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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2015-10-14 10:24:05
看板 CareerLady
作者 fufusocute (letmeseesee)
標題 [職場] 我不知道該不該繼續努力下去
時間 Sun Oct  4 07:54:45 2015


故事有點兒長，第一次發文，請多多包含，謝謝!!!

畢業後在第一份工作的公司(公司人數100多位)待了三年，對於工作環境與內容、同事及主管都非常滿意，唯獨薪水偏低(這是我想換工作的點)，所以換了個薪水多了三千塊的工作，離家近，小型家族公司(人數不超過20位)。


前公司是做IC設計，新公司是做傳產，新工作內容雖與之前的類似但又包含了前公司很多部門的工作，學起來有點吃力，我還是勤奮的學習並且盡量掌握整個狀況。


做了三週，老闆找我談，指責我跟同事相處不融洽(同事沒有表現過不滿我的態度也沒私下跟我說過，直接跟老闆告狀)以及對公司產品不熟悉為由，沒有溝通協調的機會，要直接把我調到廠內當作業員學習，薪水直接砍8千。


我傻眼,大哭,失眠兩天後找老闆談談，他先羞辱了我的人格一番後說，這事我已經決定了，不可能改變，妳就當作是學習的機會，人生就是起起伏伏(?)，我覺得妳ok後，會再把妳調回來(時間?無法保證。)


我非常重視調職前的工作也抱著可以學習到新東西的心情，只是同事跟老闆的態度真的讓我感覺很糟，我第一次碰到這樣的事，內心很慌亂，且老闆堅持不同意開非自願離職證明，我不知道該怎麼辦，上來請問各位的想法與意見，感謝你們!!!









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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.231.165
※ 文章代碼(AID): #1M46h7ij (CareerLady)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1443916487.A.B2D.html
推 sinqer: 光薪水砍八千就不可能繼續待下去1F 10/04 09:03
推 hetertre: 再溝通錄音，去勞工局檢舉2F 10/04 09:31
推 pdself: 當然走人啊3F 10/04 10:17
推 sad3: 再溝通並錄音，一邊開履歷吧！這種老闆跟同事真是差勁！4F 10/04 10:18
我也是越想越覺得他們很過分
推 domotocat: 你沒有跟同事不融洽，只是老闆想砍薪水需要理由5F 10/04 11:25
後來我有去問教我的那個人，她承認她認為我態度不好，而且是她自己去跟老闆說的
推 a508298: 絕對走人阿，你要讓他這樣羞辱你?6F 10/04 11:49
推 fifi0828: 走人7F 10/04 12:19
→ ninomiyachan: 若真的想拿資遣費跟非自願，就厚著臉皮拿勞基法跟老8F 10/04 12:54
好，嗚嗚…
→ ninomiyachan: 闆爭，撑不下去就早點離開吧！絕對不要接受砍薪水跟9F 10/04 12:54
→ ninomiyachan: 羞辱
※ 編輯: fufusocute (223.138.223.242), 10/04/2015 13:23:40
※ 編輯: fufusocute (223.138.223.242), 10/04/2015 13:26:42
※ 編輯: fufusocute (223.138.223.242), 10/04/2015 13:27:35
推 anselhsuen: 辭職，這種同事跟老闆你也待不久11F 10/04 13:33
→ littlebethy: 為何有問題都不直接找當事人而是上報長官？12F 10/04 13:34
→ anselhsuen: 才三個禮拜快閃也好，資遣費沒有就算了塊逃重要13F 10/04 13:35
→ littlebethy: 等於根本不認同對方、也不想試著認同、要趕走對方吧14F 10/04 13:35
推 xyzb: 你才做三周  資遣就算拿到也不多吧?  直接走了吧!15F 10/04 13:41
我有跟老闆說也不用給我資遣費，開給我非離職證明原因是我想要申請失業補助，他直接說，不可能!
※ 編輯: fufusocute (223.138.223.242), 10/04/2015 13:49:27
推 xyzb: 那問問人資的朋友 老闆片面調降薪水是否有觸法的可能?16F 10/04 13:56
→ xyzb: 現在老闆都精的很  他沒資遣你  他在逼你自動走
→ cawaiimaple: 片面降薪當然違法還用問嗎18F 10/04 14:25
→ cawaiimaple: 請參閱勞基法第21條前段
→ cawaiimaple: 直接跟勞動局檢舉了
其實我也不知道要如何蒐集他片面降薪的證據，做到領到薪水為止?
※ 編輯: fufusocute (223.138.223.242), 10/04/2015 14:48:25
→ cawaiimaple: 跟老闆再談一次，偷偷錄音21F 10/04 15:00
推 tsutaS: 1999有勞工專線22F 10/04 15:02
謝謝你提醒我，你不說我還沒想到
推 kittenkitten: 離職，老闆不能未經同意調整工作內容，帶錄音筆再談23F 10/04 17:10
→ kittenkitten: 一次，錄之前直接告知老闆你要錄音，再談。
→ kittenkitten: 有機會的話，打卡記錄先自己留底
大家都覺得我應該要錄音離職，其實我也有考慮過這樣做會不會對我的下一份工作帶來不良的影響(想很多...)
※ 編輯: fufusocute (223.138.223.242), 10/04/2015 17:22:40
※ 編輯: fufusocute (223.138.223.242), 10/04/2015 17:27:56
推 smalldoll: 不會對你下份有影響的，每個人離職都有不同理由，別擔26F 10/04 17:57
→ smalldoll: 心。老闆不合理在先，你應拿法律自保，別害怕!
好!
→ hugosapphire: 有三年的資歷在，下份工作不會太難找，不用跟這種爛28F 10/04 18:49
→ hugosapphire: 公司妥協，直接走人比較爽快。
→ hugosapphire: 你該慶幸才三週就可以看清這間公司的真面目，越早走
→ hugosapphire: 損失越少，而且才三週，其實履歷上大可以不用寫上去
→ hugosapphire: 最後，記得蒐集好證據，然後找主管機關捅死他
謝謝你的建議^^我也很同意你的看法，我會蒐集相關證據並且保障我的權益，勞工也是人，雇主與勞工本應該互相尊重才能有長久的共識，你讓我思路越來越清晰了
推 mmvom: 你在公司的態度到底是怎樣33F 10/04 19:04
推 mmvom: 你很想學東西是你的立場，但新 人好不好相處對公司也很重要
→ mmvom: ，要不要聊聊你反省的部分?
帶我的人說我很冷漠(?)我後來有跟她解釋我到了新環境會比較拘謹，不敢亂說話，怕得罪別人，我也承認我不是一個很會社交的人，如果你覺得我哪裡需要改進往後請不吝指教，但是他們還是不給我一個機會，我感到十分遺憾
推 lurba224: 故意的，把你調去當作業員就是要妳自己主動走人36F 10/04 21:43
推 w1219111: 想換工作絕對不推家族企業阿～37F 10/04 23:52
→ qazdrfv: 先檢討自己吧38F 10/04 23:56
→ qazdrfv: 工作未滿一年，非自願離職也沒辦法申請失業補助喔！
我的勞保投保總年資已達一年以上，謝謝你的指教，我會檢討自己的
推 ching08: 退保當日前三年內 保險年資有一年以上應該就能請領失業40F 10/05 00:03
→ ching08: 補助
※ 編輯: fufusocute (42.73.136.49), 10/05/2015 06:30:55
※ 編輯: fufusocute (42.73.136.49), 10/05/2015 06:38:25
※ 編輯: fufusocute (42.73.136.49), 10/05/2015 06:40:11
推 smalldoll: 不用太自責，你在之前公司不是活得好好的?我覺得慣老42F 10/05 07:24
→ smalldoll: 闆問題比較大，同事說不定是想陷害你，想減薪是老闆小
→ smalldoll: 氣，這種公司沒必要待，該有的權益要站起來爭取，然後
→ smalldoll: 就換新環境忘掉此鳥事，加油!
謝謝你。我想這件事我會永遠記得，並且當作是一個重要的經驗。感謝他們讓我遇到，學了個教訓。
推 sysuen: 只作三週，與其花力氣周旋不如立馬換新工作46F 10/05 08:54
已投履歷中...
推 rebecca226: 請跟勞工局投訴  真的   還有這種公司不值得待47F 10/05 13:22
好的，謝謝你的建議
※ 編輯: fufusocute (42.73.136.115), 10/05/2015 18:04:44
※ 編輯: fufusocute (42.73.136.115), 10/05/2015 18:07:49
※ 編輯: fufusocute (42.73.136.115), 10/05/2015 18:09:58
推 karina: 老闆不能任意調動你的職務和調降你的薪水 需要員工同意48F 10/05 19:21
→ karina: 他只是想砍你的薪水才講那麼多理由 辭了吧 不尊重人的公司
→ karina: 再待下去也是痛苦
→ karina: 甚麼學習的機會都是屁話 到手的錢才是真的
哈哈哈哈我是認真的想努力好嗎？雖然你說的也是很殘酷的事實
※ 編輯: fufusocute (111.83.40.172), 10/05/2015 19:50:17
※ 編輯: fufusocute (111.83.40.172), 10/05/2015 19:50:39
→ seasonsong: 這樣的公司你願意繼續爭取！？52F 10/05 21:25
推 fishwan: 妳只是運氣不好遇到爛公司, 不是妳的問題, 一邊投訴53F 10/06 00:00
→ fishwan: 一般找新的工作吧, 加油 !!
謝謝你對我的肯定，我會加油的!
※ 編輯: fufusocute (111.82.102.38), 10/06/2015 12:48:57
推 karina: 說真的 要努力 你的薪水也要對得起你的付出55F 10/06 22:42
→ karina: 不然做沒多久也會倦怠想換工作 不如直接找一個薪水合理的
→ karina: 薪水直接砍8K 還要調你去做基層 根本就不尊重人啊
→ karina: 如果一剛開始就跟你說 公司就是欠基層 薪水就那樣
→ karina: 你還會去做嗎? 不用因為做了幾天想離職就覺得自己草莓
→ karina: 我也做過環境.待遇差的工作 說真的沒必要撐 浪費時間而已
→ karina: 你本來的打算是+3千 現在扣8千 比上一份工作還低5千
→ karina: 不懂撐下去的理由在哪裡 連自己都說服不了自己啊...
對..你完全說到我的心坎裡，他面試的時候完全沒說到要從基層開始做，薪水這麼低，我深深覺得我被欺騙
※ 編輯: fufusocute (42.72.120.38), 10/07/2015 06:12:18
推 she0718: 撇開老闆，這樣的同事讓人滿肚子火63F 10/07 21:40
我就是非常火大，可能這家公司就是老鳥不爽菜鳥就去告狀，然後老闆就以老鳥說的判斷菜鳥
※ 編輯: fufusocute (111.82.72.21), 10/07/2015 21:43:35
推 chobits31427: 砍八千真的誇張耶。讓你換工作再砍你薪水？還去做別64F 10/08 09:32
→ chobits31427: 的工作，錄音吧...保護自己，然後一邊準備別的面試
推 o3ml: 這種事其實很常見66F 10/14 08:09

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