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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2014-05-25 11:59:36
看板 Tech_Job
作者 epitaxial (磊晶)
標題 [新聞] 中國成本飆 電子業擬回台製造
時間 Mon May 19 07:27:56 2014


中國深圳工資2月上漲,江蘇工資7月也將調漲11%,台商重要製造基地工資連年漲幅驚人
,加上寶成(9904)東莞罷工事件台商引為借鏡,仁寶(2324)總經理陳瑞聰坦言「第3
季電腦業有成本壓力」;研華(2395)總經理何春盛則分析,台灣人均生產力是中國的1
倍,中國工資高漲,讓台灣製造已重現競爭優勢。


隨著寶成爆發東莞廠社保及住房公積金等福利保證金提撥不足,引發罷工事件,引爆中國
製造壓力鍋,台商紛紛評估回台投資的可能性。廣達副董事長梁次震估1年後中國生產線
員工薪資追上台灣;仁寶總座陳瑞聰也直言,第3季景氣看不清楚,但因第2季工資上漲,
電腦成本壓力明確存在,所幸第3季筆電營收佔比降低,毛利率可從智慧裝置補過來。


業者表示,中國工資每年必漲,深圳2月已經上漲至1808人民幣(約8732元台幣),接下
來江蘇及東莞地區也將於7月調漲基本工資。

泰碩評估回台投資

熱管廠泰碩(3338)董事長余清松表示,江蘇工資從1530人民幣上漲至1700人民幣(約
8160元台幣),漲幅超過11%,若加上企業依法要提足額社福相關保證金,員工的工資成

本提高至3500~4300人民幣(約1.68~2.06萬元台幣),跟台灣工資差距已經不大,公司確實評估回台投資設廠可行性,初期會以銷

歐美或日本訂單為主,畢竟台灣生產回銷中國較無必要性。

散熱模組龍頭超眾(6230)5月三重新廠擴充完畢,熱板跟熱管產能每月逼近150萬支,台
灣產能持續提高,總經理吳惠然表示,中國生產成本跟台灣差不了多少,隨工資上漲,中
國昆山廠雖然還是會徵人,但台灣廠100人就能做150萬支規模,將以高階超薄產品為主。

http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/finance/20140519/35838766
中國成本飆 電子業擬回台製造 | 蘋果日報
[圖]
工資上漲【王郁倫╱台北報導】中國深圳工資2月上漲,江蘇工資7月也將調漲11%,台商重要製造基地工資連年漲幅驚人,加上寶成(9904)東莞罷工事件台商引為借鏡,仁寶(2324)總經理陳瑞聰坦言「第3季電腦業有成本壓力」;研華(2395)總經理何春盛則分析,台灣人均生產力是中國的1倍,中國工資高漲,讓台灣製造已重現競爭優勢。 ...

 

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shyily:食人魚回游囉1F 05/19 07:35
knifechen:但台灣廠100人就能做150萬支規模,所以還是因為台灣便宜2F 05/19 07:36
knifechen:好用  不是說要出走嗎...
chrismallgi:22k政策的成效要發揮了!4F 05/19 07:43
dakkk:鯊魚回游5F 05/19 07:48
eddie04:毛利低沒競爭力的可以不用回來6F 05/19 07:49
e2000:說到底還是對岸進步了,台灣則是停滯不前7F 05/19 07:49
Likeastone:繼白海豚轉彎後的第二大台灣奇蹟!8F 05/19 08:16
ArgusX:被淘汰的產業又要回鍋代表著?.....9F 05/19 08:37
yudofu:自貿區就是要給這種台商用的,資金過去了不回來,只想在台10F 05/19 08:47
yudofu:灣用外商的身分用台灣的人工,錢都在對岸了,反正台灣也沒
yudofu:甚麼內需,轉一手就出去了,東西根本不需要入境本土
b6byc:低薪,高物價.   講白就是這樣.13F 05/19 09:03
fxp87117:呆丸優勢只剩下低廉的工資和向財團傾斜的天平14F 05/19 09:07
yurikim:台灣製造已重現競爭優勢 ..... 便宜聽話的優勢啊.....15F 05/19 09:09
somefatguy:回來汙染台灣,壓榨勞工16F 05/19 09:30
loserorz:426:對岸怎髒髒的 好多PCB廢水17F 05/19 09:31
loserorz:426:台灣新竹空氣怎比北京還糟
somefatguy:靠杯以為在八卦版,推回來19F 05/19 09:34
psinqoo:大陸準備終結高汙染產業~PCB很快就要吃鱉~已經快有抗議潮20F 05/19 09:55
vcx530:污染產業就別回來了!低薪的也別回來了!21F 05/19 10:11
vcx530:免得又要拋下台灣員工繞跑
WenliYang:滾出去啦 又要回來壓榨.....23F 05/19 10:20
NewWuman:看準台灣老百姓低薪好欺負就是了24F 05/19 10:24
showhere:我被某人戳到笑點xD25F 05/19 10:26
ww:a83u/ ru.3:感謝台灣人的奴性讓我作政績26F 05/19 10:34
visa9527:美國也在重新回到製造業,這是一個潮流吧27F 05/19 11:07
visa9527:如果回來應該限制只能去南部設廠,解決人口外流問題
visa9527:高雄極需工作機會讓北部同樣領低薪的回流故鄉
visa9527:台南則持續發展高薪的科學園區南科,創造城市差異
visa9527:高薪的擺台南,低薪的擺高雄,讓南部人有多樣化的選擇
visa9527:不一定要強迫自己有能力進南科,也可以在高雄當作業員
visa9527:一個區域從上到下的工作機會都齊全了人口才不會外流
kdashli:路竹園區能再擴大就好了 交通也方便 有省道和路竹交流道34F 05/19 11:11
visa9527:花媽一直想要把捷運延伸到路竹,那這就是最好的理由35F 05/19 11:13
visa9527:不然現在路竹那種樣子想拉捷運過去根本沒說服力
visa9527:製造業還可以增加高雄港吞吐量,這的確是很好的方向
kdashli:我表弟畢業後在群創(前奇美)當助工到上個月 結果他竟然是38F 05/19 11:14
kdashli:要跳去高雄日月光 版上似乎不太推日月神教 說非常的操 跟
visa9527:如果高雄不搶,到時又被基隆拉去六堵或新北拉去八里40F 05/19 11:15
visa9527:然後再來哭工作機會都在北部對南部人不公平....
kdashli:台南可成科技有得比 就我得知 他跟我表示目前都還在學習中42F 05/19 11:16
visa9527:北部地雖然貴卻都是在市中心,臨近港口的地價並不高43F 05/19 11:16
kdashli:等他真的上線後 我覺得他會後悔 畢竟郭董有站出來調薪了44F 05/19 11:17
visa9527:製造業最需要的就是 1.電 2.水 3.人力 4.運輸方便45F 05/19 11:17
visa9527:電價全台都差不多,水資源北部比南部多太多
visa9527:人口本來北部就多,海運北部現在也有兩個港口可以選了
visa9527:南部在土地成本還是比北部偏僻區低很多,是很大建廠優勢
visa9527:不論薪水高低,先有工作讓人回流南部是第一件要做的事
kdashli:你去參選政治人物 我一定投你一票50F 05/19 11:21
kdashli:忘了說 他本身是高雄人 上班都是高雄台南通勤 這應該是他
visa9527:製造業回高雄可以帶動物流運輸、港口業務一起成長52F 05/19 11:22
kdashli:想換工作的主要原因53F 05/19 11:22
visa9527:日月光在本板被列為高雄少數薪資高的,可能有某種吸引力54F 05/19 11:23
kdashli:嗯 薪水的確比他在群創多了1萬5左右 他是這樣跟我說 也不55F 05/19 11:24
kdashli:知道是否如此 反正就祝他能轉職成功
KUASkako:高雄缺多薪資又高的應該是鴻海吧? 不過要有點斤兩57F 05/19 11:26
kdashli:鴻海... 他私立科大畢業的 難 之前就投過台積電進不去了58F 05/19 11:27
aeroknight:臺灣低薪人人知...59F 05/19 12:50
choping:真悲哀,大陸工資一直漲,但台灣工資卻停滯不前,因為我60F 05/19 13:01
choping:們有個向資本靠攏的政府
lave70:不只是向資方靠攏  而是資方根本就他的靠......62F 05/19 13:03
VBT:台資名聲在大陸搞臭了才回來,食人魚返鄉。63F 05/19 13:03
zhi5566:回來是資金回來炒房 別想太多64F 05/19 13:38
zhi5566:假回流 取的土地和租稅優惠 國家補助 才是真目的
virus2007:廢文,根本不可能66F 05/19 14:09
xsoho:要回來不就等於要重啟核四計畫67F 05/19 14:37
a9613148:出走啊快點68F 05/19 15:14
ypan:只想壓低工資的企業還是不要回來比較好,不然也只是多創造22K69F 05/19 15:32
ypan:的工作機會而已。
e2000:一個明顯靠攏資方的爛東西能連任,人民還債正常拉71F 05/19 15:43
QQ5566:靠 真廢72F 05/19 21:55
lun1110:食人魚要回流了!?73F 05/19 22:25
abc53:http://ppt.cc/qJeC74F 05/19 23:05
【周一專欄】朱敬一:為什麼台灣的GDP成長,但薪資凍漲? - 獨立評論@天下 - 天下雜誌 「為什麼過去15年台灣的平均薪資幾乎是零成長,但是GDP卻還是以3%到4%在成長?」這是個非常好的問題,恐怕也是許多台灣人民心理的共同疑惑。可惜到現在為止,我還沒有聽到好的答案。這篇文章的目的,就是要解許多人之惑。我們可以粗略地將產業劃分為兩類。第一類是創新性很高的、以全球規格看都算是領先的企業,例如台積電的晶圓代工、聯發科的晶片設計、大立光的光學科技、某藥廠甫獲美國FDA通過的重要新藥等。這些產業都在世界競爭的前緣拚戰,他們也必須要靠高薪吸引頂級人才,才能維繫其領先局面。 ...

 
GreenMaple:台灣的薪資已經低到讓人要回流了...75F 05/20 09:00
eebear:因為台灣人可以用責任制多凹一些工時,一天多凹三個小時就等76F 05/21 12:50
eebear:於3/8=37.5%,將近多了四成的免費人力!!當然比中國好用多了!

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