※ 本文為 doracacazin 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2013-01-22 11:19:16
看板 Gossiping
作者 標題 [新聞] 大陸猛挖角 台面板廠恐內傷
時間 Tue Jan 22 11:05:19 2013
http://udn.com/NEWS/STOCK/STO3/7652006.shtml
大陸猛挖角 台面板廠恐內傷 | 上市電子 | 股市投資 | 聯合新聞網
![[圖]]()
中國大陸華星光電計劃蓋第2座8.5代廠及主動有機發光二極體（AMOLED）廠，投效華星的台灣面板人才幾乎全數留任，隨大陸產能持續擴張，以及磁吸台灣人才與技術的趨勢下，長期將威脅到台灣面板產業的發展。 ...
![[圖]](http://pg.udn.com/2010/images/func_udn.gif)
大陸猛挖角 台面板廠恐內傷
中國大陸華星光電計劃蓋第2座8.5代廠及主動有機發光二極體（AMOLED）廠，投效華星的
台灣面板人才幾乎全數留任，隨大陸產能持續擴張，以及磁吸台灣人才與技術的趨勢下，
長期將威脅到台灣面板產業的發展。
台灣面板人才幾乎全數留任，隨大陸產能持續擴張，以及磁吸台灣人才與技術的趨勢下，
長期將威脅到台灣面板產業的發展。
供應鏈人士透露，華星原計劃在今年大砍台灣面板人才的年薪，減幅高達3至4成，不過，
由於華星決定持續擴增產能，一座廠的員工人數至少要1,000多人以上，對台灣人才需求
孔急，因此，最後台灣人才年薪只被砍1成，再簽3年約，使得在華星的台灣人才幾乎全部
留任。
由於華星決定持續擴增產能，一座廠的員工人數至少要1,000多人以上，對台灣人才需求
孔急，因此，最後台灣人才年薪只被砍1成，再簽3年約，使得在華星的台灣人才幾乎全部
留任。
華星目前計劃興建第2座8.5代廠，以及一座AMOLED廠，持續擴建產能，並發展新的面板技
術，目前華星主力產品為32吋電視面板，今年也跟進台廠腳步，發展27與55吋等新尺寸電
視面板，以擴增多元化的產品線。
術，目前華星主力產品為32吋電視面板，今年也跟進台廠腳步，發展27與55吋等新尺寸電
視面板，以擴增多元化的產品線。
除了華星之外，京東方已經在去年底宣布，將在重慶蓋一座新的8.5代廠，中電熊貓的8.5
代廠也將在今年啟動，大陸配合諸侯經濟的發展，持續擴增本地面板產能，勢將對全球面
板供需再度產生衝擊。
代廠也將在今年啟動，大陸配合諸侯經濟的發展，持續擴增本地面板產能，勢將對全球面
板供需再度產生衝擊。
目前南韓面板業市占率約50%，台灣超過30%，日本降至10%以下，大陸面板廠已上升至10%
。
隨大陸掀起新的8.5代廠計畫，預估2015年大陸市占率將達到20%，持續威脅友達、群創的
地位。
==============================================================================
台灣慣老板：神經病~ 台灣哪有什麼人才？請給我外勞
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 36.234.149.107
→ :22K1F 01/22 11:05
推 :台灣人才被挖角是因為他們賺不夠2F 01/22 11:06
推 :台灣員工不是很爛嗎, 哪裡有人才3F 01/22 11:06
→ :台灣老闆不加薪也是因為他們賺不夠4F 01/22 11:06
推 :AMOLED不是會有烙印？5F 01/22 11:06
推 :放心好了 台灣資方都靠用告的要他們禁止過去 回來當奴隸6F 01/22 11:07
→ :慣老闆繼續開22K7F 01/22 11:07
推 :貫老闆:你不做,後面還有一堆人搶著做, 奇怪人呢?8F 01/22 11:07
→ :給你挖阿!看你能挖多久..之前被挖的產業哪個沒死9F 01/22 11:07
→ :只花22k只能請到猴子，還敢怪人家花錢挖角？10F 01/22 11:08
→ :[新聞] 跨國商業間諜可關10年11F 01/22 11:08
推 :慣老闆表示：砂礫裡挑不出珍珠 22k派遣人力就可以了12F 01/22 11:08
推 :修法以妨礙營業秘密相繩 GAN 抓間諜囉13F 01/22 11:08
→ :慣老闆:敢跳槽就關你十年 還不乖乖當我的奴隸?14F 01/22 11:08
推 :猴子要被挖走了 接下來只能找小屁孩了!!!!!!!15F 01/22 11:09
推 :台企眼中的草莓是陸企心中的人才16F 01/22 11:09
→ :如果勞基法可以修有刑法 而且那麼有效率就好了 資方治國17F 01/22 11:09
→ :挖襙 妨礙營業秘密耶 產業間諜 KerKer18F 01/22 11:09
→ :在台灣是不爭氣，到大陸是好環境19F 01/22 11:09
→ :台灣老闆們要不要反省一下？
→ :台灣老闆們要不要反省一下？
推 :台灣哪有什麼人才 多找一些越勞和菲勞來當RD就好了21F 01/22 11:10
→ :勞方跳槽關十年 資方壓榨只罰三萬 果真是鬼島做鬼事22F 01/22 11:11
推 :標題是挖角 可是內文是被減薪耶.....23F 01/22 11:11
當初挖角是以在台灣的4.5倍薪水及優厚福利挖角，減薪一成還是比待在台灣多→ :對老闆的定義 跳槽>>洩密24F 01/22 11:11
→ :人家都減薪了結果還留得住人才 XDDDDDDDDDDDDDDDDDD25F 01/22 11:12
→ :因為跳槽就關10年 除非你去對岸賣雞排才不會被關26F 01/22 11:12
→ : 砍薪一成又全部留任表示砍了薪水還遠比台灣多27F 01/22 11:12
推 :是阿，這才是可怕的地方，被減薪竟然還甘願留陸28F 01/22 11:12
※ 編輯: Jerome18 來自: 36.234.149.107 (01/22 11:13)推 :幹 死好啦29F 01/22 11:13
→ :慣老闆：幹！我是要怎麼活????30F 01/22 11:14
推 :砍的是簽約金 當初簽約金是台幣直接變人民幣 砍一成還是很多31F 01/22 11:14
推 :簽三年.超過五百萬 你簽不簽?32F 01/22 11:14
推 :慣老闆：你們要有愛國心，快回國領22K33F 01/22 11:15
推 :所以說啦~老是下這種標題 好像被欺負一樣34F 01/22 11:15
→ :再砍薪水啊，再砍啊，死好啦35F 01/22 11:16
→ :不然就是說什麼去兩年就被踢走之類的36F 01/22 11:16
→ :換算下來 簽約6年 平均四倍薪 做完等於可以退休了37F 01/22 11:16
→ :一來一往 當初留在台灣的一定嘔死
→ :一來一往 當初留在台灣的一定嘔死
推 :原本只有三年.現在再多賺3年~39F 01/22 11:18
--
※ 看板: Doracacazin 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 192
回列表(←)
分享