台積電建立先進製程模組的梁孟松，功在台積電，有機會更上一層樓。但後來人事命令發布，梁孟松沒有升上研發副總，而是調基礎架構專案處長。
他接著說，「我受到委屈，我仍希望有天仍有人能來找我」、「我被貼上標籤」、「我如有虛假我可能寫信給董事長和副總，我是這樣的人嗎？」
梁孟松保證遵守與台積電的合約，話鋒一轉他說「台積電為何如此無情無義？對一個終身為台積電奉獻的人，我但望重披戰袍繼續為台積電效勞，但我無法收到回應」。
他感念那期間，法務長寫了信給他，他說「法務長是唯一要留我的人」。最後他說，「願意非常真誠表白，我不是他們講的言而無信，也不是媒體所說，投奔敵營的叛將，這對我個人人格、我的家人造成很大傷害」。
他說，「報告法官，他們有8個月時間，沒有任何人告訴我要做什麼」。
陳玲玉說，「你知道台積電太多秘密，為防止你洩漏秘密，不得不有所動作」。
台積電副總暨法務長杜東佑（Richard Tharston）用中文說，「與老板有一個新計畫，梁孟松最了解」、「我真的不要他離開，他是好朋友」、「他曾對我說不會在三星做事，我相信他的這個agreement」。
梁孟松表示，我當時向法務長說「絕對遵守競業禁止規定」。
庭審進行兩小時十分鐘，直到下午1時10分才結束，梁孟松身穿淡藍色牛仔褲、淺色襯衫，低調的快步離開法庭，拒絕接受採訪。
※ 編輯: ott 時間: 2018-01-11 12:51:12
※ 看板: ott 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 4456
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2樓 時間: 2015-05-04 14:28:59 (台灣)
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05-04 14:28 TW
就算梁到三星,估計利用完也是馬上被拋棄了,梁說白了就是工程師性格,不是當官的料,要進google 這種才會被重視...台積,三星,嘿嘿,製造廠重視的是紀律,就是一堆拍馬屁的,只要follow sop就好,梁應該早點看後宮甄環傳...
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