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※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2014-11-28 20:45:25
看板 Gossiping
作者 artisi (請輸入使用者代號)
標題 Fw: [情報] 考績法爭議 連勝文:3%淘汰率怎會高?應該訂20%才對!
時間 Fri Nov 28 20:11:59 2014


※ [本文轉錄自 PublicServan 看板 #1KBHqezb ]

看板 PublicServan
作者 H072 (~Under the heart)
標題 Re: [情報] 考績法爭議 連勝文:3%淘汰率怎會高?應該訂20%才對!
時間 Thu Oct  2 17:38:46 2014


※ 引述《bvc123 (幸福是什麼)》之銘言:
: 考試院日前提出「公務人員考績法修正方向」,傳出考試、政院不同調。其中有關公務員
: 連三年考績列丙等、丙等比例不得低於3%的修法方向,引發各界討論。悠遊卡公司董事長
: 連勝文23日表示,修法中訂出3%的比例,「怎麼會很高呢?」「應該是訂20%才對」!
: 考試院長關中及張哲琛部長18日上午7時30分赴總統府,向總統馬英九、行政院長吳敦義
: 、立法院長王金平、國民黨立院黨團幹部呂學樟、林鴻池等人說明「公務人員考績法修正
: 方向」,會議約進行1個半小時。
: 會後張哲琛轉述說,包括馬總統等與會人員,多認為考績法制改革有其必要性,但馬總統
: 也關切「如何在合法、合理、合情的情形下推動考績法改革,是政府的目標」,並擔心有
: 「副作用」。
: 張哲琛表示,很多公務員傳很多反對考績法的意見資料,總統府也接到很多陳情,馬總統
: 希望銓敘部多溝通、多說明。針對銓敘部日前公布的考績法修正草案擬訂丙等比例不得低
: 於3%,如果累積3次丙等,公務員就得辦理資遣或依規定退休。
: 對於外界質疑對考試院版考績法修正反彈,吳揆19日上午表示,「我支持對公務人員作改
: 革,那改革是要激勵士氣,提高效率,所以我對考試院提的方案,是還有一些,希望他們
: 再去斟酌的。」
: 對於兩院對考績法不同調,馬總統雖於21日出面緩頰,呼籲社會各界應該正面看待最近行
: 政、考試兩院間有關考績法修正的熱烈討論。並表示在制度修改的方向上,應建立相對客
: 觀、務實可行的考評標準,並減少當前輪流考列某一等第的鄉愿作風。但卻也強調,應該
: 要建立通暢、獨立、公正的申訴管道,與功過相抵的機制,以保障公務人員合法權益,並
: 鼓勵改過自新。
: 對於馬總統兩年的執政成績,即將在4月1日以完成階段性轉虧為盈任務、決定辭去悠遊卡
: 董事長,並表示今年不再參選國民黨中常委選舉的連勝文,在接受《中國時報》訪問時指
: 出,馬總統的任務很艱鉅,「民調如此低盪,But I have nothing to lose」。他建議馬
: 英九,「既然已經無路可退,就應該放手一搏,馬英九要展現大刀闊斧式的改變與建設」
: 。
: 連勝文接受專訪時,也對考績法爭議發表看法。成功將悠遊卡公司在兩年內轉虧為盈,對
: 經營頗有心得的連勝文認為,考績法修訂案當中,「訂3%的淘汰比例怎麼會很高呢?」在
: 他來看,「應該是訂20%對!」
: 連勝文說,馬英九應抱著破斧沉舟的決心,「就算不能讓所有人滿意,也可以絕大多數人
: 的利益為依歸」,連勝文建議馬總統,「在不可能讓每個人都滿意的情況下,必須想辦法
: 讓多數人滿意」。
: 對馬政府施政作為積極提出建議的連勝文,去年底聽聞行政院長吳敦義在行政院院會上痛
: 罵經濟部行政效率不彰,還說要刻一個震怒章時,也曾高分貝稱許吳揆:「我實在太太太
: 太太欣賞吳院長了,他是少數行政首長面對事實真相,講出民眾心聲的人,我覺得有希望
: 了!」

想請問這發言是真的嗎?
如果是真的
 那就祝福台北市的公務員了

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.142.92.235
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1412242728.A.F65.html
tamama000: 怒不投連!!!! 深藍的票倉好意思這樣搞...1F 10/02 17:49
weiwei8745: 公平一點,他應該也提案下修公職人員罷免門檻~XD2F 10/02 18:10
joshju: 單位10人,就有2人要吃餅,新進菜鳥及商調者有福了3F 10/02 18:48
joshju: 基層人人有餅吃,絕對餓不死
dog7667: 這舊聞了吧  現在再去問他看看 保證完全相反的說法 科科5F 10/02 19:03
futureq: 現在那敢講阿...XD6F 10/02 19:06
GigiBuffon: 台北市政府轄下的公務員現在想法如何XD?7F 10/02 19:07
Mewra: 如果他能把研考會給拔掉我就支持3%丙8F 10/02 19:08
Mewra: 忘了他是選是台北市的..那台北市府研考還是留著吧
snake79715: 天啊  這種智商能選上真台北市的不幸10F 10/02 19:26
sgheart: 真的 拔掉研考會!12F 10/02 20:25
adey40: 看來台北市的公務員要逆風高灰了~13F 10/02 20:25
cosmo2256: 就公子哥兒阿   信口開河20%耍帥  以後市政也亂搞囉14F 10/02 20:42
hoho0505: 連當年考律師國考 錄取率增加一倍到14%還考不上  先去檢15F 10/02 20:50
hoho0505: 討自己怎麼這麼廢吧  自己要考試 錄取率就拉高  要打公
hoho0505: 務員考績  就嫌3%淘汰率太低  砍別人都不手軟的阿
loking: 我比較想知道汰換率提高跟工作效率成正比的說法怎來的18F 10/02 21:09
garrickhsu: 北七19F 10/02 21:18
ooppp: 他懂公務員的文化?20F 10/02 21:23
jenping: 在連的政見裡有一條「台北控股公司」,說是要把台北市的21F 10/02 21:59
jenping: 資產證券化,那個更恐怖,整個市政府都被外來資金控制
sexylook: 一步步來嘛~  先外來資金控制再來就是中共控制嘛23F 10/02 22:11
sexylook: 不過話雖這樣說公務人員還是會含淚繼續投的
cosmo2256: 當然投阿   老人怎麼會吃餅  幹嘛不投  藍營一定保18%25F 10/02 22:44
naemoe: 這是舊聞...當時這位公子哥說應該淘汰20趴,如果讓他選上26F 10/02 23:03
naemoe: 還得了!!
kuan1: 不用改變說法啊 現在已經喊降低年終慰問金的領取門檻了28F 10/02 23:17
colbert0626: 不管多少比例,先把考績公平性機制健全再說?他以為29F 10/03 00:03
bryant780113: 又沒差 他又管不到這個30F 10/03 00:03
colbert0626: 公務體系是能力好就能得甲嗎?如果是這樣..那連怎麼可31F 10/03 00:03
colbert0626: 會被提名..總不能對別人講實力,講自己就靠關係
mmzznnxxbbcc: 但他管得到這個嗎? 我比較怕證券化... 重返資方33F 10/03 01:39
goshfju: 連是權貴 如果當公務員 當然不可能被排在3%裡 呵呵34F 10/03 03:07
ad58520: 他還想選嗎?或許老人會投他,但新進跟想進公部門的人就..35F 10/03 09:21
ad58520: .
airlow: 柯P可以想像會很刁,不過相對的應該也會很挺自己人37F 10/03 11:22
airlow: 連應該剛好相反,管理不太會,反正有問題就切割
sandy0717c: 它真的選上了台北市的各位就...好自為之~~39F 10/03 13:34
luckyniki: 不管怎麼講都沒差,重點是選上後會變怎樣……(攤手)40F 10/03 14:50
warchiefdodo: 最好就是不要讓這隻選上...41F 10/03 23:23
jcll: 柯可能會學扁的那套...連的話 應該會放手給那堆官僚42F 10/04 00:47
Wilsonek: 這隻_!含橘子吧!43F 10/04 19:04
bt011086: 之前北市府的同學說想投他,是因為他夠_。現在看來,柯44F 10/04 23:53
bt011086: 柯~
cat5672: 連上的話各科室處都要準備好余文待命吧XD46F 10/14 21:20

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: artisi (122.116.254.8), 11/28/2014 20:11:59
Azabulu: 這樣安插自己人才方便啊1F 11/28 20:13
lml99: 一個工作體系每年換20趴的人還能正常運做嗎  白癡2F 11/28 20:14
lml99: 每年都看業務交接新手上路就飽了  辦啥公
ryanhome: 含血含淚含餿水都要投剩蚊4F 11/28 20:17
Puye: 20%  他到底有進過公司嗎???5F 11/28 20:24
biguy: 智障嗎?6F 11/28 20:43

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※ 看板: Gossiping 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 2891 
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1樓 時間: 2014-11-28 21:00:08 (台灣)
  11-28 21:00 TW
公務員考績被詬病是因為打考績的單位及主管有問題,服務好的機關跟服務不好的機關,能用同一標準打考績嗎?
2樓 時間: 2014-11-28 21:09:06 (台灣)
  11-28 21:09 TW
既然打考績方式都一樣,那大家當然會想辦法找涼爽近或有靠山的單位調職,結果最需要智力.人力的單位總是缺人...政事怎會順暢?
3樓 時間: 2014-11-28 21:13:16 (台灣)
  11-28 21:13 TW
唯一不能打考績的就是基層人員,也是被犧牲的首選,%調高只是讓更多砲灰去頂,濫主管還是濫...
4樓 時間: 2014-11-29 00:41:38 (台灣)
  11-29 00:41 TW
果然是奇觀   世界級市長
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