行政院主計總處甫完成的調查顯示，由於年金改革將調降公務員退休福利，增加公務員退
休的不確定性，使得失業者中擬考公職的比率於今年驟降至5.68％，非僅不及4年前的一
半，並創下近9年最低。

主計總處這份「105年人力運用調查報告」於今年5月訪查2萬戶家庭，就國人就業、失業
情況深入訪查。失業者究竟用什麼方法找工作？這份調查指出，仍是循傳統「應徵廣告、
招貼」最多，有64.97％使用這個方法。主計總處官員說，這代表看報紙人事廣告及赴各
公司網站尋找工作機會者，仍是最多。

其次是「託親友師長介紹」，有56.2％曾使用這個方法，此比率10年來並未降低，另外「
向私立就業服務機構登記求職」者51.79％，10年來明顯升高，至於「向公立就業服務機
構登記求職」者的比例則是降至19.77％，創近12年最低。

值得注意的是，過去頗受失業者青睞的「參加政府考試分發」，於100～102年皆超過10％
，101年甚至高達13.23％，過去兩年略微下滑，於今年驟降至5.68％，創下近9年最低。

國勢普查處處長劉天賜表示，考公職的比率降低，顯然與這些年的年金改革有關，因為多
數人憂心年金改革將會推升公職的不確定性，在這層考量下，參加公職考試的意願自然也
就降低了。

主計總處官員表示，對照考選部統計也可發現，近年報考公務員各類考試的人數明顯減少
，民國98～100年每年總報考人數都逾50萬，但去年降至32萬多，顯示近年報考公務員的
情況確實已不如往年熱絡，這項統計與主計總處的調查結果是一致的。