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看板 Gossiping
作者 標題 Re: [爆卦] 聽障生回應ptt輿論啦
時間 Thu May 18 16:07:07 2017
※ 引述《LionKing (獅子王辛巴)》之銘言：
: https://goo.gl/gTxXFg
: 1 min · Taipei ·
: 【公告：澄清鄉民輿論05】
: 面對鄉民半小前在批踢踢，帶風向進行輿論討伐，但老闆當場其實在霸凌羞
: 辱讓我難勘，才讓我在後續的賴對話裡悲傷問他到底為何資遣我，而當知道
: 他就是擺明在歧視我的耳朵，才因此憤怒要索取記者會的公道。對此，老闆
: 曾經對外宣稱自己有錄影錄音，讓我們繼續歡迎老闆把影像紀錄放至網路交
: 付公評。我不想告老闆，是因為我沒有聘僱律師的資本，而且我覺得控告老
: 闆的本身不，並不會改善身心障礙就業歧視的處境，但目前老闆過份為難
: 與。變造證據操作輿論，我都將把剩下的那些，都交由司法裁斷。這過程如
: 果有獲取任何賠償金，我都將分毫不取全數交由做公益，懇請台灣的司法，
: 還能還我這聽覺障礙職員，一個徹底的清白。
起手式
我高中同學有兩個視障生
我們全部人都相處和樂
我有三年與視障人士一起生活的經驗
知道基本如何協助與面對他們的生活
實情是
不管真相如何
說真的
這件事只會讓台灣更多的中小企業看到一件事
不要聘用高學歷的身心障礙人士
因為不管是否勝任
辭退就會變成類似這樣的情況
那麼不如一開始
連面試的機會都不給你
免得造成傷害
這跟台灣中小企業不聘用更生人是一樣的道理
因為中小企業主最忌諱一件事
飼老鼠咬布袋 好聚沒好散
嗯 這是兩件事
結尾補充
我曾收過聽障人士的履歷表 三年前
當下的想法是
我要花多少時間和經費改進作業流程
才能讓他有發揮的空間
後來沒有來面試就是了
之前我在大企業上班 搞標案時
每次都要填寫一張問卷
其中有一題就是
你公司人數幾人
超過一百人有沒有聘用身心障礙人士
我記得沒有的話 企業要繳代金
而根據我查閱資料顯示
多數中大型企業寧願選擇繳代金
其中最重要關鍵是
企業一旦錄取身心障礙人士
輕則要改變工作環境
重則要改變工作流程
我的結論是
與其立法讓中大型企業繳錢
不如輔導協助它們學習如何改變工作流程與環境
這次事件真的是兩敗俱傷
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※ 文章代碼(AID): #1P7LOlGR (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1495094831.A.41B.html
推 : 推1F 05/18 16:08
推 : 我認同 幫補2F 05/18 16:08
推 : .....3F 05/18 16:08
推 : 補4F 05/18 16:09
推 : 推甲甲愛做怪5F 05/18 16:09
推 : 難得我推了6F 05/18 16:09
推 : 不會兩敗啊 肯定有人會認為他勝了啊7F 05/18 16:09
推 : 幫推 我跟聽障人士交往過的事就先不提了8F 05/18 16:10
推 : 不會兩敗俱傷啊，接下來肯定是要修法了9F 05/18 16:10
→ : 你贏了自己這場 輸了整個身心障礙者的戰爭10F 05/18 16:11
推 : 逼我..推了11F 05/18 16:11
推 : 推 台灣慣老闆就最怕好聚不好散了 不要讓慣老闆不開心12F 05/18 16:11
→ : 不要聘用高學歷的身心障礙人士 這句我超愛的阿XD13F 05/18 16:11
推 : 我覺得聽障還是自殺好了 台灣社會很難接受14F 05/18 16:12
推 : 覺青社運更要小心15F 05/18 16:12
推 : 贏了比賽 輸了整片江山16F 05/18 16:12
推 : 難得U文17F 05/18 16:13
推 : 這件事也可以扯甲甲的... 是在反串嗎=口=18F 05/18 16:13
推 : 推.這真的很累...有些人因障礙問題,長期下來導致自卑感真19F 05/18 16:13
推 : 確實 給機會發現不能勝任還不能散場 都不給機會大家都好20F 05/18 16:13
→ : 的超重...真的不曉得怎麼帶.更困難的是請他離職....唉...21F 05/18 16:13
推 : 連一堆勞工都覺得領資遣費太over 慣老闆怎麼會怕22F 05/18 16:13
推 : 高學歷身障更難搞 根本不定時炸彈23F 05/18 16:13
推 : mdkn那句我記得是黃飛鴻某集的台詞 贏了獅王爭霸輸了國家24F 05/18 16:14
推 : 真的 乾25F 05/18 16:14
推 : 大公司可以設獨立部門吧 小企業真的沒辦法26F 05/18 16:15
推 : 不會修法啦 現在不可能出現任何有關勞工有利的法被修的27F 05/18 16:15
推 : 推28F 05/18 16:16
推 : 推29F 05/18 16:16
推 : 贏了現在然後呢?輸了未來才是重點30F 05/18 16:16
→ : 說實話是政府太爛 想要身心障礙者去工作 不願意花錢養31F 05/18 16:16
→ : 身心障礙者
→ : 把麻煩丟給民間
→ : 身心障礙者
→ : 把麻煩丟給民間
推 : 是 下次就先問時段 用時段不合推掉就好34F 05/18 16:17
→ : 樓上不是吧?讓他們自己能養活自己比被養還重要35F 05/18 16:17
推 : 誰養？ 覺青要養嗎？36F 05/18 16:17
→ : 請這種根本自找麻煩 產值沒有 問題又一堆37F 05/18 16:18
→ : 我國小最好朋友還是聽障生 畢業後就是去搬瓦斯38F 05/18 16:18
噓 : 某樓說如果是聽障要自殺...樓上們贊成這句話嗎39F 05/18 16:18
推 : 推推40F 05/18 16:18
→ mofass …
推 : 所以你說安樂死自由化在台灣是不是很重要？42F 05/18 16:19
→ : 樓上的意思贊成聽覺障礙者去自殺嗎43F 05/18 16:20
推 : 就是這樣阿44F 05/18 16:20
推 : 其實真的 看到身障直接面試完請他等通知就好 別找麻煩45F 05/18 16:22
→ : 最重要是讓所有障礙人士可以自己養活自己，而不是歧視或是46F 05/18 16:22
→ : 我保證我朋友絕對不會雞雞歪歪求別人同情47F 05/18 16:23
→ : 他們覺得社會很失望而走到絕路..你們真的希望嗎48F 05/18 16:23
→ : 我們公司也有一個聽障 也是很認分的做勞力工作49F 05/18 16:24
推 : 今天你贏了 明天又如何50F 05/18 16:24
→ : schopan 別找麻煩..是自己還是指所有障礙人士嗎51F 05/18 16:24
→ : 這份工作也是一做就四五年 當初也是怕他聽不到聲音危險52F 05/18 16:25
→ : 歧視身障 面試時不要錄取就好啊 幹嘛請進來
→ : 歧視身障 面試時不要錄取就好啊 幹嘛請進來
推 : ymuit 是人在這社會上走跳都有壓力 版上一堆魯蛇處男肥宅54F 05/18 16:26
→ : 怎麼沒人去關心
→ : 怎麼沒人去關心
→ : 我那個同事當初面試也是擔心聽不到怕工廠危險56F 05/18 16:27
→ : 某些樓應該不知道..如果企業雇用的話可以拿到政府的補助57F 05/18 16:27
→ : 但他一直都有照指示很小心的工作 所以沒問題58F 05/18 16:27
→ : 有夠慘 這樣只會害死其他認份工作的人們 無論有無障礙59F 05/18 16:27
推 : 沒產值 問題又一堆 做的事沒比較少又要領一樣錢60F 05/18 16:28
→ : 正常人都不會想請
→ : 正常人都不會想請
→ : 所以有些老闆直接拿政府的補助給身障，但沒有自己掏錢來給62F 05/18 16:28
→ : 如果他常常讓自己曝露在危險中 可能就會請他走了63F 05/18 16:28
→ : 聽障真是弱勢 反倒女權都會互相聲援64F 05/18 16:29
→ : 身障，等於有的老闆樂意僱用不必自付..65F 05/18 16:29
推 : 電話不可能改善，員工不可能不接，要講公平大概是66F 05/18 16:29
→ : 聽障根本還很多事能做 至少4肢都能用67F 05/18 16:29
→ : 今天這個例子 社會認為不適合就是歧視 已雇方來說很硬68F 05/18 16:30
→ : CobeBryant 應該不知道有的老闆故意說報高卻實給最低的情況69F 05/18 16:30
→ : 避免增加老闆的問題去面試。像色弱不要去面試印刷業。70F 05/18 16:30
→ : 偶而發生..71F 05/18 16:30
→ : 就算今天聘用的是正常人 人資也無法保證一定適合這份工作72F 05/18 16:30
推 : 現實就擺那，除非政府給予超過多請一人的補償73F 05/18 16:31
推 : 雖然我耳聾 但忠言逆耳推74F 05/18 16:31
推 : 好心給機會，還被反咬75F 05/18 16:31
→ : 不然現實就是逼殘障人士自己了斷76F 05/18 16:32
→ : 聽障在殘障界 根本不算弱勢吧 很多人會請77F 05/18 16:33
噓 : s605171995 您想一想老了的聽力越來越退，所以您會想自殺嗎78F 05/18 16:33
→ : 今天你要是障礙在眼睛 跟4肢工作才難找79F 05/18 16:33
→ : CobeBryant 我的學妹是聽覺障礙人士，但她的學歷是專科畢80F 05/18 16:34
推 : 請問你們聘用原住民的狀況如何81F 05/18 16:35
→ : 她去工廠當作業員，但領薪水比一般人低，實領一萬九千以上82F 05/18 16:35
推 : 職務再設計83F 05/18 16:36
→ : ，但一般員工實領二萬五千左右，後來她工作了三年左右，某84F 05/18 16:36
→ : 天她在工作時昏倒了，急去送院，後來老闆把她調到人資室作
→ : 文書之類工作...
→ : 天她在工作時昏倒了，急去送院，後來老闆把她調到人資室作
→ : 文書之類工作...
→ : 所以你想表達甚麼 產能差本來就比較低薪阿87F 05/18 16:39
→ : 不然誰要請
→ : 不然誰要請
→ : 1萬9比基本工資還低可以去告老闆89F 05/18 16:40
推 : 我老了很想用安樂死啊，為什麼你們不想死、怕死的人要把90F 05/18 16:40
→ : 自己的想法套在別人身上呢？
→ : 自己的想法套在別人身上呢？
→ : 樓上...我的意思說她在三年來幾乎配合作加班..被誇獎說全勤92F 05/18 16:40
→ : 重點在產能好嗎??93F 05/18 16:40
→ : 聽障者生產線產能不會比較差吧 只有本身體力無法負荷94F 05/18 16:41
→ : 員工，但她的老闆有拿到政府的補助全給她(不用自付)，但她95F 05/18 16:41
→ : 覺得沒比較差不會去爭取喔96F 05/18 16:41
→ : 除非是需要交談協作 但要交談協作就不會安排聽障97F 05/18 16:41
→ : 不要說老了，我現在就很想用了，在不能把跟自己觀念牴觸98F 05/18 16:42
→ : 的東西消滅時，就只能消滅自己了
→ : 的東西消滅時，就只能消滅自己了
→ : 出事後..把她調到人資室..因她的老闆重新看她的工作表現發100F 05/18 16:42
→ : 還有專科有甚麼好強調的 現在誰沒個大學學歷????101F 05/18 16:42
→ : 現她的工作表現太優，所以把她調職，同時調薪(老闆自掏錢)102F 05/18 16:43
→ : 我前公司的身障人士 薪水也沒比較低 有產能就不會低103F 05/18 16:43
→ : CobeBryant 她確實的學歷比大學低，但她本科卻是美術...104F 05/18 16:44
推 : 我們公司那個聽障同事 比一般人更認真 幾乎全勤105F 05/18 16:44
→ : 本科美術去當作業員 是要多高??106F 05/18 16:44
→ : 一般員工大部份是高中~大學畢...薪水是相同的107F 05/18 16:44
→ : 所以其實主管也很愛他 還會幫他爭取獎金108F 05/18 16:45
→ : CobeBryant她的老闆不看科系..能做的會僱用啦109F 05/18 16:45
推 : 推 中肯110F 05/18 16:46
→ bodielu …
推 : 我覺得聘用身障者還是看心態 如果面試的是想爭取一個機112F 05/18 16:47
→ : 會 這種工作通常也會很認真 會比一般人更珍惜工作
→ : 會 這種工作通常也會很認真 會比一般人更珍惜工作
→ : 聽障能做的事明明一堆 雇主為了符合百分之二身障很多114F 05/18 16:48
→ : 如果是覺得我身障社會欠我一份工作 這種請進來也是瘟神115F 05/18 16:49
→ : 會請116F 05/18 16:49
→ : 科科產能低所以薪水可以低於最低？某C大概是慣老闆117F 05/18 16:51
推 : 這篇實在太中肯118F 05/18 16:54
→ : 連身障是用產能核薪都不知道 有甚麼好討論的??119F 05/18 16:54
→ : 政府為了鼓勵雇主請身障人士 不然誰要請???
→ : 做的事比人少還想領一樣薪喔
→ : 政府為了鼓勵雇主請身障人士 不然誰要請???
→ : 做的事比人少還想領一樣薪喔
→ : 其實薪水領多領少 一個人也是沒差多少 重點是怕麻煩122F 05/18 16:58
噓 : 所以身障人士在職場遇到刁難，出來爆料就是不夠感恩不夠惜123F 05/18 16:58
→ : 不用產能核薪好心的企業還是會雇用身障 但是會惹麻煩就..124F 05/18 16:59
→ : 我朋友視障 在鄉下小公司當業助跟倉管還要常上生產線125F 05/18 17:00
→ : 不是不能爆料 但還是要考慮到社會形象 適合身障從事的126F 05/18 17:00
→ : 工作限制本來就很多 如果動不動還有機會上新聞
→ : 工作限制本來就很多 如果動不動還有機會上新聞
→ : 領時薪 結果做了2.5年離職以後他的工作是三個人分掉才128F 05/18 17:01
→ : 你是企業主你怎麼想129F 05/18 17:01
→ : 穩住 有不少人的態度就是我用你就該感謝我 反正你也找不130F 05/18 17:02
→ : 大家趕快去當老闆 全部請身障人士 全部照一般人核薪131F 05/18 17:02
→ : 到工作 結果我朋友就是被平常當業助聯絡的客戶給挖走的132F 05/18 17:03
→ : 產值做的事都不會比別人少 薪資就是低人一大截
→ : 產值做的事都不會比別人少 薪資就是低人一大截
→ : 我之前第二家公司的老闆就請兩三個身障工程師 （肢體障134F 05/18 17:04
→ : 礙）也是照一般人水準核薪 他們也都表現好
→ : 礙）也是照一般人水準核薪 他們也都表現好
→ : 請問一下lol大 你朋友是弱視還是哪一種 業助就算了136F 05/18 17:06
→ : 你說的那種我前公司也是 我所的可不是那種137F 05/18 17:06
→ : 看不見還能倉管和產線 太匪夷所思了138F 05/18 17:06
→ : 先天視神經萎縮散光弱視 視力檢測看不到最上面的缺口139F 05/18 17:06
→ : 體檢的時候都是0.1以下
→ : 體檢的時候都是0.1以下
→ : 我只能說 很多工作 只要認真就能做好 身障者有時候比141F 05/18 17:08
→ : 一般人更認真 所以工作表現更好 不過還是很吃工作類型
→ : 弱視光是叫他盤點 就會搞死他了
→ : 一般人更認真 所以工作表現更好 不過還是很吃工作類型
→ : 弱視光是叫他盤點 就會搞死他了
→ : 他有抱怨過不過不是點東西的問題 是有同事故意藏東西144F 05/18 17:12
→ : 讓他找不到XD 所以有時候會小惡魔爆發故意不跟那個同事
→ : 那些帳什麼時候會付下來 到出貨當天給單才說
→ : 讓他找不到XD 所以有時候會小惡魔爆發故意不跟那個同事
→ : 那些帳什麼時候會付下來 到出貨當天給單才說
→ : 推最後一段147F 05/18 17:15
推 : 推148F 05/18 17:17
推 : 兩敗俱傷同意149F 05/18 17:22
推 : 這學校也是這樣搞啊150F 05/18 17:26
推 : 正確151F 05/18 17:32
推 : 推152F 05/18 17:36
推 : 推153F 05/18 17:41
推 : 這個社會對於有障礙的人大部分都很不友善154F 05/18 17:57
推 : 民營企業講求的是效率跟績效 達不到被fire也很正常155F 05/18 18:00
→ : 不只不聘用高學歷的，全部都不敢請了，因為怕有人慫恿156F 05/18 18:00
→ : 不論你是不是身心障礙 只是身障無法達成要求的比例高157F 05/18 18:01
→ : 大部分的人都還蠻好相處的，但是來了一個要當公媽侍奉的，158F 05/18 18:05
→ : 整個公司就雞飛狗跳，得不償失，我家裡有一個，我們不把他
→ : 當殘障人士，但一不順他的意思，就覺得我們看不起他
→ : 整個公司就雞飛狗跳，得不償失，我家裡有一個，我們不把他
→ : 當殘障人士，但一不順他的意思，就覺得我們看不起他
推 : 推161F 05/18 18:05
→ : 我也覺得這個人害了一堆其他身心障礙人士162F 05/18 18:14
推 : PUSH163F 05/18 18:48
推 : 推164F 05/18 18:50
推 : 推165F 05/18 19:06
噓 : 公三小166F 05/18 19:10
噓 : 像你這樣想就跟資進黨搞一例一休討好老闆一樣167F 05/18 19:10
→ : 沒看完噓錯補推168F 05/18 19:11
推 : 挺有道理的169F 05/18 19:11
→ : 勞工就是要戰鬥!要跟老闆硬碰硬 階級鬥爭~170F 05/18 19:12
推 : ('・ω・')171F 05/18 19:13
推 : 雙輸172F 05/18 20:02
推 : 推 就是這種行為害了一堆身障人士173F 05/18 20:24
噓 : 恭喜 你有當老闆的潛力174F 05/18 20:47
推 : 推這篇～175F 05/18 21:08
推 : 那請了之後發現真的不適合要請人走 結果被說歧視怎辦?176F 05/18 21:28
推 : 推這篇177F 05/18 22:09
推 : 這也可以扯甲甲是在搞笑嗎?178F 05/18 22:48
推 : 正解179F 05/18 23:07
推 : 幫推180F 05/18 23:13
推 : 推181F 05/19 00:22
推 : 推認同182F 05/19 00:58
推 : 推183F 05/19 02:55
推 : 推認真，給某樓:用合法流程資遣就好了啊184F 05/19 03:40
→ : 講不出合理理由才會被說歧視
→ : 講不出合理理由才會被說歧視
推 : 半價讓身障做全價的事<情愿被罰+輿論+黑心...186F 05/19 08:41
推 : 推187F 05/19 09:40
推 : 補助哩 那補助金跟請人的成本比起來根本就笑話188F 05/19 09:40
推 : 認同189F 05/19 09:42
推 : 推"重則要改變工作流程"190F 05/19 10:35
→ : 我和聽障身障精障人士實際共事過,箇中滋味只有自己知道
→ : 說難聽點,他們只要喊"我不能做",就是要幫他們硬吃下來
→ : 還不能拒絕,他們開心正常上下班,我要加班做他們的工作
→ : 和他們說話要很小心,讓他們覺得有一絲不快就去告狀了
→ : 而上頭也總要大家擔待再擔待,因為上頭也不想得罪這種的
→ : 如果他們告訴社工,用人單位會被盯到沒完沒了
→ : 上新聞的聽障生不予評論,畢竟不是實際當事人
→ : 但這社會的確是有少部份的殘障人士,其心態是耐人尋味的
→ : 我和聽障身障精障人士實際共事過,箇中滋味只有自己知道
→ : 說難聽點,他們只要喊"我不能做",就是要幫他們硬吃下來
→ : 還不能拒絕,他們開心正常上下班,我要加班做他們的工作
→ : 和他們說話要很小心,讓他們覺得有一絲不快就去告狀了
→ : 而上頭也總要大家擔待再擔待,因為上頭也不想得罪這種的
→ : 如果他們告訴社工,用人單位會被盯到沒完沒了
→ : 上新聞的聽障生不予評論,畢竟不是實際當事人
→ : 但這社會的確是有少部份的殘障人士,其心態是耐人尋味的
推 : 推199F 05/19 10:47
推 : 甲鬼甲怪200F 05/19 11:09
推 : 那兩大族群真的是亂源201F 05/19 11:28
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→
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