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看板 Gossiping
作者 標題 [爆卦] 玩一場反企業灌票文化的遊戲
時間 Mon Dec 30 13:35:02 2013
這個月中我接到朋友傳來的訊息，叫我投100MVP經理人，某個公司經理的票。
網頁如下：
http://event.managertoday.com.tw/100mvp2013/mvps
我想說沒有什麼，就照做，完畢之後，還必須要用手機拍照存檔回寄讓對方好交差。「還
要查核，真嚴謹！」我心想。到了第二天，同樣的要求又來了，讓我開始覺得有些困擾，
日投一票的我影響不算大，可當我想到對方要日拜託一次就覺得對方很辛苦。
要查核，真嚴謹！」我心想。到了第二天，同樣的要求又來了，讓我開始覺得有些困擾，
日投一票的我影響不算大，可當我想到對方要日拜託一次就覺得對方很辛苦。
後來對方告訴我，因為這個網站該死的設計，讓每個網路帳號每天可以投一票，因此就有
些公司動員全體每人每日勤投票。一開始只要求員工投，後來要求一位員工拉兩票，再來
三票，最後一人一天要十票，並且拍照存證要驗票，並請專人每日計算存證照片比對網路
增加的票數，發現員工虛報票數的現象，加強監視管理。我朋友說他的公司部門主管有的
人會睜一眼閉一眼，他剛好運氣不佳碰到三不五時來關心：投票了嗎？邀票了嗎？搞的他
快發瘋。他說他有一個同事把line跟fb帳號暫時關掉，不接收任何訊息，故意擺爛，還被
主管釘。
些公司動員全體每人每日勤投票。一開始只要求員工投，後來要求一位員工拉兩票，再來
三票，最後一人一天要十票，並且拍照存證要驗票，並請專人每日計算存證照片比對網路
增加的票數，發現員工虛報票數的現象，加強監視管理。我朋友說他的公司部門主管有的
人會睜一眼閉一眼，他剛好運氣不佳碰到三不五時來關心：投票了嗎？邀票了嗎？搞的他
快發瘋。他說他有一個同事把line跟fb帳號暫時關掉，不接收任何訊息，故意擺爛，還被
主管釘。
我覺得MVP經理人網路投票可以是一種指標，如果網友覺得該公司經理人不錯，就投票給
他，天經地義的。但這個網站所提供的候選人資料甚少，對於大眾來說根本無從判斷，因
此公司員工投給自家人是常態現象，這種競賽也可說是企業的人脈網絡競爭，無關經理人
能力，而這也無所謂。但是當這種灌票行為是要每日進行，持續數週，就真的是在擾民，
找自家員工麻煩了。企業員工不能專心做事，一天到晚浪費時間還要欠人情，我想多數被
強迫找人灌票者一定一肚子火。而這個灌票現象明顯地集中在本次「100MVP經理人」競賽
前兩名的：中信跟台新兩大商銀，他們的票數明顯高過所有參賽者。
他，天經地義的。但這個網站所提供的候選人資料甚少，對於大眾來說根本無從判斷，因
此公司員工投給自家人是常態現象，這種競賽也可說是企業的人脈網絡競爭，無關經理人
能力，而這也無所謂。但是當這種灌票行為是要每日進行，持續數週，就真的是在擾民，
找自家員工麻煩了。企業員工不能專心做事，一天到晚浪費時間還要欠人情，我想多數被
強迫找人灌票者一定一肚子火。而這個灌票現象明顯地集中在本次「100MVP經理人」競賽
前兩名的：中信跟台新兩大商銀，他們的票數明顯高過所有參賽者。
甚至有人投書蘋果日報：
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/finance/20131224/35528401/
「7點morning call」 經理人MVP拉票太瘋狂 | 蘋果日報
![[圖]]()
【林潔禎、陳瑩欣╱台北報導】經理人月刊的「第六屆100 MVP網路人氣王票選」活動，外傳中信金動員集團員工灌票，影響票選公正性，也干擾內部員工的家庭生活，活動已完全變質。該投票至昨傍晚為止，最高前3人分別是中信銀副總楊淑惠（票數9.61萬張)、台新銀副總劉樹芬（票數9.18萬張)、愛爾達科技董事長陳怡君（票數8240張)，近半年至少在各報頭版出現過2次以上的中華職棒聯盟會長黃鎮台僅獲3653票，無法擠入前5名。 ...
![[圖]](http://i.disp.cc/web/img5/twimg.edgesuitewapple_640pix_20131224_BN07_BN07_003.jpg)
內部人員都知道，這是兩家公司戶別苗頭的一種競爭現象。他們接收到的指導原則是：不
能輸給對方。這真是沒有意義的文化，不是為了公司的企業能夠更好，而是不能輸給對方
。我不知道這樣的奮鬥跟競爭對企業經營是好是壞，我只知道浪費所有人的時間拼企業之
間的一口氣是沒有意義的。
能輸給對方。這真是沒有意義的文化，不是為了公司的企業能夠更好，而是不能輸給對方
。我不知道這樣的奮鬥跟競爭對企業經營是好是壞，我只知道浪費所有人的時間拼企業之
間的一口氣是沒有意義的。
我想替我這個朋友以及跟他一樣受氣的企業員工跟這個投票競賽出一個遊戲，方法是請大
家投票給這一百個候選人的最後兩名：「高雄市新聞局局長賴瑞隆先生」，以及「巴比倫
泳池公司經理薛義森先生」，在2014/1/2（四）活動結束前讓他們成為這個比賽的前兩名
。http://event.managertoday.com.tw/100mvp2013/mvps?order_by=&per_page=5
如果這個計畫會成功，那麼我覺得就能讓中信跟台新的高層知道他們這種「每日灌票擾民
行為」是很沒有意義的，也希望他們以後不要再做這種無聊事情。若有意願者請投票後再
將這個訊息分享給朋友。也請大家自己投一票就好，不要每日投。
行為」是很沒有意義的，也希望他們以後不要再做這種無聊事情。若有意願者請投票後再
將這個訊息分享給朋友。也請大家自己投一票就好，不要每日投。
※註:有電視或媒體有報導者，請勿使用爆卦! 違者視為新聞篇數 超貼新聞劣退
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◆ From: 61.219.179.147
噓 :眼睛好酸1F 12/30 13:37
噓 :end2F 12/30 13:37
推 :請問是第幾頁的哪一行哪一列 男的還是女的 哪家企業呢3F 12/30 13:38
推 :中信跟台新玩這種沒意義的事也不是第一次了 之前某周刊也是4F 12/30 13:38
推 :哪一家阿?5F 12/30 13:39
→ :台新還在自己的APP發廣告要人投票哩6F 12/30 13:41
推 :倒數第三行要上色7F 12/30 13:42
推 :前兩名的票高的很離譜 灌成這樣8F 12/30 13:45
→ :結果還不是做一樣的事，根本也不是看那兩人的能力9F 12/30 13:45
推 :裡面我只聽過黃鎮台10F 12/30 13:45
→ :不是開分身就行了嗎？叫員工做鳥事還是請個網路高手算了11F 12/30 13:46
→ :就中信跟台新呀XDDD12F 12/30 13:46
噓 :個人利益？13F 12/30 13:53
推 :這跟上次得機票的不一樣 這次也沒有獎品14F 12/30 14:27
→ :上次那個女的想得免費機票 這次這篇不一樣押
→ :上次那個女的想得免費機票 這次這篇不一樣押
推 :媽 我上新聞了16F 12/30 19:25
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