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※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2016-10-05 10:55:30
看板 Gossiping
作者 avuta (avuta)
標題 [爆卦] 別管一例一休,砍7天假台勞假世界倒數第2!
時間 Wed Oct  5 00:20:38 2016

根據世界各國勞工假日統計，台灣目前一年26天假日，已是倒數第五，若再砍7天假，將淪為倒數第二，只贏過墨西哥。

http://i.imgur.com/Dc2bvjv.jpg
[圖]
 

所以未來無論是採「一週二例」或「一例一休」，七天假都不能砍。

欲深入了解相關數據資料及排名者請參連結：https://goo.gl/xiKrCV
【苦勞網】台灣勞工假太多？假的！ | 即時新聞 | 20160712 | 蘋果日報
[圖]
本內容由苦勞網提供【苦勞網記者王顥中／台北報導】立法院衛環委員會昨天（7/11）初審通過藍委吳志揚等人提出的「一週二例」案，與即將送入立法院的行政院版本「一例一休」分庭抗禮，然而台灣高等教育產業工會今 ...

 

另外，有人會說勞工休假太多會影響國家競爭力。實際上一個國家的經濟力跟工作時數和休假並沒有關係。

以下文章在討論歐洲長假制度和國家經濟力的關係，我把文章複製如下，有興趣者可以看一下。

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為什麼我們要因休假太多，有罪惡感？─從歐洲的長假制度，談勞工權益

王儷瑾／認識西班牙2016/04/06

西班牙的勞工法規定，所有的人，不論資歷深淺，一年都有至少30天的自主假期。通常，7、8月是休假期，尤其是8月，很多西班牙商店、餐廳都乾脆在8月關門1個月，老闆、員工都去度假，所以，很多非旅遊區的餐廳和米其林餐廳都關門，千里來吃美食的老饕如果沒有事先跟餐廳聯絡，可能會吃閉門羹。至於大公司，則採輪休制度，只要同一單位的同事們大家協調好，假期沒有撞在一起，都可以自由排列組合，所以，有人選擇復活節休假一星期、7月休假兩星期、聖誕節休假一星期，有人選擇7月休假一星期、8月休假一星期、聖誕節休假兩星期，有人選擇復活節休假一星期
、8月休假三星期…

不過，什麼時候休假也是依照行業而定，暑假是旅遊大旺季，旅遊區的餐廳和商店會在冬天、旅遊淡季時休假，但是，普通餐廳和商店會在夏天休假，尤其是商店，因為聖誕假期是買禮物、辦年貨的旺季，商店不能在冬天關門、店員不能休假，所以，他們只能選夏天7、8月的時候關門休假。

講到休假，有些不習慣休假的台灣人會說，西班牙就是因為大家懶惰愛休假才有國債問題。

事實上，歐洲國家不分經濟好壞，從德國、英國、荷蘭、丹麥、瑞典到西班牙、義大利，勞工不論資歷深淺，一年最少有一個月的休假，因為他們相信：休假是為了走更長遠的路；有休假才有消費；才能和家人、親戚在一起盡興地享受家庭生活；因為，歐洲人是為了生活而工作，不是為了工作而生活。

跟其他歐洲國家比起來，西班牙的休假不算太長。西班牙勞工法規定，勞工一年一個月的自主休假，也包括週末假日：例如7月排了一整個月長假，當中的周末也必須計算進去。所以以實際天數來說，西班牙人一年有22天的自主長假。但是，丹麥有6個星期的休假、芬蘭有35天的休假、德國有30天的休假，休假應該不是西班牙經濟蕭條的原因。

談到這裡，又會有人說，丹麥、芬蘭、德國是先進國家，可以休假，西班牙應該像台灣一樣，好好打拼！

問題是：日本一年有20天的自主長假，韓國和中國一年有10天的長假，為什麼西班牙要像台灣一樣，覺得休假休太多是一種罪惡？

「日本、韓國和中國的經濟成長高，當然可以有休假，西班牙應該像台灣一樣，好好打拼！」

可是，連厄瓜多、哥倫比亞一年都有14天的休假，為什麼西班牙要像台灣一樣，覺得休假休太多是一種罪惡？有些人可能還會繼續說：「厄瓜多、哥倫比亞就是因為有休假，所以才是落後國家，不會進步，西班牙應該像台灣一樣，好好打拼！」

說白一點，根據傳統的勤勞概念，落後國家是因為人民休假而成為落後國家，先進國家的人可以休假，但是有西班牙人太懶散休假的前車之鑑，經濟有可能會因為勞工休假而衰退，所以，為了避免經濟衰退或是成為落後國家，勞工沒有權利休假！甚至，過勞死很值得敬佩與同情，一天工作8個小時叫做欠缺工作態度，休假叫做偷懶...

也因此，依照勤勞的台灣人的眼光，歐洲人很懶惰，西班牙人非常懶惰，他們一天只工作8小時，不常加班，他們周休二日，他們1年有一個月的給薪休假，他們的商店七八點（西班牙到八點半、九點）就關門，他們竟沒有把工作場地當家，沒有把家當旅館，沒有爆肝，沒有過勞，甚至連生意應該最好的星期天都沒開門，店員一天只工作8小時，星期天還不用上班....，歐洲勞工真是懶得過分！

問題是，一個國家的經濟力跟工作時數和休假沒有關係，西班牙的國債問題是因為政府亂花錢、貪官污吏、和容忍貪官污吏的西班牙人造成的，不然，為什麼丹麥、德國、奧地利、荷蘭、法國、瑞士...有這麼多的休假，國家還繼續進步？

其實，適當的休假制度，本來就是勞工應有的權益。

講到「勞工」，我以前在台灣的感覺是，只有工廠的工人才叫「勞工」，辦公室裡的秘書不是「勞工」，醫院的醫師不是「勞工」，建設公司的設計師不是「勞工」，學校的老師也不是「勞工」。來到西班牙才發現，只要不是僱主，就是勞工。也就是說，只要是領薪水的人都是勞工，辦公室裡的程式工程師是勞工、醫院的醫師是勞工、公車司機是勞工、工廠的工人是勞工、餐廳的服務生是勞工…，所以，西班牙的五一勞動節遊行是全民參與的，不分行業，大家都是勞工，而他們的「懶惰」，是勞工們大家一起爭取來的！

在wikipedia裡，英文的「Labourlaw」是長篇大論的從工業革命開始談起，西班牙文的「Derecholaboral」更長，也是從工業革命開始談起，中文的「勞工法」只有輕描淡寫的短短幾行字，我忍不住想，是否是因為講中文的人不太重視勞工權益，勞工法沒什麼好談的？

在工業革命之後，開始有勞工跟僱主的關係，開始有僱主剝削壓榨勞工，開始有工作意外，開始有職業病，開始有童工...或許，這在「君要臣死，臣不得不死；父要子亡，子不得不亡」的東方社會裡，「僱主要勞工死，勞工不得不死」是一件很正常的事，但是，在歐洲，勞工長期受到的剝削，僱主長期的壓榨，會讓人思考，會讓勞工憤怒，勞工開始自發性的抗議、罷工、佔據工廠、組成工會，因此，各國政府漸漸地在19世紀開始立法保障勞工的權益，訂定最低工資、八小時工作制、重視職業安全、工作平等。

所以，當歐洲的勞工發現他們的權益受損時，他們會想到一百多年前的祖先和他們曾受到的剝削壓榨，所以，歐洲人會上街頭抗議，會罷工。

沒錯，罷工是一件很惱人的事，地鐵罷工就沒有公共交通，飛機罷工就無法出差，垃圾工人罷工就滿街臭味，但是，大家知道，今天地鐵司機罷工，我們支持他們，明天我們的行業罷工，地鐵司機就會支持我們，每個行業的罷工都會影響到其他人，但是，如果其他人支持正在罷工的行業，罷工的勞工就有爭取權益的籌碼。改天我們自己做的行業要罷工，其他行業的人也會支持我們，所以，當大家遇到罷工時，絕對不會抱怨，而會默默承受。

對歐洲人來說，事情就是這麼簡單，勞工團結起來爭取勞工的權益。

所以，對歐洲人來說，勞工法非常重要。當我在西班牙大學讀商學院時，勞工法是二年級必修的課程，雖然是商學院，我們讀的是未經刪減的勞工法，跟法律系讀的勞工法內容一樣，用同樣的教材，連考試題目都相近，因為，勞工法對每個人都很重要，對勞工很重要，對僱主也很重要，對管理者更重要。

也就是這樣，每年的五一勞動節，都會有五一勞動節遊行，事實上，我很感激那些上街頭的人，因為他們，我們可以「懶惰」，因為他們，休假成為勞工不用感到羞愧、不用感到自責，光明正大的權益！


文章出處網址：https://goo.gl/45dFna
為什麼我們要因休假太多，有罪惡感？──從歐洲的長假制度，談勞工權益｜王儷瑾／認識西班牙｜Crossing 換日線
[圖]
在台灣，4 天的連假剛結束。在歐洲，不久之前的復活節長假，西班牙人也早早計劃好他們的假期。西班牙的勞工法規定，所有的人，不論資歷深淺，一年都有至少 30 天的自主假期。通常，7、8 月是休假期，尤其是 8 月，很多西班牙商店、餐廳都乾脆在 8 月關門 1 個月，老闆、員工都去度假，所以，很 ...

 

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心得感想：台灣勞工真的要團結站出來！工時長薪資低，如果又一盤散沙不團結，就只能任由政客和資方宰割了。很心酸！QQ

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.137.18.158
※ 文章代碼(AID): #1NyzRQI6 (Gossiping)
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→ medama: 蔡：台灣勞工假太多1F 10/05 00:21
推 sd09090: 悲劇2F 10/05 00:21
推 Forfun1168: 門都沒有3F 10/05 00:22
→ sd09090: 苗伯雅在三立也說蔡政府欺騙勞工4F 10/05 00:22
→ devidevi: 雇主表示:勞工放一天假，企業損失750億5F 10/05 00:23
推 Siegfried921: 希望有人能凝聚人氣上街頭……6F 10/05 00:23
→ huangjyuan: 覺青完全無視 因為每天都放假7F 10/05 00:23
推 heavensun: 台灣假掰 認為常請假是不努力,8F 10/05 00:23
→ hkcdc: 覺青早就升官了　誰跟你放假9F 10/05 00:23
→ heavensun: 政客過太爽  沒待過工廠  不知假少的麻煩  辦事不便10F 10/05 00:24
推 shinobilin: 馬的。生錯地方11F 10/05 00:24
→ heavensun: 台灣需要工黨  工人自己組工黨12F 10/05 00:25
推 baboosh: 還有人會飄出來說 他從來沒放過七天 <=今年沒放通通違法13F 10/05 00:26
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推 dtlove17: 我猜改每週工時40小時的配套本來就是要砍掉七天假了16F 10/05 00:29
推 dogdudu: 樓上說的就520前kmt推的,dpp之前反的可大聲了.17F 10/05 00:30
推 evaji548: 資進黨 砍七天假 幹18F 10/05 00:31
推 baboosh: 不用猜 就是這樣 故事是馬狗本來要砍七天假19F 10/05 00:31
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噓 jojoSpirit: 只會和人家比誰的假多，其他都不用比? 幹，你來開公司21F 10/05 00:32
→ baboosh: 但是去年民進黨擋下保留七天假 今年執政卻要砍掉22F 10/05 00:32
推 ccjj8: 台灣領先全球23F 10/05 00:33
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推 catvsdog: 鬼島之光  資進黨要高潮惹26F 10/05 00:37
→ ToToRoTW: 歐洲四周帶薪年假就是24天惹27F 10/05 00:37
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推 qaz963747: 推102F 10/05 04:02
推 andyssfresh: 推103F 10/05 04:42
推 kazuma2010: 幹你媽的 柯p快準備選總統拉 時代準備組內閣 幹104F 10/05 05:22
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→ joety1103: 推106F 10/05 05:43
推 olaqe: 今天是一讀通過嗎?DPP加油喔 別被KMT無恥杯葛給打敗了107F 10/05 05:47
推 piliwu: 你拿西班牙當例子是有什麼問題？你知道他們多慘嗎？108F 10/05 06:05
推 joety1103: 補推109F 10/05 06:05
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→ beryll: 柯文哲是工作狂， 若不是有賴香伶
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推 cbr0627: 推，台灣勞工真的很可憐121F 10/05 07:38
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推 wuj: 好文推133F 10/05 08:22
推 isscc2014: 罰則 特休或其他配套弄好再來談砍假134F 10/05 08:22
推 compression: 多放幾天假就會倒的公司，還是趕快收起來算了135F 10/05 08:26
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推 flybirdy: 看來要領先世界當台灣藍潑萬只好推五例了137F 10/05 08:34
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噓 mouz: 臺灣勞工競爭力那麼差還想放假？有本事就去當老闆139F 10/05 08:46
推 sding: 假太多,沒競爭力啦140F 10/05 08:47
推 GaryXie: 幹你娘民禁棟141F 10/05 08:52
推 kayxs: 寫的很好！142F 10/05 08:54
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推 hayate1143: 觀念正確144F 10/05 09:03
推 bigpowerplay: 終於要第一了145F 10/05 09:03
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推 magustale: 砍完假後台灣競爭力變成世界第二!153F 10/05 09:38
推 sharkshana: 推154F 10/05 09:56
推 LocustMan: 選前欠太多錢惹155F 10/05 09:57
※ 編輯: avuta (118.167.26.1), 10/05/2016 10:13:03
推 susanna026: 推156F 10/05 10:17
→ susanna026: 怎麼會選個挺資方的爛黨呢？台灣人真可年 唉 血汗勞工

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(￣︶￣)ｂ gcfans 說讚！
1樓 時間: 2016-10-05 10:13:14 (台灣) 
→
JCB88
-3 10-05 10:13 TW 
沒人家那種薪水、沒人家那種效率、沒人家那種頭腦...可是放假天數要一樣多？大家～真有才耶！我寧可多一點工作，多一點薪水～放假才能爽...沒錢？放個屁啊。
2樓 時間: 2016-10-05 11:17:18 (台灣) 
→
is0124
　 10-05 11:17 TW 
統一國定假日有很奇怪嗎?當初如果二例可以接受砍七天不是一樣假變少...
3樓 時間: 2016-10-05 11:50:51 (台灣) 
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sarara
　 10-05 11:50 TW 
20160712，回朔了嗎....
4樓 時間: 2016-10-05 15:07:40 (台灣) 
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Kirov
+1 10-05 15:07 TW 
美國是沒有任何法定特休的 怎麼表中寫10? 應該是0才對 我看這表裡面數字可能很多都是亂掰的
5樓 時間: 2016-10-05 15:12:31 (台灣) 
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Kirov
　 10-05 15:12 TW 
而且文章中的數字和表格根本對不起來
6樓 時間: 2016-10-05 16:25:08 (台灣) 
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yhnmju
　 10-05 16:25 TW 
人家有整套社會福利配製  不過朝向這目標就對了
7樓 時間: 2016-10-05 18:47:59 (台灣) 
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d22229
　 10-05 18:47 TW 
不用感嘆，除了顏色外，人民已經沒有分辨的能力了。
8樓 時間: 2016-10-06 06:25:51 (台灣) 
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darkrise1980
　 10-06 06:25 TW 
沒人家那種薪水?沒人家那種效率?沒人家那種頭腦?這些不都是公司決策層的問題,最好小勞工可以決定公司給多少薪水,決定公司的效率,決定公司高層的腦袋在想什麼東西.
9樓 時間: 2016-10-06 22:43:01 (台灣) 
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gcfans
　 10-06 22:43 TW 
1樓真好笑，底薪被貫老闆限制的死死的，問題就是出在老闆給的少，而不是拼命加班，
有夠奴隸
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