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作者 標題 [新聞] 台灣囝仔 你很搶手！
時間 Wed May 28 23:13:20 2014
台灣囝仔 你很搶手！
今周刊
http://ppt.cc/Ry17
台灣囝仔 你很搶手！ | 品閱雜誌 | 中央社即時新聞 CNA NEWS
![[圖]]()
當台灣人哀怨工作難尋時，在許多海外雇主的眼中，台灣囝仔卻是個寶。日本本田去年在亞洲地區招募工程師，巡迴中國、泰國、香港等地後，最終選擇錄取台灣員工。另外，根據104人力銀行資料，相對於四年前，海外雇主對台灣人開出的職缺就成長五成，年輕人，你不用怕沒機會！ | 品閱雜誌 ...
![[圖]](http://img1.cna.com.tw/www/WebPhotos/Magazine/20140528/38971387.jpg)
當台灣人哀怨工作難尋時，在許多海外雇主的眼中，台灣囝仔卻是個寶。日本本田去年在
亞洲地區招募工程師，巡迴中國、泰國、香港等地後，最終選擇錄取台灣員工。另外，根
據104人力銀行資料，相對於四年前，海外雇主對台灣人開出的職缺就成長五成，年輕人
，你不用怕沒機會！
亞洲地區招募工程師，巡迴中國、泰國、香港等地後，最終選擇錄取台灣員工。另外，根
據104人力銀行資料，相對於四年前，海外雇主對台灣人開出的職缺就成長五成，年輕人
，你不用怕沒機會！
五月初，新加坡多家企業前來台灣徵人，高薪挖走國內大批專業人才的消息，「醫事放射
師起薪七萬元，華語幼教老師領台灣兩倍薪，專業人才遠走海外……。」攻占各大新聞版
面。台灣走不出低薪悶局，透露出台灣人的心酸。
師起薪七萬元，華語幼教老師領台灣兩倍薪，專業人才遠走海外……。」攻占各大新聞版
面。台灣走不出低薪悶局，透露出台灣人的心酸。
上述新聞曝光不到十天，一場日本獵才公司在台大會議中心舉辦的招募說明會，現場湧入
上百位台灣學生，其中有台大高材生、日本早稻田大學留學歸國精英……每個人都聚精會
神地做筆記。
上百位台灣學生，其中有台大高材生、日本早稻田大學留學歸國精英……每個人都聚精會
神地做筆記。
yes123求職網在今年二月針對一千多位20歲以上的上班族調查發現，有50.9％的人曾經動
過到海外工作的念頭。
仲介國人到新加坡工作的世新國際人力資源公司總監周海澄就證實了這樣的情形：「我每
天幾乎接到一百多封投遞到新加坡的求職履歷表，光是去年，已經媒合了八百多名台灣上
班族到新加坡工作！」
天幾乎接到一百多封投遞到新加坡的求職履歷表，光是去年，已經媒合了八百多名台灣上
班族到新加坡工作！」
值得注意的是，在國內掀起的海外工作熱，除了上班族本身的意願外，台灣人成為海外企
業爭相挖角的對象，更是不可忽略的主因。根據104人力銀行資料，海外雇主來台徵才，
這四年就大幅成長五成。十年來僅有9,751個職缺，但今年四月，已經增加至14,500個。
業爭相挖角的對象，更是不可忽略的主因。根據104人力銀行資料，海外雇主來台徵才，
這四年就大幅成長五成。十年來僅有9,751個職缺，但今年四月，已經增加至14,500個。
而隨著職缺快速成長，保聖那台灣分公司乾脆在去年舉辦日商聯合徵才博覽會，今年四月
再度擴大舉辦，不但吸引了兩千多名求職者，包括UNIQLO、SONY、萬代玩具娛樂等三十餘
家知名企業前來設攤獵才，許多日本雇主甚至親來台灣點將，「可見台灣人才，日本人有
多愛！」許書揚得意地說。
再度擴大舉辦，不但吸引了兩千多名求職者，包括UNIQLO、SONY、萬代玩具娛樂等三十餘
家知名企業前來設攤獵才，許多日本雇主甚至親來台灣點將，「可見台灣人才，日本人有
多愛！」許書揚得意地說。
據一位專門幫日企在亞太地區獵才的人士透露，日本本田汽車去年在亞洲地區招募十名頂
級研發工程師，到中國、泰國、香港、台灣巡迴，最終錄取一名台籍員工，而因為這名台
灣工程師的表現令人激賞，所以當本田今年再度招聘十名亞洲籍工程師時，就預留三名給
台灣人，而且徵才首站就給了台灣。
級研發工程師，到中國、泰國、香港、台灣巡迴，最終錄取一名台籍員工，而因為這名台
灣工程師的表現令人激賞，所以當本田今年再度招聘十名亞洲籍工程師時，就預留三名給
台灣人，而且徵才首站就給了台灣。
不僅日本愛台灣人，新加坡企業也很愛。「台灣人在華人圈中，沒有香港人的市儈，也比
中國人守法、敬業。更重要的是，台灣的服務水準一流，是新加坡這個觀光大國最想吸納
台灣人的主因。」說起台灣人才優勢，周海澄與有榮焉：「這就是為何2011年時，新加坡
每年只聘雇四百名台灣員工，到了去年，每年已有四千多名台灣人被邀請到新加坡上班了
。」
中國人守法、敬業。更重要的是，台灣的服務水準一流，是新加坡這個觀光大國最想吸納
台灣人的主因。」說起台灣人才優勢，周海澄與有榮焉：「這就是為何2011年時，新加坡
每年只聘雇四百名台灣員工，到了去年，每年已有四千多名台灣人被邀請到新加坡上班了
。」
在台灣人意願高、外企又愛台灣人的情況下，「台灣人赴海外工作」已成了銳不可當的趨
勢。
如果這是真的話 怎麼台灣老闆們都說沒人才呢?
看來今周刊也是暴民!!
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推 :689:沒有競爭力 作業寫太慢!1F 05/28 23:13
推 :台灣人是高級外勞2F 05/28 23:14
推 :人才輸出是好還是不好?3F 05/28 23:14
→ :因為台灣人最便宜4F 05/28 23:14
→ :菲律賓也很多「菲律賓因仔，你很搶手」吧5F 05/28 23:15
推 :不會外文的台灣囝仔只能當乞丐囝仔6F 05/28 23:16
→ :便宜外勞7F 05/28 23:16
推 :因為台灣要的是奴才 22K就要你做牛做馬 當然不好找8F 05/28 23:16
推 :人才輸出 會有REMITTANCE 替國家賺進大把外匯 跟賣商品到9F 05/28 23:17
→ :台灣人或許有缺點(像樣馬英九這種貨色故息養奸！)，但是台灣10F 05/28 23:17
推 :台灣要奴才 有想法就是廢材11F 05/28 23:17
→ :國外去同樣效果 可笑的是少數媒體以人才出走來作文章12F 05/28 23:17
推 :與其都是被壓榨,當然出國領高薪,傻子才待臺灣13F 05/28 23:18
→ :的問題絕對不是出在員工素質，而媒體向來plp大企業，才會故意14F 05/28 23:18
→ pz5202 …
→ :他根本不會想知道你會什麼 只會在意你幾%16F 05/28 23:18
→ :弄出這種感覺！17F 05/28 23:18
推 :便宜奴隸阿18F 05/28 23:18
推 :阿就外勞阿. 正常國家都儘量把人才留在國內. 台灣拼命推19F 05/28 23:20
推 :從內文來看的確是人才出走20F 05/28 23:20
→ :人才受不了低薪 所以往國外尋求高薪
→ :人才受不了低薪 所以往國外尋求高薪
→ :外勞本來就是人才出走 不用美化...22F 05/28 23:21
推 :馬娘亂政23F 05/28 23:21
→ :我以前公司的外勞 每個都麻大學畢業 英文嚇嚇叫24F 05/28 23:22
推 :便宜又大碗,又不會抗議25F 05/28 23:22
→ :帶它們的工程師卻只會幾個單字 ....26F 05/28 23:22
推 :國外企業真沒競爭力，專用台灣22k奴工27F 05/28 23:24
推 :以前是菲律賓囝仔跟泰國囝仔中國人拼命偷渡到台灣打工的28F 05/28 23:25
推 :台灣愚蠢的慣老闆容納不下這些人才 悲哀29F 05/28 23:27
→ :不救人才出走... 台勞30F 05/28 23:30
→ :幹 我哭了 可憐的台灣人~~~31F 05/28 23:30
噓 :這也是政績嗎32F 05/28 23:31
推 :這是另類光榮嗎33F 05/28 23:32
推 :大台勞時代來臨 在外國人眼中跟菲律賓越南印尼差不多了34F 05/28 23:33
→ :台灣老闆真的要便宜的奴才..出社會10多年的體認~"~35F 05/28 23:33
→ :亞洲國 台灣 邁進一步變成菲律賓第二了 這該高興嗎?36F 05/28 23:34
推 :可悲...台灣的企業請不起台灣的頂尖人材...37F 05/28 23:34
→ :人材一直外流...台灣空洞化後...只會更慘...
→ :人材一直外流...台灣空洞化後...只會更慘...
推 :國內產業不升級，給薪吝嗇，逼人才出走，幹，我哭了真39F 05/28 23:40
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