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看板 Gossiping
作者 標題 [新聞] 勞動部獎勵加薪 企業：製造勞資對立
時間 Tue Aug 4 10:13:57 2015
民視 – 2015年8月4日 上午7:15
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勞動部獎勵加薪 企業：製造勞資對立觀賞相片
勞動部獎勵加薪 企業：製造勞資對立
算拿出2億，獎勵工會和雇主協商加薪，業界擔心，這樣一來不只會擴大勞資對立，更可
能不利企業生存，學者也認為，景氣不好，政府確實不該一味要求加薪。
能不利企業生存，學者也認為，景氣不好，政府確實不該一味要求加薪。
這邊降價促銷，那邊大方送贈品，台北電腦展，業者下殺再下殺，景氣不好，連帶影響買
氣。
氣。
出口連五衰，製造業看下半年的景氣指數，六大產業的出口訂單，首度全數緊縮，生意直
直掉，讓廠商直呼快做不下去，但勞動部公佈最新政策，卻打算拿出2億就業保險基金，
鼓勵工會，2016年向雇主簽訂加薪協約，只要內容優於勞基法，就可以申請最高50萬的獎
勵金。
直掉，讓廠商直呼快做不下去，但勞動部公佈最新政策，卻打算拿出2億就業保險基金，
鼓勵工會，2016年向雇主簽訂加薪協約，只要內容優於勞基法，就可以申請最高50萬的獎
勵金。
工商協進會理事長林伯豐：「這個只是造成勞資對立，種種對立已經這麼多了，政府還要
做這些，我認為不是正確的方式，國家財政的支持，不應該所有的費率，都從薪資來提撥
，你是要殺雞取卵，還是把企業壯大。」
做這些，我認為不是正確的方式，國家財政的支持，不應該所有的費率，都從薪資來提撥
，你是要殺雞取卵，還是把企業壯大。」
不只業界跳腳，就連學者也對這項政策，不以為然。
台經院景氣預測中心主任孫明德：「如果景氣真的不好，企業沒有這個能力加薪的時候，
也不應該去勉強他們，我覺得還是要順其自然，不應該政府去介入，勞資雙方中間鼓勵員
工去要加薪，再給你補貼比較少看到。」
也不應該去勉強他們，我覺得還是要順其自然，不應該政府去介入，勞資雙方中間鼓勵員
工去要加薪，再給你補貼比較少看到。」
學者擔心，政府過度干預，只會影響市場和諧，企業大老更痛批，政府一味喊出加薪四法
、縮短工時這些政策，討好勞工，卻不利企業生存，不但製造更多，勞資糾紛，更可能造
成造成企業外移，反而讓勞工，失去工作機會。（民視新聞綜合報導）
、縮短工時這些政策，討好勞工，卻不利企業生存，不但製造更多，勞資糾紛，更可能造
成造成企業外移，反而讓勞工，失去工作機會。（民視新聞綜合報導）
https://tw.news.yahoo.com/勞動部獎勵
勞動部獎勵加薪 企業：製造勞資對立 - Yahoo奇摩新聞
![[圖]]()
閱讀Yahoo奇摩新聞上的「勞動部獎勵加薪 企業：製造勞資對立」。 算拿出2億，獎勵工會和雇主協商加薪，業界擔心，這樣一來不只會擴大勞資對立，更可能不利企業生存，學者也認為，景氣不好，政府確實不該一味要求加薪 ... ...
![[圖]](https://s.yimg.com/bt/api/res/1.2/XfRiFmK62ZbVfkYWmc4bVQ--/YXBwaWQ9eW5ld3M7aWw9cGxhbmU7cT03NTt3PTYwMA--/http://media.zenfs.com/zh_hant_tw/News/ftv/2015803F09M1.jpg)
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噓 : 哈哈 繼續吧1F 08/04 10:14
噓 : ...2F 08/04 10:15
→ : 中國調薪那麼多 有去嗆中共嗎3F 08/04 10:15
噓 : 對你媽 幹你娘4F 08/04 10:15
推 : 拜託快外移 每次要加薪都說一遍 外移了沒5F 08/04 10:15
噓 : 優於勞基法不就月薪20009跟時薪1216F 08/04 10:15
噓 : gdp成長多的錢死去哪了？老闆拿走有分給勞工嗎？7F 08/04 10:16
→ sonyabear …
推 : 原來這樣會對立，要不要乾脆公司都關了好噗好????9F 08/04 10:16
→ : 不排除出走10F 08/04 10:16
噓 : 台灣過去GDP年年成長 但薪資凍漲 還敢說這種話11F 08/04 10:16
→ : 薪資已經低於15年前了 這是怎麼回事 錢呢?
→ : 薪資已經低於15年前了 這是怎麼回事 錢呢?
噓 : [新聞] 大陸第1季最低工資漲幅 11.3%13F 08/04 10:17
噓 : 實質薪水就是被這些企業慣老闆壓低14F 08/04 10:17
→ : [新聞] 商業周刊／台灣薪資這麼低！ 柏南奇：我很驚訝15F 08/04 10:18
噓 : 快出走啊 廢物16F 08/04 10:18
→ : 沒調薪還不是一樣在對立17F 08/04 10:18
噓 : 現在想到未來的退休金就一片黑暗。。18F 08/04 10:19
噓 : 幹你涼的那些豪宅超跑幹model奢侈品誰花的19F 08/04 10:20
噓 : 加個屁. 我公司去年金融業總收入第一名老闆在電視上20F 08/04 10:20
→ : 放話說會全面加薪. 結果咧加個屁只是說給電視媒體看
→ : 放話說會全面加薪. 結果咧加個屁只是說給電視媒體看
→ : 要走快走 沒競爭力的慣老闆22F 08/04 10:21
噓 : 不對立要乖乖作你們的這些廢物的奴隸？23F 08/04 10:21
→ : 中小型企業本來就賺不多啊！24F 08/04 10:24
噓 : 真覺得他們外移到海外被砍被燒工廠並不值得同情25F 08/04 10:24
噓 : 景氣不好沒能力加薪 景氣好也不會加啊 一堆屁話26F 08/04 10:24
噓 : 哈哈哈政府單位想加薪，企業還在那邊哭哭27F 08/04 10:25
噓 : 企業壯大後你也不會把錢拿出來阿28F 08/04 10:25
噓 : 趕快外移，拜託……29F 08/04 10:25
推 : 你企業壯大後有回饋給員工的有多少？賺一萬給一角30F 08/04 10:26
![[圖]](http://p1-news.yamedia.tw/MjY0MjU5NjluZXdz/5e25561aa038eeea.jpg)
→ : [新聞] 10輛2000萬超跑被中南部的「他們」秒殺 2015年7月6日32F 08/04 10:27
噓 : 慣老闆永遠都是同一個嘴臉 整天喊沒錢 出走33F 08/04 10:29
噓 : 之前對立沒這麼大 怎不好好做呢? 傻子才會再信這一套34F 08/04 10:30
噓 : 加薪會勞資對立？幹！那是我們本來就該領的吧！35F 08/04 10:31
噓 : 那就快外移吧 全世界找不到cp值這麼高的勞工了36F 08/04 10:31
噓 : 呵呵 有種現在這時機快去對面啊^^37F 08/04 10:32
→ : 在高素質勞工國家裡 台灣算是薪資水平最低的了38F 08/04 10:32
→ : 到時別在外國苛刻勞工被打砸燒了 才哭哭回來喔^^39F 08/04 10:33
→ : 只能說之前政府對資方太寵 胃都被養大了40F 08/04 10:33
→ : 不是太寵 根本就是資方打手..........41F 08/04 10:34
→ : 所以才會有資方得了便宜還賣乖的現象42F 08/04 10:34
噓 : 加薪就要強制 而且要快 資方依然會活得很好
→ : 因為他們只是從"賺得非常多"變成"賺得很多"罷了 一樣都賺
噓 : 加薪就要強制 而且要快 資方依然會活得很好
→ : 因為他們只是從"賺得非常多"變成"賺得很多"罷了 一樣都賺
推 : 換掉國民黨，台灣才有希望45F 08/04 10:37
噓 : 廢物資方46F 08/04 10:39
噓 : 中南部工廠小開買超跑會這麼盛行 也是這麼來的47F 08/04 10:42
→ : 減薪 創造勞資和諧?48F 08/04 10:42
→ : 不想付錢就說，對立也是資方搞的49F 08/04 10:43
→ : 本來該給40k 卻只給20k 假使員工有100名 一個月就多省2M50F 08/04 10:43
→ : 如此一來 半年就可以給兒子換一台跑車 多棒啊
→ : 兒子有超跑開 比較重要 員工餓不死就可以了
→ : 如此一來 半年就可以給兒子換一台跑車 多棒啊
→ : 兒子有超跑開 比較重要 員工餓不死就可以了
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2樓 時間: 2015-08-04 11:26:43 (台灣)
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這種東西就跟 雞生蛋 蛋生雞 的 惡性循環 或 良性循環 選一個而已 看是要不加薪 消費力隨著物價持續降低 產品或服務只能越拼越低價 市場金流量緊縮 還是逐步加薪 消費力逐漸升高 產品或服務漸漸的回歸應有的價值 市場金流量增加
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