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※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2017-07-19 11:17:34
看板 Gossiping
作者 asdf1256 (guest)
標題 [新聞] 台灣低薪留不住人?她說這才是致命傷
時間 Wed Jul 19 08:06:25 2017


1.媒體來源:
※ msn新聞


2.完整新聞標題:
※ 台灣低薪留不住人?她說這才是致命傷


3.完整新聞內文:

台灣就業環境普遍存在著低薪、人才出走等問題,過去很多人將原因歸咎為大環境差、薪
水低,知名部落客「廣告小妹AdFan」則認為「壞進骨子裏的職場文化」才是致命傷。

廣告小妹昨(17)日在發文,透露身為主管的另一半認為經營團隊的關鍵字就是「向心力
」,雖然高要求才會有高產出,但當主管得要賞罰分明、恩威並施。廣告小妹以美國職場
為例「決定薪資待遇的不是工時長短,是壓力」,主管除了個人能力外,更要具備管理能
力、業務能力。


很多人升為主管後就像勞動解放,上班邊泡茶邊看報,下班時間到準時拎包走人,把活都
交給下屬,因為他心想「老子當年也是這麼熬過來的!」廣告小妹說,這類人美國不少,
台灣更多。他認為台灣留不住人才,長年低薪只是表面,壞進骨子裡的職場文化才是致命
傷。


錢領最多事做最少,出了事把下屬推出去被眾人砍的人主管還真不少,廣告小妹列舉馬雲
名言:「員工的離職原因林林總總,只有兩點才是真的:錢沒到位、心委屈了。」台灣年
輕人,心委屈的佔多數。他強調「台灣企業處於食物鏈的最底端,錢給不多咱們也不怪他
們,但是職場文化該是時候整頓了。」



4.完整新聞連結 (或短網址):
https://goo.gl/jr82h5
台灣低薪留不住人?她說這才是致命傷
台灣就業環境普遍存在著低薪、人才出走等問題,過去很多人將原因歸咎為大環境差、薪水低,知名部落客「廣告小妹AdFan」則認為「壞進骨子裏的職場文化」才是致命傷。 ...

 

5.備註:

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.77.181
※ 文章代碼(AID): #1PRgA40s (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1500422788.A.036.html
momo1244: 幹你娘 還要你說嘴喔 白痴1F 07/19 08:07
SupCat: 職場文化沒什麼 低薪就是占90%重的主因2F 07/19 08:07
Dinenger: 就是給低薪的慣老闆跟共犯宦官啊3F 07/19 08:07
jab: 升主管本來就要準時走.. 要不然誰敢走?4F 07/19 08:07
Halu5566: 就是錢不夠多阿5F 07/19 08:07
momo1244: 還部落客勒 出一張嘴6F 07/19 08:07
ridecule: WHO?7F 07/19 08:07
legenyes: 蔡8F 07/19 08:07
Halu5566: 感覺立場怪怪der9F 07/19 08:07
amethystboy: 好主管可遇不可求10F 07/19 08:08
DIVIS: 都是主管的錯 老闆不發錢是經濟不好沒錯11F 07/19 08:09
kimkim9988: 低薪文化12F 07/19 08:09
roalan: 好主管真的很難求  還好我現在主管不錯XD13F 07/19 08:09
key555102: 說個笑話 台灣企業財團食物鏈最底端14F 07/19 08:09
skyyo 
skyyo: 沒當過主管也能扯15F 07/19 08:09
GonVolcano: 說的不錯啊,雖然不知道是誰16F 07/19 08:10
bengowa: 什麼樣老闆拉什麼樣主管啊17F 07/19 08:10
kinki999: 其實都是低薪的問題…壞主管只佔少數問題18F 07/19 08:10
MOONY135: ........主管不走誰敢走19F 07/19 08:10
ChungLi5566: 給我年薪500萬 每天被罵我也願意20F 07/19 08:10
Ashuya: 哪位?21F 07/19 08:11
eyeguy: 主管也是員工啊 老闆開鳥薪水當然能不做就不做22F 07/19 08:12
littlelinsyu: 她誰?23F 07/19 08:12
SupCat: 你說的現像國外也有 甚至更畸形的也有 但是薪水是10倍24F 07/19 08:12
arctic: 婆婆心態25F 07/19 08:12
firose: 關鍵是向薪力26F 07/19 08:13
qaz223gy: 明明問題就是低薪為主27F 07/19 08:13
qaz223gy: 在來才是職場文化
Change1224: 北七,全世界哪個職場不委屈29F 07/19 08:15
firose: 職場有各種的不平等 如何補償才是問題 關鍵在薪水30F 07/19 08:15
linceass: 這種理解力 活該領低薪31F 07/19 08:15
Change1224: 也只有學生才會幻想熱血漫畫中的職場32F 07/19 08:16
rabbit829: 台灣99.99% 是因為低薪33F 07/19 08:16
Change1224: 學生不能理解的話,要說黑,去看看你們的學生會就知道34F 07/19 08:17
moonshade: 美國主管一定比員工忙,職位愈高愈忙...35F 07/19 08:17
jacky5827: 錢給的到位,再多委屈我也能承受36F 07/19 08:17
TRUNKSX: 薪資=向心力37F 07/19 08:21
madden: 錢領最多事做最少+138F 07/19 08:22
chia603491: 時間到不走,有一原因是能力不足,時間內無法做好事情39F 07/19 08:22
ogcman: 如果薪水高 根本沒人會去理主管偷不偷懶 做不做事40F 07/19 08:23
linfon00: 沒當過兵厚41F 07/19 08:23
ogcman: 台灣的問題是 事做的多 錢又少 所以出走一堆人42F 07/19 08:23
more210: 不作還有人要作43F 07/19 08:24
starjojo: 自己主管爛不代表其他公司一樣爛好不好 而且我還真沒聽44F 07/19 08:24
ogcman: 責任 鳥事都推給我 我一個人幹兩份差也沒差 重點是錢要夠45F 07/19 08:24
starjojo: 過哪個好主管可以去身兼部落客的 根本爛草莓一個……46F 07/19 08:24
arnold3: 是沒當過兵嗎 這都不能適應?47F 07/19 08:25
nowitzki0207: 遇過超級爛主管,真的是有夠雞排48F 07/19 08:27
rkb84: 好的公司,主管一定比較負責,比較忙,只是,爛公司比較多49F 07/19 08:27
njpbjp6: 台灣是低薪+高工時+爛文化的綜合體,只去掉爛文化作用並50F 07/19 08:27
njpbjp6: 不大。
ekin0824: 工作是為了什麼?52F 07/19 08:28
aadsl: 我主管人也不錯,事情做完就不管你了 沒做完就準時下班明53F 07/19 08:32
aadsl: 天再說
qscNERO: 這樣造成低薪???55F 07/19 08:33
cheneden: 麻煩月薪15萬,一樣工作內容保證沒問題56F 07/19 08:34
jan2005: 為什麼文中的美國就沒這問題57F 07/19 08:34
fcz973: 哎喲~勞工上班喝茶看報嘛,不會考試也不會做事的垃圾勞工58F 07/19 08:37
notfound0407: 老屁股們工作幾十年只學了'更便宜'ㄧ招 流傳至今59F 07/19 08:37
oceanman: 人才的話沒錢一定留不住60F 07/19 08:38
shinbird: 心沒到位才是真的61F 07/19 08:41
crasay: 給我錢,再gy的老闆也跟62F 07/19 08:42
s655131: 其他條件和國外相同 薪水卻是比他國低63F 07/19 08:42
s655131: 要不是住台灣 誰會想在台灣工作
moonshade: 但是美國也要看地方跟公司,他講得應該是矽谷紐約之類65F 07/19 08:45
moonshade: 缺人的地方...
swxx: 全世界的慣老闆都一樣67F 07/19 08:45
wuleelee: 廢物文68F 07/19 08:46
apulu0507: 主管只要有擔當我就很偷笑了= =都聽你命令結果出事變我69F 07/19 08:54
apulu0507: 負責這是哪招
rickey1270: 知名?錢給夠多,跪著工作大有人在,不管是跪老闆跪顧71F 07/19 08:56
rickey1270: 客
s8018572: 這種心態很多地方都有 尤其是軍隊 超噁心73F 07/19 08:57
dragoni: 廢文74F 07/19 08:58
 
yudofu: "身為主管的另一半",是自己的經驗再說好嗎?76F 07/19 09:01
frfreedom: 真正原因是員工自己也是慣老闆 死好77F 07/19 09:03
ogcman: 低薪的主因 是出於性格 別人的小孩死不完 就這麼單純78F 07/19 09:04
ogcman: 不是給不起 而是不想給 我相信在座多數當了老闆也會這樣
ogcman: 中南部不少傳產 肥到出油 結果員工的薪資 跟外勞差不多
deepdish: 捧馬雲的都是廢文81F 07/19 09:06
ogcman: 尤其家族企業 會更苛刻員工82F 07/19 09:08
tyc3333: 台灣人個性就是賤83F 07/19 09:08
ogcman: 之前大統黑心油事件 純利都是億來億去的84F 07/19 09:13
ogcman: 結果一個幹了十幾年的課長 薪水只有四萬 真的笑死人
ogcman: 自私的性格是主因 其他都是次要原因 不然就是不了解台灣人
VOLK11: 台灣哦。長期來看沒發展拉87F 07/19 09:17
VOLK11: 只能求個安穩,慣老闆和房東住吧
ogcman: 寧願拿錢來買通地方官員 也不肯拿來加薪 真的沒什麼救了89F 07/19 09:19
ogcman: 所以中南部勞工局 才會多數形同虛設 沒什麼作用
ogcman: 不聽話的員工 是耗材 聽話的員工 是狗奴才 大概是這樣
bomda: 還是錢啊 8792F 07/19 09:24
leo07172737: 最重要的還是錢93F 07/19 09:28
thomaschion: 記者剛出社會?連常識也要抄?94F 07/19 09:42
sligiho: 多幾個台積電等級的大產業,台灣經濟就有救了,大家也可95F 07/19 09:43
sligiho: 以跳槽
sligiho: 可惜台灣吹冷氣電都要不夠了,哪有辦法發展新產業?想跳
sligiho: 槽也沒地方去
fransiceyho: 民間廢物主管才多 怎麼敢罵公務員?99F 07/19 09:54
chrome: 為什麼不自己當主管當當看,他有當過主管嗎100F 07/19 09:55
KujiraKun:101F 07/19 10:00
lastevil: 文化是人性的產物,都差不多,去外星球會好一點102F 07/19 10:01
saadrupbn: 底薪占99.87%吧103F 07/19 10:02
mido: 向薪力不足 企業該整頓了104F 07/19 10:06
WindSucker: $105F 07/19 10:26

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1樓 時間: 2017-07-19 13:03:35 (台灣)
+1 07-19 13:03 TW
呆丸人只會玩派系、互捅
2樓 時間: 2017-07-19 14:22:51 (台灣)
  07-19 14:22 TW
台灣人內鬥內行阿 做的要死要活領低薪居然還能搞什麼噁心職場文化.. 慣老闆表示:看一群奴才內鬥真好笑,領低薪剛好而已
3樓 時間: 2017-07-19 23:32:45 (台灣)
  07-19 23:32 TW
台灣企業主管技能樹只點政治啊~~遇到問題就開大絕<順我者生逆我者滾>
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