※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2016-11-26 09:21:15
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作者 標題 [新聞] 興航勞資協商聲明 資遣費無法優於勞基法
時間 Fri Nov 25 22:59:13 2016
1.媒體來源:
中央社
2.完整新聞標題:
興航勞資協商聲明 資遣費無法優於勞基法
3.完整新聞內文:
復興航空 (6702) 今天再度進行勞資協商，晚間發表聲明，重申三原則，包括每位員工退
休或資遣費權益都可獲得確保，但無法承諾勞基法以外的資遣費，因所有資產屬債權人無
法動用。
休或資遣費權益都可獲得確保，但無法承諾勞基法以外的資遣費，因所有資產屬債權人無
法動用。
復興航空晚間的聲明如下：
復興航空本著誠意與勞方代表協商，也本著同事情誼共同面對變局。協商過程總有不同意
見，期望能盡速拉近雙方歧見的距離。
至今每次協商，執行長劉東明皆親自出席，並率同空服、地服、航務及機務等各部門代表
參與協商，充份具有代表性，也展現溝通的高度誠意。
復興航空謹再次重申三項原則，期盼工會能予理解。
1.每一位員工的退休金與資遣費都可以獲得確保。
2.不論員工是否工會成員，所屬權益完全相同，沒有任何差異。
3.公司無法承諾任何在勞基法基準以外的資遣費，因為所有資產都屬於債權人，公司無法
動用。
再一次對員工的付出致上最深感謝，並感謝同仁們在最終時刻，協助公司進行善後。復興
航空將持續聆聽員工訴求，釋出最大善意繼續溝通。
4.完整新聞連結 (或短網址):
https://goo.gl/Bjb4nE
5.備註:
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.45.102.25
※ 文章代碼(AID): #1OE573yv (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1480085955.A.F39.html
推 : 幫美麗的空姐QQ1F 11/25 22:59
推 : 不意外2F 11/25 22:59
推 : 跑車賣了資遣費就發得出來了3F 11/25 22:59
推 : 直接講明了也好4F 11/25 23:00
→ : 三項原則比屁還不如5F 11/25 23:00
→ : 算不錯了 都還拿得到該拿的 總比垃圾捲款逃走6F 11/25 23:01
推 : 都依法了 說真的 很難7F 11/25 23:01
→ : 依法資遣是比屁還不如阿 那以後還是捲款潛逃好了8F 11/25 23:01
→ : 當時亂搞 現在講最大善意 科科9F 11/25 23:02
推 : 他們不能優於勞基法，可是他們可以不用發年終了，超省！10F 11/25 23:02
→ : 守法雖然是最低標，但是現在的臺灣，守法就很少見了11F 11/25 23:02
推 : 原來鄉民覺得守法還不行 一定要以道德最高點來約束12F 11/25 23:04
→ : 資遣費就6億在那邊等了 不用賣跑車也付的出來13F 11/25 23:04
→ : 年終是獎金 不給也可以。
→ : 年終是獎金 不給也可以。
推 : 你如果年尾被裁員，公司依法行政給你退休金，算一算還比年15F 11/25 23:06
→ : 終少，我還真沒看過有人會謝主隆恩的。
→ : 終少，我還真沒看過有人會謝主隆恩的。
推 : 笑死人，要求員工高標準；資遣達低標就好棒棒17F 11/25 23:06
推 : 虧成這樣領年終?? 台電領年終時這邊怎麼講的18F 11/25 23:07
推 : 公司都要倒了 撐不過年底 本來就沒年終.....19F 11/25 23:07
→ : 台灣老闆都被寵出來的20F 11/25 23:07
→ : 有給你錢你就該偷笑了，等等，他們錢還沒拿到啊！21F 11/25 23:07
推 : 依法辦理 謝謝指教22F 11/25 23:08
→ : 這是現實呀。大部分公司也差不多。23F 11/25 23:08
→ armorblocks …
推 : 期待打官司吧 讚26F 11/25 23:10
推 : 就怕表面上是這樣...其實27F 11/25 23:11
→ : 打官司也是照勞基法給 反正現在就是不玩的最大28F 11/25 23:11
推 : 債權人、股東在那邊虎視眈眈 他們比勞工更想抄董仔家。29F 11/25 23:11
推 : 最慘的是空難家屬好嗎30F 11/25 23:12
→ : 像永豐餘老闆奴役外勞 照樣活得好好的 繼續當老董31F 11/25 23:13
推 : 垃圾資進黨 勞基法這麼少還不改32F 11/25 23:13
推 : 都年底了 領不到年終 覺得慘33F 11/25 23:14
→ : 過年前就失業 還要包紅包給長輩 覺得超慘
→ : 過年前就失業 還要包紅包給長輩 覺得超慘
推 : 勞基法就是資方合法的最低標準，所以可以知道砍七天假的空35F 11/25 23:15
→ : 心菜有多可惡
→ : 心菜有多可惡
推 : 扯 都合法了還在靠北37F 11/25 23:15
推 : 資遣費先頂著用 再去申請失業補助 半年半薪吧?!38F 11/25 23:17
推 : 老實說都倒閉了 肯付資遣費算不錯了39F 11/25 23:18
推 : 依法行政 謝謝指教40F 11/25 23:20
→ : 現在還要人簽自願離職 連勞資法規定都不想給41F 11/25 23:21
推 : 依法？沒提前"預告"，是依你"負心"法嗎42F 11/25 23:21
推 : 佛心公司給推43F 11/25 23:22
→ : 勞資法是最低標準 結果還一堆無視勞基法的慣老闆44F 11/25 23:22
→ : DPP真丟臉
→ : DPP真丟臉
→ : 沒提前預告就被罰錢而已 他都要解散公司 哪怕罰錢46F 11/25 23:23
推 : 沒預告但加給預告期間工資一樣沒違法 勞動部估資遣要6E4了47F 11/25 23:28
噓 : 出來工作拚感情真的很很白癡的一件事 要你滾只是一句話48F 11/25 23:28
→ : 勞動部估的會沒加預告薪資??49F 11/25 23:28
→ : 另外預告能幹嘛 跟收費員預告也裝死阿 要吵什麼都能吵啦
→ : 另外預告能幹嘛 跟收費員預告也裝死阿 要吵什麼都能吵啦
推 : 守法就最低標準51F 11/25 23:31
推 : 應該是要去靠杯勞基法為什麼資遣費這麼少才對阿52F 11/25 23:31
推 : 公司開門一天至少賠1000萬，沒錢燒關門有什麼不對53F 11/25 23:33
→ : 資方以後都這樣搞就好了啊，罰小條的我沒差，別讓股54F 11/25 23:33
→ : 勞動部估的？好像興航才是該估好的喔55F 11/25 23:33
→ : 抓一個年資3年的把他的資遣費加失業補助算一算其實不56F 11/25 23:34
推 : 為什麼改新制資遣費被改一半 那些垃圾修的法??57F 11/25 23:34
→ : 民跑比較要緊，也沒等其他單位清算就說我只有6億，高58F 11/25 23:34
→ : 少了。59F 11/25 23:34
推 : 說的在情在理60F 11/25 23:34
→ : 勞基法是最低限度，有人還謝主隆恩，呵呵61F 11/25 23:35
→ : 新制比舊制有保障，換公司年資照算啊。62F 11/25 23:35
推 : 興航七早八早就12E信託了 6億員工6億旅客63F 11/25 23:35
→ : 舊制公司倒了就沒了。64F 11/25 23:35
推 : 依法 呵呵65F 11/25 23:37
推 : 可是特休和資遣費的年資還是以同一家公司來算吧66F 11/25 23:37
→ : 年資三年=1.5個月，失業補助6m，年輕的或許還ok 老的可67F 11/25 23:38
推 : 公司清算解散要對投資人負責，花的都股東的錢，優於勞基法68F 11/25 23:38
→ : 能會.......69F 11/25 23:38
→ : 等著被告圖利背信罪70F 11/25 23:38
→ : 資遣費還要加上預告薪資71F 11/25 23:40
→ : 應該至少一個月
→ : 出社會就知道守勞基法的公司是寶了，看看精美的臺南高
→ : 雄勞工。
→ : 應該至少一個月
→ : 出社會就知道守勞基法的公司是寶了，看看精美的臺南高
→ : 雄勞工。
推 : 台灣都是有人......才會修法,都是為了勞權的進步75F 11/25 23:41
推 : 讓他們制服可以留著 不能再多76F 11/25 23:42
噓 : hosen你刑法老師是誰阿，說出來讓大家笑一下XD77F 11/25 23:42
→ : 我覺的看償債順序，圖利罪？？78F 11/25 23:43
推 : 個人覺得公司不會優於法令，工會最強的手段就罷工，公司恨79F 11/25 23:44
→ : 不得快點霸工
→ : 不得快點霸工
推 : 撇開認股跟對不起股東 旅客，復航對員工很佛了。81F 11/25 23:45
噓 : hosen一下搞不懂同性戀不能結婚涉及憲法什麼基本權，一下82F 11/25 23:46
→ : 說發高於勞基法的資遣費會犯圖利罪，太神啦，平行法學時
→ : 說發高於勞基法的資遣費會犯圖利罪，太神啦，平行法學時
推 : 為什麼有人以為失業輔助好像政府發給你的獎金ㄧ樣，想想錢84F 11/25 23:46
→ : 空XD85F 11/25 23:46
→ : 哪來的86F 11/25 23:46
推 : Repast，法律只准你付五毛你給一塊87F 11/25 23:46
→ : 年資限同一公司喔，詳讀勞基法呦，不要被賣掉都不知道r88F 11/25 23:47
→ : ddp跟kmt看7天假跟勞檢就知道都一個樣啦，符合勞基法89F 11/25 23:47
推 : 不ey90F 11/25 23:47
→ : 都很難了。91F 11/25 23:47
→ : 不是只準付五毛，是至少要付五毛92F 11/25 23:47
噓 : hosen 法律不要讀一半好嗎XD93F 11/25 23:48
→ : 法律是說至少給5毛 ......94F 11/25 23:48
推 : 勞退新制不同公司可以合併計算。95F 11/25 23:48
→ : 這也是為什麼資遣費比較少的原因
→ : 這也是為什麼資遣費比較少的原因
→ : 不過在那邊酸只有勞基法額度也很無聊，不然你公司三節97F 11/25 23:49
→ : 都包10幾萬給你的嗎？
→ : 都包10幾萬給你的嗎？
→ : 舊制才不能帶走99F 11/25 23:49
推 : 在台灣只有低於勞基法的自由100F 11/25 23:50
推 : 不然每人發1000萬，把公司資產全發給員工，股東一毛都不要101F 11/25 23:50
→ : 拿，repast你的法律跟誰學的
→ : 拿，repast你的法律跟誰學的
推 : 失業補助金是我們勞保的錢，怎麼會不知，繳勞保不就用103F 11/25 23:52
→ : 在這跟退休金。
→ : 在這跟退休金。
→ : 說個笑話:台灣法治國家105F 11/25 23:52
推 : 大部份公司都逼離職沒在資遣的106F 11/25 23:54
推 : 那裡可以合併算阿 資遣不是只算目前公司的期間?107F 11/25 23:58
→ : 這到底是什麼道理?
→ : 這到底是什麼道理?
推 : 鄉民覺得開公司倒閉都應該抄家滅族吧109F 11/25 23:59
推 : 共體世奸110F 11/26 00:00
推 : 你看一下勞退辦法，分新制舊制，不懂一點勞基法很難討111F 11/26 00:04
→ : 論。
→ : 不然你以為為什麼新制舊制資遣費基數不一樣
→ : 論。
→ : 不然你以為為什麼新制舊制資遣費基數不一樣
推 : 少那五十萬就對了啦114F 11/26 00:09
→ : 紅衛兵還不直接去他家裡搶？115F 11/26 00:09
→ armorblocks …
→ : 守法都辦不到 台奸無誤117F 11/26 00:15
推 : 文中不是說 勞基法中的資遣費都領的到 勞工在抗議什麼?118F 11/26 00:32
推 : 原來勞基法叫最高標準119F 11/26 00:32
推 : 出社會就知道除了薪水可以爭取外，勞基法幾乎是高標了120F 11/26 00:40
→ : ，何況這次是對一間要倒的公司。
→ : 台積電除了獎金 加班費也是照勞基法來而已吧?
→ : ，何況這次是對一間要倒的公司。
→ : 台積電除了獎金 加班費也是照勞基法來而已吧?
推 : 只要講到勞基法 就知道很多都只是隨便罵罵而以123F 11/26 00:42
推 : 舉個例子砂石車撞死人，法院判賠1000萬，家屬拿的到嗎?124F 11/26 00:43
推 : 按勞基法準沒錯 該給的一定給 不該給的多一毛都不行@@125F 11/26 00:46
推 : 可以優於勞基法還需要解散嗎126F 11/26 00:47
推 : 本來多一點應該可行 自己不長眼在那開50萬怪我囉127F 11/26 00:48
→ : 談判開給你砍 買把菜一把2萬 誰會去砍笑死
→ : 人家都準備要清算給債權人股東了 還有空聽你整天在那講夢話
推 : 看那討法原來是大賺百億公司啊 我還以為是虧損解散呢
→ : 談判開給你砍 買把菜一把2萬 誰會去砍笑死
→ : 人家都準備要清算給債權人股東了 還有空聽你整天在那講夢話
推 : 看那討法原來是大賺百億公司啊 我還以為是虧損解散呢
推 : 遵守勞基法算不錯了，上面嘴砲要要求高於勞基法的怎131F 11/26 00:54
→ : 麼不面試的時候就跟主管提出資遣費要高於勞基法。現
→ : 在才要貪婪高於勞基法，跟某航空姐一個樣
→ : 麼不面試的時候就跟主管提出資遣費要高於勞基法。現
→ : 在才要貪婪高於勞基法，跟某航空姐一個樣
推 : 錢就是股東的 是要怎麼發134F 11/26 01:07
推 : 我覺得資方說的在情在理 反正現在民粹當道 再去攻佔一
→ : 次立法院吧
推 : 我覺得資方說的在情在理 反正現在民粹當道 再去攻佔一
→ : 次立法院吧
→ : 要不要先看看台灣資方遵守勞基法的佔多少比例137F 11/26 01:22
→ : 現在低標已經在無底洞下面了 別把勞基法幻想成低標
→ : 現在低標已經在無底洞下面了 別把勞基法幻想成低標
推 : 反正掛勞方牌子就是正義 快去申請勞保卡掛在身上去老闆139F 11/26 01:35
→ : 家搶錢
→ : 家搶錢
推 : 不意外141F 11/26 01:43
→ : 依法發放，這樣打官司也不會輸。好像無解(￣Д￣)?142F 11/26 01:55
推 : 請問一下 沒賺錢發三小年終？143F 11/26 02:31
推 : 至少沒有直接跑了啦哀144F 11/26 02:48
推 : 賣跑車就有啦145F 11/26 03:03
推 : 連最低限度都達不到…真是個優良雇主146F 11/26 03:30
推 : 幫空姐QQ147F 11/26 04:53
推 : 這麼廢物的慣老闆早該淘汰了 我們自己開148F 11/26 06:13
推 : 合法的收尾 負心真有一套 弄得抗議者出師不利149F 11/26 07:22
推 : 要嘛修勞基法 才有用 但ddp怎麼可能修 人家是資方的好夥伴
推 : 要嘛修勞基法 才有用 但ddp怎麼可能修 人家是資方的好夥伴
推 : 高於勞基法本來就是基本，奴才在崩潰三小151F 11/26 07:26
推 : 綁炸彈跟慣老闆拼了啦152F 11/26 07:35
推 : 現在要倒了不能罷工，談判籌碼本就少，還亂喊153F 11/26 08:00
推 : 公司虧這麼大有勞基法就算合理了154F 11/26 08:44
推 : 沒直接捲款跑路這些空姐就阿彌陀佛了吧155F 11/26 09:03
→ : 還想要優於勞基法，一個字貪
→ : 還想要優於勞基法，一個字貪
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1樓 時間: 2016-11-26 08:44:29 (台灣)
→
11-26 08:44 TW
不意外 這個政府修法的時候就有一堆奴工要求勞工不要太貪心 還會亂扯老闆不會遵守勞基法 以後被黨資遣再來靠北勞基法太爛啊
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