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※ 本文為 ChiChi7.bbs. 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2018-01-22 01:57:24
看板 Tech_Job
作者 hotsaucecing (熊熊王子)
標題 [心得] 面試心得-上(EM Micro/力旺/Synopsys)
時間 Fri Jan 19 19:47:41 2018




嗨大家好,
小弟近期面試了一些公司,
想趁記憶還不算模糊時分享給各位版友交流參考,
希望能夠給有需要的人一點協助。


=====以下文長=====

簡單介紹一下,我大學跟研究所都就讀彰師大物理,
研究所成績普通,大學則因為愛玩整個爛到不行。三年多前開始在某記憶體公司的代工
相關部門展開研替生活,期間主要負責光學鄰近效應修正及光罩補償等相關業務。
在工作期間因為興趣而自學了一些程式語言,並在工作空檔開發兩套工具增加效率並減
少失誤。
去年初有感於學習到的知識相對有限,加上其他複雜因素,便決定在研替期滿後轉職。
總之在學經歷的背景這塊非常普通,跟版上眾多神人差距非常大。

由於對EDA軟體及工具有蠻高的興趣及學習熱忱,也喜歡與人互動的感覺,所以在求職
過程希望以過往熟悉或曾使用過的EDA的Application Engineer相關職缺為求職目標。

求職管道:  LinkedIn

            104人力銀行
            同領域的先進前輩

曾面談公司:EM Microelectronic   力旺電子   Synopsys
            德淮半導體           Brion      Mentor


先說目前結果,總共面談6間公司,目前為止錄取3間公司。



以下文長,將分為上、下兩個部份,本文為上部份。





=====以下文長=====



1. EM Microelectronic   地點:瑞士   職缺:OPC Data Preparation Expert


=====面試契機=====

*LinkedIn InMail邀約

EM是瑞士SWATCH集團的子公司,擁有八吋廠房,開發的元件類型相當多元,有興趣可以
到官網去看更詳細的資訊,職缺地點位於Marin, Neuchatel,劃分在瑞士法語區。
去年5月在LinkedIn收到Group Leader的面試邀約,職缺內容跟工作定義都符合現職,

因此將履歷稍加修飾,寫完Cover Letter後就回信給Group Leader。
當天下午就收到人資寄發的Phone Interview邀約及所有參與面談的面試官名單,面試
官除了邀約面談的Group Leader,還有資深工程師,黃光經理及人資。


=====面試前準備工作=====

中間等待Phone Interview的幾天因為客戶有新產品定案,因此也沒有多餘時間準備,
只有在工作空檔到LinkedIn上搜尋一下面試官背景,為面談的內容做一些基本的準備。


=====面試過程=====

當天非常緊張,畢竟沒有太多準備的時間,又是第一次Phone Interview。
EM的面談節奏非常快,電話一接通馬上就請我開始,當時真的滿頭黑人問號(?)
面試沒多久就非常挫折,聽懂世界不同地區的英文口音真的很有挑戰性,加上Phone
Interview也無法看著嘴型猜測,所以整體談話內容很難聽懂。


Group Leader來自法國,法國口音加上分不清的頓挫,不知道句子裡塞了幾個單字;
資深工程師來自非洲,除了濃重的口音外還有超快速的說話速度;
黃光經理已經不記得有沒有開口過;
人資的口音是我唯一聽得懂的,不過她問的問題大多也不太重要就是了...


=====面試後心得=====

基本上這次Phone Interview就是一團亂,雖然幾乎雞同鴨講,但也聊半小時以上,
大致上是對履歷上的專案及技能進行提問,還有一些情境題,最後結束前大概跟人資
哈拉一下,聊聊到瑞士旅行的話題等,然後說會再通知。



=====結果=====

無聲卡
最後當然連二次面談的通知也沒有,被發了無聲卡。不過這次面談收穫非常多,也因
此知道往後要注意的事項有哪些,例如:履歷不夠簡練,英聽能力僅內建英美口音的
資料庫,手機訊號不佳造成通話延遲等等。事後我特地購買一系列的英文課程跟不同
國家的英文老師訓練對話,尤其是聽不同國家的口音。


另外經強者同學提醒才想起來,幾乎所有的職缺都會有Basic Requirement,求職時除
了技能跟經驗是否相符外,還有就是外企幾乎都會加上職缺希望具備的個人特質,這
個部份也是非常重要的,往後在投遞履歷前也特別將需要的個人特質標注出來,確認
自己在求職時除了專業領域外,個人特質也是脫穎而出的關鍵。


雖然沒有被錄取,但是這次面試是學習到最多要訣的一次,很感謝這次面談機會,才
能讓後續的面談順利許多。



2. 力旺電子             地點:竹北   職缺:CAD Engineer


=====面試契機=====

*公司於104人力銀行查閱履歷後,寄信邀約

力旺電子在竹北台元科技園區,是記憶體IP的龍頭企業,這個面談機會是由經理透過
104找到我履歷後寄邀約信件給我,工作內容是DRC Command File的撰寫及其他CAD工
具的Support。

回信後給經理沒多久就收到人資的正式邀約信件,填寫制式履歷、問題及曾修習過的
課程後再回寄給人資。


=====面試前準備工作=====

除了放在104上的履歷外,我也另外準備較活潑的履歷搭配個人風格強烈的美工編排,
希望突顯我的個人特質。


=====面試過程=====

一進到公司內就覺得很有朝氣,員工多數都蠻年輕,即使年紀稍大的長官在穿著上也
非常活潑,跟準備的履歷風格頗一致的 XDDD

面試首站是英文測驗及邏輯測驗,英文偏簡單,邏輯有趣且不難,約15分鐘就做完了。
接下來是上機測驗的部份,Group Leader幫我在筆電上設定環境跟講解DRC考題後開
始計時2小時,考題印象中不算太難。反而是當天使用的Layout Editor(Golf)頗陌
生,2小時的測驗花了一半以上的時間在熟悉軟體介面,所以Command File沒有完全
寫完,當然也沒有多餘的時間檢查。


測驗時間到後,處長、經理及Leader同時進到會議室進行面談,起手式當然就是從自
介等基本必問題開始。這邊建議各位可以準備3/5/10分鐘長度不等的自介,才不會講
太久或太快講完。

接著一樣會根據履歷上的專案及技能提問,由於現職經歷多半都是鄰近效應修正相關
,這部份被提了相當多的問題;另外我在空檔開發的小工具也讓面試官頗有興趣。

隔約一天就接到人資邀約二次面試的通知,並提醒我二面的面試官是研發副總以及處
長,需要準備簡報。我準備的簡報約10頁,時間抓30分鐘左右,考慮到面試官是高階
經理人且跟我領域相關性較低,因此我在投影片中運用大量動畫加強簡報時的互動感
,並盡量簡化專業領域的解說。


過程中副總及處長都蠻專注在簡報過程,並且提出不少問題。在準備過程中有預想到
面試官可能提出的問題,因此在回答問題上算是蠻有信心的。
介紹興趣時有提到熱愛閱讀,副總問了一個比較難忘的問題:

「你這麼喜歡閱讀,又特別愛好歷史相關書籍,是不是可以舉例告訴我,你曾經在書

籍中看到什麼事件,並從中學習如何解決工作時面對到的問題?」當下有點愣住,因
為較少將歷史事件與工作上難題做聯結,所以腦子大概空白快30秒,冏rz...

最後人資在面談後講解公司福利並詢問期望待遇就結束了。
面談的過程可以感覺得到公司文化很自由很有活力,所有曾接觸到的面試官包括人資
都待人非常和善親切。


=====面試後心得=====

我覺得在回答面試問題時最重要的是當下的邏輯要夠清晰,能夠快速地跟不同領域的
面試官解釋過往開發的專案及計劃,這個部份需注意調整回覆的深度,避免造成困惑
而使對話失去意義。



=====結果=====

Offer Get
順利拿到Offer,最後核下來的待遇跟期望有不小差距,還是很感謝力旺電子的先進
輩給予厚愛。後來收到原領域的理想職缺後回電拒絕,非常推薦版友到力旺電子發揮
所長。




3. Synopsys             地點:上海   職缺:Applications Engineer


=====面試契機=====

*先進前輩告知職缺,並替我投遞履歷

Synopsys是EDA界的領頭羊,幾乎囊括所有類型的EDA軟體,也是我最想服務的公司,
因此特別珍惜此次機會,面試的契機則是透過在Synopsys的先進前輩推薦,職缺內容
是客戶端的軟體應用及服務。由於是透過在Synopsys的前輩替我投遞履,因此在人資
作業上也算是非常迅速,一週內就收到電話確認Phone Interview時間。



=====面試前準備工作=====

在Phone Interview前,前主管還特地打來問我是不是有投遞該職缺,原來在人資寄邀
約信件前Synopsys就已經先做過Reference check,只能說同領域的業界太小,真的想
打聽狀況還是非常容易的,平時除了專業領域不能馬虎外,跟同事及上司打好關係也
很重要!


接下來幾次面試大多跟原專業領域高度相關,所以履歷的修改幅度偏小,但還是有些
差異性來區隔不同職缺間的工作定義或人格特質需求。


=====面試過程=====

由於職缺地位在上海,所以也是用Phone Interview的方式來進行面談。
面試官只有一位,是由該職缺的Leader擔任。面試的方向跟我想像中有很大的出入,
Synopsys的Leader面談時並不深入詢問我的專業知識或技能,反而花了許多的時間在
了解個人特質及能否接受海外派駐的工作。

面談中也告知Synopsys在中國市占不高,所以在初期可能相當辛苦,需要經常外派面
對不同客戶等等。因為是透過前輩投遞履歷,所以對於這件事完全了解,也不排斥此
類派駐,更非常期待能夠接受這些業務及挑戰,面談約半小時結束。


隔天人資就打來約下一次Phone Interview的時間,並在信中告知面試官名單。
第二次Phone Interview的面試官一樣只有一位,而且是同單位的資深工程師,再一
次跟想像中的面談有很大的出入,原本以為二次面談是更高階的層級。
此次的面談就較為著重在專業知識的提問,並對開發的專案進行了非常詳細的詢問,
幾乎都需要將每項專案的來龍去脈都交代一次。結束後面試官約略解釋一下工作定義
及出差頻率,詢問家人是否支持我到上海工作,並再次強調Synopsys艱困的市占處境
,希望要有心理準備等等。



=====面試後心得=====

事後才知道原來Synopsys喜歡在首次面談時,確認候選人的個人特質及是否適合團隊
成員,因此第一階段只是進行粗略的篩選,等到候選人進入第二關後才由資深的工程
師進行專業問題的深入了解,這次面談經驗非常有意思,除了無法當面對談少了很多
情緒表達的機會覺得很可惜。



=====結果=====

無聲卡
目前等待約一個月左右,無聲卡進度條慢慢增加中,預計快要下載完成了...
根據可靠情報指出,同領域目前有非常多高手前輩正在求職,可能以我這樣青澀普通
的履歷無法在競爭者中脫穎而出,只好在往後持續加強自己的專業知識。




呼~
終於把上半部打完,真的頗疲累,
我會盡早在空閒時將下半部完成。

感謝耐心看完的版友,
若文章中有錯誤或不清楚的部份我會再補充說明~




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faraday825: 推 很有用的心得1F 01/19 19:56
surot: 力旺的EDA應該是Golf2F 01/19 19:59
RITTY: EMM是家不錯的公司。但他們以前告訴我年輕人在瑞士很難生3F 01/19 20:11
RITTY: 活,因為物價太高。
centra: 因為GG這部門實在是賽到爆5F 01/19 20:43
centra: 外面這領域的履歷滿天飛
screamout: 跪求帥哥學弟內推7F 01/19 20:50
gn01216674: 強...8F 01/19 21:11
mathlover: 分享推9F 01/19 21:28
alien1935: 推帥學長!寫的很詳細!U值心得文10F 01/20 00:01
rick138147: 原po又帥又强只是玻璃腳踝XD11F 01/20 00:55
jimmytaipei: 感謝分享12F 01/20 08:14

感謝surot提醒,Layout Editor是Golf沒錯!
感謝centra的資訊,原來連GG也很多高手正在四處求職,那難怪我...  QAQ
※ 編輯: hotsaucecing (123.195.221.168), 01/20/2018 09:50:24
Haqua: 推13F 01/20 16:48
※ 編輯: hotsaucecing (123.195.221.168), 01/20/2018 19:45:36

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