※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2014-06-08 09:20:58
看板 Salary
作者 標題 [請益] 金融業 vs IT產業
時間 Thu Jun 5 14:51:58 2014
大家好, 經過一個月的努力終於有些成果了(沒想到我也有發文的一天!)
現在有甜蜜的負擔
兩個選擇 完全不同方向
選擇一:
凱基證券KGI 校園菁英計畫(MA)
底薪是55,000*14
訓練計畫是一年輪調包括金融商品研究部, 債券, 衍伸性金融商品部門, 國外(香港)單位
完成訓練並通過審核後, 會晉升並加薪 且依據意願和能力指派單位
選擇二:
惠普HP Business Operation analyst
薪水還沒談定 應該落在50k~60k中間
工作內容約是負責管理物料狀況, 提供報告分析及預測等等
約需1~2年才能熟悉整個供應鏈的狀況
team部門有約20人 單位負責NB, PC, Tablet等產品
小妹我本身是國外經濟碩士畢業, 原有意往學術圈發展, 但是被多所學校拒絕後
誤打誤撞進入產業 也得到不錯的offer
兩個選擇看起來都相當不錯, 薪水發展前景好像都滿好的
差別在於一個是金融業, 一個是IT產業
一個是local證券, 一個是international company
福利, 工時應該都大不相同
想上板請教大家覺得哪個offer比較好
以及 (畫重點了) "有學長姊對這兩個職位的詳細工作內容有了解的嗎?"
不論您本身是這個職位的或是有認識的人對這兩個職缺有相關經驗的
可以拜託介紹給我嗎 十分感謝大家
凱基證券雖然已經招募10屆菁英了, 不過加起來好像也不超過70人
所以身邊沒有朋友是凱基MA的學長姊
至於IT產業因為是跨領域所以更少資源可以詢問
先謝謝大家了!也祝大家求/轉職順利!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.109.122.217
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1401951120.A.55D.html
推 :我選21F 06/05 15:22
推 :HP是不是剛裁員不少人?2F 06/05 15:36
→ :據說HP近年都是砍美國雇員補台灣人(因為相對便宜?!)3F 06/05 15:42
推 :1好好做 機運來的時候 到創投或是準備IPO的公司4F 06/05 15:57
→ :那薪水就不是一個月幾十K在談而已 KGI的資源不錯
→ :HP就是比較穩定 KGI的天花板可能比較高 看個人囉
→ :那薪水就不是一個月幾十K在談而已 KGI的資源不錯
→ :HP就是比較穩定 KGI的天花板可能比較高 看個人囉
→ :所謂天花板比較高 是說可以發展的空間比較大7F 06/05 16:13
→ :還是說爬不上去的可能性比較大?
→ :還是說爬不上去的可能性比較大?
→ :前者9F 06/05 16:23
推 :1 HP就這樣了，不是往大陸就是一直待著10F 06/05 16:28
推 :一個美國HP的人的薪水大概可以抵三個台灣HP的人(純以數字論)11F 06/05 16:28
推 :1. 物管其實很boring12F 06/05 16:28
推 :2的工作應該比較重複性13F 06/05 16:54
推 :就薪資待遇，職涯發展，工作內容等等，都是1完勝@@ 原p14F 06/05 17:17
→ :o既是海歸經濟碩士，金融業ma應該是符合所學且待遇較
→ :好的選項囉:)
補充一點人生規劃 因為另一半現在在美國發展(工程師), 所以可能規劃未來去→ :o既是海歸經濟碩士，金融業ma應該是符合所學且待遇較
→ :好的選項囉:)
國外發展(美國or大陸)
不知道像凱基local證券公司是不是對這樣的規劃有影響呢?
可能出了台灣還是大公司的資歷別人會相對比較相信?
雖然凱基也很好!但畢竟不是外商
※ 編輯: kldodo (140.109.122.217), 06/05/2014 17:20:34
推 :我覺得KGI能提供的素材更多元且更具挑戰性，如果原po17F 06/05 18:45
→ :之後要出國發展，還是要挑能寫出精彩故事(部門輪調，
→ :業務拓展等等)，而非重複性高的工作來做。一點淺見啦w
→ :之後要出國發展，還是要挑能寫出精彩故事(部門輪調，
→ :業務拓展等等)，而非重複性高的工作來做。一點淺見啦w
推 :本身在科技產業拉~~HP真的快要變慘業了= =20F 06/05 19:01
推 :可以請問是哪間的經濟碩嗎？21F 06/05 20:24
推 :不推HP,電子業超操忙累壓力超大22F 06/05 20:28
推 :但HP是外商感覺福利還滿好的~~ KGI應該比較會超時工作23F 06/05 20:30
→ :當然論發展性KGI比較好
→ :當然論發展性KGI比較好
→ :樓樓樓上 我是波士頓大學經濟碩士!25F 06/05 20:41
推 :HP裁人很兇...26F 06/05 20:48
推 :為什麼不待在美國呢?27F 06/05 21:09
→ :是經碩不好找工作嗎？
→ :是經碩不好找工作嗎？
→ :對! 我稍微試過結果失敗 我同學熬了幾個月大部分都回來了29F 06/05 21:11
推 :朋友幫推哈30F 06/05 22:06
→ :謝謝意璿哥31F 06/05 22:08
推 :沒身份不好找工作啦32F 06/05 22:27
→ skyyo …
推 :KGI對長期比較好 HP只是短期的虛榮34F 06/06 08:07
→ :HP沒前景，PC量開始減，加上它也想像IBM一樣轉型為軟體公司35F 06/06 09:47
→ :這樣的背景 你覺得有未來嗎? 你做的是物控跟採購的工作，
→ :基本上就是接近製造端的，這樣的經驗在美國找工作好找嗎?
→ :這樣的背景 你覺得有未來嗎? 你做的是物控跟採購的工作，
→ :基本上就是接近製造端的，這樣的經驗在美國找工作好找嗎?
→ :謝謝樓上很一針見血, 所以相較之下您覺得金融業的發展性38F 06/06 10:05
→ :會比較好囉?
→ :會比較好囉?
推 :原po人才40F 06/06 11:08
→ :我科技業怎覺得選HP?你覺得他PC減但印表機與server賺阿41F 06/06 16:12
推 :君不見HP的server與印表機市占率多高阿~
推 :君不見HP的server與印表機市占率多高阿~
推 :發展應該是1較好，但是考慮到之後要到美找第二份工作，沒43F 06/06 17:55
→ :身分1的難度較高。
→ :身分1的難度較高。
推 :這兩個職缺所需要的人格特質差異滿大的吧?在考慮未來發展45F 06/06 20:40
→ :之外，原po是否應該想想自己的個性是否適合該工作呢?這也是
→ :我們這些旁觀者難以置喙的地方
→ :之外，原po是否應該想想自己的個性是否適合該工作呢?這也是
→ :我們這些旁觀者難以置喙的地方
→ ianlin45 …
→ :HP在全球賺翻了好嗎，而且主力也不是賣PC。49F 06/07 03:31
推 :原po就是去做pc/nb物控，別的部門再賺對他幫助也不大50F 06/07 20:22
推 :再則pc衰退已是事實，HP想處理掉這事業群也不是新鮮事了
推 :再則pc衰退已是事實，HP想處理掉這事業群也不是新鮮事了
推 :兩個都很棒啊～看你的興趣吧52F 06/07 22:12
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※ 看板: K_hot 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 175
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