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看板 CityNight
作者 Ctea (Ctea)
標題 [閒聊] 一大清早的LINE文讓我爆炸了
時間 2016-11-07 Mon. 09:47:54


昨天因為跟老爸講話講得有點不消化 (沒有吵架

然後今天一大清早起來就看到老爸在LINE群裡面傳這種不食人間煙火的8.4老屁股寫出的狗屁倒灶鬼東西

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華為公司創始人說:

很多來應徵者問我?
來公司工作有沒有雙休?
需不需要加班?
我笑而不語,客氣的請他們離開了公司。
欲求安逸,為何還要出來工作?
直接窩在家裡不就七休了嗎?

一開口就在講困難,成長已遠離你;
一付出就在想回報,機會已遠離你;
一做事就在想個人利益,收穫已遠離你;
一有起色就想談條件,未來已遠離你;
一合作就想自己如何不吃虧,事業已遠離你。

成功的秘訣就是多付出 “ 我願意”

在為一例一休及七天莫名其妙的國定假日爭吵不休時,想想台灣快速消失中的競爭力。

不能都怪年輕人,制度、民粹、莫名其妙的社會運動才是禍首,台灣缺乏遠觀及整體的規劃,政客為了私利拼命撕裂台灣,又一堆愚民盲目跟從。


AM 6:19


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加上我最近已經很不爽這幾年的事情以及最近陸陸續續出了些鳥事外加生活過得很不愉快

所以我真的整個爆炸,早上在公車上我沒有補眠(氣到沒心情

我立刻打開手機

想了幾個關鍵字,丟到Google餵一餵

把我過去轉在噗浪上的文章東抽西撿南抓北挖的一併回個夠



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【靠北工程師】台灣現在最詭異的就是:
每年領幾十億的人在和每年領幾十萬的人計較那幾千塊,
天天準時上下班的人和天天上班超過12小時的人計較那幾天假。
AM 8:01

[圖]
AM 8:02
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,台灣年輕人不是沒有競爭力,而是這個競爭力換不到任何利益;太多商業文章強調的競爭力,都只是包裝後的”可被壓榨性”。
「越能被壓榨的員工,代表越有競爭力。」
-
慣老闆們應該要知道天下沒有白吃的午餐。
AM 8:05

對岸的競爭力?
出賣山水空氣。造就了灰濛濛的北京,灰濛濛的上海,甚至灰濛濛的西湖……(你會想起歷史書中工業革命時代的灰色英國。)
對岸的競爭力除了時代因素,人口因素之外,非常重要的是願意廉價販售生活品質。除了工作、還是工作。
競爭力是累積的、是持續思索的。
第一要務是放棄教科書式的標準答案。
保持思考上的動能,行動上的動態,才有可能不被取代。
AM 8:05

老闆想要超越合理程度的CP值,最好員工來上班還會送她一把蔥
員工想要獲得合理的薪資(加班不給加班費結果正職薪資不如打工時薪之類的)
AM 8:07

我家庭主婦朋友說小孩大了,想去找簡單的工作,想到小七,然後他說10幾年前他記得正職有個25000喔,怎麼現在只有21000,再加上交通費,有的沒的,這生活要怎麼過啊,物價已經不適10年前的物價了,薪資反而倒退......
AM 8:07

開口多要一點就被恐嚇會被取代.

真的,他們重視的只是「同樣能力的人願意被壓榨的程度」
AM 8:08

度高反抗獨立心不強(略)聘請台灣人工作能一人多工還不用面對工會的挑戰。
AM 8:08

台灣人薪資便宜、專業素養夠技能也不差、忠誠度高反抗獨立心不強(略)聘請台灣人工作能一人多工還不用面對工會的挑戰。
AM 8:09

http://www.storm.mg/lifestyle/58053
AM 8:09

好的人才無法留下來或傳承台灣,我們又沒有其他拉力吸引國際優質人才,這應該才是國安問題吧?


對岸的阻饒的確在發展很多事務上雪上加霜,但是政策上根本的問題應該就有相當多可以改進的地方。想要把人留下來,想要提升競爭力,關鍵的一點是:我們得先讓人才覺得這是一個值得努力的地方,並且相信台灣會因為我的努力變更好!


台灣的政府官員、企業主們,真的要多想想年輕人才如今在台灣面臨的困境。


同樣在亞洲,日本的終身雇用制和年功序列型薪資如今已崩壞、甚至韓國總統朴槿惠都提出老員工減薪省錢雇年輕人了,台灣是不是也要為年輕人的薪資想想?別再什麼 22K 了!


畢竟大家出來工作就不是在做義工,柴米油鹽醬醋茶都要錢,應得的報償本來就該給。


台灣迫切需要增加一些年輕人可以揮灑的空間。畢竟未來是現在這些年輕人的,總不能要他們活在一個自己也不認同的未來裡吧?他們應該要有權利可以決定自己的未來,前輩以輔佐的角色加以指導即可。


時空背景的不同,電腦、社群、互聯網站等等的崛起,說穿了大家都是時代洪流的一粒沙,以往的經驗不見得就是真理,年輕世代的決定也未必都是對的,大家都是在現有的資訊及情況下推測未來。


在這樣的新時代,至少跨越年齡、年資、世代,彼此相互理性的討論及傾聽,才是解決問題的態度,我想不論身在何處都一樣,人大概只有在相信自己能決定自己的未來下,才會真正的努力,不是嗎?
AM 8:11

要說台灣年輕人真有什麼危機,那就是被這種扭曲價值觀害到自我否定,被逼著投入了「務虛」的事業。
AM 8:14

社會運動莫名其妙?釋出必有因。
AM 9:01
*事
AM 9:01

這一篇完全就是很明顯是個不喜歡現狀的8.4老屁股寫出來然後丟在LINE上傳的典型LINE文
AM 9:11

昨天的事情我真的消化到睡不好。想了一下,為何當年一群既得利益者煽動民怨並利用來作亂的紅衫軍,你們會說這是正義之聲?兩年前太陽花出來卻被罵到臭頭、批得一無是處?
AM 9:13

如果那樣作亂叫做正義之聲,那為何當我們指出社會政經問題、在為大眾爭取權利時,卻要我們去適應?人去世了才會硬,所謂屍僵,簡稱"去世硬"是吧?
AM 9:15
> 制度、民粹、莫名其妙的社會運動才是禍首

一下說制度,一下說社會運動,啊這是精神分裂嗎?很明就是一個兩邊各打五十大板其實有邊打得特別重的假中立發言。今天很多社會運動,還是既得利益者在後面主使。而真正的社會運動,則是為了指出制度的問題而生的,卻被這個LINE文打為「莫名其妙」。政客在撕裂台灣?不多說,我們來看看埃及。
https://www.facebook.com/photo.php?f...270.100003918390219&type=3 
似曾相似嗎?
AM 9:19

歐巴馬都說自己才是民粹。為何一個中型名詞會被汙名化成這樣?
AM 9:30

幾十年後,歷史學家評價台灣的民主成敗,尋找轉型階段最具影響力、同時也最具破壞力的政治符碼,「民粹主義」肯定脫穎而出。民粹這個措辭威力十足,在民主化初期就取得論述霸權,變成媒體和政客的制式語言,分散人們討論實質政策的注意力,更破解了改革的能量,使社會陷入反動的泥淖。如今,一個理念或政策,只要套上民粹的魔咒,就眾口鑠金、百口莫辯。「政客操弄民粹」、「以民粹反制專業」、「錯把民粹當民主」,媒體每天生產再生產這些污名化的咒語,如同牛虻般嗡嗡作響,雖叮人不死,卻也讓人心浮氣躁、無暇正經事業。
AM 9:30

民粹主義因此而被認為是偏離自由民主「正常狀態」的「反常狀態」或「不成熟狀態」。在西方論者眼中,這種以民主之名操作的政治,效果往往會破壞自由民主。因此,「民粹主義」一詞常常被用作政治污名化、打擊政治敵手的武器,與譁眾取寵或機會主義同義,缺乏清晰的內涵。
AM 9:30

論近代被污名化最多的一個詞語,「民粹主義」可謂其中一個。基本上當大家在政治上用上「民粹」一詞的時候,差不多就一定是用來攻擊異見者的時候,大部份說「民粹主義」這詞語的人,大概是連字典上民粹主義的定義都沒有查過。可是人云亦云,口耳相傳,大家都曉得這個詞語可以攻擊任何打算取悅民眾的人,便一直的用下去了。
AM 9:31

民粹主義一詞源自拉丁文“Populus”,就是群眾的意思,它相對於少數特權階級,故民粹就是「群眾主義」,民粹主義本身就是認為,政治的核心應該在於群眾的意願。
AM 9:31

> 一開口就在講困難,成長已遠離你;

加薪好困難

同意勞工增加休假好困難

> 一付出就在想回報,機會已遠離你;

「我付你薪水就是恩惠 你還說這是半個人的薪水?」

> 一做事就在想個人利益,收穫已遠離你;

「颱風假休假一天 企業產值蒸發450億元」

> 一有起色就想談條件,未來已遠離你;

利潤才因工資上漲而減少一兩元 就急著把產業出走

> 一合作就想自己如何不吃虧,事業已遠離你。

一看到有利就狂占 卻沒想到後面是個套養殺的陷阱

以上我說的都是很多沒事就在咳的慣老闆

很多人都只看到勞工權利"氾濫"

年輕人都不懂吃苦

往往都不去自我反省

不想想事情都是多面相的

> 成功的秘訣就是多付出 “ 我願意”

> > http://news.ltn.com.tw/news/business/breakingnews/1736205
> > 勞工7天國假恢復 工商界揚言:不必再談加碼投資台灣! - 財經 - 自由時報電子報

只會要人家說我願意

為何在上層的人"不願意"說"我願意加新"、"我願意減少工時"

成功的秘訣就是多付出「我願意」,不是嗎?


> http://www.ettoday.net/news/20141108/423540.htm?from=fb_et_news
> 台塑總裁:貿然加薪,只會造成通膨

https://buzzorange.com/2014/08/04/pitchfork/
經濟學錯了!西雅圖調高基本工資兩倍,成長速度躍升第一名

http://tinyurl.com/kon6vyh
都說「人是企業重要的資產」,提高工資卻叫苦連天?


http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/finance/20141024/493746/
麥可‧波特 : 台灣薪資沒成長 無法提升競爭力


他也建議台灣對中國以外的國家開放,應該更主動,減少做生意的成本,將台灣變成容易做生意的地方。


> 在為一例一休及七天莫名其妙的國定假日爭吵不休時,想想台灣快速消失中的競爭力。

台灣的競爭力,就是被這些人消耗殆盡的。

> http://goo.gl/dv664X
> 瑞典進行六小時工作實驗 證明減少工時不會破壞經濟

當瑞典減少工時到每天六小時的時候


> http://www.civilmedia.tw/archives/36390

台灣工時卻是全球第四高!工商船體還逼政府刪減勞工7天國定假日?

> http://www.ettoday.net/news/20131014/281682.htm
> 爆肝之光!台灣人工時2140世界第3 德國不加班賺4倍薪 | ETtoday 東森新聞雲

2013年曾經衝到全球第三...

https://www.facebook.com/theOECD/pho...8457417461/?type=3&theater
工時是一回事,產力又是另一回事:GDP與工時比

http://www.dang.idv.tw/taiwan/t17.htm
1997年當時討論週休二日的文章

20年過去了,資方與政府還是講一樣的理由, 一樣的受不了競爭勞工等20年了耶!!是勞工的問題還是產業的問題?週休二日與國家的競爭力,也毫無關聯,只有印證工商界大老的「老大」心態,無法與國人為善的胸襟。
AM 9:45

從小到大,我一直無法理解為何要補上班、補上課。假日就是理當讓勞工、學生休息的日子,多放一天也無傷大雅。但每每就是有工商業界人士(尤其是位居高層甚至是老闆)會在那邊抱怨「少了一天班,營業額形同虧損多少多少……」即便遇上颱風假,也會有一樣的抱怨,好像讓勞工休息就「虧大」了。

台灣勞工的工時,於世界排行上已經是第四高,較OECD國家平均一年多工作超過370個小時(約46天),早就明顯「過勞」,工商業界與政府卻要與勞工爭這區區八小時?更糟糕的是,勞動部還在今年砍了七天的國定假日,勞工的假都已經不夠了,政商仍不「賞賜」個八小時給勞苦大眾?

假日上班,士氣必會受到影響,士氣受到影響,工作效率能有多好?

機器都有需要休息的時候,更何況是人,但是勞工權益仍舊不彰的台灣,各行各業的勞工總是被當成機器在操。根據基礎經濟學,勞工如同廠房、機械等「生產道具」,都是成本。勞工若沒有足夠的休息,健康勢必會受到影響,進而連帶拉低工作效率,最後就是成果不好、減產,然後有虧損。但是在上位的人似乎眼光總是略嫌短淺,沒有考慮到背後的這些因素,只會要求勞工,卻不思索自己應該回饋些什麼;只會希望勞工多工作,卻沒想到過勞對於收益的危害。

勞工與業主本是相輔相成的共生共榮關係,恭請各位工商政界的在位者好好思考這個問題,不要再為難台灣的勞苦大眾了!多放一天假,真的沒有那麼嚴重。「休息,是為了走更長的路」,不是嗎?
AM 9:47


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下午 01:46 2016/11/7 目前都沒有回應

最好就不要再給我回應

火大

我今天在買便當時,

想了這幾年來看到沒天沒理不公不義的事情

權貴作威作福 還要壓榨小老百姓

真的不甘心

憑什麼這些權貴既得利益者在那邊作威作福,得了便宜還要繼續軟土深掘甚至不勞而獲,

卻指責我們這些奮力在做事卻有勞不貨的人

奴民不幫忙,還要跟著打壓一般人

外加自己這麼多年來做得要死什麼都沒有也罷還要受窩囔氣、不公平、指指點點等等

真的差點沒在便利商店排隊時情緒崩潰大哭大爆炸亂摔東西。

--
※ 作者: Ctea 時間: 2016-11-07 09:47:54

https://www.plurk.com/p/lxg0ex

#低薪資與高工時壓榨與剝削勞工權益 #慣老闆 #競爭力 #貶低年輕人 #褒中貶台

#民粹 #藍綠惡鬥 #國家停擺 #兩黨一樣爛 #指桑罵槐不明講 #長輩LINE文 #LINE黨工網軍

#老屁股 #既得利益者 #權貴 #官商勾結政商掛勾 #各打五十大板但輕重有差 #勞工運動 #社會運動 #制度有問題 #鄉愿禮貌國

#七天假 #七天例假 #一例一休

#奴民 #奴性

#到底是誰在盲從

#你所說的全部可以拿來給你自己打臉

#人民不仇富,但恨為富不仁

#不食人間煙火

※ 編輯: Ctea 時間: 2016-11-07 13:52:40, 14:06:46, 14:09:34, 14:18:11, 14:21:44, 14:21:59, 14:44:57

https://www.plurk.com/p/lpoaz9 【靠北工程師】台灣現在最詭異的就是

https://www.plurk.com/p/kuqmy3 6大工商團體 反對「加薪」計畫

https://www.plurk.com/p/lpf2tt 不爽7天假 快來看!工商大老理由超亮點

https://www.plurk.com/p/lnq2e4 勞工拿回7天假 老闆們不爽揚言出走

https://www.plurk.com/p/lozyf4 勞工7天國假恢復 工商界揚言:不必再談加碼投資台灣!

https://www.plurk.com/p/lpkb3i 禁連上7天班 工商大老嗆「台將希臘化」

※ 編輯: Ctea 時間: 2016-11-07 15:03:28

https://www.plurk.com/p/lt9zi9

中國沒有勞權,是因為他們日子苦。

日子為何苦?這是一個惡性循環的結果,追根究柢還是追到那些權貴與壓榨剝削上。

※ 編輯: Ctea 時間: 2016-11-07 16:06:20

https://www.plurk.com/p/le4m7h

醫生變成長工時苦勞

滿街的流浪教師律師

博士各種失業無人雇

大學在徵免費的教授

中華民國,高等教育人才的地獄

然後長輩還在跟孩子說:什麼都不要想,好好念書就對了。

整天講禮義廉恥叫底下的基層遵守,然後盜賣國土的勾當都是自己人在幹。

※ 編輯: Ctea 時間: 2016-11-16 16:52:53, 16:53:56

https://disp.cc/b/261-bszc 老屁股看不起年輕人

https://disp.cc/b/261-bL8w 褒中貶台嘴臉

※ 編輯: Ctea 時間: 2019-10-10 15:01:18 (台灣)
※ 看板: CityNight 文章推薦值: 1 目前人氣: 0 累積人氣: 318 
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