台灣早年不少人拎著一只皮箱跨越國際換日線，赴歐趕美替台灣經濟打下厚實基礎，這股
貿易動能在產業去中間化後大受擠壓，人才向國際貿易靠攏的推力也降低，這讓縱橫全球
貿易市場老將特力集團董事長李麗秋感嘆，「國貿系都快沒了，要培養年輕國貿人才愈來
愈不容易」。

李麗秋說，貿易是人與人的互動交流的事業，不只是做商品交易買賣而已，即使在網路發
達、人工智慧(AI)當道，市場上天天都在高喊IOT等新科技時，貿易事業以人為本的產業
特性仍然不會被這些新科技取代。

舉例來說，商品採購必須透過人際溝通、驗貨與品管也需要有人才能做到精準，這些看似
簡單的貿易流程，還是要靠人力才能做的到位，具有服務能力的貿易公司，才不會被市場
淘汰，這也是特力貿易這幾年由傳統貿易轉型為服務型貿易公司的原因。

正因為愈來愈多的新科技名詞充斥在市場上，使就業人口生力軍對傳統貿易愈來愈無感，
李麗秋看到貿易事業在大學招兵買馬面臨困境，大學畢業的社會新鮮人對進入國際貿易缺
乏熱情，即使進入企業也待不久，國際貿易人才培養捉襟見肘，讓李麗秋對未來台灣貿易
外銷發展感到憂心。

李麗秋認為，不少大學國貿相關科系中還是有很多好的人才，只是貿易事業相對科技等新
興產業沒有這麼高的誘因，苦幹實幹的基本功要練足，才能有日後的收成，這也是貿易事
業人才困境的原因。